二零二四年度企业拓展训练与员工潜能开发合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业拓展训练与员工潜能开发合同本合同目录一览1.1拓展训练项目概述1.2员工潜能开发目标1.3项目实施时间1.4项目地点1.5参训人员范围2.1拓展训练项目内容2.2员工潜能开发课程安排2.3教练及培训师资质要求2.4教学设施及场地要求3.1拓展训练费用3.2员工潜能开发培训费用3.3付款方式及时间3.4退款政策4.1参训人员责任4.2培训师责任4.3项目组织方责任4.4保险公司责任5.1项目变更及调整5.2不可抗力因素处理5.3项目延期及取消5.4项目终止6.1保密条款6.2合同解除6.3争议解决6.4合同生效及终止7.1合同附件7.2附件一：参训人员名单7.3附件二：拓展训练项目详细安排7.4附件三：员工潜能开发课程内容8.1合同签订双方信息8.2签订日期及地点9.1合同份数及送达9.2合同语言10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.1合同修改11.2合同补充12.1合同附件签署12.2合同附件生效条件13.1合同签署人13.2合同签署日期14.1合同生效日期第一部分：合同如下：第一条拓展训练项目概述1.1项目背景：为提升企业团队凝聚力，增强员工沟通协作能力，提高员工综合素质，特举办本年度企业拓展训练。1.2项目目标：通过拓展训练，使员工在团队协作、问题解决、领导力、执行力等方面得到提升。1.3项目内容：包括户外拓展活动、团队建设游戏、领导力培训、执行力培训等。第二条员工潜能开发目标2.1提高员工个人能力：通过潜能开发培训，使员工在专业技能、沟通能力、创新能力等方面得到提升。2.2增强团队协作：通过潜能开发培训，培养员工团队协作精神，提高团队整体执行力。2.3促进员工成长：通过潜能开发培训，激发员工潜能，助力员工职业生涯发展。第三条项目实施时间3.1拓展训练：预计于2024年4月20日至4月22日进行。3.2员工潜能开发培训：预计于2024年4月23日至4月27日进行。第四条项目地点4.1拓展训练：地点为我国某知名户外拓展基地。4.2员工潜能开发培训：地点为我国某知名培训中心。第五条参训人员范围5.1参训人员为我国某企业全体员工，共计100人。5.2参训人员名单由企业人力资源部门负责提供。第六条拓展训练项目内容6.1户外拓展活动：包括攀岩、高空断桥、穿越电网等。6.2团队建设游戏：包括团队接力、信任背摔、盲人方阵等。6.3领导力培训：包括团队领导力、执行力、沟通协调能力等。6.4执行力培训：包括目标设定、时间管理、任务分解等。第七条员工潜能开发课程安排7.1课程主题：个人成长、团队协作、领导力、执行力等。7.2课程内容：包括专业知识培训、实战演练、案例分析等。7.3课程安排：每天上午、下午各安排2个课时，共计5天时间。7.4教练及培训师：由具备相关资质的教练及培训师负责授课。第八条拓展训练费用8.1拓展训练费用总额为人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。8.2费用包括但不限于：场地租赁费、教练及培训师费用、物料及设备使用费、保险费等。8.3费用支付方式：甲方应在合同签订后10个工作日内支付50%的费用，剩余50%在项目完成后10个工作日内支付。第九条员工潜能开发培训费用9.1培训费用总额为人民币贰拾万元整（￥200,000.00）。9.2费用包括但不限于：培训场地租赁费、讲师及培训师费用、教材及资料费、餐饮及住宿费等。9.3费用支付方式：甲方应在合同签订后10个工作日内支付50%的费用，剩余50%在培训结束后10个工作日内支付。第十条付款方式及时间10.1付款方式：甲方应通过银行转账方式支付费用。10.2付款时间：按合同约定的时间和比例支付。第十一条退款政策11.1如因甲方原因导致合同无法履行，乙方应退还甲方已支付的款项。11.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方可根据实际情况协商退款事宜。11.3退款金额按实际发生费用计算，扣除已发生的费用后退还。第十二条参训人员责任12.1参训人员应遵守培训纪律，服从教练及培训师的指导。12.2参训人员应确保自身安全，遵守安全操作规程。12.3参训人员如有特殊疾病或身体不适，应在报名时告知，不得隐瞒。第十三条培训师责任13.1培训师应具备相关资质，确保培训内容的专业性和实用性。13.2培训师应按时完成培训课程，保证培训质量。13.3培训师应提供必要的培训资料和辅导，协助参训人员解决培训中的问题。第十四条项目组织方责任14.1项目组织方负责整个拓展训练与员工潜能开发项目的策划、组织和实施。14.2项目组织方应确保项目按计划进行，并及时解决项目过程中出现的问题。14.3项目组织方应对项目实施过程中的安全、卫生、交通等方面负责。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、安全保障机构、场地提供方等。1.2第三方是指除甲乙双方外的其他参与合同履行过程中的实体或个人。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并书面同意。2.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的职责、权利、义务进行明确约定。2.3第三方介入需签订补充协议，作为本合同的附件。第三条第三方权利与义务3.1第三方享有按照补充协议约定获得报酬的权利。3.2第三方应按照合同约定和补充协议的约定，履行相应的职责和义务。3.3第三方应确保其提供的服务的质量和安全性。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，最高不超过合同总金额的10%。4.2第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方损失的，应在责任限额内承担赔偿责任。4.3如第三方责任超出责任限额，甲乙双方应根据实际情况另行协商处理。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：第三方作为技术服务提供方或安全保障机构，应直接向甲方提供服务，并对甲方承担相应的责任。5.2第三方与乙方的责任划分：第三方在履行合同过程中，若因自身原因导致乙方损失，乙方有权向第三方追偿。5.3第三方与甲乙双方的关系：第三方在履行合同过程中，若因第三方原因导致甲乙双方损失，甲乙双方应根据合同约定和补充协议的约定，分别向第三方追偿。第六条第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的各项义务。6.2第三方介入后，甲乙双方应确保第三方能够顺利履行其职责，并对第三方的服务进行监督。6.3第三方介入后，甲乙双方应共同维护合同的履行，确保项目顺利进行。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，甲乙双方如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方同意后签订变更协议。8.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第九条第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如出现合同解除的情形，甲乙双方应按照本合同约定和补充协议的约定处理。9.2合同解除后，第三方应按照约定退还已收取的报酬，并承担相应的责任。第十条第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，如合同履行完毕或合同约定的终止条件成就，合同终止。10.2合同终止后，第三方应按照约定退还已收取的报酬，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：参训人员名单详细要求：包括参训人员姓名、部门、职位、联系方式等基本信息。说明：此名单用于项目组织方了解参训人员情况，确保项目顺利进行。2.附件二：拓展训练项目详细安排详细要求：包括每天的具体活动安排、时间、地点、活动内容等。说明：此安排用于参训人员了解项目具体流程，提前做好准备。3.附件三：员工潜能开发课程内容详细要求：包括课程主题、课程内容、讲师介绍、课程时间安排等。说明：此内容用于参训人员了解培训课程，提高参训效果。4.附件四：第三方补充协议详细要求：包括第三方的名称、职责、权利、义务、责任限额等。说明：此协议用于明确第三方在合同履行过程中的地位和责任。5.附件五：变更协议详细要求：包括变更事项、变更内容、变更时间、变更生效日期等。说明：此协议用于记录合同履行过程中的变更情况。6.附件六：违约行为及责任认定标准详细要求：包括违约行为、违约责任、责任认定标准等。说明：此标准用于规范合同履行过程中的违约行为，确保各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用。乙方未按时提供参训人员名单。第三方未按时提供或提供不合格的服务。合同双方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：甲方未按时支付费用：每延迟一天，应向乙方支付一定比例的违约金。乙方未按时提供参训人员名单：每延迟一天，应向甲方支付一定比例的违约金。第三方未按时提供或提供不合格的服务：第三方应退还已收取的费用，并承担相应的赔偿责任。合同双方未按约定履行合同义务：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付每日1%的违约金，直至支付完毕。若第三方未按时提供场地，导致培训活动无法正常进行，乙方有权要求第三方退还已收取的场地费用，并承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度企业拓展训练与员工潜能开发合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人1.4双方联系方式2.项目背景与目标2.1项目背景2.2项目目标3.拓展训练内容与形式3.1训练内容3.2训练形式3.3训练时间3.4训练地点4.员工潜能开发计划4.1开发目标4.2开发方法4.3开发时间4.4开发地点5.参训人员5.1参训人员名单5.2参训人员职责6.培训师资与讲师6.1师资力量6.2讲师资质7.合同费用7.1训练费用7.2员工潜能开发费用7.3费用支付方式7.4费用支付时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1知识产权12.2法律适用13.合同附件13.1拓展训练方案13.2员工潜能开发方案13.3参训人员名单14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2双方地址1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方法定代表人1.3.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.3.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4双方联系方式1.4.1甲方联系电话：[甲方联系电话]1.4.2甲方电子邮箱：[甲方电子邮箱]1.4.3乙方联系电话：[乙方联系电话]1.4.4乙方电子邮箱：[乙方电子邮箱]2.项目背景与目标2.1项目背景2.1.1鉴于甲方的业务发展需求，为进一步提升企业整体竞争力，提高员工综合素质，甲方决定开展企业拓展训练与员工潜能开发项目。2.2项目目标2.2.1培养员工团队合作精神，增强团队凝聚力。2.2.2提高员工沟通能力，促进信息共享。2.2.3增强员工抗压能力，提高工作效率。3.拓展训练内容与形式3.1训练内容3.1.1团队破冰活动3.1.2团队协作游戏3.1.3情景模拟演练3.1.4领导力培训3.2训练形式3.2.1理论培训3.2.2实操训练3.2.3案例分析3.2.4情景模拟3.3训练时间3.3.1训练周期：[具体时间，如：2024年4月1日至2024年4月5日]3.4训练地点3.4.1训练地点：[具体地点，如：[城市名称]拓展训练基地]4.员工潜能开发计划4.1开发目标4.1.1提升员工个人能力，如：沟通、领导、协调等。4.1.2培养员工创新思维，提高问题解决能力。4.2开发方法4.2.1个性化辅导4.2.2案例分享4.2.3行动学习4.3开发时间4.3.1开发周期：[具体时间，如：2024年4月6日至2024年4月30日]4.4开发地点4.4.1开发地点：[具体地点，如：[城市名称]培训中心]5.参训人员5.1参训人员名单5.1.1参训人员为甲方在职员工，具体名单如下：[列出参训人员姓名及部门]5.2参训人员职责5.2.1积极参与各项培训活动，认真学习。5.2.2遵守培训纪律，服从培训安排。5.2.3将所学知识应用于实际工作中，提升个人及团队绩效。6.培训师资与讲师6.1师资力量6.1.1甲方选聘具有丰富培训经验的讲师，确保培训质量。6.1.2乙方提供专业培训师，负责拓展训练与员工潜能开发项目的实施。6.2讲师资质6.2.1讲师具备相关专业背景及丰富的实践经验。6.2.2讲师拥有相关资格证书，如：心理咨询师、人力资源管理师等。7.合同费用7.1训练费用7.1.1拓展训练费用：[具体金额，如：人民币万元]7.1.2员工潜能开发费用：[具体金额，如：人民币万元]7.2员工潜能开发费用7.2.1个性化辅导费用：[具体金额，如：人民币万元]7.2.2案例分享费用：[具体金额，如：人民币万元]7.3费用支付方式7.3.1双方协商确定支付方式，如：银行转账、现金等。7.4费用支付时间7.4.1甲方在合同签订后X个工作日内支付全部费用。7.4.2乙方在培训结束后X个工作日内提供发票。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.1.2双方在项目实施过程中产生的任何涉及商业机密的信息。8.2保密期限8.2.1本合同项下保密义务自合同签订之日起至合同终止后X年止。8.2.2双方均应采取合理措施，确保保密信息的保密性。9.违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未按合同约定履行其义务。9.1.2任何一方泄露或不当使用对方的保密信息。9.1.3任何一方因不可抗力导致无法履行合同义务，但未及时通知对方。9.2违约责任9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。9.2.2若违约行为导致合同无法履行或造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁委员会名称]仲裁。10.2争议解决地点10.2.1争议仲裁地点为[城市名称]。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同。11.1.2本合同经双方加盖公章或合同专用章后生效。11.2合同终止条件11.2.1双方协商一致解除合同。11.2.2出现合同约定的违约情形，守约方有权解除合同。11.2.3任何一方因法定事由或不可抗力导致合同无法履行，合同自行终止。12.其他约定事项12.1知识产权12.1.1双方在合同履行过程中产生的知识产权归各自所有。12.1.2双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意不得擅自使用。12.2法律适用12.2.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。13.合同附件13.1拓展训练方案13.1.1详细说明拓展训练的具体安排、流程和内容。13.1.2列出参训人员名单及分组情况。13.2员工潜能开发方案13.2.1详细说明员工潜能开发的具体计划、方法和预期效果。13.2.2列出个性化辅导计划及案例分享内容。13.3参训人员名单13.3.1列出所有参训人员的姓名、部门及联系方式。14.合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地为[具体地点，如：[城市名称]甲方公司会议室]。14.3签署人14.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.3.2甲方代表职务：[甲方代表职务]乙方代表职务：[乙方代表职务]14.3.3签署日期：[具体日期，如：2024年3月15日]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定参与本项目实施或提供相关服务的任何个人、企业或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、培训机构、讲师、场地提供方、设备供应商等。16.第三方介入方式16.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。16.2第三方介入的具体事项、责任和权利，应在合作协议中明确约定。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，具体包括但不限于：17.1.1第三方在履行协议过程中因自身原因造成的损失。17.1.2第三方违反协议约定给甲乙双方造成的损失。17.2第三方责任限额应合理确定，以保障甲乙双方的合法权益。18.第三方权利与义务18.1第三方的权利：18.1.1根据协议约定，获得相应的报酬和服务费用。18.1.2在其职责范围内，独立开展工作。18.2第三方的义务：18.2.1按照协议约定，履行相应的服务内容和质量要求。18.2.2保守甲乙双方的商业秘密和隐私。18.2.3对其提供的服务质量负责，确保服务质量符合甲乙双方的要求。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方应按照协议约定向甲方提供服务。19.1.2甲方有权监督第三方的服务过程和质量。19.1.3甲方对第三方的服务不满意时，有权要求乙方采取措施予以纠正。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方应按照协议约定向乙方提供服务。19.2.2乙方应监督第三方的服务过程和质量，并向甲方报告。19.2.3乙方对第三方的服务不满意时，有权要求第三方采取措施予以纠正。19.3第三方与甲乙双方的关系：19.3.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的法律关系。19.3.2第三方应根据协议约定，向甲乙双方提供服务，并承担相应的责任。20.第三方变更与替换20.1如需变更或替换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的合作协议。20.2第三方的变更或替换不影响本合同的其他条款。21.第三方争议解决21.1第三方在履行协议过程中发生的争议，应通过协商解决。21.2协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁委员会名称]仲裁。22.第三方介入后的合同履行22.1.1第三方应按照协议约定履行其职责。22.1.2甲乙双方应继续履行本合同约定的权利和义务。22.1.3如第三方违约，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。23.第三方介入后的合同终止23.1如第三方介入导致本合同无法继续履行，甲乙双方应协商一致，终止本合同。23.2合同终止后，甲乙双方应根据本合同约定，处理相关事宜，包括但不限于：23.2.1第三方应按照协议约定结算费用。23.2.2甲乙双方应处理第三方留下的工作。23.2.3甲乙双方应处理合同终止后的其他事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.拓展训练方案详细说明拓展训练的具体安排、流程和内容。列出参训人员名单及分组情况。包含场地布置图、活动流程图、安全预案等。2.员工潜能开发方案详细说明员工潜能开发的具体计划、方法和预期效果。列出个性化辅导计划及案例分享内容。包含培训日程表、讲师简介、学员反馈表等。3.参训人员名单列出所有参训人员的姓名、部门及联系方式。包含参训人员健康状况说明及特殊需求说明。4.培训师资与讲师资质证明包含讲师的学历证书、专业资格证书、培训经验证明等。5.第三方合作协议包含第三方的基本信息、服务内容、费用、责任等。6.费用支付凭证包含发票、收据、转账记录等。7.争议解决文件包含仲裁裁决书、调解协议书等。8.合同终止证明包含合同终止协议、终止通知等。9.其他相关文件包含双方认为需要作为附件的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定履行其义务。1.2第三方未按协议约定履行其职责。1.3任何一方泄露或不当使用对方的保密信息。1.4任何一方因不可抗力导致无法履行合同义务，但未及时通知对方。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.2若违约行为导致合同无法履行或造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。2.3违约责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。3.违约责任示例说明：3.1甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担由此产生的利息损失。3.2第三方未按协议约定提供合格的培训服务，导致培训效果不佳，甲方有权要求乙方采取措施予以纠正，并要求第三方承担相应的责任。3.3乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并支付相应的赔偿金。全文完。二零二四年度企业拓展训练与员工潜能开发合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表2.训练项目及内容2.1训练项目概述2.2训练课程设置2.3训练师资及资源3.训练对象及人数3.1训练对象范围3.2训练人数4.训练时间及地点4.1训练时间安排4.2训练地点5.训练费用及支付方式5.1训练费用总额5.2训练费用组成5.3训练费用支付方式6.合同履行及监督6.1训练实施流程6.2训练进度及效果监督7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估指标7.3评估时间8.培训资料及成果8.1培训资料提供8.2培训成果展示9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定14.1其他未尽事宜14.2合同附件14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[企业名称]乙方：[培训机构名称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]乙方法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]2.训练项目及内容2.1训练项目概述本次训练项目为“二零二四年度企业拓展训练与员工潜能开发”。2.2训练课程设置团队建设沟通与协作领导力提升压力管理与情绪调节2.3训练师资及资源乙方将提供具备相关资质的培训师，并提供必要的培训设施和资源。3.训练对象及人数3.1训练对象范围[企业内部所有员工]3.2训练人数[具体人数]4.训练时间及地点4.1训练时间安排[具体时间表]4.2训练地点[具体地点]5.训练费用及支付方式5.1训练费用总额[具体金额]5.2训练费用组成培训师费用场地费用资料费用其他相关费用5.3训练费用支付方式甲方应在签订合同后五个工作日内支付50%的预付款剩余50%的费用应在培训结束后五个工作日内支付6.合同履行及监督6.1训练实施流程乙方应在收到甲方确认的培训日程后，进行培训前的准备工作甲方应确保参与培训的员工按时参加6.2训练进度及效果监督甲方将指派专人负责监督培训进度和质量乙方应定期向甲方汇报培训进度和学员反馈7.培训效果评估7.1评估方式问卷调查一对一访谈团队表现评估7.2评估指标员工满意度团队协作能力提升员工潜能开发效果7.3评估时间培训结束后一个月内进行初步评估培训结束后三个月内进行最终评估8.培训资料及成果8.1培训资料提供讲义、手册等纸质材料电子版培训资料，包括PPT、视频等8.2培训成果展示甲方有权要求乙方在培训结束后，展示培训成果，包括但不限于学员的参与度、满意度、团队协作能力的提升等。9.保密条款9.1保密内容甲方和乙方的商业机密培训过程中的敏感信息任何未公开的培训资料和成果9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3违约责任如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，金额为保密内容涉及的潜在损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构[如有约定，填写具体机构名称]10.3争议解决费用除非另有约定，争议解决费用由败诉方承担。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件训练项目完成双方协商一致解除合同出现法律规定的合同解除情形11.3合同解除条件任何一方严重违约不可抗力导致合同无法履行12.违约责任12.1违约情形乙方未按约定提供培训服务甲方未按约定支付费用双方违反保密条款12.2违约责任承担违约方应根据违约情形承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。13.合同解除13.1合同解除条件如出现本合同第11.3条所述的解除条件，任何一方均可通知对方解除合同。13.2合同解除程序一方提出解除合同的通知另一方收到通知后，应在五个工作日内确认或提出异议如双方无法达成一致，可按照本合同第10.1条所述的争议解决方式处理14.其他约定14.1其他未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2合同附件本合同附件如下：培训计划付款凭证保密协议其他双方协商一致认为应作为合同附件的文件14.3合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定义本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方以外的，在合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系中的第三方主体。1.2类型第三方可能包括但不限于中介方、担保方、技术支持方、咨询服务方等。2.第三方介入的目的2.1明确第三方介入的具体目的和作用，如提高交易效率、降低风险、提供专业服务等。3.第三方介入的流程3.1甲方或乙方提出引入第三方介入的申请。3.2双方协商确定第三方介入的具体事宜，包括第三方介入的职责、权限、费用等。3.3甲方或乙方与第三方签订相应的合作协议或补充协议。3.4第三方正式介入合同关系，履行其职责。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据其介入合同关系的具体情况确定。4.2第三方的责任限额应明确约定在合作协议或补充协议中。5.第三方与其他各方的责权利划分5.1第三方与甲方、乙方之间的责权利划分责任：第三方应按照合作协议或补充协议的约定，履行其职责，对因自身原因造成的损失承担相应责任。权利：第三方有权获得约定的报酬和费用。利益：第三方有权分享因自身介入而带来的利益。5.2第三方与合同其他相关方的责权利划分责任：第三方对因其介入行为对合同其他相关