2025版职业院校与企业合作育人合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版职业院校与企业合作育人合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式1.3合作双方地址1.4合同签订日期2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1育人项目概述3.2育人项目实施方式3.3育人项目实施周期3.4育人项目考核标准4.教学资源与设施4.1教学资源提供4.2教学设施提供4.3教学资源与设施使用与管理5.教师与技术人员5.1教师选派与培训5.2技术人员选派与培训5.3教师与技术人员考核与评价6.学生选拔与培养6.1学生选拔标准6.2学生培养计划6.3学生实习与就业指导7.质量监控与评估7.1质量监控体系7.2评估指标与方法7.3质量问题处理与改进8.教育经费与支付8.1教育经费来源8.2教育经费使用范围8.3教育经费支付方式与时间9.保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权归属9.3知识产权保护措施10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿计算方法11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定13.1合同附件13.2通知与送达13.3合同变更与解除13.4合同解除条件14.合同份数与生效日期14.1合同份数14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合作双方名称甲方：职业院校乙方：企业1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式甲方法定代表人：，联系方式：138xxxx5678乙方法定代表人：，联系方式：139xxxx56781.3合作双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.4合同签订日期本合同签订日期为2024年4月1日。2.合作目的与原则2.1合作目的本合同旨在通过校企合作，实现职业院校与企业资源共享、优势互补，共同培养适应社会需求的高素质技术技能人才。2.2合作原则（1）平等互利原则：双方在合作过程中地位平等，互惠互利。（2）诚实信用原则：双方应遵循诚实信用原则，履行合同义务。（3）合作共赢原则：双方共同发展，实现合作共赢。3.合作内容3.1育人项目概述本合作项目为“专业人才培养项目”，旨在培养具备专业知识和技能的复合型人才。3.2育人项目实施方式（1）甲方负责提供教学计划、课程设置、师资力量等教学资源。（2）乙方负责提供实习基地、实训设备、企业导师等实践资源。（3）双方共同制定人才培养方案，实施教学与实践相结合的教育模式。3.3育人项目实施周期本合作项目实施周期为三年，自2024年4月1日起至2027年3月31日止。3.4育人项目考核标准（1）甲方考核标准：学生毕业率、就业率、专业技能水平等。（2）乙方考核标准：学生实习表现、企业导师评价、项目成果等。4.教学资源与设施4.1教学资源提供甲方负责提供教材、教学课件、实验设备等教学资源。4.2教学设施提供乙方负责提供实习基地、实训设备、企业导师等教学设施。4.3教学资源与设施使用与管理（1）双方共同制定教学资源与设施使用管理制度。（2）甲方负责教学资源的采购、管理和维护。（3）乙方负责实习基地、实训设备的使用和维护。5.教师与技术人员5.1教师选派与培训甲方选派具有丰富教学经验和实践能力的教师参与项目教学。5.2技术人员选派与培训乙方选派具有丰富实践经验和专业技能的技术人员参与项目指导。5.3教师与技术人员考核与评价（1）甲方对教师进行定期考核，包括教学质量、教学成果等。（2）乙方对技术人员进行定期考核，包括实习指导、项目成果等。6.学生选拔与培养6.1学生选拔标准（1）符合国家招生政策要求。（2）具备专业基础知识和技能。6.2学生培养计划（1）制定学生培养方案，明确培养目标和培养内容。（2）实施教学与实践相结合的教育模式，提高学生专业技能。（3）加强学生综合素质教育，培养学生的创新精神和实践能力。6.3学生实习与就业指导（1）为学生提供实习机会，协助学生进行实习安排。（2）为学生提供就业指导，帮助学生顺利就业。8.教育经费与支付8.1教育经费来源（1）甲方教育经费：由甲方按年度预算安排，用于项目实施的教学、管理、设备购置等费用。（2）乙方企业资助：由乙方按年度预算安排，用于项目实施中的实习实训、师资培训、设备购置等费用。8.2教育经费使用范围（1）教学资源开发与采购。（2）师资培训与交流。（3）实习实训基地建设与维护。（4）学生实习补贴与就业服务。8.3教育经费支付方式与时间（1）双方按年度预算，于每年的第一季度末前完成上一年度教育经费的结算。（2）甲方将教育经费直接支付至乙方指定的账户。（3）乙方将企业资助经费按照项目进度支付至甲方指定的账户。9.保密与知识产权9.1保密条款（1）双方对本合同内容及相关信息负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知识产权归属（1）合作项目产生的知识产权归双方共有。（2）甲方对在项目实施过程中产生的教学成果享有使用权。（3）乙方对在项目实施过程中产生的企业技术成果享有使用权。9.3知识产权保护措施（1）双方共同制定知识产权保护措施。（2）甲方负责教学成果的登记和保护。（3）乙方负责企业技术成果的登记和保护。10.违约责任10.1违约情形（1）甲方未按约定提供教学资源或教学设施。（2）乙方未按约定提供实习实训基地或企业导师。（3）一方未按约定支付教育经费。（4）一方违反保密条款，泄露对方信息。10.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）违约金的具体数额由双方协商确定。10.3违约赔偿计算方法违约赔偿按照实际损失计算，包括直接经济损失和合理预期收益损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会11.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合作项目完成或提前终止。（2）一方违约，经协商无法解决。（3）不可抗力导致合同无法履行。12.3合同终止程序合同终止前，双方应进行财务结算，并办理相关手续。13.其他约定13.1合同附件本合同附件包括但不限于项目实施方案、教学计划、经费预算等。13.2通知与送达通知应以书面形式发送，自发送之日起视为送达。13.3合同变更与解除（1）合同变更需经双方书面同意。（2）合同解除需符合合同约定的条件，并经双方书面同意。13.4合同解除条件（1）一方严重违约。（2）不可抗力导致合同无法履行。14.合同份数与生效日期14.1合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为项目实施提供特定服务或资源的机构、个人或其他实体，包括但不限于中介机构、技术支持服务提供商、咨询机构等。15.2第三方介入范围（1）提供项目所需的咨询服务。（2）协助进行市场调研与数据分析。（3）提供项目实施所需的专业技术服务。（4）协助进行项目评估与审计。15.3第三方选择与授权（1）甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前与对方协商确定第三方选择的标准和程序。（2）甲方或乙方有权对第三方进行审查，确保其资质和能力符合项目需求。（3）第三方介入前，甲方或乙方应取得对方的书面同意，并明确授权范围。15.4第三方责任（1）第三方应遵守本合同的约定，并对其在合同项下的行为承担相应责任。（2）第三方在合同项下的行为不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方责任限额16.1责任限额定义在本合同中，“责任限额”是指第三方因履行本合同而产生的责任，其赔偿金额不得超过约定的限额。16.2责任限额约定（1）双方应在合同中约定第三方的责任限额，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、违约金等。（2）责任限额的约定应考虑项目规模、第三方服务的性质和风险等因素。16.3责任限额的适用（1）第三方责任限额仅适用于第三方在履行本合同过程中产生的责任。（2）第三方责任限额不适用于因甲乙双方违反本合同而产生的责任。17.第三方与其他各方的划分17.1职责划分（1）甲方负责项目的整体规划、组织协调和监督管理。（2）乙方负责提供实习实训基地、企业导师和技术支持。（3）第三方负责其提供服务的具体实施和成果交付。17.2责任划分（1）第三方对其提供的服务质量负责，如服务质量不符合约定，应承担相应的责任。（2）甲方和乙方对第三方的选择和监督负有责任，如因甲方或乙方的疏忽导致第三方服务不符合约定，甲方或乙方应承担相应的责任。17.3利益分配（1）第三方提供的服务成果归甲乙双方共有，利益分配按合同约定执行。（2）第三方在提供服务过程中产生的知识产权，其归属按合同约定执行。18.第三方变更与退出18.1第三方变更（1）如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。（2）变更后的第三方应满足本合同的相关要求。18.2第三方退出（1）第三方因故退出本合同，应提前通知甲乙双方，并书面说明原因。（2）第三方退出后，甲乙双方应协商确定后续事宜，包括但不限于第三方遗留事务的处理、责任承担等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作项目实施方案详细要求：包括项目目标、实施步骤、时间安排、预期成果等。说明：此附件为合作项目实施的详细计划，用于指导项目执行。2.教学计划详细要求：包括课程设置、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：此附件为项目实施过程中的教学安排，确保教学质量。3.经费预算详细要求：包括项目经费来源、使用范围、支付方式等。说明：此附件为项目经费管理的依据，确保经费合理使用。4.教师与技术人员名单详细要求：包括教师和技师的姓名、职称、专业背景、联系方式等。说明：此附件为项目师资力量的介绍，确保教学质量。5.学生选拔与培养方案详细要求：包括选拔标准、培养计划、实习安排、就业指导等。说明：此附件为项目学生培养的详细方案，确保学生培养质量。6.实习实训基地情况介绍详细要求：包括基地名称、地址、设施设备、合作企业等。说明：此附件为项目实习实训基地的介绍，确保学生实践能力培养。7.知识产权保护协议详细要求：包括知识产权归属、使用、保护等内容。说明：此附件为项目知识产权管理的协议，确保知识产权得到有效保护。8.争议解决机制详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等。说明：此附件为项目争议解决的机制，确保争议得到及时有效解决。9.合同变更协议详细要求：包括变更原因、内容、程序等。说明：此附件为合同变更的协议，确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供教学资源或教学设施。责任认定标准：根据实际损失和预期收益损失计算违约金。示例：甲方未按时提供教材，导致教学进度延误，乙方要求甲方支付违约金。2.违约行为：乙方未按约定提供实习实训基地或企业导师。责任认定标准：根据实际损失和预期收益损失计算违约金。示例：乙方未提供足够的实习实训基地，导致学生实习机会减少，甲方要求乙方支付违约金。3.违约行为：一方未按约定支付教育经费。责任认定标准：根据未支付金额计算违约金。示例：甲方未按时支付教育经费，乙方要求甲方支付违约金。4.违约行为：第三方未按约定提供服务。责任认定标准：根据实际损失和预期收益损失计算违约金。示例：第三方提供的技术服务不符合约定，导致项目进度延误，甲方要求第三方支付违约金。5.违约行为：一方违反保密条款，泄露对方信息。责任认定标准：根据对方因此遭受的损失计算违约金。示例：甲方泄露乙方商业秘密，乙方要求甲方支付违约金。全文完。2024版职业院校与企业合作育人合同1合同目录第一章合同双方基本信息1.1合作双方名称及地址1.2法定代表人及联系方式1.3合同签订日期第二章合同目的与原则2.1合同目的2.2合作原则第三章合作内容与方式3.1合作专业与课程3.2实习与实训安排3.3双方资源共享3.4教学与科研合作第四章教学计划与实施4.1教学计划制定4.2教学内容与进度4.3教学质量监控第五章实习实训管理5.1实习实训岗位设置5.2实习实训学生选拔与安排5.3实习实训过程管理5.4实习实训考核与评价第六章师资队伍建设6.1双方师资力量整合6.2师资培训与进修6.3教师考核与激励机制第七章学生管理与服务7.1学生入学与注册7.2学生日常管理7.3学生奖助学金及就业指导第八章产学研合作项目8.1项目申报与立项8.2项目实施与监督8.3项目成果转化与应用第九章财务管理9.1经费来源与分配9.2财务审计与监督9.3财务风险防范第十章合同变更与解除10.1合同变更程序10.2合同解除条件10.3合同解除程序第十一章违约责任11.1违约情形及责任11.2违约赔偿方式第十二章争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构第十三章合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件第十四章合同附件14.1附件一：合作专业与课程明细14.2附件二：实习实训岗位明细14.3附件三：师资队伍名单14.4附件四：学生名单合同编号_________第一章合同双方基本信息1.1合作双方名称及地址1.1.1职业院校名称：_________1.1.2职业院校地址：_________1.1.3企业名称：_________1.1.4企业地址：_________1.2法定代表人及联系方式1.2.1职业院校法定代表人：_________1.2.2职业院校联系电话：_________1.2.3企业法定代表人：_________1.2.4企业联系电话：_________1.3合同签订日期1.3.1合同签订日期：_________第二章合同目的与原则2.1合同目的2.1.1提高职业院校教育质量，培养适应企业需求的高素质技术技能人才。2.1.2促进校企合作，实现资源共享，共同发展。2.2合作原则2.2.1依法合作，公平互利。2.2.2诚信为本，共同发展。2.2.3长期合作，稳定发展。第三章合作内容与方式3.1合作专业与课程3.1.1合作专业：_________3.1.2合作课程：_________3.2实习与实训安排3.2.1实习实训时间：_________3.2.2实习实训岗位：_________3.2.3实习实训指导教师：_________3.3双方资源共享3.3.1职业院校提供师资、教学设施等资源。3.3.2企业提供实习实训基地、设备等资源。3.4教学与科研合作3.4.1职业院校教师参与企业科研项目。3.4.2企业技术骨干参与职业院校教学。第四章教学计划与实施4.1教学计划制定4.1.1职业院校根据企业需求制定教学计划。4.1.2企业参与教学计划审核。4.2教学内容与进度4.2.1教学内容紧密结合企业实际需求。4.2.2教学进度按计划执行。4.3教学质量监控4.3.1定期开展教学质量评估。4.3.2对教学质量问题及时整改。第五章实习实训管理5.1实习实训岗位设置5.1.1根据专业特点设置实习实训岗位。5.1.2保障实习实训岗位数量和质量。5.2实习实训学生选拔与安排5.2.1学生根据自身条件和兴趣选择实习实训岗位。5.2.2职业院校与企业共同选拔实习实训学生。5.3实习实训过程管理5.3.1实习实训期间，学生需遵守企业规章制度。5.3.2企业提供实习实训指导，确保学生安全。5.4实习实训考核与评价5.4.1实习实训结束后，企业对学生进行考核评价。5.4.2考核评价结果作为学生毕业资格的重要依据。第六章师资队伍建设6.1双方师资力量整合6.1.1职业院校教师参与企业项目研发。6.1.2企业技术骨干参与职业院校教学。6.2师资培训与进修6.2.1职业院校教师定期参加企业培训。6.2.2企业技术骨干定期参加职业院校进修。6.3教师考核与激励机制6.3.1对参与合作的教师进行考核评价。6.3.2建立教师激励机制，鼓励教师积极参与合作。第八章产学研合作项目8.1项目申报与立项8.1.1双方共同申报产学研合作项目。8.1.2项目经双方审核通过后立项。8.2项目实施与监督8.2.1项目实施过程中，双方定期召开项目会议。8.2.2双方共同监督项目进度和质量。8.3项目成果转化与应用8.3.1项目成果优先在企业内部应用。8.3.2项目成果可申请专利或著作权。第九章财务管理9.1经费来源与分配9.1.1项目经费由双方共同承担。9.1.2经费分配按项目进度和双方约定执行。9.2财务审计与监督9.2.1定期进行财务审计。9.2.2财务审计报告双方共享。9.3财务风险防范9.3.1建立财务风险预警机制。9.3.2及时处理财务风险问题。第十章合同变更与解除10.1合同变更程序10.1.1合同变更需经双方协商一致。10.1.2合同变更应以书面形式进行。10.2合同解除条件10.2.1双方协商一致解除合同。10.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。10.3合同解除程序10.3.1提出解除合同一方书面通知对方。10.3.2双方协商确定合同解除的具体事宜。第十一章违约责任11.1违约情形及责任11.1.1一方未履行合同义务，应承担违约责任。11.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2违约赔偿方式11.2.1违约赔偿金额按合同约定执行。11.2.2违约赔偿金应在违约行为发生后一定期限内支付。第十二章争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方友好协商解决争议。12.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构12.2.1仲裁委员会：_________12.2.2仲裁规则：_________第十三章合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后合同生效。13.1.2合同生效日期：_________13.2合同终止条件13.2.1合同履行完毕。13.2.2合同解除。第十四章合同附件14.1附件一：合作专业与课程明细14.2附件二：实习实训岗位明细14.3附件三：师资队伍名单14.4附件四：学生名单此合同一式两份，双方各执一份。甲方（职业院校）：________________________乙方（企业）：________________________甲方代表签字：________________________乙方代表签字：________________________签订日期：________________________附件：1.合作专业与课程明细2.实习实训岗位明细3.师资队伍名单4.学生名单多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1教学资源管理：1.1.1甲方负责提供专业教学所需的教材、教学设备、实验材料等资源。1.1.2甲方负责维护和更新教学资源，确保其符合教学需求。1.2教师选拔与管理：1.2.1甲方负责选拔具备企业实际工作经验的教师，并对其进行培训。1.2.2甲方负责教师的日常管理，包括教学任务分配、考核评价等。1.3学生选拔与培养：1.3.1甲方负责选拔符合企业需求的学生，并对其进行专业培训和职业素养培养。1.3.2甲方负责学生实习实训的全程跟踪和指导。1.4质量监控与改进：1.4.1甲方负责建立教学质量监控体系，定期对教学质量进行评估。1.4.2甲方根据评估结果，对教学过程进行改进和优化。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1企业实习实训资源提供：2.1.1乙方负责提供实习实训所需的场地、设备、技术指导等资源。2.1.2乙方确保实习实训资源的可用性和安全性。2.2企业导师选拔与管理：2.2.1乙方负责选拔具备丰富实践经验的导师，负责学生的实习实训指导。2.2.2乙方负责导师的日常管理，包括导师职责、考核评价等。2.3企业文化融入教学：2.3.1乙方负责将企业文化融入教学过程中，培养学生的职业素养。2.3.2乙方定期组织学生参加企业文化活动，增强学生对企业的认同感。2.4企业人才需求预测：2.4.1乙方负责预测未来人才需求，为甲方调整专业设置和课程内容提供依据。2.4.2乙方定期与甲方沟通，确保合作育人的针对性。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责：3.1.1中介机构负责协调双方合作事宜，确保合作顺利进行。3.1.2中介机构负责监督合同履行情况，及时解决合作过程中出现的问题。3.2中介机构费用：3.2.1中介机构的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确。3.2.2中介机构费用支付方式及时间节点由双方约定。3.3中介机构保密义务：3.3.1中介机构对合作过程中获取的双方信息负有保密义务。3.3.2中介机构未经双方同意，不得向任何第三方泄露信息。3.4中介机构责任：3.4.1中介机构因自身原因导致合作失败的，应承担相应的责任。3.4.2中介机构在合作过程中违反合同约定，应承担违约责任。3.5中介机构终止：3.5.1合作双方有权终止中介机构的服务。3.5.2中介机构终止服务后，应及时向双方报告并办理相关手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合作专业与课程明细2.实习实训岗位明细3.师资队伍名单4.学生名单5.教学资源清单6.教师培训计划7.学生实习实训考核标准8.质量监控评估报告9.财务审计报告10.产学研合作项目申报书11.中介机构服务协议12.争议解决仲裁规则二、违约行为及认定：1.违约行为：未按合同约定提供教学资源或实习实训资源。未按合同约定选拔和培养教师或学生。未按合同约定履行质量监控和改进责任。违反保密义务，泄露合作过程中获取的双方信息。未按合同约定支付中介机构费用。未按合同约定履行合同解除程序。2.违约行为的认定：违约行为的发生由一方或双方共同确认。违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。3.违约责任：指合同一方不履行或不适当履行合同义务时，应承担的法律责任。4.保密义务：指合同一方对在合作过程中获取的对方信息负有保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教学资源不足。解决办法：双方协商增加资源投入，或寻求第三方支持。2.问题：教师或学生质量不达标。解决办法：加强师资和学生的选拔与培训，提高教学质量。3.问题：合作过程中信息沟通不畅。解决办法：建立有效的沟通机制，定期召开会议，确保信息及时传递。4.问题：违约行为发生。解决办法：按照合同约定，采取协商、仲裁或法律途径解决。五、所有应用场景：1.职业院校与企业初次合作。2.职业院校与企业已有合作，合同到期续签。3.职业院校与企业合作项目调整。4.职业院校与企业合作中出现争议。5.职业院校与企业合作成果转化。全文完。2024版职业院校与企业合作育人合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______职业院校地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______企业地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方（职业院校）与乙方（企业）在职业人才培养方面的合作意愿，共同推进校企合作，培养符合企业需求的高素质技能型人才。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中涉及的专业属于甲方职业院校开设的专业范围，乙方企业所需人才的专业领域。3.2关键词解释（1）合作育人：指甲方职业院校与乙方企业共同制定人才培养方案，开展教学、实习、实训等活动。（2）实训基地：指乙方企业为甲方职业院校提供实习、实训场所及设备。（3）就业指导：指乙方企业为甲方职业院校学生提供职业规划、求职技巧等方面的指导。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供实训基地、实习岗位等资源。（2）甲方有权要求乙方参与人才培养方案的制定，对人才培养方向提出建议。（3）甲方有权要求乙方为实习生提供必要的劳动保护和安全保障。（4）甲方有义务按照合同约定，向乙方提供合格的学生实习生。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供专业教师、实习指导员等支持。（2）乙方有权要求甲方提供与实习岗位相关的教学资源。（3）乙方有权要求甲方对学生实习生的表现进行评估，并提出改进建议。（4）乙方有义务按照合同约定，为学生实习生提供实习岗位及工作环境。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方职业院校及乙方企业指定的实训基地。5.3合同履行方式（1）甲方负责制定人才培养方案，组织学生实习。（2）乙方负责提供实习岗位、实训基地及实习指导。（3）双方共同开展教学、实训、实习等活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）本合同履行完毕。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）一方提出解除合同，应提前_______日书面通知另一方。（2）双方应在本合同终止前，妥善处理相关事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理未了事宜。（2）合同终止后，双方不得以任何形式要求对方承担超出合同约定的责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方提供的师资、教学资源和服务费用；（2）乙方提供的实习岗位、实训基地和实习指导费用；（3）学生实习期间的交通、住宿、保险等费用；（4）双方约定的其他相关费用。7.2支付方式（1）甲方根据乙方提供的服务内容，按照合同约定的比例和标准支付费用；（2）乙方根据甲方提供的教学资源和服务，按照合同约定的比例和标准收取费用。7.3支付时间（1）甲方应在每个学期结束后一个月内，按照合同约定的比例支付上学期费用；（2）乙方应在每个学期结束后一个月内，向甲方提供上学期服务的相关凭证。7.4支付条款（1）双方应通过银行转账方式进行支付；（2）支付时，应注明合同编号和具体款项；（3）如因特殊情况导致支付延迟，双方应另行协商解决。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时提供教学资源和服务，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的_____%；（2）若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应支付费用的_____%。8.2乙方违约（1）若乙方未按时提供实习岗位、实训基地和实习指导，应向甲方支付违约金，违约金为应收取费用的_____%；（2）若乙方未按约定收取费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为应收取费用的_____%。8.3赔偿金额和方式（1）双方违约责任的具体赔偿金额由双方协商确定；（2）如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、学生个人信息等均属于保密内容。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同生效之日起_______年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，防止保密内容的泄露；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行无法实现或者履行成本显著增加的情形。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、骚乱等社会异常事件；（3）政府颁布的法律法规、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方；（2）双方应尽力减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情；（2）国家政策调整；（3）自然灾害等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）协商不成的，可申请第三方调解；（2）调解不成的，可提交仲裁机构仲裁；（3）仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方；（2）经双方同意，甲方可以将本合同项下的权利和义务转让给其他职业院校。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）本合同约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，双方均保留；（2）任何一方不得擅自放弃或限制对方依法享有的权利。13.2特殊权力保留（1）双方在本合同中约定的特殊权力，未经对方同意不得转让或放弃；（2）特殊权力包括但不限于知识产权、保密权等。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行；（2）修改和补充的内容，应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）本合同的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效；（2）修改和补充的内容，对本合同原有条款有变更的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进合作育人工作；（2）双方应按照本合同约定，提供必要的支持和服务。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通合作育人工作进展；（2）双方应通过书面或口头方式，及时通报相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于合作育人的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同内容进行变更或补充。16.3增减条款（1）本合同条款的增减，应以书面形式进行；（2）未经双方同意，任何一方不得单方面增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：_______日期：_______乙方（盖章）：代表（签字）：_______日期：_______附件及其他说明解释一、附件列表：1.人才培养方案2.实习岗位需求说明书3.学生实习考核标准4.保密协议5.知识产权归属协议6.不可抗力事件证明材料7.支付凭证8.争议解决相关文件9.合同修改和补充文件10.其他双方认为需要作为合同附件的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时提供教学资源和服务；甲方未按约定支付费