二零二五年度员工劳动合同解除与离职员工就业保障服务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度员工劳动合同解除与离职员工就业保障服务合同甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（离职员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同解除1.合同解除原因甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，决定与乙方解除劳动合同。乙方同意解除与甲方的劳动合同，并遵守相关法律法规和公司规定。2.合同解除程序甲方应在合同解除前与乙方进行充分沟通，明确解除原因和补偿方案。乙方应在收到甲方解除劳动合同的通知后，按照规定办理离职手续。二、离职员工就业保障服务1.就业指导甲方将为乙方提供就业指导服务，包括职业规划、简历修改、面试技巧等方面的指导。甲方将根据乙方需求，协助乙方寻找新的就业机会。2.职业培训甲方将根据乙方意愿，提供相关职业培训课程，帮助乙方提升职业技能。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身就业竞争力。三、补偿与福利1.经济补偿甲方将按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，向乙方支付经济补偿。乙方应按照合同约定的时间节点，领取经济补偿金。2.福利待遇甲方将根据乙方离职前的工作年限和岗位，为乙方保留一定期限的福利待遇。乙方在享受福利待遇期间，应遵守甲方相关规定。四、合同生效与终止1.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方应在合同生效后，按照约定履行合同义务。2.合同终止本合同在双方履行完毕各自义务后终止。双方应按照合同约定，办理合同终止手续。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据乙方的工作表现和公司需要，决定是否解除劳动合同。有权根据公司规定，对离职员工的就业保障服务提出合理要求。义务：在合同解除前，为乙方提供必要的职业指导和服务。按照合同约定，支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。2.乙方权利与义务权利：在合同解除后，有权获得甲方提供的就业保障服务。有权根据合同约定，获得经济补偿金。义务：遵守合同约定，配合甲方完成离职手续。在就业保障服务期间，积极寻找新的工作机会。六、就业保障服务内容1.就业信息提供甲方将提供包括但不限于招聘信息、职位推荐等就业信息给乙方。甲方将协助乙方进行职业规划和求职准备。2.培训与辅导甲方将根据乙方需求，提供职业技能培训和心理辅导。乙方应积极参与培训，提高自身就业竞争力。七、经济补偿与支付1.经济补偿甲方将按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司规定，向乙方支付经济补偿金。乙方应在合同解除后的一定时间内，领取经济补偿金。2.支付方式经济补偿金将通过银行转账方式支付给乙方。甲方应在合同解除后的______个工作日内（具体时长）完成支付。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付经济补偿金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未提供约定的就业保障服务，应承担相应的责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定配合甲方完成离职手续，每逾期一天，应按照合同金额的______%向甲方支付违约金。如乙方违反合同约定，给甲方造成损失，应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于经济补偿金、就业保障服务细节等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签