二零二四年度员工入股分红及退出机制合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度员工入股分红及退出机制合同模板本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同期限2.入股条件2.1入股资格2.2入股方式2.3入股金额2.4入股时间3.分红政策3.1分红比例3.2分红时间3.3分红方式3.4分红计算方法4.退出机制4.1退出条件4.2退出程序4.3退出方式4.4退出补偿5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同生效8.1生效条件8.2生效日期8.3生效范围9.合同变更9.1变更情形9.2变更程序9.3变更生效10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.合同终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止后果12.合同附件12.1附件一：入股协议书12.2附件二：分红方案12.3附件三：退出方案13.合同签署13.1签署主体13.2签署时间13.3签署地点14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同概述1.2合同目的：为激发员工积极性，增强企业凝聚力，实现员工与企业的共同发展，特制定本合同。1.3合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二四年十二月三十一日止。2.入股条件2.1入股资格：具备公司正式员工身份，连续工作满一年，且无严重违纪行为的员工。2.2入股方式：员工自愿以现金方式入股。2.3入股金额：每股金额为人民币壹万元整，员工可根据自身情况自愿认购。2.4入股时间：自本合同生效之日起一个月内完成入股。3.分红政策3.1分红比例：分红比例为年度净利润的百分之十。3.2分红时间：每年次年度的三个月内完成分红。3.3分红方式：以现金形式支付给员工。3.4分红计算方法：分红金额=入股金额×分红比例。4.退出机制4.1退出条件：员工因个人原因或公司原因需退出入股的，可提出退出申请。4.2退出程序：员工提出退出申请后，经公司审核批准，办理退出手续。4.3退出方式：员工可要求公司以现金形式回购其股份。4.4退出补偿：退出补偿金额=入股金额×退出时公司每股净资产。5.保密条款5.1保密内容：涉及公司经营、技术、财务等商业秘密。5.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后三年内。5.3违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任。6.违约责任6.1违约情形：包括但不限于未按时履行分红义务、违反保密义务等。6.2违约责任承担：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。8.合同生效8.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。8.2生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.3生效范围：本合同适用于所有符合入股条件的员工，并作为公司内部管理文件。9.合同变更9.1变更情形：因法律法规变更、公司经营状况变化等原因，需要对合同内容进行变更。9.2变更程序：任何一方提出变更请求时，应书面通知对方，双方协商一致后，签署变更协议。9.3变更生效：变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。10.合同解除10.1解除条件：发生不可抗力、一方违约等情形，导致合同无法继续履行。10.2解除程序：任何一方提出解除合同，应书面通知对方，并说明解除原因。10.3解除后果：合同解除后，双方应按照约定办理相关事宜，包括但不限于股份回购、分红结算等。11.合同终止11.1终止条件：合同期限届满、双方协商一致解除合同、合同约定的其他终止条件成就。11.2终止程序：合同终止时，双方应书面确认终止事实，并办理相关手续。11.3终止后果：合同终止后，双方的权利义务终止，但双方仍应履行合同终止后的义务。12.合同附件12.1附件一：入股协议书12.2附件二：分红方案12.3附件三：退出方案13.合同签署13.1签署主体：本合同由公司法定代表人或授权代表与员工本人签署。13.2签署时间：本合同签署时间应为合同生效日期。13.3签署地点：本合同签署地点为公司所在地。14.其他约定14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同附件清单：本合同附件清单应列明所有附件的名称和数量。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供咨询、评估、中介、代理等服务的自然人、法人或其他组织。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。2.2第三方介入应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定，但不得低于法律法规规定的最低限额。4.第三方责权利4.1第三方有权根据《第三方介入协议》的规定，独立开展相关工作。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成相关工作。4.3第三方有权根据工作需要，聘请专业人员进行辅助工作。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间的关系由《第三方介入协议》约定，与合同其他各方无直接法律关系。5.2第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。5.3第三方在介入过程中，如发现甲乙双方存在违反合同约定的行为，有权向甲乙双方提出。6.第三方介入程序6.1甲乙双方需在《第三方介入协议》中明确第三方介入的具体事项、时间、费用等。6.2第三方介入前，甲乙双方应就相关事项进行充分协商，达成一致意见。6.3第三方介入过程中，甲乙双方应积极配合，确保第三方工作顺利开展。7.第三方介入费用7.1第三方介入费用由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定，包括但不限于咨询费、评估费、中介费等。7.2第三方介入费用应合理，不得过高，并应在《第三方介入协议》中明确支付方式和时间。8.第三方介入终止a.第三方未能履行《第三方介入协议》约定的义务；b.第三方存在重大过失，导致甲乙双方损失；c.第三方介入工作已完成，或甲乙双方协商一致终止介入。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据《第三方介入协议》的规定，办理相关手续，包括但不限于费用结算、资料移交等。9.第三方介入争议解决9.1第三方介入过程中，如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。10.第三方介入保密10.1第三方在介入过程中，应对甲乙双方提供的信息和资料负有保密义务。10.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：入股协议书详细要求：入股协议书应详细列明入股员工的个人信息、入股金额、入股比例、分红权益、退出机制等内容。说明：本附件是合同的核心部分，明确了员工入股的具体条款。2.附件二：分红方案详细要求：分红方案应明确分红比例、分红时间、分红方式、分红计算方法等。说明：本附件用于规范分红的具体操作，确保员工能够按时、按比例获得分红。3.附件三：退出方案详细要求：退出方案应详细说明员工退出的条件、程序、方式、补偿金额等。说明：本附件用于保障员工在特定情况下能够顺利退出入股，并得到相应的补偿。4.附件四：第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应明确第三方介入的条件、职责、权利、义务、费用、保密条款等。说明：本附件用于规范第三方介入的行为，确保第三方在介入过程中的合法性和独立性。5.附件五：保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护公司的商业秘密，防止信息泄露。6.附件六：争议解决协议详细要求：争议解决协议应明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件用于规范争议解决的过程，确保争议能够得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未按时缴纳入股款项。公司未按时支付分红。第三方泄露公司商业秘密。双方未按约定履行合同变更或解除程序。2.责任认定标准：违约行为发生后，双方应立即采取措施纠正。如一方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约责任的具体金额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。3.示例说明：员工未按时缴纳入股款项，应向公司支付违约金，违约金金额为入股金额的1%。公司未按时支付分红，应向员工支付违约金，违约金金额为应分红金额的1%。第三方泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付赔偿金、停止侵权行为等。双方未按约定履行合同变更或解除程序，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、恢复合同原状等。全文完。二零二四年度员工入股分红及退出机制合同模板1本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.入股条件与资格3.入股程序与方式4.入股金额与股份数量5.入股资金支付方式与时间6.入股后权益与义务7.分红比例与计算方法8.分红支付时间与方式9.退出机制与程序10.退出时的股权转让11.退出时的资金结算12.合同变更与解除13.违约责任与争议解决14.合同生效、终止与存续第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。1.2本合同旨在明确二零二四年度员工入股分红及退出机制，保障公司及入股员工双方的合法权益。第二条入股条件与资格2.1入股员工须为公司的正式员工，且在公司工作满一年。2.3入股员工须同意遵守本合同及公司相关规定。第三条入股程序与方式3.1入股员工应向公司提出入股申请，并提供相关证明材料。3.2公司对入股申请进行审核，审核通过后，双方签订本合同。3.3入股方式为现金入股，入股资金须一次性支付。第四条入股金额与股份数量4.1入股金额由双方协商确定，具体数额在本合同中明确。4.2入股股份数量根据入股金额及公司股权结构计算得出。第五条入股资金支付方式与时间5.1入股资金支付方式为银行转账，转入公司指定账户。5.2入股资金支付时间为签订本合同之日起十个工作日内。第六条入股后权益与义务6.1入股员工成为公司股东，享有公司分红权。6.2入股员工应履行股东义务，包括但不限于参加股东会议、行使股东权利等。6.3入股员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司信息。第七条分红比例与计算方法7.1分红比例为年度净利润的百分之十。7.2分红计算方法：年度净利润×分红比例÷入股股份数量。第八条分红支付时间与方式8.1分红支付时间为每年的3月31日前。8.2分红支付方式为银行转账，直接转入入股员工指定的银行账户。第九条退出机制与程序9.1入股员工因个人原因或公司规定需退出时，应提前一个月向公司提出书面退出申请。9.2公司收到退出申请后，应在一个月内召开股东会议，审议退出事宜。9.3股东会议审议通过后，公司应与退出员工签订股权转让协议，办理股权转让手续。第十条退出时的股权转让10.1退出员工所持股权转让给公司或其他股东。10.2股权转让价格由双方协商确定，如协商不成，则由第三方评估机构评估确定。10.3股权转让完成后，公司应及时将股权转让款项支付给退出员工。第十一条退出时的资金结算11.1退出员工应按照本合同约定，将公司分红及其他应得款项结清。11.2公司应在股权转让完成后五个工作日内，将退出员工应得款项支付完毕。11.3退出员工收到款项后，应办理相关手续，办理完毕后正式退出公司。第十二条合同变更与解除12.1合同任何一方不得擅自变更或解除本合同。12.2如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可依法解除合同。12.3合同变更或解除需书面通知对方，并经双方签字确认。第十三条违约责任与争议解决13.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。13.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。13.3协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条合同生效、终止与存续14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同有效期为三年，期满后自动续签，除非双方另有约定。14.3合同终止后，双方应继续履行合同约定的义务，直至义务履行完毕。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1本合同所称第三方，指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行或提供相关服务的个人或机构，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问等。1.股权转让价格的评估；2.合同纠纷的调解；3.法律咨询与协助；4.交易过程中的财务审计；5.其他甲乙双方约定的服务。第十六条第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方的选择、职责及费用。16.2第三方介入后，应遵守本合同及甲乙双方的相关约定，独立、公正地履行职责。第十七条第三方责任限额17.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以第三方实际收取的服务费用为最高赔偿限额。第十八条甲乙双方的责任与义务18.1甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息，协助第三方履行职责。18.2甲乙双方应积极配合第三方的调查、评估等工作，不得故意隐瞒或提供虚假信息。18.3甲乙双方应承担第三方因履行职责而产生的合理费用。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方作为独立的第三方，其责任与权利仅限于本合同约定的范围内，不涉及甲乙双方内部其他合同或协议的履行。19.2第三方在履行职责过程中，应保持独立性，不得受甲乙双方内部关系的影响。19.3第三方与其他各方之间的关系由各自合同或协议约定，与本合同无关。第二十条第三方介入的具体条款20.1股权转让价格评估：1.1评估机构应在接到甲乙双方委托后十个工作日内完成评估报告。1.2评估报告应详细说明评估方法、评估依据及评估结果。1.3评估结果作为股权转让价格确定的依据。20.2合同纠纷调解：2.1调解机构应在接到甲乙双方委托后三十个工作日内完成调解工作。2.2调解机构应公正、公平地处理纠纷，并提出调解方案。2.3调解方案经甲乙双方同意后，具有法律约束力。20.3法律咨询与协助：3.1法律顾问应在接到甲乙双方委托后五个工作日内开始提供法律咨询。3.2法律顾问应提供专业的法律意见，协助甲乙双方处理相关法律事务。3.3法律顾问的费用由甲乙双方承担。20.4交易过程中的财务审计：4.1财务审计机构应在接到甲乙双方委托后十五个工作日内完成审计报告。4.2审计报告应真实、客观地反映交易过程中的财务状况。4.3审计报告作为交易决策的依据。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.入股申请表要求：申请人基本信息、工作年限、个人承诺等。说明：用于申请入股的初步资料。2.入股协议要求：双方股权比例、分红比例、退出机制等条款。说明：正式的入股合同文件。3.入股资金支付凭证要求：银行转账记录或汇款凭证。说明：证明入股资金已支付的文件。4.股权转让协议要求：股权转让方和受让方的基本信息、股权比例、转让价格等。说明：股权转让过程中的正式文件。5.分红发放凭证要求：银行转账记录或汇款凭证。说明：证明分红已发放的文件。6.退出资金结算凭证要求：银行转账记录或汇款凭证。说明：证明退出资金已结算的文件。7.第三方评估报告要求：评估机构的资质证明、评估方法、评估结果等。说明：第三方评估机构提供的股权价值评估报告。8.第三方调解协议要求：调解机构的基本信息、调解方案、双方签字等。说明：第三方调解机构达成的调解协议。9.第三方法律意见书要求：法律顾问的资质证明、法律意见、建议等。说明：第三方法律顾问提供的法律意见书。10.财务审计报告要求：审计机构的资质证明、审计方法、审计结果等。说明：第三方财务审计机构提供的审计报告。说明二：违约行为及责任认定：1.入股员工未按时支付入股资金责任认定：按日向公司支付滞纳金，并承担因延迟支付造成的损失。示例：若入股员工未在规定时间内支付入股资金，需每日支付0.5%的滞纳金。2.公司未按时发放分红责任认定：向入股员工支付相应的违约金，并承担因延迟分红造成的损失。示例：若公司未在规定时间内发放分红，需向入股员工支付0.1%的违约金。3.退出员工未按时办理退出手续责任认定：向公司支付违约金，并承担因延迟办理退出手续造成的损失。示例：若退出员工未在规定时间内办理退出手续，需向公司支付0.05%的违约金。4.第三方评估机构提供虚假评估报告责任认定：第三方评估机构承担相应的法律责任，并赔偿因虚假评估造成的损失。示例：若第三方评估机构提供虚假评估报告，需赔偿入股员工或公司因错误决策造成的损失。5.第三方调解机构未公正调解责任认定：第三方调解机构承担相应的法律责任，并赔偿因调解不公造成的损失。示例：若第三方调解机构未公正调解，需赔偿因调解结果不公平造成的损失。全文完。二零二四年度员工入股分红及退出机制合同模板2本合同目录一览1.合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的2.定义与解释2.1相关术语定义2.2合同解释原则3.员工入股条件3.1入股资格3.2入股方式3.3入股价格及支付方式4.分红政策4.1分红比例4.2分红时间4.3分红发放方式5.退出机制5.1退出条件5.2退出程序5.3退出款项计算及支付6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效及变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同附件11.1附件一：员工入股申请表11.2附件二：分红明细表12.其他约定12.1通知送达方式12.2不可抗力12.3合同附件13.合同签署13.1签署主体13.2签署日期14.合同附件清单14.1附件一：员工入股申请表14.2附件二：分红明细表第一部分：合同如下：第一条合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。1.2合同签订的目的本合同旨在明确公司员工入股分红及退出机制，保障员工利益，促进公司发展。第二条定义与解释2.1相关术语定义在本合同中，“员工”指与公司签订劳动合同，具备入股资格的员工；“入股”指员工以出资方式成为公司股东；“分红”指公司根据员工出资比例及公司经营状况分配的收益；“退出”指员工在公司规定的条件下退出股东身份。2.2合同解释原则本合同如有歧义，应按照有利于维护员工合法权益的原则进行解释。第三条员工入股条件3.1入股资格具备下列条件的员工可申请入股：（1）与公司签订劳动合同，且合同期限不少于三年；（2）无重大违规违纪行为；（3）具备一定的经济实力，能承担相应的风险。3.2入股方式（1）现金入股；（2）实物资产入股；（3）知识产权入股。3.3入股价格及支付方式入股价格由双方协商确定，支付方式可采取分期付款或一次性支付。第四条分红政策4.1分红比例公司每年按照股东出资比例进行分红，分红比例由公司董事会决定。4.2分红时间分红时间为每年公司财务年度结束后一个月内。4.3分红发放方式分红以现金形式发放，具体发放方式由公司财务部门负责。第五条退出机制5.1退出条件员工符合下列条件之一，可申请退出：（1）与公司解除或终止劳动合同；（2）因公司原因导致员工无法继续履行合同；（3）员工自愿退出。5.2退出程序员工提出退出申请，经公司审核同意后，按照本合同约定办理退出手续。5.3退出款项计算及支付（1）员工持股比例乘以公司净资产；（2）扣除员工持股期间应分得的分红；（3）扣除相关税费。退出款项应在员工提出退出申请后一个月内支付。第六条合同期限6.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同终止日期本合同期限为三年，自合同生效之日起计算。第七条违约责任7.1违约情形（1）员工未按照合同约定入股；（2）员工未按照合同约定履行分红义务；（3）公司未按照合同约定支付分红；（4）一方违反合同约定导致合同解除。7.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应按照合同约定支付违约金；（3）违约方应承担因违约行为引发的其他法律责任。第八条争议解决8.1争议解决方式本合同项下发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构除非双方另有约定，所有争议均应提交至合同签订地的人民法院进行管辖。第九条合同生效及变更9.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同变更程序任何对本合同的变更，必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。未经双方书面同意，任何变更均无效。第十条合同解除10.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后30日内未予纠正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致决定解除合同。10.2合同解除程序任何一方决定解除合同时，应提前30日以书面形式通知对方，并说明解除合同的理由。第十一条合同附件11.1附件一：员工入股申请表11.2附件二：分红明细表11.3附件三：员工入股协议书第十二条其他约定12.1通知送达方式本合同项下的通知，应以书面形式送达至对方指定的地址。如一方地址变更，应提前通知对方。12.2不可抗力如因不可抗力事件导致本合同无法履行，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。在不可抗力事件持续期间，本合同暂停履行；事件结束后，双方应尽快恢复合同的履行。第十三条合同签署13.1签署主体本合同由具有完全民事行为能力的自然人或法人签署。13.2签署日期本合同自双方签署之日起生效。第十四条合同附件清单14.1附件一：员工入股申请表14.2附件二：分红明细表14.3附件三：员工入股协议书14.4附件四：员工持股比例表14.5附件五：退出机制细则14.6附件六：争议解决流程图第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定，提供中介、咨询、评估、审计、法律服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方类型（1）中介机构：提供股权转让、资产评估等中介服务；（2）咨询机构：提供经营管理、财务咨询等服务；（3）评估机构：提供资产评估、市场分析等服务；（4）审计机构：提供财务审计、合规审计等服务；（5）法律服务机构：提供法律咨询、合同审查等服务。第二条第三方介入条款2.1第三方介入条件（1）双方书面同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方提供的服务符合合同目的。2.2第三方介入程序（1）甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事项；（2）甲乙双方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等；（3）第三方根据服务协议履行职责。第三条第三方责任限额3.1责任界定第三方在履行服务过程中，因自身原因导致服务结果不符合合同约定或造成甲乙双方损失的，应承担相应的责任。3.2责任限额（1）第三方对甲乙双方的责任限额，由双方在服务协议中约定；（2）如服务协议未约定责任限额，则第三方对甲乙双方的责任限额为服务费用的两倍；（3）第三方对甲乙双方的责任，不包括因不可抗力或甲乙双方过错导致的损失。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1职责划分（1）第三方应按照服务协议履行职责，不得干涉甲乙双方的合同权利和义务；（2）甲乙双方应各自履行合同约定的义务，第三方不参与甲乙双方内部事务的决策；（3）第三方在履行服务过程中，如需甲乙双方配合，应提前通知并取得双方同意。4.2权利划分（1）第三方有权根据服务协议收取服务费用；（2）甲乙双方有权要求第三方提供服务，并有权监督第三方履行服务职责；（3）第三方有权在服务过程中提出合理化建议，但最终决策权归甲乙双方所有。第五条第三方介入时的额外条款5.1第三方保密义务第三方在履行服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容。5.2第三方变更通知第三方如需更换服务人员，应提前通知甲乙双方，并确保新服务人员具备履行职责的能力。5.3第三方服务期限第三方服务期限应在服务协议中明确约定，如无约定，服务期限为合同履行所需时间。第六条第三方介入后的合同变更6.1合同变更程序甲乙双方在第三方介入