2025版社保劳动合同制企业员工住房公积金协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版社保劳动合同制企业员工住房公积金协议本合同目录一览1.协议双方的基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或负责人1.3协议双方联系方式2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.住房公积金的缴纳3.1缴纳基数3.2缴纳比例3.3缴纳时间3.4缴纳方式4.住房公积金的使用4.1使用范围4.2使用条件4.3使用程序5.住房公积金的查询和变更5.1查询方式5.2变更程序6.住房公积金的继承和转移6.1继承6.2转移7.住房公积金的终止和解除7.1终止条件7.2解除程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.协议的生效、变更和解除10.1生效条件10.2变更程序10.3解除程序11.协议的附则11.1协议份数11.2协议生效日期12.协议附件12.1附件一：住房公积金缴纳明细表12.2附件二：住房公积金使用申请表13.协议签订日期13.1签订日期14.协议双方签字盖章14.1协议双方签字14.2协议双方盖章第一部分：合同如下：1.协议双方的基本信息1.1协议双方名称企业名称：________员工姓名：________1.2协议双方法定代表人或负责人企业法定代表人/负责人姓名：________员工法定代表人/负责人姓名：________1.3协议双方联系方式企业联系方式：电话：________，邮箱：________员工联系方式：电话：________，邮箱：________2.协议目的和依据2.1协议目的本协议旨在明确双方关于住房公积金的缴纳、使用、查询、变更、继承、转移、终止和解除等事宜。2.2协议依据《中华人民共和国住房公积金管理条例》《住房公积金管理条例实施细则》企业内部规章制度3.住房公积金的缴纳3.1缴纳基数员工工资总额作为缴纳基数。3.2缴纳比例企业缴纳比例：________%员工缴纳比例：________%3.3缴纳时间每月____日缴纳上一个月的住房公积金。3.4缴纳方式通过银行转账方式缴纳。4.住房公积金的使用4.1使用范围住房消费：购买、建造、翻建、大修自有住房。贷款偿还：偿还住房公积金贷款本息。其他：依据国家和地方住房公积金政策规定的其他用途。4.2使用条件员工需满足使用范围和条件，并提供相关证明材料。4.3使用程序员工向企业提出使用申请，企业审核后向住房公积金管理中心提交申请。5.住房公积金的查询和变更5.1查询方式员工可登录住房公积金管理中心网站或通过手机APP查询个人住房公积金信息。5.2变更程序员工需提供相关证明材料，企业审核后向住房公积金管理中心提交变更申请。6.住房公积金的继承和转移6.1继承员工去世后，其住房公积金账户余额可由法定继承人继承。6.2转移员工调离本市或出境定居，可申请将住房公积金账户余额转移至调入地或原籍。7.住房公积金的终止和解除7.1终止条件员工退休、死亡或出境定居。7.2解除程序企业在终止条件发生时，应及时通知员工办理住房公积金账户的终止手续。8.违约责任8.1违约情形企业未按时足额缴纳住房公积金。员工未按时足额缴纳住房公积金。企业未按规定提供住房公积金使用证明材料。员工未按规定使用住房公积金。8.2违约责任企业违约，应承担相应的法律责任，并赔偿员工因此遭受的损失。员工违约，应承担相应的法律责任，并赔偿企业因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的，可向住房公积金管理中心投诉或申请仲裁。仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构住房公积金管理中心仲裁委员会人民法院10.协议的生效、变更和解除10.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2变更程序协议的任何变更，均需双方协商一致，并以书面形式作出。10.3解除程序协议的解除，需双方协商一致，并以书面形式作出。11.协议的附则11.1协议份数本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。11.2协议生效日期本协议自____年____月____日起生效。12.协议附件12.1附件一：住房公积金缴纳明细表12.2附件二：住房公积金使用申请表13.协议签订日期13.1签订日期企业代表签字：________员工代表签字：________签订日期：____年____月____日14.协议双方签字盖章14.1协议双方签字企业法定代表人/负责人签字：________员工法定代表人/负责人签字：________14.2协议双方盖章企业公章：________员工公章：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和界定1.1第三方的定义本合同所指第三方，是指除协议双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、审计机构、法律顾问等。1.2第三方的介入范围第三方的介入限于协助协议双方履行本合同项下的义务，提供专业服务，或解决合同履行过程中产生的争议。2.第三方的责任和权利2.1第三方的责任第三方应根据本合同及其服务协议的约定，承担相应的责任。第三方在提供专业服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务质量。第三方对因其过错导致的合同履行障碍或损失，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的权利第三方有权根据本合同及其服务协议的约定，收取合理的服务费用。第三方有权要求协议双方提供必要的协助和配合，以完成其服务任务。3.第三方与其他各方的划分说明3.1协议双方与第三方的权利义务关系协议双方与第三方之间的权利义务关系，由各自签订的服务协议约定。协议双方应确保第三方按照服务协议的约定履行职责，并承担相应的责任。3.2第三方与员工的权利义务关系第三方在提供服务过程中，与员工之间的权利义务关系，由第三方与员工签订的劳动合同或服务协议约定。协议双方应监督第三方遵守相关法律法规，保障员工的合法权益。4.第三方的责任限额4.1责任限额的定义责任限额是指第三方在履行本合同项下义务过程中，因自身过错导致协议双方或员工遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额的确定责任限额由协议双方在签订服务协议时协商确定，并在服务协议中明确约定。责任限额不得超过第三方收取的服务费用总额。4.3责任限额的调整如有特殊情况需要调整责任限额，协议双方应协商一致，并以书面形式作出调整。5.第三方介入时的额外条款及说明5.1第三方介入的程序协议双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并说明介入的原因和目的。第三方介入后，应与协议双方保持密切沟通，及时反馈服务进展情况。5.2第三方介入的监督协议双方应监督第三方履行其服务协议项下的义务，确保服务质量。协议双方有权要求第三方提供必要的工作报告和证明材料。5.3第三方介入的终止如第三方在履行服务协议过程中出现重大违约行为，协议双方有权终止其介入。第三方介入终止后，协议双方应按照服务协议的约定处理相关事宜。6.第三方介入时的争议解决6.1第三方介入争议的解决方式协议双方与第三方之间的争议，应通过协商解决。协商不成的，可按照服务协议的约定，提交仲裁或诉讼解决。6.2第三方介入争议的管辖法院第三方介入争议的管辖法院，由协议双方在服务协议中约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：住房公积金缴纳明细表要求：详细列出每月住房公积金的缴纳情况，包括缴纳基数、缴纳比例、缴纳金额等。说明：该明细表作为合同附件，用于记录和核对住房公积金的缴纳情况。2.附件二：住房公积金使用申请表要求：申请使用住房公积金时，需填写此表，包括使用目的、金额、申请日期等。说明：该申请表作为合同附件，用于记录和审批住房公积金的使用申请。3.附件三：住房公积金账户变更申请表要求：账户信息变更时，需填写此表，包括变更内容、原因、申请日期等。说明：该申请表作为合同附件，用于记录和审批住房公积金账户的变更。4.附件四：住房公积金使用证明材料要求：使用住房公积金时，需提供相关证明材料，如购房合同、贷款合同等。说明：该证明材料作为合同附件，用于证明住房公积金使用目的的合法性。5.附件五：第三方服务协议要求：第三方介入时，需签订服务协议，明确双方的权利义务和责任。说明：该服务协议作为合同附件，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。6.附件六：争议解决协议要求：双方在签订合同时，可约定争议解决方式，如仲裁或诉讼。说明：该协议作为合同附件，用于明确争议解决的具体程序和规则。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：企业未按时足额缴纳住房公积金。员工未按时足额缴纳住房公积金。企业未按规定提供住房公积金使用证明材料。员工未按规定使用住房公积金。第三方未按服务协议履行职责。协议双方未按约定履行争议解决程序。2.责任认定标准：违约行为发生时，由违约方承担相应的法律责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担仲裁或诉讼费用等。责任认定标准依据国家法律法规、合同约定及双方协商结果。3.违约责任示例：企业未按时足额缴纳住房公积金，导致员工无法正常提取使用，企业应向员工支付相应利息损失。员工未按规定使用住房公积金，造成企业损失，员工应赔偿企业损失金额。第三方未按服务协议履行职责，导致合同履行障碍，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版社保劳动合同制企业员工住房公积金协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议签订时间1.5协议生效时间1.6协议终止条件1.7协议变更与解除1.8协议争议解决方式1.9协议附件1.10协议份数及保管2.住房公积金制度概述2.1住房公积金制度简介2.2住房公积金缴纳比例2.3住房公积金提取条件2.4住房公积金贷款条件2.5住房公积金转移接续2.6住房公积金补缴2.7住房公积金管理2.8住房公积金违规处罚3.住房公积金缴纳3.1缴纳主体3.2缴纳时间3.3缴纳金额3.4缴纳方式3.5缴纳变更3.6缴纳争议处理4.住房公积金提取4.1提取条件4.2提取方式4.3提取金额4.4提取手续4.5提取争议处理5.住房公积金贷款5.1贷款条件5.2贷款额度5.3贷款期限5.4贷款利率5.5贷款偿还5.6贷款违约责任5.7贷款争议处理6.住房公积金账户管理6.1账户设立6.2账户信息变更6.3账户查询6.4账户冻结6.5账户撤销6.6账户争议处理7.住房公积金违规行为处理7.1违规行为类型7.2违规行为处罚7.3违规行为争议处理8.住房公积金管理与监督8.1管理机构职责8.2监督机构职责8.3监督方式8.4监督结果处理9.住房公积金政策调整9.1政策调整通知9.2政策调整执行9.3政策调整争议处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任10.4违约责任11.法律适用11.1适用法律11.2法规变更11.3法规解释12.合同生效12.1生效条件12.2生效时间12.3生效证明13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除通知13.4解除生效14.其他约定14.1其他条款14.2其他争议处理14.3其他补充协议第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024版社保劳动合同制企业员工住房公积金协议”。1.2协议目的本协议旨在明确劳动合同制企业员工与用人单位之间住房公积金的缴纳、提取、贷款、账户管理等相关事宜，保障双方的合法权益。1.3协议适用范围本协议适用于与用人单位签订劳动合同的员工，涉及住房公积金的缴纳、提取、贷款等事宜。1.4协议签订时间本协议签订时间为2024年X月X日。1.5协议生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。1.6协议终止条件1.6.1用人单位与员工解除或终止劳动合同；1.6.2住房公积金政策发生重大调整，导致本协议无法继续履行；1.6.3双方协商一致，决定终止本协议。1.7协议变更与解除1.7.1协议变更：本协议的任何条款经双方协商一致，可以变更。1.7.2协议解除：本协议的任何一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。1.8协议争议解决方式双方因本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交X市仲裁委员会仲裁。1.9协议附件1.9.1住房公积金缴纳明细表；1.9.2住房公积金提取申请表；1.9.3住房公积金贷款申请表。1.10协议份数及保管本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二条住房公积金制度概述2.1住房公积金制度简介本协议遵循《住房公积金管理条例》及相关法律法规，建立住房公积金制度。2.2住房公积金缴纳比例住房公积金缴纳比例按照国家及地方相关政策执行，由双方协商确定。2.3住房公积金提取条件2.3.1住房消费；2.3.2离职、退休或死亡；2.3.3住房贷款还清；2.3.4其他法律法规规定的情形。2.4住房公积金贷款条件2.4.1购买、建造、翻修、大修自住住房；2.4.2改善自住住房条件；2.4.3其他法律法规规定的情形。2.5住房公积金转移接续员工因工作调动、辞职等原因离开原单位，其住房公积金账户可以转移接续。2.6住房公积金补缴员工因故未及时缴纳住房公积金的，应在规定期限内补缴。2.7住房公积金管理住房公积金由住房公积金管理中心负责管理。2.8住房公积金违规处罚违反住房公积金管理规定的行为，将依照相关法律法规予以处罚。第三条住房公积金缴纳3.1缴纳主体住房公积金的缴纳主体为用人单位和员工。3.2缴纳时间住房公积金的缴纳时间为每月X日。3.3缴纳金额住房公积金的缴纳金额根据双方协商确定的缴纳比例和员工工资基数计算。3.4缴纳方式住房公积金的缴纳方式为银行代扣代缴。3.5缴纳变更住房公积金的缴纳比例和缴纳方式如有变更，双方应提前协商一致，并书面通知。3.6缴纳争议处理双方因住房公积金缴纳产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交X市仲裁委员会仲裁。第四条住房公积金提取4.1提取条件员工符合本协议第二条规定的提取条件的，可以申请提取住房公积金。4.2提取方式员工可以凭有效身份证件和相关证明材料，向住房公积金管理中心申请提取。4.3提取金额提取金额根据员工实际缴纳的住房公积金和提取条件确定。4.4提取手续员工申请提取住房公积金，需按照住房公积金管理中心的规定办理相关手续。4.5提取争议处理双方因住房公积金提取产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交X市仲裁委员会仲裁。第五条住房公积金贷款5.1贷款条件员工符合本协议第二条规定的贷款条件的，可以申请住房公积金贷款。5.2贷款额度住房公积金贷款额度根据员工实际缴纳的住房公积金和贷款条件确定。5.3贷款期限住房公积金贷款期限最长为X年。5.4贷款利率住房公积金贷款利率按照国家及地方相关政策执行。5.5贷款偿还员工应按照约定的还款方式和期限偿还住房公积金贷款。5.6贷款违约责任员工违反贷款约定的，应承担相应的违约责任。5.7贷款争议处理双方因住房公积金贷款产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交X市仲裁委员会仲裁。第六条住房公积金账户管理6.1账户设立员工入职后，用人单位应为其设立住房公积金账户。6.2账户信息变更员工账户信息发生变更的，应及时向住房公积金管理中心报告。6.3账户查询员工可以随时查询其住房公积金账户信息。6.4账户冻结6.4.1员工涉嫌违法犯罪的；6.4.2员工被依法限制人身自由的；6.4.3其他法律法规规定的情形。6.5账户撤销员工离职、退休或死亡，其住房公积金账户应予以撤销。6.6账户争议处理双方因住房公积金账户管理产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交X市仲裁委员会仲裁。第七条住房公积金违规行为处理7.1违规行为类型7.1.1未按规定缴纳住房公积金；7.1.2提取住房公积金不符合规定条件；7.1.3贷款违规使用；7.1.4其他违规行为。7.2违规行为处罚住房公积金违规行为一经查实，将依照相关法律法规予以处罚。7.3违规行为争议处理双方因住房公积金违规行为产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交X市仲裁委员会仲裁。第八条住房公积金管理与监督8.1管理机构职责8.1.1负责住房公积金的征收、管理和使用；8.1.2制定和实施住房公积金管理制度；8.1.3监督住房公积金的缴纳和使用；8.1.4受理住房公积金的投诉和举报；8.1.5协调解决住房公积金争议。8.2监督机构职责8.2.1对住房公积金管理中心的工作进行监督；8.2.2对住房公积金的征收、管理和使用进行审计；8.2.3对违反住房公积金管理规定的行为进行查处；8.2.4向社会公布住房公积金的征收和使用情况。8.3监督方式8.3.1定期对住房公积金管理中心的工作进行检查；8.3.2对住房公积金的征收、管理和使用进行现场检查；8.3.3接受社会公众对住房公积金的监督和举报；8.3.4通过信息化手段对住房公积金进行实时监控。8.4监督结果处理8.4.1对发现的问题，要求住房公积金管理中心及时整改；8.4.2对违规行为，依法进行查处；8.4.3对整改不力的，依法予以通报批评。第九条住房公积金政策调整9.1政策调整通知住房公积金政策如有调整，住房公积金管理中心应提前X个工作日通知用人单位和员工。9.2政策调整执行用人单位和员工应按照调整后的政策执行。9.3政策调整争议处理双方因政策调整产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交X市仲裁委员会仲裁。第十条保密条款10.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，均为保密内容。10.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后X年。10.3保密责任双方对本协议涉及的保密内容负有保密责任，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.4违约责任任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第十一条法律适用11.1适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2法规变更如国家法律法规发生变更，本协议相应条款亦随之调整。11.3法规解释本协议条款的解释，以法律法规的明确规定为准。第十二条合同生效12.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。12.2生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。12.3生效证明本协议的生效证明为双方签字盖章的协议副本。第十三条合同解除13.1解除条件13.1.1协议约定的解除条件成就；13.1.2双方协商一致解除；13.1.3因不可抗力导致协议无法履行。13.2解除程序13.2.1提前X个工作日书面通知对方；13.2.2双方确认解除协议；13.2.3协商处理协议解除后的善后事宜。13.3解除通知协议解除通知应以书面形式发出。13.4解除生效协议解除通知发出后，协议即行解除。第十四条其他约定14.1其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他争议处理双方因本协议产生的其他争议，应友好协商解决；协商不成的，提交X市仲裁委员会仲裁。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、评估机构、监理机构、法律服务机构等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于提供咨询服务、进行项目评估、提供专业监理、协助法律事务等。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于直接提供服务、委托其他机构提供服务、或根据本合同的约定进行。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方有权自行选择第三方，但需确保第三方具备相应的资质和能力。16.2第三方介入通知甲乙双方应提前X个工作日将第三方介入的事宜通知对方。16.3第三方介入协议甲乙双方与第三方之间的具体服务内容和费用等，应另行签订服务协议。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因履行合同义务过程中发生违约或造成损害时，对甲乙双方承担的最高赔偿限额。17.2责任限额设定第三方责任限额应根据第三方服务的性质、复杂程度、预期风险等因素综合确定，并在服务协议中明确。17.3责任限额条款17.3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.3.2第三方责任限额不超过服务协议中约定的金额。17.3.3第三方责任限额不包括因不可抗力或甲乙双方原因造成的损失。18.第三方责任承担18.1第三方责任承担方式第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、退还服务费用、承担违约责任等。18.2第三方责任免除18.2.1因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任。18.2.2因甲乙双方未履行配合义务导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任。19.第三方与其他各方的责任划分19.1第三方对甲方的责任第三方对甲方承担的责任，由甲方与第三方在服务协议中约定。19.2第三方对乙方的责任第三方对乙方承担的责任，由乙方与第三方在服务协议中约定。19.3第三方对甲乙双方共同的责任19.3.1第三方对甲乙双方共同承担的责任，由甲乙双方共同协商解决。19.3.2如无法协商解决，可提交X市仲裁委员会仲裁。20.第三方介入的变更与解除20.1变更甲乙双方可以协商一致，变更第三方介入的事宜。20.2解除甲乙双方可以协商一致，解除第三方介入的事宜。20.3变更与解除通知甲乙双方应提前X个工作日将变更或解除第三方介入的事宜通知对方。20.4变更与解除后的处理20.4.1第三方介入的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。20.4.2第三方介入的变更或解除，应按照变更或解除后的协议执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.住房公积金缴纳明细表要求：详细记录员工每月住房公积金缴纳情况，包括缴纳金额、缴纳比例等。说明：此表格用于员工查询和核对住房公积金缴纳情况。2.住房公积金提取申请表要求：员工申请提取住房公积金时填写，包括提取原因、提取金额等信息。说明：此表格用于住房公积金管理中心审核提取申请。3.住房公积金贷款申请表要求：员工申请住房公积金贷款时填写，包括贷款用途、贷款金额等信息。说明：此表格用于住房公积金管理中心审核贷款申请。4.住房公积金账户信息变更表要求：员工账户信息发生变更时填写，包括变更内容、变更原因等。说明：此表格用于住房公积金管理中心更新员工账户信息。5.住房公积金提取凭证要求：员工提取住房公积金时领取的凭证，包括提取金额、提取日期等。说明：此凭证作为提取住房公积金的证明。6.住房公积金贷款合同要求：员工与住房公积金管理中心签订的贷款合同，包括贷款金额、贷款期限、还款方式等。说明：此合同明确了贷款双方的权利和义务。7.住房公积金违规行为记录表要求：记录住房公积金违规行为，包括违规行为类型、处罚措施等。说明：此表格用于监督和管理住房公积金的使用。8.住房公积金政策调整通知要求：住房公积金管理中心发布的政策调整通知，包括调整内容、实施时间等。说明：此通知用于告知相关方政策调整情况。说明二：违约行为及责任认定：1.未按规定缴纳住房公积金责任认定：用人单位未按时足额缴纳住房公积金，应补缴欠缴部分，并按日支付滞纳金。示例：用人单位每月应缴纳住房公积金X元，但连续3个月未按时缴纳，应补缴欠缴部分，并支付滞纳金。2.提取住房公积金不符合规定条件责任认定：员工提取住房公积金不符合规定条件，应退还提取金额，并承担相应的法律责任。示例：员工未提供合法的提取证明，提取住房公积金，应退还提取金额，并承担相应的法律责任。3.贷款违规使用责任认定：员工违规使用住房公积金贷款，应承担相应的法律责任，包括但不限于退还贷款本金和利息。示例：员工将住房公积金贷款用于非住房消费，应退还贷款本金和利息，并承担相应的法律责任。4.住房公积金账户信息造假责任认定：员工或用人单位提供虚假的住房公积金账户信息，应承担相应的法律责任。示例：员工提供虚假的收入证明，以获取更高的住房公积金贷款额度，应承担相应的法律责任。5.第三方违约责任认定：第三方在履行合同过程中违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、退还服务费用等。示例：第三方未能按时完成评估工作，导致项目延期，应承担相应的违约责任。全文完。2024版社保劳动合同制企业员工住房公积金协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议定义1.2协议目的1.3协议适用范围2.双方当事人2.1企业名称及法定代表人2.2员工姓名及身份证号码3.住房公积金缴纳3.1缴纳基数3.2缴纳比例3.3缴纳时间3.4缴纳方式4.住房公积金使用4.1使用条件4.2使用范围4.3使用程序5.住房公积金账户管理5.1账户设立5.2账户查询5.3账户变更5.4账户注销6.住房公积金贷款6.1贷款条件6.2贷款额度6.3贷款利率6.4贷款期限6.5还款方式7.住房公积金权益7.1账户权益7.2贷款权益7.3退休权益8.住房公积金争议解决8.1争议处理方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.违约责任9.1企业违约责任9.2员工违约责任10.协议变更与解除10.1协议变更10.2协议解除11.协议终止11.1协议终止条件11.2协议终止程序12.其他事项12.1协议生效12.2协议解释12.3协议附件13.协议签订13.1签订时间13.2签订地点13.3签订代表14.合同附件14.1附件一：住房公积金缴纳明细表14.2附件二：住房公积金贷款申请表14.3附件三：住房公积金账户查询记录第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议定义1.2协议目的本协议旨在明确企业和员工在住房公积金方面的权利和义务，保障员工的基本住房需求，维护企业和员工的合法权益。1.3协议适用范围本协议适用于与企业在劳动合同期限内建立劳动关系的全体员工。2.双方当事人2.1企业名称及法定代表人企业名称：[企业全称]法定代表人：[法定代表人姓名]2.2员工姓名及身份证号码员工姓名：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]3.住房公积金缴纳3.1缴纳基数住房公积金缴纳基数为员工上一年度月平均工资，具体数额以企业所在地住房公积金管理中心的规定为准。3.2缴纳比例企业和员工住房公积金的缴纳比例为当地住房公积金管理中心规定的比例，具体比例为[企业缴纳比例]%和[员工缴纳比例]%3.3缴纳时间企业应在每月[缴纳日前X日]将员工住房公积金缴纳至当地住房公积金管理中心指定的账户。3.4缴纳方式企业将员工住房公积金通过银行转账方式缴纳至当地住房公积金管理中心指定的账户。4.住房公积金使用4.1使用条件员工符合当地住房公积金管理中心规定的使用条件，如购房、建造、翻修自住住房等。4.2使用范围住房公积金可用于支付购房款、建造自住住房贷款本金及利息、翻修自住住房等。4.3使用程序员工提出使用申请，企业审核无误后，将申请材料报送当地住房公积金管理中心办理。5.住房公积金账户管理5.1账户设立企业在员工入职后，为员工设立住房公积金账户。5.2账户查询员工可通过当地住房公积金管理中心提供的查询渠道查询账户信息。5.3账户变更员工因工作调动、婚姻状况变更等原因需变更账户信息的，应及时向企业提出申请。5.4账户注销员工离职或退休后，企业应协助员工办理账户注销手续。6.住房公积金贷款6.1贷款条件员工符合当地住房公积金管理中心规定的贷款条件，如信用良好、有稳定收入等。6.2贷款额度住房公积金贷款额度根据当地住房公积金管理中心的规定及员工住房公积金账户余额确定。6.3贷款利率住房公积金贷款利率按照当地住房公积金管理中心规定的利率执行。6.4贷款期限住房公积金贷款期限最长不超过30年。6.5还款方式员工可采用等额本息、等额本金等方式偿还住房公积金贷款。8.住房公积金权益8.1账户权益员工住房公积金账户内的资金归员工所有，企业不得以任何形式侵占或挪用。8.2贷款权益员工有权按照规定申请住房公积金贷款，企业应积极配合员工办理贷款手续。8.3退休权益员工退休后，其住房公积金账户内的资金可按当地住房公积金管理中心的规定提取或继续按月领取。9.住房公积金争议解决9.1争议处理方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向当地住房公积金管理中心申请调解。9.2争议解决机构争议解决机构为当地住房公积金管理中心或双方共同认可的仲裁机构。9.3争议解决程序争议解决程序按照争议解决机构的规定进行。10.违约责任10.1企业违约责任企业如未按时足额缴纳住房公积金，应向员工支付违约金，违约金按逾期金额的千分之五计算。10.2员工违约责任员工如未按时足额缴纳住房公积金，应向企业支付违约金，违约金按逾期金额的千分之五计算。11.协议变更与解除11.1协议变更本协议的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。11.2协议解除1.双方协商一致；2.因不可抗力导致协议无法履行；3.一方严重违约，另一方提出解除；4.法律法规规定的其他情形。12.协议终止12.1协议终止条件1.协议约定的终止条件成就；2.双方协商一致解除协议；3.协议因法定原因被解除。12.2协议终止程序协议终止前，双方应就终止后的相关事宜进行协商，并达成一致意见。13.其他事项13.1协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2协议解释本协议的解释权归企业所有。13.3协议附件本协议附件包括但不限于：1.住房公积金缴纳明细表；2.住房公积金贷款申请表；3.住房公积金账户查询记录。14.合同签订14.1签订时间本协议签订时间为[签订日期]。14.2签订地点本协议签订地点为[签订地点]。14.3签订代表企业代表：[企业代表姓名]员工代表：[员工代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入的情形1.协商解决争议时需要第三方提供专业意见；2.实施住房公积金贷款时需要第三方提供评估、担保等服务；3.住房公积金账户管理中需要第三方提供技术服务；4.其他需要第三方介入的情形。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守法律法规和本合同的规定，承担相应的法律责任。15.3.2