2025年度上市公司股权激励计划实施合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度上市公司股权激励计划实施合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（激励对象）：乙方（上市公司）：鉴于甲方作为乙方的一名员工，根据乙方的股权激励计划，甲方有权获得乙方一定比例的股权激励，现双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方获得乙方股权激励事宜达成如下协议：一、股权激励计划概述1.1本合同所指的股权激励计划，是指乙方根据国家有关法律法规、公司章程及股权激励相关政策，对乙方员工实施的一种股权激励措施。1.2甲方被纳入乙方股权激励计划，具体激励方案如下：（1）激励股权比例：__%（2）激励股权来源：__%（3）激励股权锁定期：__年（4）激励股权行权条件：__%二、股权激励计划实施程序2.1乙方应在股权激励计划实施前，向甲方发出书面通知，告知甲方具体激励方案及行权条件。2.2甲方在收到乙方通知后，应在规定时间内，按照乙方要求办理相关手续。2.3乙方应在甲方办理完相关手续后，将甲方应得的股权激励份额登记在甲方名下。三、股权激励计划变更与终止3.1在股权激励计划实施期间，如遇国家法律法规、公司章程及股权激励相关政策发生变化，乙方有权对股权激励计划进行调整。（1）甲方离职、退休、死亡等情况；（2）甲方违反乙方公司规章制度，被公司解聘；（3）甲方触犯国家法律法规，被追究刑事责任。四、股权激励计划争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。五、其他5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字/盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.乙方股权激励计划2.甲方个人信息表3.甲方股权激励行权申请书4.甲方股权激励行权确认书5.甲方股权激励股权登记证明6.甲方离职证明（如有）7.甲方退休证明（如有）8.甲方死亡证明（如有）9.甲方被解聘证明（如有）10.甲方触犯国家法律法规被追究刑事责任证明（如有）第二部分：第三方介入后的修正5.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构、股权登记机构等，其在股权激励计划实施过程中提供专业服务或协助。5.2第三方介入范围5.2.1第三方介入的目的第三方介入的目的是为了保证股权激励计划的合法、合规实施，确保各方权益得到充分保障，提高股权激励计划的效率。5.2.2第三方介入的范围（1）股权激励计划的制定、审核和实施；（2）股权激励计划的财务、税务、法律等方面的咨询和指导；（3）股权激励计划相关文件的起草、审核和签署；（4）股权激励计划涉及的股权登记、转让、变更等手续的办理；（5）股权激励计划相关争议的调解和解决。5.3第三方责任5.3.1第三方责任范围（1）提供专业、准确的服务；（2）保证服务的合法、合规性；（3）对所提供的服务结果承担相应的法律责任。5.3.2第三方责任限额5.3.2.1第三方责任限额定义本合同所指的第三方责任限额是指，在股权激励计划实施过程中，因第三方原因导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。5.3.2.2第三方责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在签订本合同时协商确定，并在合同中明确列出。5.3.2.3第三方责任限额的适用（1）第三方提供的服务存在重大失误或疏忽，导致股权激励计划无法正常实施；（2）第三方提供的服务违反国家法律法规，导致股权激励计划被责令终止或变更；（3）第三方提供的服务导致甲方或乙方遭受经济损失。5.4第三方与其他各方的划分说明5.4.1责任划分在股权激励计划实施过程中，甲方、乙方和第三方之间的责任划分如下：（1）甲方负责参与股权激励计划的制定、实施和行权；（2）乙方负责股权激励计划的制定、实施、管理和监督；（3）第三方负责提供专业服务，协助甲方和乙方完成股权激励计划的各项任务。5.4.2权利划分在股权激励计划实施过程中，甲方、乙方和第三方之间的权利划分如下：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定实施股权激励计划，并享有相应的股权激励权益；（2）乙方有权要求甲方遵守股权激励计划的相关规定，并承担相应的义务；（3）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合，以完成其提供的服务。5.5第三方介入的具体条款5.5.1第三方介入的申请甲方或乙方如需第三方介入，应提前向对方提出申请，并说明介入的目的、范围和预期效果。5.5.2第三方介入的审批乙方应在本合同签订后__个工作日内，对甲方提出的第三方介入申请进行审批，并在收到申请后__个工作日内给予回复。5.5.3第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确列出。第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、差旅费等。5.5.4第三方介入的期限第三方介入的期限由甲乙双方在签订本合同时协商确定，并在合同中明确列出。5.5.5第三方介入的终止（1）股权激励计划实施完成；（2）第三方提供的服务不符合要求；（3）第三方违反本合同约定；（4）甲乙双方协商一致。5.6第三方介入的保密义务第三方在股权激励计划实施过程中，应遵守保密义务，对甲方、乙方和股权激励计划的相关信息进行保密，未经甲方、乙方同意，不得向任何第三方泄露。5.7第三方介入的争议解决5.7.1争议解决方式在股权激励计划实施过程中，若因第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过协商解决。5.7.2争议解决机构（1）仲裁；（2）诉讼。5.7.3争议解决程序甲乙双方应按照所选争议解决机构的程序进行争议解决。5.8第三方介入的补充条款5.8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况另行协商，并签订补充协议。5.8.2本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。5.8.3本合同及其补充协议的修改、补充和解除，均应以书面形式进行，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。5.8.4本合同及其补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字/盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.第三方介入申请表2.第三方介入服务协议3.第三方介入费用清单4.第三方介入期限确认书5.第三方介入保密协议6.第三方介入争议解决协议7.第三方介入补充协议（如有）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方股权激励计划详细要求：该附件应详细列出股权激励计划的背景、目的、激励对象、激励方式、行权条件、锁定期限、终止条件等内容。说明：本附件为股权激励计划的基本文件，是双方签订本合同的基础。2.甲方个人信息表说明：本附件用于确定甲方的激励资格和行权条件。3.甲方股权激励行权申请书说明：本附件用于甲方申请行权，是股权激励计划实施的关键文件。4.甲方股权激励行权确认书说明：本附件用于确认甲方的行权申请，是股权激励计划实施的必要文件。5.甲方股权激励股权登记证明说明：本附件用于证明甲方已经完成股权激励计划的相关股权登记手续。6.甲方离职证明（如有）说明：本附件用于证明甲方已经离职，股权激励计划的相关权益将根据合同约定进行处理。7.甲方退休证明（如有）说明：本附件用于证明甲方已经退休，股权激励计划的相关权益将根据合同约定进行处理。8.甲方死亡证明（如有）说明：本附件用于证明甲方已经去世，股权激励计划的相关权益将根据合同约定进行处理。9.甲方被解聘证明（如有）说明：本附件用于证明甲方被解聘，股权激励计划的相关权益将根据合同约定进行处理。10.甲方触犯国家法律法规被追究刑事责任证明（如有）说明：本附件用于证明甲方因触犯国家法律法规被追究刑事责任，股权激励计划的相关权益将根据合同约定进行处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未在规定时间内办理股权激励计划相关手续。责任认定标准：甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：甲方未在规定时间内办理股权激励行权手续，导致乙方在股权登记等方面产生额外费用，甲方应赔偿乙方这些费用。2.违约行为：乙方未按照股权激励计划约定的时间向甲方发放激励股权。责任认定标准：乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：乙方未在约定的时间内完成股权激励登记，导致甲方无法享有股权激励权益，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为：第三方未按照合同约定提供专业服务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：第三方在提供股权激励计划相关服务时出现重大失误，导致甲方或乙方遭受经济损失，第三方应赔偿损失。4.违约行为：任何一方未履行保密义务，泄露股权激励计划相关信息。责任认定标准：泄露方应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：乙方违反保密义务，将股权激励计划相关信息泄露给第三方