2025年度衡阳劳动合同范本与签订注意事项

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度衡阳劳动合同范本与签订注意事项本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：住所地：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：姓名：_______性别：_______出生日期：_______住址：_______联系电话：_______一、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方与乙方协商一致，可以延长本合同期限，延长后的合同期限不得超过_______年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方处从事_______岗位（工种）工作。2.乙方的工作地点为_______。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方实行_______小时工作制，平均每周工作_______小时。2.乙方每周至少休息_______天，休息日为_______。3.甲方安排乙方加班，应与乙方协商，并支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为_______元/月，工资支付周期为_______。2.甲方按照国家规定，按时足额支付乙方工资。3.乙方在工作期间享受国家规定的各项补贴和津贴。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供_______等福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方应当保障乙方在工作过程中的安全和健康。3.甲方应当采取必要措施，防止职业危害事故的发生。七、劳动合同的解除和终止1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为一级至四级伤残的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。4.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）劳动者与甲方协商一致，可以解除本合同；（2）劳动者提前_______日以书面形式通知甲方，可以解除本合同；（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（4）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。八、违反劳动合同的责任1.甲方有下列情形之一的，应当承担相应的法律责任：（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（3）违法解除或者终止劳动合同的；（4）其他违反劳动法律、法规的行为。2.乙方有下列情形之一的，应当承担相应的法律责任：（1）未按照本合同约定履行工作职责的；（2）违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）泄露甲方商业秘密的；（4）其他违反劳动法律、法规的行为。九、争议解决1.甲方与乙方因履行本合同发生的争议，可以通过协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，参与本合同履行过程中的中介机构、咨询服务机构、担保机构等第三方主体。二、第三方介入的适用范围1.乙方入职前，甲方有权委托第三方进行背景调查、职业能力评估等。2.乙方在职期间，甲方有权委托第三方提供职业技能培训、心理咨询等增值服务。3.甲方与乙方协商一致，可委托第三方提供劳动争议调解、仲裁等服务。4.甲方与乙方协商一致，可委托第三方进行工资代发、社会保险缴纳等业务。三、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额为本合同约定甲方支付给乙方的月工资总额的_______倍。3.如第三方责任超过本合同约定的责任限额，超出部分由甲方和乙方按照各自过错承担。四、第三方责权利划分（1）根据本合同约定，收取相关服务费用；（2）在履行职责过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助；（3）在履行职责过程中，有权对甲方和乙方进行必要的咨询和建议。（1）按照本合同约定，提供专业、高效的服务；（2）保守甲方和乙方的商业秘密；（3）遵守国家法律法规，确保服务过程中不损害甲方和乙方的合法权益。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方委托的机构，应服从甲方的管理，接受甲方监督；（2）第三方在履行职责过程中，如违反国家法律法规或本合同约定，甲方有权终止委托关系，并要求第三方承担相应责任。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方在履行职责过程中，应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身、财产权益；（2）乙方在第三方提供的服务过程中，应积极配合，不得故意刁难或阻挠第三方履行职责。3.第三方与其他各方的关系：（1）第三方与其他各方之间，应保持沟通，确保本合同各项条款的顺利履行；（2）第三方与其他各方之间，如发生争议，应通过协商或法律途径解决。六、本合同变更及解除1.甲方与乙方协商一致，可对本合同进行变更，并书面通知第三方。2.甲方与乙方协商一致，可解除本合同，并书面通知第三方。3.第三方在接到甲方或乙方变更或解除本合同的书面通知后，应立即停止履行相关职责。七、违约责任1.甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中，如有违反本合同约定或法律法规的行为，应承担相应的法律责任。2.第三方在履行本合同过程中，如有违反本合同约定或法律法规的行为，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.甲方、乙方和第三方因履行本合同发生的争议，可通过协商解决。2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.争议解决过程中，第三方应积极配合，不得故意拖延或阻挠。九、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______第三方（盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《乙方个人简历》：详细记录乙方的教育背景、工作经历、技能特长等信息。2.《入职体检报告》：乙方入职前进行的健康检查报告。3.《社会保险缴纳凭证》：甲方为乙方缴纳社会保险费的凭证。4.《住房公积金缴纳凭证》：甲方为乙方缴纳住房公积金的凭证。5.《工资支付凭证》：甲方支付乙方工资的凭证。6.《培训记录》：乙方参加甲方安排的培训课程的记录。7.《职业健康检查报告》：乙方在从事接触职业病危害作业前进行的职业健康检查报告。8.《劳动争议调解协议》：甲方与乙方在劳动争议调解过程中达成的协议。9.《仲裁裁决书》：劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书。10.《法院判决书》：人民法院作出的判决书。说明要求：1.上述附件应真实、完整、有效。2.附件内容应符合国家法律法规及本合同约定。3.附件由甲方或乙方提供，双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按时足额支付乙方工资：甲方应支付违约金，违约金按未支付工资的_______%计算。（2）违法解除或终止劳动合同：甲方应支付经济补偿金，经济补偿金按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付_______个月工资的标准向乙方支付。（3）未依法为乙方缴纳社会保险费：甲方应补缴社会保险费，并支付滞纳金。2.乙方违约行为及责任认定：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度：乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害：乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。（3）泄露甲方商业秘密：乙方应承担相应的赔偿