2025年国际人力资源派遣与培训服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年国际人力资源派遣与培训服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：_______________________乙方（接受方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：_______________________鉴于甲方拥有国际人力资源派遣与培训服务的相关资质和能力，乙方需要甲方提供国际人力资源派遣与培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1甲方根据乙方的需求，派遣具备相应资质和能力的国际人力资源至乙方工作。1.2甲方负责对乙方派遣的国际人力资源进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。1.3甲方负责乙方派遣的国际人力资源的日常管理，包括但不限于考勤、薪酬、福利等。1.4甲方负责乙方派遣的国际人力资源的离职手续办理。二、服务期限2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、服务费用及支付方式3.1乙方应向甲方支付国际人力资源派遣与培训服务费用，具体费用如下：（1）派遣费用：____元/人/月；（2）培训费用：____元/人；（3）管理费用：____元/人/月。3.2乙方应在合同签订之日起____个工作日内支付首期费用____元，余款分____期支付，具体支付时间如下：（1）____年____月____日前支付____元；（2）____年____月____日前支付____元；（3）____年____月____日前支付____元；（4）____年____月____日前支付____元。四、保密条款4.1双方对本合同内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密条款在本合同终止后仍有效。五、违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按约定派遣符合要求的人力资源，导致乙方损失的，应赔偿乙方损失。5.3乙方未按约定支付服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未支付费用的____%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣方）：____________________乙方（接受方）：____________________签订日期：____________________附件：1.甲方派遣人员名单及资质证明2.乙方需求人员名单及岗位要求第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、保险代理方等。二、第三方介入的同意2.1甲方或乙方在引入第三方前，应书面通知对方，并取得对方的书面同意。（1）第三方的名称、地址、法定代表人或负责人姓名；（2）第三方提供的服务或资源内容；（3）第三方介入的时间、期限；（4）第三方介入的费用及支付方式；（5）第三方介入对合同履行的影响及责任划分。三、第三方的责任与权利3.1第三方的责任：（1）第三方应按照合同约定，履行其提供的服务或资源，并保证服务质量。（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得违反合同约定。（3）第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的权利：（1）第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用。（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。四、第三方介入的费用承担4.1第三方介入的费用由引入方承担，除非合同另有约定。4.2引入方应在第三方介入前，与第三方协商确定费用，并在合同中明确。五、第三方的责任限额5.1第三方介入时，甲乙双方应与第三方协商确定责任限额。5.2责任限额应包括但不限于：（1）第三方因自身原因导致甲方或乙方损失的赔偿责任；（2）第三方因违反合同约定导致的违约责任；（3）第三方因违反法律法规导致的法律责任。5.3责任限额应在合同中明确，并经甲乙双方和第三方共同签署。六、第三方的介入程序6.1引入方应向甲乙双方提供第三方的相关资料，包括但不限于：（1）第三方营业执照、资质证明等；（2）第三方提供的服务的详细说明；（3）第三方介入的时间、期限、费用等。6.2甲乙双方应在收到第三方资料后____个工作日内，对第三方介入的同意书进行签署。6.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，及时解决介入过程中出现的问题。七、第三方的变更与退出7.1第三方如需变更或退出介入，应提前____个工作日通知甲乙双方，并取得甲乙双方的书面同意。7.2第三方变更或退出介入后，甲乙双方应重新评估介入对合同履行的影响，并作出相应的调整。七、其他7.1本部分条款为本合同不可分割的一部分，与第一部分具有同等法律效力。7.2本部分条款如有与第一部分冲突之处，以本部分条款为准。7.3本部分条款未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方派遣人员名单及资质证明要求：详细列出甲方派遣人员的姓名、职位、工作内容、教育背景、专业技能、工作经历等，并附上相应的资质证明文件。说明：此附件用于证明甲方派遣人员的资质和能力，确保乙方接收到的派遣人员符合合同要求。2.乙方需求人员名单及岗位要求要求：详细列出乙方所需派遣人员的岗位名称、职责、任职资格、技能要求、工作经验等。说明：此附件用于明确乙方对派遣人员的需求，确保甲方提供的派遣人员符合乙方的具体要求。3.第三方介入同意书要求：包含第三方的详细信息、服务内容、介入时间、费用、责任划分等。说明：此附件用于记录第三方介入的同意情况，明确各方的权利和义务。4.第三方服务协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、费用、期限、责任限制等。说明：此附件用于明确第三方服务的具体条款，确保第三方提供的服务符合合同要求。5.费用支付凭证要求：提供每次支付费用的收据、发票或其他支付凭证。说明：此附件用于证明费用支付的实际情况，确保双方的费用支付记录清晰。6.人力资源派遣与培训服务记录要求：记录派遣人员的培训情况、工作表现、考核结果等。说明：此附件用于评估派遣人员的工作表现，为后续的派遣和培训提供依据。7.离职手续办理证明要求：证明派遣人员已办理完离职手续，包括但不限于离职证明、工资结算单等。说明：此附件用于证明派遣人员的离职情况，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定派遣符合要求的人力资源。乙方未按约定支付服务费用。第三方未按约定提供或完成服务。任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。2.责任认定标准：甲方未按约定派遣符合要求的人力资源，导致乙方损失的，甲方应赔偿乙方损失。乙方未按约定支付服务费用，应支付违约金，违约金为未支付费用的____%。第三方未按约定提供或完成服务，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。违反保密条款的，应承担相应的法律责任。3.示例说明：甲方未按约定派遣符合要求的人力资源，导致乙方项目延期，乙方因此损失了____元，甲方应赔偿乙方____元。乙方未在约定时间内支付服务费用，逾期支付____天，应支付违约金____元。第三方未按约定完成培训，导致派遣人员无法胜任工作，乙方因此损失了____元，第三方应赔偿乙方____元。甲方（派遣方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_________________