二零二五年度人力资源合同内控与员工权益保护合同

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二零二五年度人力资源合同内控与员工权益保护合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但延长后的合同期限不得超过____年。二、工作内容与地点工作内容：____________________工作地点：____________________2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假、哺乳假等休假。四、劳动报酬1.乙方工资标准为：____元/月。2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。3.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。（1）提供符合国家规定的劳动保护用品；（2）提供符合国家规定的劳动防护设施；（3）提供符合国家规定的职业培训；（4）提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；（5）提供符合国家规定的劳动争议调解和仲裁服务；（6）提供符合国家规定的其他福利待遇。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。3.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____天向甲方提出书面申请。七、劳动合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付劳动报酬的；（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：（1）劳动合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄或者完全丧失劳动能力；（3）甲方依法破产、解散或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。八、争议解决1.乙方与甲方因本合同发生争议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。2.乙方与甲方发生劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1.甲方规章制度2.乙方入职登记表4.乙方学历、学位证书复印件5.乙方其他相关证明材料第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，在合同履行过程中提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。（1）人力资源服务机构：提供招聘、培训、薪酬福利管理等服务。（2）法律服务机构：提供法律咨询、争议解决等服务。（3）财务服务机构：提供会计、审计、税务等服务。（4）技术支持服务：提供信息技术、网络安全、设备维护等服务。（5）其他经甲乙双方认可的第三方。二、第三方责任1.第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和甲乙双方的要求，保证服务质量。2.第三方因自身原因导致服务质量不符合约定，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方在履行合同过程中，如违反保密协议，泄露甲方或乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。三、第三方权利1.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，以确保合同顺利履行。四、第三方介入程序1.甲方或乙方如需引入第三方，应提前____天向对方书面告知，并说明引入第三方的原因、目的和预期效果。2.对方收到告知后，应在____天内予以答复，如有异议，双方应协商解决。3.如双方就第三方介入达成一致，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。五、第三方责任限额1.第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其赔偿责任不得超过合同总金额的____%。2.甲方或乙方与第三方签订的协议中，应明确责任限额，并在合同中予以体现。六、第三方变更1.第三方在合同履行期间，如需更换，应提前____天书面告知甲乙双方，并说明更换原因。2.甲乙双方收到告知后，应在____天内予以答复，如有异议，双方应协商解决。3.如双方就第三方变更达成一致，甲方或乙方应与新的第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。七、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间应明确划分责任范围，避免责任不清导致纠纷。2.第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲方或乙方的合法权益。3.第三方在履行合同过程中，如需与其他方（如供应商、客户等）进行合作，应取得甲乙双方的书面同意。4.第三方与其他方之间的合作，应遵守国家法律法规、行业规范和甲乙双方的要求。八、争议解决1.第三方在履行合同过程中，如与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决。2.协商不成的，可提交甲方或乙方指定的仲裁机构仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.第三方与其他方之间的争议，应按照各自协议或相关法律法规解决。九、其他1.本合同中关于第三方介入的修正条款，是甲乙双方在合同履行过程中对原有条款的补充和完善。2.本合同未尽事宜，甲乙双方应根据实际情况另行协商解决。3.本合同修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1.第三方协议2.第三方资质证明3.第三方服务内容说明4.第三方责任限额协议5.第三方变更协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方规章制度要求：详细列出甲方的工作制度、考勤制度、奖惩制度等，并确保其符合国家法律法规。2.乙方入职登记表要求：包含乙方的个人信息、教育背景、工作经历、健康状况等，确保信息的真实性和完整性。4.乙方学历、学位证书复印件要求：提供乙方的学历、学位证书复印件，确保学历、学位的真实性。5.乙方其他相关证明材料要求：提供乙方可能需要的相关证明材料，如职业资格证书、专业技术职称证书等。6.第三方协议要求：与第三方签订的服务协议，明确服务内容、费用、责任等内容。7.第三方资质证明要求：提供第三方的营业执照、资质证书等，确保其具备相应的服务能力。8.第三方服务内容说明要求：详细说明第三方提供的服务内容，包括服务标准、服务期限等。9.第三方责任限额协议要求：明确第三方在履行合同过程中可能承担的责任限额。10.第三方变更协议要求：当第三方发生变更时，与新的第三方签订的变更协议，明确各方的权利、义务和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方工资；b.未按照约定提供劳动保护或劳动条件；c.未依法为乙方缴纳社会保险费；d.未经乙方同意，擅自调整乙方工作内容或地点；e.违反保密协议，泄露乙方商业秘密。乙方违约行为：a.未按约定完成工作任务；b.严重违反甲方规章制度；c.擅自离职，未提前通知甲方；d.泄露甲方商业秘密；e.伪造、篡改合同或相关文件。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：a.未按时支付工资的，应按逾期支付工资总额的____%支付违约金；b.未提供劳动保护或劳动条件的，应根据乙方遭受的实际损失赔偿；c.未依法缴纳社会保险费的，应补缴并按逾期缴纳的社会保险费总额的____%支付滞纳金；d.擅自调整乙方工作内容或地点的，应根据乙方遭受的实际损失赔偿；e.违反保密协议的，应赔偿乙方因保密协议被违反而遭受的损失。乙方违约责任认定：b.严重