二零二四年实习生实习期间实习基地安全管理协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年实习生实习期间实习基地安全管理协议本合同目录一览1.实习基地的基本信息1.1实习基地名称1.2实习基地地址1.3实习基地联系人1.4实习基地联系电话2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生身份证号码2.4实习生联系方式3.实习岗位与职责3.1实习岗位3.2实习生职责3.3实习生工作内容4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期限变更5.实习基地安全管理5.1安全管理制度5.2安全教育培训5.3安全生产设施5.4事故应急处理6.实习生安全责任6.1实习生安全义务6.2实习生安全责任6.3实习生安全监督7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.实习基地设施与资源8.1实习基地设施8.2实习基地资源8.3实习基地使用规定9.实习基地费用承担9.1实习基地费用9.2费用支付方式9.3费用支付时间10.实习生待遇10.1实习生工资10.2实习生补贴10.3实习生福利11.实习生考核与评估11.1考核内容11.2评估方式11.3考核结果12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序13.违约责任13.1违约责任范围13.2违约责任承担13.3违约责任减免14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决程序第一部分：合同如下：1.实习基地的基本信息1.1实习基地名称：科技有限公司1.2实习基地地址：省市区路号1.3实习基地联系人：1.4实习基地联系电话：1382.实习生基本信息2.1实习生姓名：2.2实习生性别：男2.3实习生身份证号码：561990030765132.4实习生联系方式：13956783.实习岗位与职责3.1实习岗位：市场营销实习生3.2实习生职责：3.2.1协助市场调研和分析3.2.2协助制定营销计划3.2.3协助执行营销活动3.2.4协助收集市场反馈信息3.3实习生工作内容：3.3.1参与市场调研，收集行业信息3.3.3协助设计营销活动方案3.3.4协助执行营销活动，收集反馈4.实习期限4.1实习开始日期：2024年6月1日4.2实习结束日期：2024年8月31日4.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方需提前30日书面通知对方，并达成一致。5.实习基地安全管理5.1安全管理制度：实习基地应建立健全安全管理规章制度，确保实习生在实习期间的人身和财产安全。5.2安全教育培训：实习基地应定期对实习生进行安全教育培训，提高实习生的安全意识和应急处理能力。5.3安全生产设施：实习基地应提供符合安全要求的实习场所和设备，确保实习生的人身安全。5.4事故应急处理：实习基地应制定事故应急预案，确保在发生事故时能够迅速有效地进行处理。6.实习生安全责任6.1实习生安全义务：实习生应遵守实习基地的安全规章制度，提高安全意识，防止事故发生。6.2实习生安全责任：实习生在实习期间如因自身原因造成事故，应承担相应责任。6.3实习生安全监督：实习生有权对实习基地的安全状况进行监督，发现安全隐患应立即报告。7.保密条款7.1保密内容：实习生在实习期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密范围。7.2保密义务：实习生应严格保守实习基地的保密信息，未经允许不得向任何第三方泄露。7.3违约责任：实习生违反保密义务，泄露实习基地保密信息的，应承担相应的法律责任。8.实习基地设施与资源8.1实习基地设施：实习基地应提供必要的办公设施，包括但不限于办公桌椅、电脑、网络接入等。8.2实习基地资源：实习基地应提供实习生所需的实习资源，包括但不限于市场调研数据、营销资料、公司内部文件等。8.3实习基地使用规定：实习生应合理使用实习基地的设施与资源，不得私自复制、传播或泄露。9.实习基地费用承担9.1实习基地费用：实习基地为实习生提供免费的工作场所和必要的工作设备。9.2费用支付方式：实习基地每月向实习生支付一定的实习补贴，具体金额和支付方式由双方协商确定。9.3费用支付时间：实习补贴每月的1日前支付，支付至实习生提供的指定银行账户。10.实习生待遇10.1实习生工资：实习生在实习期间将获得每月人民币元的实习补贴。10.2实习生补贴：实习生如需加班，将按照公司规定支付加班费。10.3实习生福利：实习生享有公司提供的免费午餐、饮水、休息室等福利。11.实习生考核与评估11.1考核内容：实习生的考核内容包括实习态度、工作表现、技能掌握程度等。11.2评估方式：实习基地将定期对实习生进行考核，考核结果将作为实习评估的重要依据。11.3考核结果：考核结果将分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格实习生将被要求改进或终止实习。12.合同解除与终止12.1.1双方协商一致12.1.2实习生因个人原因无法继续实习12.1.3实习基地因特殊情况需要解除合同12.2.1实习期限届满12.2.2合同解除12.3合同解除与终止程序：任何一方解除或终止合同，需提前30日以书面形式通知对方。13.违约责任13.1违约责任范围：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。13.2违约责任承担：违约方应根据违约情况，承担赔偿损失、支付违约金等责任。13.3违约责任减免：如违约行为是由于不可抗力等原因造成，双方可协商减免违约责任。14.争议解决14.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。14.2争议解决机构：如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.3争议解决程序：争议解决过程中，双方应保持沟通，共同寻找解决方案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1第三方是指在实习期间，根据本合同约定，介入实习基地管理、实习生培训、实习考核等活动的独立第三方机构或个人。2.第三方的责任和权利2.1第三方的责任：2.1.1第三方应遵守国家法律法规及本合同的相关规定，确保其提供的服务的合法性、合规性。2.1.2第三方应对其提供的服务质量负责，确保实习生在实习期间的安全和权益。2.1.3第三方应积极配合甲乙双方的工作，及时解决实习过程中出现的问题。2.2第三方的权利：2.2.1第三方有权根据合同约定，对实习生进行培训和管理。2.2.2第三方有权获取实习生在实习期间的相关信息，用于培训和管理目的。2.2.3第三方有权根据实习生的表现，提出考核意见。3.第三方的介入程序3.1第三方的介入需经甲乙双方同意，并签订补充协议。3.2补充协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。3.3.1第三方具备相应的资质和能力。3.3.2第三方的介入不会影响实习生的权益。3.3.3第三方的介入不会增加实习生的额外负担。4.甲乙双方的额外条款4.1甲方的额外条款：4.1.1甲方向第三方支付的服务费用，应在补充协议中明确。4.1.2甲方应确保第三方提供的服务符合国家法律法规及本合同的规定。4.1.3甲方有权对第三方的服务质量进行监督。4.2乙方的额外条款：4.2.1乙方应配合第三方进行实习生的培训和管理。4.2.2乙方应向第三方提供实习生在实习期间的相关信息。4.2.3乙方应确保实习生了解第三方的介入情况，并同意其提供的服务。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、服务内容等因素确定。5.2第三方的责任限额应在补充协议中明确，并经甲乙双方同意。5.3如第三方在提供服务过程中造成实习生的人身伤害或财产损失，其责任限额不得超过补充协议中约定的金额。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方：6.1.1第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方是服务购买方。6.1.2第三方应向甲方提供服务质量保证，甲方有权对服务质量进行监督。6.2第三方与乙方：6.2.1第三方与乙方之间是合作协议关系，乙方是合作方。6.2.2第三方应配合乙方进行实习生的培训和管理，乙方应向第三方提供实习生相关信息。6.3第三方与实习生：6.3.1第三方与实习生之间是培训和管理关系，实习生是培训和管理对象。6.3.2第三方应确保实习生的权益不受侵害，实习生应遵守实习基地的规章制度。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习基地安全管理制度详细要求：包括安全操作规程、应急预案、安全培训计划等。说明：此附件用于确保实习基地的安全管理措施得到有效执行。2.实习生安全培训记录详细要求：记录实习生接受安全培训的日期、内容、培训师等信息。说明：此附件用于证明实习生已接受必要的安全培训。3.实习生实习考核报告详细要求：包括实习生的考核结果、考核内容、考核人等信息。说明：此附件用于评估实习生的实习表现和技能掌握情况。4.实习基地设施清单详细要求：列出实习基地提供的设施和设备的清单。说明：此附件用于确保实习基地提供的设施满足实习需求。5.实习基地资源清单详细要求：列出实习基地提供的资源，如市场调研数据、营销资料等。说明：此附件用于确保实习生能够充分利用实习基地的资源。6.实习生工资支付记录详细要求：记录每月实习生工资的支付日期、金额、支付方式等。说明：此附件用于证明实习生的工资已按约定支付。7.实习生福利清单详细要求：列出实习生享有的福利，如免费午餐、饮水等。说明：此附件用于确保实习生了解并享受其福利待遇。8.第三方服务协议详细要求：包括第三方的资质证明、服务内容、费用等。说明：此附件用于明确第三方在实习过程中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按约定时间支付费用。1.2第三方提供的服务质量不符合协议要求。1.3实习生未遵守实习基地的规章制度。1.4甲方未按约定提供实习基地设施。1.5乙方未按约定提供实习生相关信息。2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任。2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.3违约责任的具体金额由双方协商确定，或由法院判决。3.示例说明：3.1甲乙双方未按约定时间支付费用：如甲方未在约定的时间内支付实习基地费用，应向乙方支付违约金，金额为应付金额的%。3.2第三方提供的服务质量不符合协议要求：如第三方未按协议提供符合要求的服务，乙方有权要求第三方进行整改，并承担由此产生的费用。3.3实习生未遵守实习基地的规章制度：如实习生违反实习基地的规章制度，乙方有权对其实施警告、停工等措施，并保留追究其责任的权利。全文完。二零二四年实习生实习期间实习基地安全管理协议1本合同目录一览1.实习生基本资料1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生专业2.实习单位基本资料2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话2.5实习单位电子邮件3.实习时间3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习期间工作日3.4实习期间休息日4.实习内容4.1实习岗位4.2实习任务4.3实习目标5.实习期间安全管理5.1安全管理制度5.2安全教育培训5.3安全设施与设备5.4安全检查与隐患排查5.5事故处理与报告6.实习期间生活安排6.1宿舍安排6.2饮食安排6.3医疗保健6.4休闲娱乐7.实习期间待遇7.1工资及福利7.2社会保险及公积金7.3伙食补贴7.4其他福利8.实习期间考核与评价8.1考核内容8.2考核方式8.3考核结果8.4评价反馈9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与变更12.1合同生效日期12.2合同变更程序12.3合同变更效力13.合同附件13.1附件一：实习生个人信息13.2附件二：实习单位信息13.3附件三：实习岗位描述14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本资料1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：56199001011.4实习生联系方式：138001380001.5实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位基本资料2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：省市区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：02156783.实习时间3.1实习起始日期：2024年6月1日3.2实习结束日期：2024年8月31日3.3实习期间工作日：每周一至周五，每天8小时3.4实习期间休息日：周六、周日及国家法定节假日4.实习内容4.1实习岗位：软件开发工程师实习生4.2实习任务：参与公司项目开发，包括需求分析、代码编写、测试等工作4.3实习目标：提高软件开发技能，积累项目经验，为毕业后就业做准备5.实习期间安全管理5.1安全管理制度：实习生需遵守公司安全管理规定，包括但不限于消防安全、用电安全、交通安全等5.2安全教育培训：公司将为实习生提供安全教育培训，包括安全知识讲座、实操演练等5.3安全设施与设备：公司提供必要的安全设施与设备，如消防器材、防护用品等5.4安全检查与隐患排查：公司定期进行安全检查，发现隐患及时整改5.5事故处理与报告：发生安全事故时，实习生应立即报告，公司将采取相应措施处理6.实习期间生活安排6.1宿舍安排：公司提供实习生宿舍，宿舍内设施齐全，包括床、衣柜、书桌等6.2饮食安排：公司提供工作日午餐，实习生可自行选择食堂或外卖6.3医疗保健：公司为实习生购买意外伤害保险，实习生如有身体不适，可前往公司指定的医疗机构就诊6.4休闲娱乐：公司定期组织文体活动，实习生可自愿参加7.实习期间待遇7.1工资及福利：实习生每月工资人民币2000元，提供免费午餐7.2社会保险及公积金：公司为实习生缴纳社会保险及住房公积金7.3伙食补贴：每月提供人民币500元伙食补贴7.4其他福利：提供定期体检、节假日慰问金等福利8.实习期间考核与评价8.1考核内容：实习生的工作态度、技能水平、项目参与度、团队合作精神等8.2考核方式：定期考核，包括书面报告、项目成果展示、同事评价等8.3考核结果：根据考核结果，实习生可分为优秀、良好、合格、不合格四个等级8.4评价反馈：考核结束后，公司将对实习生进行评价反馈，并提出改进建议9.违约责任9.1实习生违约责任：实习生如无故提前终止实习，需向实习单位支付相当于一个月工资的违约金9.2实习单位违约责任：实习单位如无故终止实习，需赔偿实习生相当于一个月工资的赔偿金10.合同解除与终止10.1合同解除条件：双方协商一致、实习生因个人原因无法继续实习、实习单位因故终止实习等10.2合同终止条件：实习期满、实习生因个人原因提前终止实习、实习单位因故终止实习等10.3解除与终止程序：任何一方提出解除或终止合同，需提前一个月书面通知对方，并办理相关手续11.争议解决11.1争议解决方式：双方协商解决；协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决11.2争议解决机构：合同签订地人民法院11.3争议解决费用：由败诉方承担，除非法律另有规定12.合同生效与变更12.1合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效12.2合同变更程序：任何一方提出变更合同内容，需书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议12.3合同变更效力：变更后的合同内容具有同等法律效力13.合同附件13.1附件一：实习生个人信息13.2附件二：实习单位信息13.3附件三：实习岗位描述14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中所述的第三方，指在实习过程中，为实习生提供培训、推荐就业、安全保障等服务的机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、保险公司等。15.2第三方责任：15.2.1第三方在提供相关服务时，应确保服务的质量，不得损害实习生的合法权益。15.2.2第三方对实习生在实习期间的人身安全、财产安全及合法权益承担相应的责任。15.3第三方权利：15.3.1第三方有权根据合同约定，向实习生提供相应的服务。15.3.2第三方有权对实习生的实习情况进行监督和评估。15.4第三方义务：15.4.1第三方应按照合同约定，提供必要的服务，确保实习生能够顺利完成实习。15.4.2第三方应定期向甲方报告实习生的实习情况，包括实习表现、存在问题等。16.甲乙双方第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方同意，在合同执行过程中，如需第三方介入，需提前向对方通知，并取得对方的同意。16.2甲乙双方应就第三方介入的具体事宜，与第三方签订补充协议，明确各方的权利义务。16.3第三方介入的费用，由甲乙双方根据实际情况协商确定。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定：甲乙双方可根据实际情况，在合同中约定第三方的责任限额，如第三方责任限额为人民币万元。17.2超出责任限额的赔偿：如第三方因自身原因造成实习生损失，超出责任限额部分，由甲乙双方根据实际情况协商承担。17.3保险责任：甲乙双方可要求第三方购买相应的保险，以降低风险。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与实习生的关系：第三方为实习生提供的服务，不改变实习生与实习单位之间的劳动合同关系。18.2第三方与实习单位的关系：第三方为实习单位提供的服务，不改变实习单位与实习生之间的劳动合同关系。18.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为合同的一方，与甲乙双方签订补充协议，明确各方的权利义务。19.第三方介入后的合同变更19.1如第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应就变更内容达成一致，并签订书面变更协议。19.2变更后的合同内容，对甲乙双方和第三方均有约束力。20.争议解决20.1如第三方介入导致争议，甲乙双方应通过协商解决。20.2协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。21.其他21.1本附加条款为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。21.2本附加条款的解释权归甲乙双方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息详细要求：包含实习生的姓名、性别、身份证号码、联系方式、专业、教育背景、实习意向等信息。说明：本附件用于记录实习生的基本信息，以便实习单位进行管理和沟通。2.附件二：实习单位信息详细要求：包含实习单位的名称、地址、联系人、联系电话、电子邮件、主营业务、企业文化等信息。说明：本附件用于记录实习单位的基本信息，以便实习生了解实习单位的情况。3.附件三：实习岗位描述详细要求：包含实习岗位的名称、工作内容、职责、任职要求、工作环境、工作时间等信息。说明：本附件用于明确实习岗位的具体要求，帮助实习生了解实习岗位的情况。4.附件四：实习协议详细要求：包含实习的时间、地点、内容、待遇、安全、考核、违约责任等内容。说明：本附件为实习协议的具体文本，双方应遵守协议中的约定。5.附件五：安全管理制度详细要求：包含安全管理制度的具体内容，如消防安全、用电安全、交通安全等。说明：本附件用于指导实习生在实习期间遵守安全管理制度。6.附件六：实习生考核评价表详细要求：包含考核评价的标准、内容、方式、结果等信息。说明：本附件用于对实习生的实习表现进行考核和评价。7.附件七：第三方介入协议详细要求：包含第三方介入的背景、目的、内容、责任、权利、义务等信息。说明：本附件用于明确第三方介入的细节，确保各方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：无故提前终止实习、未按时完成实习任务、违反实习单位规章制度等。责任认定：实习生需支付相当于一个月工资的违约金，并赔偿实习单位因此遭受的损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：无故终止实习、未按时支付工资、未提供安全的工作环境等。责任认定：实习单位需赔偿实习生相当于一个月工资的赔偿金，并承担由此产生的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未提供合格的服务、泄露实习生个人信息、违反合同约定等。责任认定：第三方需承担相应的违约责任，赔偿实习生和实习单位的损失。示例说明：若实习生未按时完成实习任务，实习单位可要求实习生完成工作，并给予警告；若实习生再次违约，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生支付违约金。若实习单位未按时支付工资，实习生可向实习单位提出要求，实习单位应立即支付；若实习单位拒绝支付，实习生可依法维权。全文完。二零二四年实习生实习期间实习基地安全管理协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生1.2实习基地1.3安全管理1.4安全事故2.实习生安全责任2.1实习生个人安全责任2.2实习生遵守安全规定2.3实习生安全培训3.实习基地安全责任3.1实习基地安全设施3.2实习基地安全措施3.3实习基地安全检查4.安全事故报告与处理4.1安全事故报告程序4.2安全事故调查4.3安全事故处理5.安全培训与教育5.1安全培训内容5.2安全培训时间5.3安全培训方式6.安全防护用品6.1安全防护用品提供6.2安全防护用品使用6.3安全防护用品维护7.应急预案与响应7.1应急预案制定7.2应急预案演练7.3应急响应程序8.安全责任追究8.1安全责任追究范围8.2安全责任追究程序8.3安全责任追究方式9.合同签订与生效9.1合同签订程序9.2合同生效条件9.3合同生效日期10.合同期限与终止10.1合同期限10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同变更与解除11.1合同变更程序11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.违约责任13.1违约责任范围13.2违约责任承担13.3违约责任赔偿14.其他14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同附件说明第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习生：指在本合同约定的实习期间，由实习生提供方派遣至实习基地进行实习的在校学生。1.2实习基地：指实习生提供方指定，用于实习生实习的场所。1.3安全管理：指实习生在实习期间，实习基地应采取的各种措施，以确保实习生的人身安全和财产安全。1.4安全事故：指实习生在实习期间，因实习基地安全措施不力或实习生自身原因导致的人身伤害或财产损失事件。2.实习生安全责任2.1实习生个人安全责任：实习生应严格遵守实习基地的安全规定，按照实习基地的要求进行安全操作，确保自身安全。2.2实习生遵守安全规定：实习生应熟悉并遵守实习基地制定的安全操作规程，不得擅自改变设备设置或操作流程。2.3实习生安全培训：实习生应参加实习基地组织的安全培训，掌握必要的安全知识和技能。3.实习基地安全责任3.1实习基地安全设施：实习基地应配备必要的安全设施，如消防器材、安全标志等，并确保其完好有效。3.2实习基地安全措施：实习基地应采取必要的安全措施，如定期检查设备，消除安全隐患，确保实习环境安全。3.3实习基地安全检查：实习基地应定期进行安全检查，对发现的安全隐患及时整改，确保实习生安全。4.安全事故报告与处理4.1安全事故报告程序：发生安全事故时，实习生应立即向实习基地负责人报告，实习基地负责人应在第一时间向实习生提供方报告。4.2安全事故调查：实习生提供方和实习基地应共同组成调查组，对安全事故进行调查，查明原因，制定整改措施。4.3安全事故处理：根据安全事故调查结果，实习生提供方和实习基地应按照国家相关法律法规及本合同约定，对事故责任人进行处理。5.安全培训与教育5.1安全培训内容：实习基地应定期对实习生进行安全培训，内容包括但不限于安全操作规程、紧急逃生知识、消防器材使用等。5.2安全培训时间：实习基地应根据实习生实习时间，合理规划安全培训时间，确保实习生能够充分掌握安全知识和技能。5.3安全培训方式：实习基地可采取集中授课、现场演示、案例分析等多种方式进行安全培训。6.安全防护用品6.1安全防护用品提供：实习基地应向实习生提供必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。6.2安全防护用品使用：实习生应按照规定正确使用安全防护用品，不得擅自拆卸或损坏。6.3安全防护用品维护：实习基地应定期检查安全防护用品的完好性，确保其处于良好状态。7.应急预案与响应7.1应急预案制定：实习基地应制定针对不同安全风险的应急预案，明确应急响应措施和责任分工。7.2应急预案演练：实习基地应定期组织应急预案演练，提高实习生应对突发事件的能力。7.3应急响应程序：发生紧急情况时，实习基地应按照应急预案要求，迅速采取应急响应措施，确保实习生安全撤离。8.合同签订与生效8.1合同签订程序8.1.1实习生提供方与实习基地应签订书面实习协议，明确双方的权利和义务。8.1.2实习生提供方应向实习基地提供实习生的相关资料，包括但不限于身份证明、学生证等。8.1.3实习基地应审查实习生的资料，确认其符合实习要求。8.2合同生效条件8.2.1实习生提供方与实习基地签订的实习协议经双方签字盖章后生效。8.2.2实习生提供方应在协议生效前向实习基地支付实习费用。8.3合同生效日期8.3.1实习协议自双方签字盖章之日起生效。8.3.2实习协议的生效日期不得早于实习生提供方与实习基地协商确定的实习开始日期。9.合同期限与终止9.1合同期限9.1.1实习协议的期限由双方协商确定，但不得少于三个月，不得超过一年。9.1.2实习期限自实习生到达实习基地开始计算。9.2合同终止条件9.2.1实习生因故提前结束实习，需提前一个月书面通知实习基地和实习生提供方。9.2.2实习基地因故终止实习，需提前一个月书面通知实习生提供方和实习生。9.3合同终止程序9.3.1实习生提供方与实习基地协商一致，可终止实习协议。9.3.2实习生提供方或实习基地单方面终止实习协议，需书面通知对方，并承担相应的责任。10.合同变更与解除10.1合同变更程序10.1.1合同任何一方提出变更请求，需书面通知对方，并经双方协商一致。10.1.2合同变更内容应以书面形式补充或修改原合同。10.2合同解除条件10.2.1实习生提供方或实习基地违反合同约定，造成对方损失的，有权解除合同。10.2.2实习生提供方或实习基地因不可抗力原因，无法继续履行合同，有权解除合同。10.3合同解除程序10.3.1合同解除需书面通知对方，并明确解除原因和日期。10.3.2合同解除后，双方应按照约定处理已发生的实习费用和未发生的费用。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1争议发生后，双方应在30日内协商解决。11.2.2协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3争议解决地点11.3.1争议解决地点为实习基地所在地。12.违约责任12.1违约责任范围12.1.1实习生提供方或实习基地违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.3违约责任赔偿12.3.1违约方应根据损失情况，按照合同约定或法律规定进行赔偿。13.其他13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于实习协议、实习生个人信息表等。13.2合同附件效力13.2.1合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同附件说明13.3.1合同附件应由双方签字盖章，作为本合同的组成部分。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入的定义与角色14.1第三方：指本合同签订后，因特定目的而介入合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。14.2第三方角色：第三方在本合同中的角色包括但不限于中介方、担保方、评估机构等。15.第三方介入的条件15.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.2第三方介入应明确其权利、义务和责任。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的具体事宜进行协商，并达成一致意见。16.2第三方介入后，甲乙双方应共同签订补充协议，明确第三方在本合同中的地位和职责。17.第三方介入的权利与义务17.1第三方的权利：17.1.1第三方有权根据本合同和补充协议的规定，参与合同履行过程中的相关活动。17.1.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行其义务。17.1.3第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方的行为进行监督。17.2第三方的义务：17.2.1第三方应按照本合同和补充协议的规定，履行其在合同履行过程中的职责。17.2.2第三方应保证其介入行为不损害甲乙双方的合法权益。17.2.3第三方应保守本合同及补充协议中的商业秘密。18.第三方责任限额18.1第三方在本合同履行过程中的责任，应根据其在本合同中的角色和职责进行界定。18.2第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，但不得超过其在本合同中的实际利益。19.第三方责任承担19.1第三方在本合同履行过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方的赔偿责任应按照本合同和补充协议的规定，由其自行承担。20.第三方变更与退出20.1第三方变更：甲乙双方可协商一致，更换合同中的第三方。20.2第三方退出：第三方因故退出合同，需提前书面通知甲乙双方，并承担相应的责任。21.第三方介入与合同其他条款的关系21.1第三方介入不影响本合同其他条款的效力。21