新安全生产法全文培训

演讲人：日期：新安全生产法全文培训目CONTENTS安全生产法概述安全生产法主体责任安全生产管理制度与措施监督检查与法律责任追究新安全生产法亮点解读企业如何贯彻落实新安全生产法录01安全生产法概述为加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。立法背景本法确立了有关安全生产的各项基本制度，为从业人员提供了明确的法律保障，有助于减少和避免生产安全事故，推动经济社会稳定发展。立法意义立法背景与意义安全生产法定义安全生产法是一部规范安全生产行为、调整安全生产关系、保障安全生产的法律。适用范围在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。安全生产法定义及适用范围依法依规、强化监管原则生产经营单位应依法依规加强安全生产管理，监管部门应依法加强监督检查，确保法律实施效果。安全第一、预防为主原则生产经营单位应当始终把安全生产放在首位，采取多种措施，预防事故发生。责任明确、综合治理原则生产经营单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员职责，实施综合治理。安全生产基本原则02安全生产法主体责任政府监管责任各级政府对安全生产实施综合监督管理，负有组织、协调、监督、检查以及督促落实安全生产责任等职责。安全生产监管建立健全安全生产法律法规体系，制定和修订安全生产标准，确保安全生产有法可依。制定并实施安全生产应急救援预案，加强应急救援体系建设，提高应对突发事件的能力。安全生产法制建设加强安全生产宣传教育，提高全民安全意识和素质，组织开展安全生产培训和宣传活动。安全生产宣传教育01020403安全生产应急救援安全生产责任制企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保责任到人。安全生产教育培训企业应组织员工开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工掌握必要的安全生产知识。安全生产标准化建设企业应积极推进安全生产标准化建设，实施安全生产管理、操作规程、应急预案等方面的标准化管理。安全生产投入企业应加大安全生产投入，提高安全生产条件，确保安全生产设施、设备、器材等满足安全要求。企业主体责任01020304安全生产知情权从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等。从业人员权利与义务01安全生产参与权从业人员有权参与本单位安全生产工作的民主管理，对安全生产工作提出意见和建议。02安全生产监督权从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。03安全生产自救权从业人员在发生生产安全事故时，有权立即采取自救措施，并有权向本单位负责人报告，请求组织救援。0403安全生产管理制度与措施安全生产管理制度建设制度的制定制定全面、完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全培训制度等。01020304制度的执行确保各项安全生产管理制度得到有效执行，对违反制度的行为进行严肃处理。制度的更新根据生产实际和国家法律法规的变化，及时修订和完善安全生产管理制度。制度的宣传加强安全生产管理制度的宣传和教育，提高员工的安全意识和遵守制度的自觉性。风险评估隐患排查定期开展风险评估，识别生产过程中可能存在的危险因素，评估其危害程度和可能性，并制定相应的控制措施。建立隐患排查治理制度，对生产现场、设备、设施等进行定期或不定期的检查，及时发现并消除事故隐患。风险评估与隐患排查治理治理措施对排查出的隐患，制定整改计划，明确责任人和整改时间，并按时完成整改任务。监督与检查加强对隐患排查治理工作的监督和检查，确保整改措施得到有效落实。应急预案制定针对可能发生的事故，制定科学、合理的应急预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置、医疗救护等方面的要求和措施。演练实施按照演练计划，组织员工进行应急演练，提高员工的应急反应能力和自救互救能力。演练计划根据应急预案，制定详细的演练计划，明确演练的时间、地点、人员、物资等。演练评估对演练情况进行总结评估，分析存在的问题，提出改进意见，并不断完善应急预案和演练方案。应急预案制定与演练实施0102030404监督检查与法律责任追究检查结果处理对发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照法律、法规规定的程序进行处罚。安全生产监督检查方式包括现场检查、举报调查、定期检查、随机抽查等。监督检查程序规定实施监督检查时，需出示执法证件，告知检查内容、要求和法律依据，制作现场检查记录，并交由当事人签字确认。监督检查方式及程序规定包括未按规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、未按规定进行安全培训、未按规定进行安全评价等。安全生产违法行为种类针对安全生产违法行为，可采取警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证等行政处罚措施。行政处罚措施行政处罚应当遵循法定程序，确保当事人的合法权益；罚款应严格执行罚款决定与罚款收缴分离的制度。处罚程序及执行违法行为处罚措施介绍事故报告制度事故发生单位应当按照规定及时、如实报告事故情况，不得瞒报、谎报或者迟报。01.事故调查处理和责任追究事故调查程序事故调查应当按照“四不放过”原则进行，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。02.事故责任追究对事故负有责任的人员，应当依法追究其行政责任、民事责任和刑事责任；对负有领导责任的人员，还应当追究其相应的领导责任。03.05新安全生产法亮点解读完善制度体系，强化责任落实明确了生产经营单位的安全生产责任规定了生产经营单位应当具备的安全生产条件，明确了主要负责人的安全生产责任。强化了政府的安全监管职责明确了各级政府在安全生产工作中的职责，以及负有安全生产监督管理职责的部门的执法地位和职责。加大了对违法行为的惩处力度对生产经营单位及其主要负责人未履行安全生产职责，导致发生生产安全事故的，加大了处罚力度。强化了生产经营单位的安全管理要求生产经营单位建立健全安全生产责任制、制定安全生产规章制度和操作规程，加强安全生产管理。突出了重大危险源和事故隐患的排查治理对重大危险源和事故隐患实行登记、评估、监控和治理制度，加强预防控制，防止事故发生。推进了安全生产标准化建设鼓励生产经营单位采用先进的安全生产技术和管理方法，提高安全生产水平。加强预防控制，提高防范能力强化了安全生产监督管理部门的执法权对负有安全生产监督管理职责的部门赋予了更多的执法权，加强了对生产经营单位的监督检查。实施了安全生产许可制度对涉及安全生产的事项，依法实施行政许可，提高了生产经营单位的安全准入门槛。加强了社会监督和舆论监督鼓励社会公众和媒体对安全生产工作进行监督，形成了全社会共同关注安全生产的良好氛围。优化监管方式，提升监管效能06企业如何贯彻落实新安全生产法设立安全生产领导机构企业应成立专门的安全生产领导机构，负责制定和执行安全生产方针、政策和规章制度，确保安全生产工作的顺利进行。加强组织领导，明确职责分工明确职责分工企业各级领导和管理人员应明确自己的安全职责，实行安全生产责任制，将安全生产责任落实到个人，确保各项工作的顺利进行。加强组织协调企业应加强与各部门的协调配合，形成齐抓共管的安全生产格局，确保各项安全生产措施得到有效落实。深入开展宣传教育培训工作加强安全生产宣传企业应通过多种渠道和形式，加强对员工的安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和操作技能。定期开展安全培训举办安全文化活动企业应定期组织员工进行安全培训，包括安全法规、操作规程、应急预案等方面的培训，提高员工的安全素质。企业应举办安全文化活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛等，营造良好的安全文化氛围，提高员工的安全意识。加强安全检查和隐患排查治理企业应定期开展安全检查和隐患排查治理，及时发现和消除事故隐患，保障生产安全。