公司驾驶员聘用合同

公司驾驶员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：公司名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（驾驶员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：一、合同主体1.甲方（用人单位）1.1公司名称：[甲方公司的具体名称]1.2法定代表人：[甲方公司法定代表人的姓名]1.3地址：[甲方公司的详细联系地址]1.4联系方式：[甲方公司的联系电话]2.乙方（驾驶员）2.1姓名：[乙方的具体姓名]2.2性别：[乙方的性别]2.3身份证号码：[乙方的身份证号码]2.4地址：[乙方的详细联系地址]2.5联系方式：[乙方的联系电话]二、聘用岗位及职责3.聘用岗位3.1岗位名称：公司驾驶员3.2工作内容：负责驾驶甲方指定的车辆，按照甲方的工作安排和要求，按时、安全地完成运输任务，包括但不限于接送员工、运输货物等。4.驾驶员职责4.1安全驾驶责任乙方应严格遵守交通法规，保证行车安全。在驾驶过程中，必须保持高度的注意力，不得疲劳驾驶、酒后驾驶或超速行驶。乙方应定期对车辆进行检查，保证车辆的各项功能指标符合安全要求。如发觉车辆存在安全隐患，应及时通知甲方并协助进行维修。在行驶过程中，如发生交通，乙方应立即采取措施保护现场，并及时通知甲方和相关部门。乙方应积极配合的处理工作，承担相应的责任。4.2车辆维护责任乙方应爱护甲方提供的车辆，保持车辆的清洁和良好的运行状态。按照车辆的保养要求，定期对车辆进行保养和维护。保养和维护工作应在甲方指定的维修厂进行，乙方应协助维修厂完成相关工作。对车辆的燃油、润滑油、轮胎等消耗品进行合理使用和管理，避免浪费和过度损耗。4.3工作纪律要求乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和调度。不得擅自将车辆转借他人使用或私自出车，如有特殊情况需要使用车辆，应提前向甲方申请并获得批准。保守甲方的商业秘密和工作信息，不得泄露给第三方。三、聘用期限5.合同期限5.1起始日期：本合同自[起始日期]起生效。5.2终止日期：本合同至[终止日期]止。5.3试用期：本合同试用期为[试用期时长]，自合同生效之日起计算。在试用期内，如乙方不符合甲方的工作要求或违反本合同的规定，甲方有权解除本合同。四、工作时间和休息休假6.工作时间6.1正常工作时间：乙方的正常工作时间为[具体工作时间]，每周工作[工作日天数]天。6.2加班规定：如因工作需要，甲方安排乙方加班，乙方应服从安排。加班时间按照国家相关法律法规的规定进行计算和支付加班工资。7.休息休假7.1法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。7.2年休假：乙方在甲方工作满[年休假规定的工作年限]后，享有带薪年休假。年休假的天数按照国家相关法律法规的规定执行。7.3病假、事假：乙方因病或因事需要请假的，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续。病假期间的工资待遇按照国家相关法律法规的规定执行，事假期间不享受工资待遇。五、劳动报酬8.工资待遇8.1基本工资：乙方的月基本工资为[基本工资金额]元。8.2绩效工资：根据乙方的工作表现和完成任务的情况，甲方每月给予乙方绩效工资，绩效工资的标准为[绩效工资金额]元。8.3其他津贴：甲方根据乙方的工作情况和公司的规定，给予乙方其他津贴，包括但不限于交通津贴、通讯津贴等，津贴的标准为[其他津贴金额]元。9.工资支付方式9.1支付时间：甲方每月[支付工资的具体日期]以货币形式支付乙方工资。9.2支付形式：甲方将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。六、社会保险和福利待遇10.社会保险10.1养老保险：甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险，缴费基数为乙方的月工资收入，缴费比例按照当地的规定执行。10.2医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险，缴费基数和缴费比例按照当地的规定执行。乙方在患病或非因公负伤期间，享受医疗保险待遇。10.3失业保险：甲方为乙方缴纳失业保险，缴费基数和缴费比例按照当地的规定执行。乙方在失业期间，按照国家和地方的规定享受失业保险待遇。10.4工伤保险：甲方为乙方缴纳工伤保险，缴费基数和缴费比例按照当地的规定执行。乙方在工作期间因工负伤或患职业病，享受工伤保险待遇。10.5生育保险：甲方为乙方缴纳生育保险，缴费基数和缴费比例按照当地的规定执行。乙方在生育期间，享受生育保险待遇。11.福利待遇11.1福利项目：甲方为乙方提供以下福利待遇：节日福利：在重要节日，甲方为乙方发放节日礼品或礼金。体检福利：甲方每年为乙方安排一次免费体检。培训福利：甲方根据乙方的工作需要和个人发展需求，为乙方提供相关的培训和学习机会。11.2福利标准：节日礼品或礼金的标准根据甲方的规定执行，体检项目和标准按照甲方的要求执行，培训费用由甲方承担。七、劳动保护和工作条件12.劳动保护12.1安全防护用品：甲方为乙方提供必要的安全防护用品，包括但不限于安全带、安全帽、安全鞋等。12.2安全教育培训：甲方定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识和安全技能。13.工作条件13.1车辆配备：甲方为乙方配备功能良好、安全可靠的车辆，并定期对车辆进行维护和保养。13.2工作环境：甲方为乙方提供良好的工作环境，保证乙方的工作安全和舒适。八、合同的解除和终止14.解除合同的情形14.1双方协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。14.2甲方解除合同的情形：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。乙方严重违反甲方的规章制度或工作纪律的。乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。乙方被依法追究刑事责任的。乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。14.3乙方解除合同的情形：甲方未按照本合同的约定提供劳动保护或者工作条件的。甲方未及时足额支付劳动报酬的。甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。15.终止合同的情形15.1合同期满终止：本合同期满，双方未续签合同的，本合同自行终止。15.2法定终止情形：出现下列情形之一的，本合同终止：乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。九、违约责任16.甲方违约责任16.1违反工资支付规定的责任：甲方未按照本合同的约定及时足额支付乙方工资的，应按照应付未付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。16.2违反社会保险规定的责任：甲方未按照本合同的约定为乙方缴纳社会保险费的，应按照应缴未缴金额的[具体比例]向乙方支付赔偿金，并为乙方补缴社会保险费。17.乙方违约责任17.1违反安全驾驶规定的责任：乙方违反交通法规或本合同的安全驾驶规定，导致发生交通或车辆损坏的，应承担相应的赔偿责任。如给甲方造成损失的，乙方应按照实际损失金额向甲方进行赔偿。17.2违反车辆维护规定的责任：乙方未按照本合同的车辆维护规定对车辆进行保养和维护，导致车辆损坏或影响正常使用的，应承担相应的维修费用。如给甲方造成损失的，乙方应按照实际损失金额向甲方进行赔偿。17.3违反工作纪律的责任：乙方违反甲方的工作纪律和规章制度，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、解除合同等处罚。如给甲方造成损失的，乙方应按照实际损失金额向甲方进行赔偿。十、保密和竞业限制18.保密义务18.1保密内容：乙方对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、工作信息等负有保密义务，不得向任何第三方泄露。18.2保密期限：本合同的保密期限为自合同生效之日起至合同终止后[保密期限时长]。19.竞业限制19.1竞业限制范围：乙方在本合同终止或解除后的[竞业限制期限时长]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。19.2竞业限制期限：竞业限制期限为自本合同终止或解除之日起[竞业限制期限时长]。19.3竞业限制补偿：甲方在乙方竞业限制期限内，每月向乙方支付竞业限制补偿费，补偿费的标准为[竞业限制补偿金额]元。十一、劳动争议处理20.争议解决方式20.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。20.2调解解决：甲方劳动争议调解委员会接到调解申请后，应在[调解期限时长]内进行调解。调解不成的，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。20.3仲裁解决：双方不愿协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。20.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他事项21.补充条款21.1其他约定事项：[具体的其他约定事项]22.合同份数22.1合同正本份数：本合同一式两份，甲乙双方各执