二零二四年幼儿园师资力量劳务派遣合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年幼儿园师资力量劳务派遣合作协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2用工单位基本信息1.3派遣人员基本信息2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.派遣人员派遣范围与岗位3.1派遣人员派遣范围3.2派遣人员岗位4.派遣人员数量与派遣期限4.1派遣人员数量4.2派遣期限5.派遣人员的权利与义务5.1派遣人员的权利5.2派遣人员的义务6.派遣人员的工资与福利待遇6.1工资标准6.2福利待遇7.派遣人员的培训与发展7.1培训内容7.2发展规划8.派遣人员的考核与评价8.1考核内容8.2评价标准9.派遣人员的离职与解除合同9.1离职规定9.2解除合同条件10.派遣人员的争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.违约责任与赔偿11.1违约责任11.2赔偿标准12.合同的变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同的终止与续签13.1合同终止13.2合同续签14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知方式14.3合同生效日期14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.1.1派遣单位名称：________1.1.2派遣单位法定代表人：________1.1.3派遣单位住所：________1.1.4派遣单位联系电话：________1.1.5派遣单位电子邮箱：________1.2用工单位基本信息1.2.1用工单位名称：________1.2.2用工单位法定代表人：________1.2.3用工单位住所：________1.2.4用工单位联系电话：________1.2.5用工单位电子邮箱：________1.3派遣人员基本信息1.3.1派遣人员姓名：________1.3.2派遣人员性别：________1.3.3派遣人员出生日期：________1.3.4派遣人员身份证号码：________1.3.5派遣人员学历：________1.3.6派遣人员专业：________1.3.7派遣人员教师资格证号：________2.合作目的与原则2.1合作目的2.1.1提高幼儿园师资力量水平2.1.2优化幼儿园师资队伍结构2.1.3促进幼儿园教育教学质量的提升2.2合作原则2.2.1依法合作，诚信为本2.2.2平等互利，共同发展2.2.3尊重人才，注重培养2.2.4保障派遣人员合法权益3.派遣人员派遣范围与岗位3.1派遣人员派遣范围3.1.1派遣人员应具备幼儿园教师资格3.1.2派遣人员应满足幼儿园岗位需求3.2派遣人员岗位3.2.1幼儿园教师3.2.2幼儿园保育员3.2.3幼儿园教科研人员4.派遣人员数量与派遣期限4.1派遣人员数量4.1.1本协议派遣人员数量为：________名4.2派遣期限4.2.1本协议派遣期限为：________年5.派遣人员的权利与义务5.1派遣人员的权利5.1.1派遣人员享有国家规定的工资待遇5.1.2派遣人员享有国家规定的福利待遇5.1.3派遣人员享有国家规定的休息休假权利5.2派遣人员的义务5.2.1派遣人员应遵守国家法律法规和幼儿园规章制度5.2.2派遣人员应履行岗位职责，完成教育教学任务5.2.3派遣人员应积极参加幼儿园组织的各项活动6.派遣人员的工资与福利待遇6.1工资标准6.1.1派遣人员工资按照国家规定及幼儿园薪酬制度执行6.1.2派遣人员工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等6.2福利待遇6.2.1派遣人员享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险6.2.2派遣人员享有国家规定的住房公积金6.2.3派遣人员享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期7.派遣人员的培训与发展7.1培训内容7.1.1幼儿园教育教学理论及实践技能培训7.1.2幼儿园教师职业道德培训7.1.3幼儿园教师心理健康培训7.2发展规划7.2.1派遣人员应根据幼儿园发展需求和个人职业规划，制定个人发展计划7.2.2派遣人员应积极参加幼儿园组织的各类培训，提高自身教育教学能力8.派遣人员的考核与评价8.1考核内容8.1.1教学质量考核：包括教案设计、课堂教学、作业批改、教学效果等8.1.2教育教学能力考核：包括专业知识、教学技巧、班级管理能力等8.1.3工作态度考核：包括出勤情况、工作纪律、团队合作精神等8.2评价标准8.2.1教学质量评价标准：根据国家相关教育标准和幼儿园实际情况制定8.2.2教育教学能力评价标准：根据幼儿园教师专业标准制定8.2.3工作态度评价标准：根据幼儿园规章制度和工作要求制定9.派遣人员的离职与解除合同9.1离职规定9.1.1派遣人员提出离职申请，应提前一个月书面通知用工单位9.1.2派遣人员离职后，应按照规定完成交接工作9.2解除合同条件9.2.1派遣人员因个人原因提出解除合同，应承担相应的违约责任9.2.2用工单位因派遣人员严重违反幼儿园规章制度或合同约定，有权解除合同10.派遣人员的争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议10.1.2协商不成的，可向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在七日内协商解决10.2.2协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁10.2.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力11.违约责任与赔偿11.1违约责任11.1.1派遣单位违反合同约定，应承担相应的违约责任11.1.2用工单位违反合同约定，应承担相应的违约责任11.2赔偿标准11.2.1派遣单位违约，应按照合同约定支付违约金11.2.2用工单位违约，应按照合同约定支付违约金12.合同的变更与解除12.1合同变更12.1.1双方协商一致，可以变更合同内容12.1.2变更后的合同内容应作为原合同的补充12.2合同解除12.2.1双方协商一致，可以解除合同12.2.2因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，合同自动解除13.合同的终止与续签13.1合同终止13.1.1合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止13.2合同续签13.2.1合同期满前，双方可协商续签合同13.2.2续签合同内容应与原合同一致或根据实际情况进行调整14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露14.2通知方式14.2.1双方应通过书面形式相互通知，包括信函、电子邮件等14.3合同生效日期14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.4合同附件14.4.1本合同附件包括但不限于：派遣人员名单、合同签订日期等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中的第三方指除甲乙双方以外的，提供中介、咨询、评估或其他相关服务的机构或个人。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：人员招聘、培训、评估、咨询、法律服务等。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于：直接参与、提供专业意见、协调沟通等。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定16.1.1第三方在履行本合同时，其责任限于其提供的具体服务内容，不承担因甲乙双方违约或第三方自身原因造成的损失。16.2第三方责任限额16.2.1第三方对本合同项下的责任，以合同约定金额为限。16.3第三方责任免除a)因不可抗力导致的服务中断；b)因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致的服务结果不理想；c)因第三方自身原因导致的服务质量问题。17.第三方介入时的额外条款17.1.1第三方介入的必要性17.1.1.1甲乙双方应共同确认第三方介入的必要性，并明确第三方介入的目的和预期效果。17.1.2第三方选择与监督17.1.2.1甲乙双方应共同选择合适的第三方，并对其服务质量进行监督。17.1.3第三方费用承担17.1.2.2第三方费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。17.1.4第三方介入期间的合同履行17.1.2.3第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。17.2第三方介入时的权利与义务17.2.1第三方的权利17.2.1.1第三方有权根据合同约定提供专业服务，并要求甲乙双方提供必要的协助。17.2.2第三方的义务17.2.2.1第三方应按照合同约定履行服务义务，确保服务质量。17.2.3第三方与甲乙双方的关系17.2.3.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的法律关系，其服务对象为甲乙双方。18.第三方介入时的争议解决18.1第三方介入引起的争议，甲乙双方应协商解决。18.2协商不成的，可向第三方所在地的人民法院提起诉讼。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止，应提前通知甲乙双方。19.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。20.第三方介入的补充条款20.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。20.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单1.1详细要求：包括派遣人员姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、教师资格证号等信息。1.2说明：此附件用于明确派遣人员的身份和基本情况。2.附件二：派遣人员培训计划2.1详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师等信息。2.2说明：此附件用于记录派遣人员的培训计划和实施情况。3.附件三：派遣人员考核结果3.1详细要求：包括考核时间、考核内容、考核结果、改进措施等信息。3.2说明：此附件用于记录派遣人员的考核结果和改进情况。4.附件四：合同变更协议4.1详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期、双方签字等信息。4.2说明：此附件用于记录合同变更的具体内容和双方确认的变更协议。5.附件五：合同解除协议5.1详细要求：包括解除原因、解除日期、双方签字等信息。5.2说明：此附件用于记录合同解除的具体原因和双方确认的解除协议。6.附件六：第三方介入协议6.1详细要求：包括第三方介入的必要性、第三方服务内容、费用承担、双方责任等信息。6.2说明：此附件用于记录第三方介入的具体内容和双方确认的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1派遣单位未按时支付派遣人员工资。1.2用工单位未按时支付派遣单位服务费用。1.3派遣人员严重违反幼儿园规章制度。1.4第三方未按约定提供专业服务。1.5双方未按合同约定履行合同义务。2.责任认定标准：2.1派遣单位未按时支付派遣人员工资，应支付违约金，并承担相应利息。2.2用工单位未按时支付派遣单位服务费用，应支付违约金，并承担相应利息。2.3派遣人员严重违反幼儿园规章制度，派遣单位有权解除合同，并要求赔偿损失。2.4第三方未按约定提供专业服务，应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。2.5双方未按合同约定履行合同义务，应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。示例说明：1.派遣单位未按时支付派遣人员工资，按照合同约定，派遣单位应支付违约金，并承担相应利息。2.用工单位未按时支付派遣单位服务费用，按照合同约定，用工单位应支付违约金，并承担相应利息。3.派遣人员严重违反幼儿园规章制度，派遣单位有权解除合同，并要求赔偿由此造成的损失，如培训费用、违约金等。4.第三方未按约定提供专业服务，按照合同约定，第三方应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失，如培训费用、误工费等。5.双方未按合同约定履行合同义务，按照合同约定，双方应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。全文完。二零二四年幼儿园师资力量劳务派遣合作协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合作定义1.2相关术语解释2.合作双方信息2.1派遣方信息2.2接收方信息3.合作期限3.1合作起始日期3.2合作终止日期4.师资力量派遣4.1派遣人员数量4.2派遣人员资质要求4.3派遣人员职责5.教育资源与设施5.1教育资源提供5.2教学设施要求5.3教学材料支持6.工资与福利6.1工资支付标准6.2社会保险与福利待遇6.3考勤与请假规定7.教学质量与评估7.1教学质量标准7.2教学评估方法7.3教学成果反馈8.合作费用与结算8.1费用构成8.2结算方式8.3付款时间9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同变更与解除11.1合同变更程序11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定13.1保密条款13.2法律适用13.3合同份数14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合作定义本合同所指“合作”是指派遣方将符合接收方要求的师资力量派遣至接收方幼儿园，接收方接受派遣师资力量并提供相应的工作条件，双方共同为幼儿提供优质教育服务的协议。1.2相关术语解释（1）“派遣方”指提供师资力量的单位或个人。（2）“接收方”指接受师资力量的幼儿园。（3）“师资力量”指具备教师资格证书、相关教育背景和教学经验的专业人员。（4）“教育服务”指派遣师资力量在接收方幼儿园内进行的各项教育教学活动。2.合作双方信息2.1派遣方信息（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）联系人：____________________（4）联系电话：____________________2.2接收方信息（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）联系人：____________________（4）联系电话：____________________3.合作期限3.1合作起始日期：____年____月____日3.2合作终止日期：____年____月____日4.师资力量派遣4.1派遣人员数量：____名4.2派遣人员资质要求：（1）持有国家承认的教师资格证书。4.3派遣人员职责：（1）按照接收方幼儿园的教学计划和课程安排，完成教育教学任务。（2）参与幼儿园的教研活动，不断提高教育教学水平。（3）关心爱护幼儿，维护幼儿园的正常教学秩序。5.教育资源与设施5.1教育资源提供：（1）派遣方负责提供符合国家规定标准的教材、教辅资料和教学设备。（2）接收方提供符合国家规定标准的教室、活动室等教学场所。5.2教学设施要求：（1）教室、活动室等教学场所设施齐全，符合国家规定标准。（2）教学设备、教具等符合使用要求，定期进行检查和维护。5.3教学材料支持：（1）派遣方提供教材、教辅资料等教学材料。（2）接收方负责教学材料的采购、管理和使用。6.工资与福利6.1工资支付标准：（1）派遣人员工资按照国家规定和派遣方内部规定执行。（2）工资支付方式：按月支付，具体支付日期由双方协商确定。6.2社会保险与福利待遇：（1）派遣方按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险。（2）派遣方为派遣人员提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。6.3考勤与请假规定：（1）派遣人员应遵守接收方幼儿园的考勤制度。（2）派遣人员因事、因病需请假时，应提前向接收方幼儿园提出申请，经批准后方可请假。8.合作费用与结算8.1费用构成（1）派遣方根据派遣人员的数量和资质收取派遣服务费。（2）派遣方提供的教育资源与设施使用费用。（3）派遣人员的工资及社会保险费用。8.2结算方式（1）双方约定每月____日为费用结算日。（2）费用结算时，派遣方需向接收方提供详细费用清单，包括派遣服务费、教育资源与设施使用费用、工资及社会保险费用等。8.3付款时间（1）接收方应在每月费用结算日后____个工作日内支付当月费用。（2）若因特殊情况导致付款延迟，双方应协商解决，并签订补充协议。9.违约责任9.1违约情形（1）派遣方未按照约定时间、数量和质量派遣师资力量。（2）接收方未按照约定支付费用。（3）任何一方违反本合同其他约定的行为。9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）违约金金额由双方协商确定，原则上不低于应付费用的一定比例。9.3违约赔偿标准（1）因派遣方违约导致接收方损失的，派遣方应赔偿接收方实际损失。（2）因接收方违约导致派遣方损失的，接收方应赔偿派遣方实际损失。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在____日内协商解决。（2）协商不成的，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决地点（1）争议解决地点为合同签订地。（2）诉讼管辖法院为合同签订地人民法院。11.合同变更与解除11.1合同变更程序（1）任何一方提出合同变更请求时，应书面通知对方。（2）双方同意变更的，应签订书面变更协议。11.2合同解除条件（1）合作期限届满。（2）任何一方违约，经协商无法达成一致意见。（3）法律法规规定的其他情形。11.3合同解除程序（1）一方提出合同解除请求时，应书面通知对方。（2）双方同意解除的，应签订书面解除协议。12.合同生效与终止12.1合同生效条件（1）双方签署本合同，并加盖公章或合同专用章。（2）本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合作期限届满。（2）合同解除。（3）法律法规规定的其他情形。12.3合同终止程序（1）合同终止后，双方应进行财务结算。（2）双方应将合同终止情况通知相关方。13.其他约定13.1保密条款（1）双方对本合同内容以及合作过程中的商业秘密负有保密义务。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。13.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起____个工作日后生效。14.2签署地点本合同签署地点为____________________。14.3签署人员（1）派遣方代表：____________________（2）接收方代表：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除派遣方和接收方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、评估、培训等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高本合同的履行效率，确保合同条款的顺利实施，以及为双方提供专业的服务和支持。15.3第三方介入方式（1）第三方可作为中介方，协助派遣方与接收方达成合作协议。（2）第三方可作为咨询方，为双方提供专业意见和解决方案。（3）第三方可作为评估方，对派遣师资力量的质量进行评估。（4）第三方可作为培训方，对派遣师资力量进行专业培训。16.第三方责任16.1责任限额（1）第三方在本合同项下的责任，限于其直接参与的服务范围。（2）第三方因履行职责而产生的任何损失，由其自行承担。（3）第三方在履行职责过程中，若因自身原因造成派遣方或接收方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2责任免除（1）第三方在履行职责过程中，若因不可抗力等原因导致服务无法正常进行，不承担任何责任。（2）第三方在履行职责过程中，若因派遣方或接收方提供的信息不准确、不完整等原因导致服务结果不理想，不承担任何责任。17.第三方权利17.1第三方有权根据本合同约定，收取合理的服务费用。17.2第三方有权要求派遣方和接收方提供必要的信息和资料，以完成其服务职责。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与派遣方的关系第三方作为派遣方的合作伙伴，应遵守派遣方的相关规定和要求，确保服务质量。18.2第三方与接收方的关系第三方作为接收方的合作伙伴，应积极配合接收方的教育教学工作，确保服务效果。18.3第三方与派遣方、接收方之间的权利义务（1）第三方在履行职责过程中，应尊重派遣方和接收方的合法权益。（2）第三方应按照本合同约定，履行其服务职责，不得损害派遣方和接收方的利益。（3）第三方在履行职责过程中，若涉及派遣方和接收方的商业秘密，应予以保密。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的审批程序（1）派遣方和接收方同意第三方介入时，应书面通知对方。（2）双方应在____个工作日内共同决定是否同意第三方介入。19.2第三方介入的合同签订（1）第三方介入后，派遣方、接收方与第三方应签订补充协议，明确各自的权利义务。（2）补充协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。19.3第三方介入的费用承担（1）第三方介入产生的费用，由派遣方、接收方与第三方协商确定。（2）费用承担方式、支付时间等，应在补充协议中明确约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣方资质证明文件要求：提供派遣方营业执照、法人代表身份证、组织机构代码证等合法经营证明。说明：证明派遣方具备合法的经营资质和派遣能力。2.派遣人员资质证明文件要求：提供派遣人员教师资格证书、学历证书、相关工作经验证明等。说明：证明派遣人员具备从事幼儿园教育教学工作的资格和能力。3.教学资源清单要求：详细列出教材、教辅资料、教学设备、教具等资源的名称、数量、规格等。说明：明确双方提供的教育资源，确保教学活动的顺利进行。4.教学设施清单要求：详细列出教室、活动室、办公室等教学场所的名称、面积、设施配置等。说明：明确双方提供的教学设施，确保教学活动的开展。5.工资支付明细表要求：详细列出派遣人员的姓名、岗位、工资标准、支付日期等。说明：明确工资支付的具体情况，确保派遣人员的权益。6.社会保险缴纳清单要求：详细列出派遣人员的姓名、社保缴纳基数、缴纳比例、缴纳日期等。说明：明确社会保险的缴纳情况，确保派遣人员的社会保障权益。7.第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的服务内容、费用、责任等。说明：明确第三方介入的具体事项，确保服务质量和效果。8.合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：明确合同变更的具体情况，确保合同的合法性和有效性。9.合同解除协议要求：详细列出合同解除的原因、生效日期、后续处理等。说明：明确合同解除的具体情况，确保双方权益的保护。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣方违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间、数量和质量派遣师资力量。责任认定：赔偿接收方因此遭受的损失，包括但不限于培训费、误工费等。示例：派遣方未能按约定时间派遣师资力量，导致接收方无法正常开展教学活动，派遣方应赔偿接收方因此遭受的损失。2.接收方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付费用。责任认定：支付违约金，金额由双方协商确定。示例：接收方未按约定时间支付工资，派遣方有权要求支付违约金，并保留追究法律责任的权利。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务或服务质量不符合要求。责任认定：赔偿派遣方或接收方因此遭受的损失，包括但不限于服务费、赔偿金等。示例：第三方未按约定完成培训服务，导致派遣人员无法达到预期培训效果，第三方应赔偿派遣方或接收方因此遭受的损失。4.双方协商一致解除合同违约行为：无。责任认定：双方协商一致解除合同，无需承担违约责任。示例：双方因故协商一致解除合同，无需承担违约责任。全文完。二零二四年幼儿园师资力量劳务派遣合作协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作双方2.1派遣方2.2接收方3.合作期限3.1合作起始日期3.2合作终止日期4.师资力量派遣4.1派遣人员数量4.2派遣人员资质要求4.3派遣人员工作内容5.工资待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3工资调整6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.教学质量与评估7.1教学质量要求7.2教学评估方式7.3教学改进措施8.教学资源与设施8.1教学资源提供8.2教学设施要求8.3教学设施维护9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同变更效力14.其他约定14.1其他条款14.2其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“派遣方”指提供师资力量的单位或个人。1.1.2“接收方”指接受派遣师资力量的幼儿园。1.1.3“师资力量”指具有相关资质和能力的教师。1.1.4“合作期限”指本合同约定的合作起始日期至终止日期的时间段。1.1.5“工资待遇”指派遣方为师资力量提供的薪酬、福利等。1.1.6“社会保险与福利”指派遣方为师资力量缴纳的社会保险和提供的福利待遇。1.2解释1.2.1本合同中的“师资力量”应包括但不限于教师、保育员等。1.2.2本合同中的“工资待遇”应包括基本工资、绩效工资、奖金等。1.2.3本合同中的“社会保险与福利”应包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.合作双方2.1派遣方2.1.1派遣方名称：__________2.1.2派遣方地址：__________2.1.3派遣方法定代表人：__________2.2接收方2.2.1接收方名称：__________2.2.2接收方地址：__________2.2.3接收方法定代表人：__________3.合作期限3.1合作起始日期：____年____月____日3.2合作终止日期：____年____月____日3.3合作期限为____年，自合作起始日期起至合作终止日期止。4.师资力量派遣4.1派遣人员数量：____名4.2派遣人员资质要求：4.2.1具有国家承认的教师资格证书。4.2.3具有相关工作经验，熟悉幼儿园教育教学工作。4.3派遣人员工作内容：4.3.1承担幼儿园的教学工作。4.3.2参与幼儿园的教育教学活动。4.3.3完成幼儿园安排的其他相关工作。5.工资待遇5.1工资标准：5.1.1基本工资：____元/月。5.1.2绩效工资：根据幼儿园绩效考核结果确定。5.1.3奖金：根据幼儿园奖励政策确定。5.2工资支付方式：5.2.1每月支付一次工资，具体支付日期为____日。5.2.2工资支付方式为银行转账。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳：6.1.1派遣方负责为派遣师资力量缴纳社会保险。6.1.2社会保险缴纳比例为当地规定标准。6.2福利待遇：6.2.1提供带薪年假。6.2.2提供法定节假日工资。6.2.3提供其他福利待遇，具体内容参照幼儿园相关规定。7.教学质量与评估7.1教学质量要求：7.1.1派遣师资力量应按照幼儿园的教学计划和课程标准进行教学。7.1.2派遣师资力量应确保教学质量和效果。7.2教学评估方式：7.2.1定期进行教学评估，评估内容包括教学质量、教学方法、教学效果等。7.2.2教学评估结果作为派遣师资力量考核和奖惩的依据。7.3教学改进措施：7.3.1根据教学评估结果，制定针对性的教学改进措施。7.3.2派遣师资力量应积极配合幼儿园进行教学改进。8.教学资源与设施8.1教学资源提供8.1.1接收方应提供符合国家教育标准和幼儿园教育需求的教学资源。8.1.2教学资源包括教材、教具、多媒体设备等。8.1.3接收方应保证教学资源的充足和更新。8.2教学设施要求8.2.1接收方应提供符合安全标准的教学设施。8.2.2教学设施包括教室、实验室、图书馆等。8.2.3教学设施应定期进行检查和维护。8.3教学设施维护8.3.1教学设施的维护由接收方负责。8.3.2维护记录应详细记录，并及时更新。9.保密条款9.1保密内容9.1.1本合同内容、双方业务信息、客户信息等均为保密内容。9.1.2任何一方不得泄露或用于任何非法目的。9.2保密期限9.2.1本合同保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。9.3违约责任9.3.1违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。9.3.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失。10.违约责任10.1违约情形10.1.1派遣方未按约定派遣符合资质的师资力量。10.1.2接收方未按约定提供教学资源或设施。10.1.3双方未按约定履行合同义务的其他情形。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2违约金数额由双方协商确定，最高不超过合同总额的____%。10.3违约赔偿10.3.1违约方应赔偿因此给对方造成的直接和间接损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1提起诉讼前，双方应给予对方____个工作日的书面通知。11.2.2诉讼期间，双方应继续履行合同义务。11.3争议解决机构11.3.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。12.2合同解除程序12.2.1双方应书面通知对方解除合同。12.2.2解除合同后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。12.3合同解除后果12.3.1合同解除后，双方应按照约定进行结算。12.3.2合同解除不影响双方已经发生的权利和义务。13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，本合同自____年____月____日起生效。13.2合同变更程序13.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.3合同变更效力13.3.1合同变更自变更协议生效之日起具有同等法律效力。14.其他约定14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.1.2本合同未尽事宜，应遵循国家相关法律法规。14.2其他约定事项14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入合同关系的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、监理机构等。15.1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证合同条款的执行、提供专业服务或解决争议。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在合同履行过程中因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任。15.2.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总额的____%。15.3第三方责权利15.3.1第三方的权利：15.3.1.1获得合同履行过程中所需的信息和资料。15.3.1.2根据合同约定提供专业服务。15.3.1.3在合同履行过程中对甲乙双方的行为进行监督和评估。15.3.2第三方的义务：15.3.2.1按照合同约定提供专业、公正的服务。15.3.2.2对合同履行过程中的信息保密。15.3.2.3在合同履行过程中发现甲乙双方违约行为时，应及时通知甲乙双方。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的划分：15.4.1.1第三方应向甲方提供合同履行的相关服务，甲方应支付相应的服务费用。15.4.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的要求和规定。15.4.2第三方与乙方的划分：15.4.2.1第三方应向乙方提供合同履行的相关服务，乙方应支付相应的服务费用。15.4.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的安排和规定。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申请16.1.1甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请。16.1.2第三方在收到申请后，应在____个工作日内答复甲乙双方。16.2第三方介入的审批16.2.1第三方介入申请经甲乙双方同意后，由甲方或乙方向第三方发出书面批准通知。1