单位工会工作计划

单位工会工作计划

随着新一年的到来，单位工会工作也迎来了新的挑战和机遇。为了更好地服务职工，维护职工权益，促进单位和谐发展，特制定本年度工会工作计划。

一、指导思想

本年度工会工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚持以职工为中心的工作导向，紧紧围绕单位中心工作，充分发挥工会的桥梁纽带作用，团结动员广大职工为单位的发展贡献力量。

二、工作目标

1.加强工会组织建设，提升工会工作水平。

2.维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。

3.开展丰富多彩的文体活动，增强职工凝聚力。

4.提高职工福利待遇，改善职工工作生活条件。

5.加强职工教育培训，提升职工综合素质。

三、主要工作内容

（一）加强工会组织建设

1.完善工会组织架构。根据单位实际情况，调整和优化工会组织结构，确保工会组织全覆盖，提高工会组织的覆盖面和影响力。

2.加强工会干部队伍建设。通过培训、交流等方式，提升工会干部的业务能力和服务水平，打造一支高素质的工会干部队伍。

3.推进工会工作制度化、规范化。建立健全工会工作制度，规范工会工作流程，提高工会工作的效率和质量。

（二）维护职工合法权益

1.完善职工代表大会制度。定期召开职工代表大会，听取职工意见和建议，及时解决职工关心的问题，保障职工的知情权、参与权和监督权。

2.加强劳动争议调解工作。建立健全劳动争议调解机制，及时化解劳动争议，维护职工合法权益。

3.开展职工权益保障专项检查。定期对单位的劳动用工、工资支付、社会保险等方面进行专项检查，确保职工权益得到有效保障。

（三）开展丰富多彩的文体活动

1.举办职工运动会。组织职工参加各类体育比赛，增强职工体质，培养团队精神。

2.开展职工文化活动。举办职工文艺演出、书画展览等活动，丰富职工文化生活，提升职工文化素养。

3.组织职工旅游活动。定期组织职工外出旅游，放松身心，增进职工之间的交流和友谊。

（四）提高职工福利待遇

1.完善职工福利制度。根据单位实际情况，制定和完善职工福利制度，提高职工福利待遇。

2.加强职工健康保障。定期组织职工体检，关注职工健康状况，提高职工健康水平。

3.改善职工工作生活条件。改善职工食堂、宿舍等基础设施，为职工创造良好的工作生活环境。

（五）加强职工教育培训

1.开展职工技能培训。根据单位发展需要，组织开展各类技能培训，提升职工专业技能。

2.加强职工思想政治教育。通过举办讲座、研讨会等形式，加强职工思想政治教育，提高职工政治素质。

3.鼓励职工继续教育。支持职工参加各类学历教育和职业资格认证，提升职工综合素质。

四、工作措施

（一）加强领导，明确责任

1.成立工会工作领导小组。由单位主要领导担任组长，分管领导和相关部门负责人为成员，负责工会工作的统筹协调和督促检查。

2.明确各部门职责。根据工会工作内容，明确各部门的职责和任务，确保各项工作落到实处。

（二）加大投入，提供保障

1.增加工会工作经费。根据工会工作需要，合理增加工会工作经费，为工会工作提供必要的物质保障。

2.加强工会工作设施建设。完善工会活动室、职工之家等工会工作设施，为职工提供良好的活动场所。

（三）加强宣传，营造氛围

1.利用多种渠道进行宣传。通过单位网站、宣传栏、广播等形式，广泛宣传工会工作，提高职工对工会工作的知晓度和参与度。

2.树立典型，发挥示范作用。及时发现和宣传工会工作中的先进典型，发挥示范引领作用，激发职工参与工会工作的热情。

（四）加强监督，确保实效

1.建立健全工会工作考核机制。定期对工会工作进行考核，对工作成效突出的部门和个人给予表彰和奖励，对工作不力的进行督促整改。

2.加强工会工作监督检查。定期对工会工作进行监督检查，确保工会工作规范有序开展。

五、工作要求

（一）提高认识，统一思想

各部门要充分认识工会工作的重要性，把工会工作摆在重要位置，切实加强领导，明确责任，确保工会工作顺利开展。

（二）加强协调，形成合力

各部门要加强协调配合，形成工作合力，共同推进工会工作。要加强与上级工会的联系，争取上级工会的支持和指导。

（三）注重实效，狠抓落实

各部门要注重工会工作的实际效果，狠抓工作落实，确保各项工作落到实处。要定期对工会工作进行总结，及时解决工作中存在的问题，不断提高工会工作水平。

（四）加强学习，提升能力

各部门要加强对工会工作的学习，提升工作能力。要定期组织工会干部和职工进行业务培训，提高工会干部和职工的业务水平。

六、工作安排

（一）第一季度

1.召开工会工作动员大会，部署全年工会工作。

2.制定工会工作计划，明确各部门职责和任务。

3.组织开展职工代表大会，听取职工意见和建议。

4.开展职工权益保障专项检查，确保职工权益得到有效保障。

（二）第二季度

1.举办职工运动会，增强职工体质，培养团队精神。

2.开展职工文化活动，丰富职工文化生活，提升职工文化素养。

3.组织职工旅游活动，放松身心，增进职工之间的交流和友谊。

4.加强职工健康保障，定期组织职工体检，关注职工健康状况。

（三）第三季度

1.完善职工福利制度，提高职工福利待遇。

2.加强职工教育培训，提升职工专业技能和综合素质。

3.改善职工工作生活条件，为职工创造良好的工作生活环境。

4.加强工会工作设施建设，完善工会活动室、职工之家等工会工作设施。

（四）第四季度

1.对工会工作进行总结，对工作成效突出的部门和个人给予表彰和奖励。

2.加强工会工作监督检查，确保工会工作规范有序开展。

3.建立健全工会工作考