2025年度企事业单位安保人员招聘合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企事业单位安保人员招聘合同样本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（安保人员）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：________________________住址：____________________________一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意，可协商续签。二、工作内容1.乙方在甲方单位内从事安保工作，负责维护甲方单位的秩序和安全。（1）负责门卫、巡逻、监控等工作；（2）协助处理突发事件，确保甲方单位的安全；（3）负责对进入甲方单位的人员、车辆进行登记、检查；（4）协助维护甲方单位的正常秩序；（5）完成甲方交办的其他相关工作。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假。3.乙方在法定工作时间外加班，甲方应支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月____元。2.乙方享有国家法定工资调整政策。3.甲方每月为乙方支付工资，支付时间为每月____日前。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：（1）国家法定节假日工资；（2）带薪年休假；（3）定期体检；（4）节假日慰问金；（5）其他福利待遇。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。2.乙方应按照国家规定，正确使用劳动保护用品，遵守劳动纪律。七、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。3.劳动合同期满，双方同意续签的，应当续签劳动合同。八、争议处理1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________十、附件1.乙方简历3.乙方相关资格证书复印件4.甲方单位规章制度5.其他有关文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方指任何介入甲方与乙方之间安保服务提供关系的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、培训方、担保方、咨询服务方等。二、第三方介入的目的与方式1.目的：第三方介入旨在提高安保服务的专业性、保障性，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。（1）中介方：为甲方提供合适的安保人员，协助双方签订合同。（2）培训方：对乙方进行专业培训，提高其安保技能。（3）担保方：为乙方提供信用担保，确保其履行合同义务。（4）咨询服务方：为双方提供合同履行过程中的咨询服务。三、第三方的责任与权利1.责任：（1）中介方：负责为甲方推荐合适的安保人员，并协助双方签订合同。（2）培训方：负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备履行合同所需的专业技能。（3）担保方：对乙方在合同履行过程中的违约行为承担连带责任。（4）咨询服务方：为双方提供合同履行过程中的咨询服务，协助解决合同履行过程中出现的争议。2.权利：（1）中介方：有权收取中介服务费用。（2）培训方：有权根据培训质量收取培训费用。（3）担保方：有权在乙方违约时，要求乙方承担相应责任。（4）咨询服务方：有权根据咨询服务内容收取咨询服务费用。四、第三方责任限额1.中介方：对乙方在合同履行过程中的违约行为，中介方的责任限额为中介服务费用的两倍。2.培训方：对乙方在合同履行过程中的违约行为，培训方的责任限额为培训费用的两倍。3.担保方：对乙方在合同履行过程中的违约行为，担保方的责任限额为担保金额。4.咨询服务方：对乙方在合同履行过程中的违约行为，咨询服务方的责任限额为咨询服务费用的两倍。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的合同关系，不受第三方介入的影响。2.第三方介入的目的是为了协助双方履行合同，而非替代甲方或乙方。3.第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。4.第三方介入过程中产生的费用，由甲方或乙方承担。5.第三方介入过程中，如出现争议，应由甲方与乙方协商解决；协商不成的，可向相关机构申请仲裁或诉讼。六、合同变更与解除1.本合同如因第三方介入而发生变更，变更内容应经甲乙双方及第三方共同确认。（1）甲乙双方及第三方应共同协商，达成解除合同的一致意见。（2）解除合同前，第三方应履行其相应的责任。（3）解除合同后，甲乙双方应按照合同约定支付相应的费用。七、合同终止1.本合同终止后，甲乙双方及第三方应按照合同约定，处理相关事宜。2.第三方介入过程中产生的费用，应在合同终止时结算。3.本合同终止后，甲乙双方及第三方应相互提供必要的协助，确保合同终止后的权益得到保障。八、其他1.本合同修正条款为本合同的一部分，具有同等法律效力。2.本合同修正条款未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商解决。3.本合同修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件名称：乙方简历详细要求：简历应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、个人特长等，以证明乙方具备履行合同所需的能力。说明：乙方简历是乙方入职的必要文件，有助于甲方了解乙方的基本情况，为后续的培训和工作安排提供依据。3.附件名称：乙方相关资格证书复印件详细要求：相关资格证书复印件应清晰、完整，包括证书名称、发证机构、发证日期等。说明：相关资格证书复印件用于证明乙方具备履行合同所需的专业技能，有助于甲方评估乙方的胜任能力。4.附件名称：甲方单位规章制度详细要求：规章制度应包括公司简介、组织架构、岗位职责、工作流程、奖惩制度等。说明：甲方单位规章制度是乙方在甲方单位工作期间必须遵守的规定，有助于乙方了解公司文化和工作要求。5.附件名称：其他有关文件详细要求：包括但不限于合同签订前的协商记录、培训计划、工作安排等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按合同约定时间报到或擅自离职。（2）乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方单位财产损失或安全隐患。（3）乙方违反甲方单位规章制度，造成不良影响。（4）甲方未按合同约定支付工资、缴纳社会保险费。（5）第三方在介入过程中，违反合同约定，给甲方或乙方造成损失。2.责任认定标准：（1）乙方未按合同约定时间报到或擅自离职，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方单位财产损失或安全隐患，乙方应承担相应的赔偿责任。（3）乙方违反甲方单位规章制度，造成不良影响，甲方有权对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。（4）甲方未按合同约定支付工资、缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付工资、补缴社会保险费，并承担相应的违约责任。（5）第三方在介入过程中，违反合同约定，给甲方或乙方造成损失，第三方应承