2025年度股权期权激励计划实施与公司风险管理合同

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2025年度股权期权激励计划实施与公司风险管理合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（激励对象）：姓名：____________________职位：____________________乙方（公司）：名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________开户银行：____________________银行账号：____________________一、合同目的为激发甲方在2025年度的工作积极性，提高公司业绩，促进公司可持续发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下股权期权激励计划实施与公司风险管理合同。二、股权期权激励计划1.激励对象：甲方为本次股权期权激励计划的激励对象。2.激励方式：甲方获得乙方授予的股权期权，在规定期限内可按约定价格购买乙方公司股份。3.激励股份：甲方获得股权期权对应的股份总额为____________________股。4.行权价格：甲方行权价格为____________________元/股。（1）甲方在乙方公司连续工作满一年；（2）甲方在2025年度为公司创造的价值达到____________________元；（3）甲方在2025年度未违反公司规章制度，未发生重大违规行为。6.行权期限：甲方获得股权期权后，行权期限为____________________年。7.行权方式：甲方可在行权期限内，以书面形式向乙方提出行权申请，乙方在收到申请后____________________个工作日内予以办理。8.股权回购：在甲方离职或因其他原因无法继续持有股权期权时，乙方有权按照甲方行权价格回购甲方持有的股份。三、公司风险管理1.甲方应遵守公司各项规章制度，确保公司经营风险可控。2.甲方在履行职责过程中，应严格按照国家法律法规和公司相关规定操作，防止因个人行为导致公司遭受损失。3.甲方在发现公司存在潜在风险时，应及时向公司报告，并积极配合公司采取措施化解风险。4.甲方在离职前，应将公司业务交接清楚，确保公司业务连续性。四、违约责任1.甲方违反本合同约定，导致公司遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________________年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：合同附件1.股权期权激励计划具体实施方案2.公司风险管理制度第三部分：合同补充条款1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同如有修改、补充，经双方协商一致，可签订修改协议，修改协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。4.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________________年。甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构、股权登记机构等，以及任何因履行本合同而介入的第三方。二、第三方介入的目的1.第三方介入的目的是为了保证本合同的公平、公正执行，确保甲乙双方的合法权益得到充分保障。2.第三方介入可以提供专业的服务，如股权评估、法律咨询、财务审计等，以协助甲乙双方更好地履行合同义务。三、第三方介入的方式（1）甲乙双方共同委托第三方提供服务；（2）甲乙双方分别委托第三方提供服务，由第三方协调双方关系；（3）第三方作为见证人，对甲乙双方履行合同的行为进行监督。四、第三方的责任1.第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规和职业道德，公正、客观地履行职责。2.第三方对甲乙双方提供的服务，应保证其真实、准确、完整。3.第三方在介入本合同过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。五、第三方的权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其服务职责。2.第三方有权根据甲乙双方的要求，对合同条款进行解释和说明。3.第三方有权根据合同约定，对甲乙双方履行合同的行为进行监督。六、第三方的责任限额1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则按照国家有关法律法规执行。（1）因第三方提供的服务导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担相应的赔偿责任；（2）第三方在介入本合同过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在介入本合同过程中，因不可抗力导致甲乙双方权益受损的，第三方不承担赔偿责任。七、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方与甲乙双方之间不存在任何隶属关系；（2）第三方在介入本合同过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。2.第三方与其他各方的责任划分：（1）第三方对甲乙双方提供的服务，应承担相应的责任；（2）甲乙双方对第三方提供的服务有异议的，可向第三方提出，第三方应在合理期限内予以答复；（3）第三方在介入本合同过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的责任。八、第三方介入的变更1.如甲乙双方认为有必要变更第三方，应书面通知对方，并经对方同意后，由变更后的第三方继续履行相关职责。2.第三方变更后，原第三方不再承担任何责任。九、本合同其他条款的适用1.本合同中关于第三方介入的条款，不影响其他条款的效力。2.本合同中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。3.本合同中关于第三方介入的条款，如与本合同其他条款相冲突，以本合同中关于第三方介入的条款为准。十、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。2.第三方介入本合同过程中发生的争议，应参照本合同关于争议解决的规定执行。十一、合同生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________________年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权期权激励计划具体实施方案详细要求：方案应包括激励对象、激励方式、激励股份、行权价格、行权条件、行权期限、行权方式等内容。方案应附有激励对象名单和相应的激励比例。方案应明确股权期权的归属和变更规则。附件说明：本附件为股权期权激励计划的具体实施细节，是甲乙双方履行合同的重要依据。2.附件二：公司风险管理制度详细要求：制度应包括风险管理目标、风险管理组织架构、风险识别、风险评估、风险应对措施等内容。制度应明确各部门和个人的风险管理职责。附件说明：本附件为甲乙双方共同遵守的风险管理制度，旨在保障公司运营安全。3.附件三：股权评估报告详细要求：报告应由具有资质的评估机构出具，评估股权价值。报告应包括评估方法、评估依据、评估结果等内容。附件说明：4.附件四：第三方服务协议详细要求：协议应明确第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、服务标准等。协议应包含保密条款、违约责任条款等。附件说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的服务协议，是第三方介入本合同的重要文件。5.附件五：争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决的方式、程序、期限等。协议应包含仲裁条款或诉讼条款。附件说明：本附件为甲乙双方解决合同履行过程中争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：甲方未在规定期限内提出行权申请；甲方未按规定履行行权义务；甲方违反公司规章制度，导致公司遭受损失。（2）乙方违约行为：乙方未按规定办理股权期权行权手续；乙方未按规定提供相关服务；乙方未按规定履行风险管理职责。（3）第三方违约行为：第三方未按规定提供服务；第三方泄露甲乙双方商业秘密；第三方故意或重大过失导致甲乙双方权益受损。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方未在规定期限内提出行权申请的，应承担相应的违约责任；甲方未按规定履行行权义务的，应承担相应的违约责任；甲方违反公司规章制度，导致公司遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违约责任：乙方未按规定办理股权期权行权手续的，应承担相应的违约责任；乙方未按规定提供相关服务的，应承担相应的违约责任；乙方未按规定履行风险管理职责的，应承担相应的违约责任。（3）第三方违约责任：第三方未按规定提供服务的，应承担相应的违约责任；第三方泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任；第三方故意或重大过失导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明：（1）示例一：甲方未在规定期限内提出行权申请，导