人事代理服务协议：2024年度企业员工管理委托版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL人事代理服务协议：2024年度企业员工管理委托版B版本合同目录一览1.协议范围1.1人事代理服务内容1.2服务对象与范围2.双方责任与义务2.1委托方责任与义务2.2代理方责任与义务3.服务费用3.1服务费用的计算与支付3.2额外费用的承担4.服务期限4.1协议有效期限4.2服务期限的延长与终止5.保密条款5.1双方信息的保密5.2保密信息的范围与期限6.法律适用与争议解决6.1法律适用6.2争议解决方式7.违约责任7.1委托方的违约责任7.2代理方的违约责任8.一般条款8.1通知与送达8.2合同的修改与补充8.3合同的解除9.权利与义务的转让9.1委托方的权利与义务转让9.2代理方的权利与义务转让10.不可抗力10.1不可抗力的认定10.2不可抗力事件的应对与处理11.其他条款11.1双方约定的其他事项11.2附件12.签署12.1合同签署的时间与地点12.2签署人的资格与代表权13.合同的生效、变更与解除13.1合同的生效条件13.2合同的变更13.3合同的解除14.附则14.1合同的解释权14.2合同的保管与归档第一部分：合同如下：1.协议范围1.1人事代理服务内容1.1.1提供企业员工人事档案管理服务1.1.2提供企业员工劳动合同签订、解除及终止服务1.1.3提供企业员工社会保险及公积金代缴服务1.1.4提供企业员工工资发放服务1.1.5提供企业员工绩效考核服务1.1.6提供企业员工培训发展服务1.1.7提供企业员工考勤管理服务1.1.8提供企业员工福利管理服务1.1.9提供企业员工劳动关系协调服务1.2服务对象与范围1.2.1委托方指定的企业员工1.2.2委托方指定的非在编人员1.2.3委托方指定的短期合同工及临时工2.双方责任与义务2.1委托方责任与义务2.1.1提供真实、准确、完整的员工个人信息及资料2.1.2按时支付约定的服务费用2.1.3遵守国家相关法律法规，不得要求代理方从事非法活动2.1.4协助代理方开展人事代理服务，提供必要的协助与支持2.2代理方责任与义务2.2.1按照约定提供人事代理服务，确保服务质量和效率2.2.2妥善保管委托方提供的员工个人信息及资料，不得泄露或外传2.2.3按时完成员工工资发放、社会保险及公积金代缴等工作2.2.4为委托方提供员工绩效考核、培训发展等建议，协助委托方提高员工管理水平2.2.5积极处理员工关系，协调解决劳动争议，确保劳动关系和谐稳定3.服务费用3.1服务费用的计算与支付3.1.1双方根据服务内容、服务对象及范围，协商确定服务费用3.1.2委托方按照约定的服务费用支付周期，向代理方支付服务费用3.1.3代理方提供正规发票，委托方按照约定时间支付服务费用3.2额外费用的承担3.2.1因委托方原因导致的额外费用，由委托方承担3.2.2因代理方原因导致的额外费用，由代理方承担3.2.3双方约定的其他额外费用，按照约定承担4.服务期限4.1协议有效期限4.1.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年4.1.2协议期满后，如双方无异议，自动续约一年4.2服务期限的延长与终止4.2.1协议有效期内，双方如需提前终止协议，应提前一个月书面通知对方4.2.2协议终止后，代理方应在一个月内完成员工人事档案、工资、社保等事项的移交4.2.3协议延长或终止后，双方应按照约定处理相关事项，确保员工权益不受影响5.保密条款5.1双方信息的保密5.1.1双方在履行协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、内部信息等，应予以严格保密5.1.2双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失5.2保密信息的范围与期限5.2.1保密信息范围包括：企业商业秘密、技术秘密、内部管理资料、员工个人信息等5.2.2保密期限自协议签署之日起算，至协议终止或履行完毕之日止6.法律适用与争议解决6.1法律适用6.1.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律6.2争议解决方式6.2.1双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决6.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼8.一般条款8.1通知与送达8.1.1任何一方行使协议项下的权利或履行协议项下的义务，均应通过书面形式通知对方8.1.2通知与送达应采用双方约定的联系方式，包括但不限于电子邮件、快递、挂号信等8.2合同的修改与补充8.2.1双方同意，协议可根据实际情况予以修改或补充，修改或补充内容应以书面形式签订，并与本协议具有同等法律效力8.2.2修改或补充协议不得与法律法规相抵触，不得损害国家、社会公共利益及他人合法权益8.3合同的解除8.3.1双方同意，在协议有效期内，如一方严重违反协议，另一方有权解除协议8.3.2协议解除后，双方应按照约定处理相关事项，确保员工权益不受影响9.权利与义务的转让9.1委托方的权利与义务转让9.1.1委托方不得将其权利与义务转让给第三方，但经代理方书面同意的除外9.2代理方的权利与义务转让9.2.1代理方不得将其权利与义务转让给第三方，但经委托方书面同意的除外10.不可抗力10.1不可抗力的认定10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等10.2不可抗力事件的应对与处理10.2.1遭受不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件10.2.2遭受不可抗力的一方应尽力减少损失，并按照协议约定承担相应责任11.其他条款11.1双方约定的其他事项11.1.1双方就协议项下的事项，如服务内容、费用、保密等，如有其他约定，应以书面形式附加于本协议11.2附件11.2.1本协议附件包括：服务项目明细表、服务费用计算方式、员工信息表等11.2.2附件与本协议具有同等法律效力，双方应按照附件约定履行各自的义务12.签署12.1合同签署的时间与地点12.1.1本协议于____年__月__日，在____（地点）由双方代表签署12.2签署人的资格与代表权12.2.1双方代表均具有签订本协议的资格和代表权，协议自双方代表签署之日起生效13.合同的生效、变更与解除13.1合同的生效条件13.1.1本协议自双方代表签署之日起生效，自协议生效之日起，双方应按照约定履行各自的义务13.2合同的变更13.2.1双方同意，协议可根据实际情况予以变更，变更内容应以书面形式签订，并与本协议具有同等法律效力13.3合同的解除13.3.1双方同意，在协议有效期内，如一方严重违反协议，另一方有权解除协议13.3.2协议解除后，双方应按照约定处理相关事项，确保员工权益不受影响14.附则14.1合同的解释权14.1.1本协议的解释权归双方共同所有，双方应本着公平原则，协商解决协议履行过程中的任何疑问14.2合同的保管与归档14.2.1双方应妥善保管本协议及其附件，不得随意泄露、销毁或丢弃14.2.2协议终止或履行完毕后，双方应按照约定将协议及其附件交还给对方，并办理归档手续第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务项目明细表附件说明：详细列出代理服务的内容，包括员工档案管理、合同签订、解除与终止、社会保险及公积金代缴、工资发放、绩效考核、考勤管理、福利管理、劳动关系协调等。2.附件二：服务费用计算方式附件说明：明确服务费用的计算方法，包括基础服务费用、额外服务费用等，以及费用的支付周期和支付方式。3.附件三：员工信息表附件说明：列出需要代理方管理的员工信息，包括姓名、职务、入职日期、合同类型等。4.附件四：保密协议附件说明：详细规定双方在保密信息范围内的保密义务、保密信息的范围和保密期限。5.附件五：服务期限延长或终止协议附件说明：明确协议延长或终止的条件、程序以及相关事项的处理方式。6.附件六：补充协议附件说明：用于记录双方在协议履行过程中达成的其他补充性协议或修改内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：委托方未按时支付服务费用。责任认定：代理方有权终止服务，并要求委托方支付违约金，违约金计算方式为未支付服务费用的__%加上同期银行贷款利率。2.违约行为：代理方未按照约定提供服务。责任认定：委托方有权解除协议，并要求代理方赔偿因此造成的直接经济损失。3.违约行为：双方未履行保密义务。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿因此造成的对方损失，并支付违约金。4.违约行为：协议有效期内，一方未经对方同意转让权利与义务。责任认定：转让无效，违约方应承担因此给对方造成的损失。5.违约行为：一方未履行合同解除程序。责任认定：违约方应承担因此给对方造成的损失，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指一方违约时向另一方支付的惩罚