二零二五年度试用期员工离职通知与交接协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度试用期员工离职通知与交接协议甲方（试用员工）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、试用期员工离职通知1.离职原因乙方根据《劳动合同法》及相关规定，经与甲方协商一致，决定终止与甲方签订的劳动合同。甲方因______原因（具体原因）提出离职。2.离职时间甲方正式离职时间为______年______月______日。二、离职交接协议1.交接内容甲方应将工作交接至乙方指定的接替人员或部门，确保工作连续性。交接内容包括但不限于：工作文件、电子文档、设备、钥匙等。2.交接方式甲方应在离职前______个工作日内完成工作交接。交接过程中，乙方应指派专人负责监督和验收。3.交接责任甲方应确保交接过程中信息的完整性和准确性，不得遗漏重要信息。乙方应妥善保管交接资料，并对甲方在交接过程中提供的信息保密。三、离职待遇1.经济补偿甲方在试用期内，根据《劳动合同法》相关规定，乙方应支付甲方经济补偿。经济补偿金额为______元。2.社会保险甲方在试用期内，乙方已依法为甲方缴纳社会保险。离职后，乙方将继续为甲方缴纳社会保险至法定终止时间。四、其他事项1.保密协议甲方在离职后，仍需遵守乙方保密协议，不得泄露公司商业秘密。2.争议解决甲方与乙方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方离职员工的工作进行交接和评估，确保工作交接的完整性。有权要求乙方离职员工提供与工作相关的所有资料和文件。义务：按照本协议约定，为乙方离职员工提供必要的离职手续和证明文件。为乙方离职员工提供合理的离职补偿，包括但不限于经济补偿、社会保险等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定进行工作交接，确保工作的连续性和保密性。有权要求甲方按照协议约定支付离职补偿。义务：在离职前，乙方应完成所有工作交接，并确保交接的准确性和完整性。乙方应遵守离职后的保密协议，不得泄露公司机密信息。六、工作交接1.交接内容乙方离职员工应将所有工作相关资料、文件、设备等移交给甲方指定的接替人员或部门。交接内容包括但不限于：工作记录、客户信息、项目资料、电脑设备等。2.交接方式乙方离职员工应在离职前______个工作日内完成工作交接。甲方应指派专人负责监督和验收工作交接。七、付款方式与期限1.离职补偿乙方离职员工的离职补偿金为______元。甲方应在协议签订后的______个工作日内支付乙方离职补偿金。2.社会保险甲方应继续为乙方离职员工缴纳社会保险至法定终止时间。甲方应在协议签订后的______个工作日内办理社会保险的续缴手续。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付离职补偿金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未按照协议约定提供离职手续和证明文件，应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定完成工作交接，应承担相应责任。如乙方违反保密协议，应承担相应法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______