二零二四年养殖场养殖工人工作满意度调查与提升合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年养殖场养殖工人工作满意度调查与提升合同本合同目录一览1.调查目的与背景1.1调查目的1.2调查背景2.调查对象与范围2.1调查对象2.2调查范围3.调查方法与工具3.1调查方法3.2调查工具4.调查实施流程4.1调查前期准备4.2调查实施阶段4.3调查后期处理5.数据收集与整理5.1数据收集5.2数据整理6.1结果分析7.提升措施制定7.1提升措施原则7.2提升措施制定8.实施与监督8.1实施计划8.2监督机制9.效果评估与反馈9.1效果评估方法9.2反馈机制10.合同双方的权利与义务10.1养殖场权利与义务10.2养殖工人权利与义务11.合同期限与续约11.1合同期限11.2续约条件12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：第一条调查目的与背景1.1调查目的本调查旨在全面了解养殖场养殖工人的工作满意度，分析影响工作满意度的因素，为养殖场提升工人福利待遇、改善工作环境提供依据。1.2调查背景随着社会经济的不断发展，养殖业作为农业的重要组成部分，对养殖工人的需求日益增长。然而，由于工作强度大、环境艰苦等因素，养殖工人的工作满意度普遍较低。为提高养殖工人的工作积极性，提升养殖场整体效益，特开展此次调查。第二条调查对象与范围2.1调查对象本次调查对象为养殖场全体养殖工人。2.2调查范围调查范围包括养殖场内所有养殖工人的工作满意度、工作环境、福利待遇等方面。第三条调查方法与工具3.1调查方法本次调查采用问卷调查、访谈、实地考察等方法进行。3.2调查工具调查工具主要包括问卷调查表、访谈提纲、实地考察记录等。第四条调查实施流程4.1调查前期准备4.1.1制定调查方案，明确调查目的、范围、方法等。4.1.2设计调查问卷，确保问卷内容全面、客观、真实。4.1.3确定调查时间，提前通知养殖工人。4.2调查实施阶段4.2.1分发问卷，收集养殖工人填写后的问卷。4.2.2对养殖工人进行访谈，了解他们的工作满意度。4.2.3进行实地考察，观察养殖场工作环境。4.3调查后期处理4.3.1对收集到的数据进行整理、分析。第五条数据收集与整理5.1数据收集5.1.1通过问卷调查、访谈、实地考察等方式收集数据。5.1.2确保数据收集的真实性、准确性。5.2数据整理5.2.1对收集到的数据进行分类、筛选、汇总。5.2.2对数据进行统计分析，得出调查结论。6.1结果分析6.1.1分析养殖工人的工作满意度，找出影响满意度的关键因素。6.1.2分析养殖场工作环境、福利待遇等方面存在的问题。6.2.2提出针对性的改进措施和建议。第七条提升措施制定7.1提升措施原则7.1.1尊重养殖工人权益，关注其身心健康。7.1.2优化工作环境，提高工作效率。7.1.3完善福利待遇，增强员工归属感。7.2提升措施制定7.2.1制定针对性的培训计划，提高养殖工人的技能水平。7.2.2优化工作流程，减少工作强度。7.2.3完善薪酬体系，提高福利待遇。7.2.4加强企业文化建设，增强员工凝聚力。第一部分：合同如下：第八条实施与监督8.1实施计划8.1.1根据调查报告提出的提升措施，制定详细的实施计划。8.1.2明确实施时间表，确保各项措施按时推进。8.2监督机制8.2.1设立监督小组，负责监督提升措施的实施情况。8.2.2定期对实施情况进行检查，确保措施得到有效执行。第九条效果评估与反馈9.1效果评估方法9.1.1通过问卷调查、访谈等方式，对提升措施的实施效果进行评估。9.1.2建立长效机制，定期收集养殖工人的反馈意见。9.2反馈机制9.2.1建立反馈渠道，方便养殖工人提出意见和建议。9.2.2对反馈意见进行分类整理，及时调整提升措施。第十条合同双方的权利与义务10.1养殖场权利与义务10.1.1养殖场有权要求养殖工人配合调查，并提供必要的信息。10.2养殖工人权利与义务10.2.1养殖工人有权了解调查结果和提升措施，并参与相关讨论。10.2.2养殖工人有义务遵守养殖场规章制度，完成工作任务。第十一条合同期限与续约11.1合同期限本合同期限为一年，自签订之日起生效。11.2续约条件双方在合同期满前一个月，如无特殊情况，可协商续约。第十二条违约责任12.1违约情形12.1.1养殖场未按照合同约定提供工作环境和福利待遇。12.1.2养殖工人未按照合同约定完成工作任务。12.2违约责任12.2.1养殖场违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.2.2养殖工人违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十三条争议解决13.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同执行过程中的争议。13.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向养殖场所在地的人民法院提起诉讼。第十四条合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1养殖场或养殖工人提出解除合同，并经双方协商一致。14.1.2出现法律规定的其他解除合同的情形。14.2合同终止条件14.2.1合同期限届满，双方未续约。14.2.2合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在养殖场养殖工人工作满意度调查与提升合同中，除甲乙双方外的任何第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询公司、法律顾问等。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行本合同时，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额以合同附件为准。2.2第三方在履行本合同时，如因自身原因导致合同目的未能实现或造成甲乙双方损失的，应承担相应的违约责任，但不超过约定的责任限额。第三条第三方责权利3.1第三方责任第三方应按照合同约定，履行其职责，包括但不限于：3.1.1对养殖场养殖工人进行工作满意度调查；3.1.2分析调查结果，提出提升措施；3.1.3协助养殖场实施提升措施；3.1.4对实施效果进行评估。3.2第三方权利3.2.1获取履行职责所需的信息和数据；3.2.2在履行职责过程中，对养殖场养殖工人进行必要的培训和指导；3.2.3请求甲乙双方提供必要的支持和协助。3.3第三方义务3.3.1保守合同内容及相关信息秘密；3.3.2按时、按质完成合同约定的各项任务；3.3.3对其履行职责过程中的行为负责。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分第三方在履行合同时，应遵守甲方提供的养殖场规章制度，服从甲方的管理。4.2第三方与乙方的划分第三方在履行合同时，应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的权益。4.3第三方与养殖工人的划分第三方在履行合同时，应关注养殖工人的需求，维护养殖工人的合法权益。第五条第三方介入程序5.1第三方介入申请甲乙双方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入原因和预期目标。5.2第三方介入审查甲方或乙方在收到介入申请后，应在三个工作日内进行审查，决定是否同意第三方介入。5.3第三方介入协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订第三方介入协议，明确各方权利义务。第六条第三方介入费用6.1第三方介入费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。6.2第三方介入费用包括但不限于：6.1.1第三方提供服务所产生的直接费用；6.1.2第三方履行职责过程中产生的其他费用。6.3第三方介入费用应在第三方介入协议中约定支付方式和时间。第七条第三方介入终止7.1第三方介入期间，如甲乙双方或第三方认为需要终止介入，应提前三天向对方发出书面通知。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定，继续履行合同剩余义务。第八条第三方介入争议解决8.1第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向养殖场所在地的人民法院提起诉讼。第三方介入争议的解决，不影响甲乙双方之间的合同履行。第九条第三方介入合同附件本合同附件包括但不限于第三方介入协议、第三方责任限额协议等。第十条本修正条款的生效本修正条款自甲乙双方签字盖章之日起生效，作为本合同的组成部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.调查方案详细说明调查的目的、范围、方法、时间安排等。2.问卷调查表设计详细的问题，包括工作满意度、工作环境、福利待遇等。3.访谈提纲制定访谈的引导问题，确保访谈的全面性和客观性。4.实地考察记录记录养殖场的工作环境、设施设备、管理制度等。5.调查报告6.提升措施计划列出具体的提升措施，包括时间表、责任人、预期效果等。7.实施效果评估报告评估提升措施的实施效果，包括满意度提升、效率提高等。8.第三方介入协议明确第三方介入的目的、职责、权利、义务等。9.第三方责任限额协议约定第三方在履行职责中的责任限额。10.违约责任认定协议列出违约行为及相应的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照合同约定提供必要的信息和数据。第三方未按时、按质完成合同约定的任务。甲乙双方未按照合同约定支付第三方介入费用。养殖场未按照合同约定提供工作环境和福利待遇。养殖工人未按照合同约定完成工作任务。2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。赔偿金额根据违约行为的严重程度、损失金额等因素确定。3.示例说明：示例一：若第三方未按时完成调查报告，导致养殖场无法及时了解调查结果，则第三方应承担相应的违约责任，如赔偿养殖场因延迟了解调查结果而遭受的损失。示例二：若养殖场未按照合同约定提供符合要求的福利待遇，导致养殖工人工作满意度下降，则养殖场应承担相应的违约责任，如赔偿养殖工人因福利待遇不达标而遭受的损失。示例三：若养殖工人未按照合同约定完成工作任务，导致养殖场生产效率降低，则养殖工人应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿养殖场因生产效率降低而遭受的损失。全文完。二零二四年养殖场养殖工人工作满意度调查与提升合同1本合同目录一览1.调查目的与意义1.1调查目的1.2调查意义2.调查范围与对象2.1调查范围2.2调查对象3.调查内容与方法3.1调查内容3.2调查方法4.调查时间安排4.1调查前期准备4.2调查实施阶段5.调查人员与培训5.1调查人员选拔5.2调查人员培训6.调查数据收集与处理6.1数据收集方式6.2数据处理流程7.调查结果分析与应用7.1调查结果分析方法7.2调查结果应用8.提升措施与方案8.1提升措施8.2提升方案9.实施步骤与时间节点9.1实施步骤9.2时间节点10.责任分工与协作10.1责任分工10.2协作机制11.经费预算与使用11.1经费预算11.2经费使用12.合同期限与终止12.1合同期限12.2终止条件13.违约责任与争议解决13.1违约责任13.2争议解决14.合同附件与补充条款14.1合同附件14.2补充条款第一部分：合同如下：1.调查目的与意义1.1调查目的1.1.1了解养殖场养殖工人当前的工作满意度水平。1.1.2识别养殖场工作中存在的问题和不足。1.1.3为提升养殖工人工作满意度提供数据支持。1.2调查意义1.2.1促进养殖场管理水平的提升。1.2.2提高养殖工人的工作积极性和工作效率。1.2.3优化养殖场工作环境，增强员工凝聚力。2.调查范围与对象2.1调查范围2.1.1养殖场内部所有养殖工人。2.1.2调查范围涵盖养殖场所有生产线和部门。2.2调查对象2.2.1养殖场正式员工。2.2.2养殖场临时工。3.调查内容与方法3.1调查内容3.1.1养殖工人的工作满意度。3.1.2养殖工人的工作环境。3.1.3养殖工人的福利待遇。3.1.4养殖工人的职业发展。3.2调查方法3.2.1问卷调查法。3.2.2面谈法。3.2.3数据分析法。4.调查时间安排4.1调查前期准备4.1.1成立调查小组，明确分工。4.1.2设计调查问卷，进行预测试。4.1.3准备调查所需物资。4.2调查实施阶段4.2.1在养殖场内进行问卷调查。4.2.2对部分养殖工人进行面谈。4.2.3收集整理调查数据。4.3.2提出提升养殖工人工作满意度的建议。5.调查人员与培训5.1调查人员选拔5.1.1选拔具备一定调查经验和沟通能力的人员。5.1.2选拔对养殖行业有一定了解的人员。5.2调查人员培训5.2.1对调查人员进行问卷调查技巧培训。5.2.2对调查人员进行面谈技巧培训。5.2.3对调查人员进行数据分析培训。6.调查数据收集与处理6.1数据收集方式6.1.1问卷调查。6.1.2面谈。6.2数据处理流程6.2.1数据录入。6.2.2数据清洗。6.2.3数据分析。6.2.4数据报告。8.提升措施与方案8.1提升措施8.1.1优化工作环境，改善生活设施。8.1.2提高工资待遇，实行绩效奖金制度。8.1.3加强员工培训，提升职业技能。8.1.4完善员工福利制度，提供更多福利保障。8.2提升方案8.2.1制定详细的工作环境改善计划。8.2.2设立工资增长机制，定期评估并调整。8.2.3建立员工培训体系，定期组织技能提升培训。8.2.4完善福利政策，增加带薪休假、节日慰问等。9.实施步骤与时间节点9.1实施步骤9.1.1第一阶段：调查与分析（1个月内完成）。9.1.2第二阶段：制定提升措施（2个月内完成）。9.1.3第三阶段：实施提升措施（3个月内完成）。9.1.4第四阶段：评估与反馈（4个月内完成）。9.2时间节点9.2.1调查结束时间：2024年X月X日。9.2.2提升措施制定完成时间：2024年X月X日。9.2.3提升措施实施开始时间：2024年X月X日。9.2.4评估与反馈完成时间：2024年X月X日。10.责任分工与协作10.1责任分工10.1.1调查小组负责调查与分析工作。10.1.2人力资源部负责制定提升措施。10.1.3生产部负责实施提升措施。10.1.4综合部负责协调各部门工作。10.2协作机制10.2.1定期召开协调会议，讨论解决实施过程中遇到的问题。10.2.2建立信息共享机制，确保各部门信息畅通。10.2.3设立监督小组，监督提升措施的实施情况。11.经费预算与使用11.1经费预算11.1.1调查费用：人民币元。11.1.2提升措施实施费用：人民币元。11.1.3评估与反馈费用：人民币元。11.2经费使用11.2.1按照预算执行，确保经费合理使用。11.2.2经费使用情况定期向管理层汇报。11.2.3经费使用过程中，如有特殊情况，需报请管理层批准。12.合同期限与终止12.1合同期限12.1.1本合同自签订之日起生效，有效期为12个月。12.2终止条件12.2.1合同期满自然终止。12.2.2双方协商一致，可以提前终止合同。12.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行，合同自动终止。13.违约责任与争议解决13.1违约责任13.1.1若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。13.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。13.2争议解决13.2.1双方发生争议，应友好协商解决。13.2.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。14.合同附件与补充条款14.1合同附件14.1.1调查问卷。14.1.2提升措施详细方案。14.2补充条款14.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方概念15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、评估机构等。15.1.2第三方应具备相应的资质和执业许可，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入可包括但不限于调查实施、数据分析、提升措施制定与实施、项目评估等环节。15.2.2第三方介入的具体范围和内容，由甲乙双方在合同中明确约定。16.第三方选择与介入程序16.1第三方选择16.1.1第三方的选择由甲乙双方共同协商确定。16.2第三方介入程序16.2.1甲乙双方应在合同签订前，与第三方协商确定合作事宜。16.2.2第三方介入后，应遵守本合同的约定，积极配合甲乙双方的工作。17.第三方的责权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，保证工作质量。17.1.2第三方因自身原因导致工作失误，应承担相应的责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和资料。17.2.2第三方有权根据工作需要，提出合理的工作建议和改进措施。17.3第三方的义务17.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。17.3.2第三方应按照合同约定，按时提交工作成果。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1第三方对甲乙双方承担直接责任，对因第三方原因造成的损失，由第三方负责赔偿。18.1.2甲乙双方对第三方的工作成果承担连带责任，对因第三方工作成果不符合要求造成的损失，甲乙双方共同承担。18.2权利划分18.2.1第三方在合同约定的范围内，享有独立的工作权利。18.2.2甲乙双方对第三方的工作成果享有监督权，有权要求第三方进行整改或重新提供工作成果。19.第三方的责任限额19.1责任限额19.1.1第三方对本合同项下的责任，总额不超过人民币万元。19.1.2超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。20.第三方介入合同的变更与解除20.1变更20.1.1第三方介入合同可根据甲乙双方协商一致的原则进行变更。20.1.2变更内容应书面通知甲乙双方，并经甲乙双方签字确认。20.2解除20.2.1.1合同约定的解除条件成就；20.2.2.2甲乙双方协商一致；20.2.3.3发生不可抗力事件；20.2.4.4第三方严重违约。20.3解除后的责任承担20.3.2第三方因解除合同而产生的合理费用，由甲乙双方按照合同约定分担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.调查问卷要求：问卷内容应涵盖工作满意度、工作环境、福利待遇、职业发展等方面，设计合理，易于填写。说明：问卷应由专业机构或第三方负责设计，确保问卷的科学性和有效性。2.调查报告要求：报告应详细阐述调查结果，包括数据分析、问题识别、提升措施建议等。3.提升措施详细方案要求：方案应具体、可行，包括提升措施的具体内容、实施步骤、时间安排、预算等。说明：方案应由人力资源部或第三方制定，确保方案的有效性和可操作性。4.项目实施计划要求：计划应详细列出项目实施的各个阶段、时间节点、责任人等。说明：计划应由项目组或第三方制定，确保项目的有序推进。5.第三方介入协议要求：协议应明确第三方的职责、权利、义务，以及双方的合作方式。说明：协议应由甲乙双方与第三方共同签订，确保合作的顺利进行。6.经费预算表要求：表格应详细列出各项费用的预算，包括调查费用、提升措施实施费用、评估费用等。说明：预算表应由财务部门或第三方制定，确保经费的合理使用。7.项目评估报告要求：报告应全面评估项目实施的效果，包括工作满意度提升情况、问题解决情况等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：甲乙双方应严格按照合同约定履行义务，任何一方违反合同约定均构成违约行为。说明：违约行为包括但不限于未按时提交工作成果、未按规定使用经费、未履行保密义务等。2.责任认定标准要求：违约责任应根据违约行为的严重程度、影响范围、损失大小等因素进行认定。说明：责任认定标准如下：a.轻微违约：由违约方承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。b.严重违约：由违约方承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的全部损失，并可能承担违约金。c.重大违约：由违约方承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的全部损失，并可能承担违约金和解除合同的权利。示例说明：a.违约方未按时提交调查问卷，导致调查进度延误，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。b.违约方在项目实施过程中擅自改变预算，导致项目超支，违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失，并可能承担违约金。c.违约方泄露甲乙双方的商业秘密，给甲乙双方造成重大损失，违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失，并可能承担违约金和解除合同的权利。全文完。二零二四年养殖场养殖工人工作满意度调查与提升合同2本合同目录一览1.调查目的与意义1.1调查目的1.2调查意义2.调查对象与范围2.1调查对象2.2调查范围3.调查内容与方法3.1调查内容3.2调查方法4.调查时间安排4.1调查启动时间4.2调查实施时间4.3调查结束时间5.调查组织与实施5.1调查组织5.2调查实施6.调查结果处理与分析6.1调查结果处理6.2调查结果分析7.提升措施与方案7.1提升措施7.2提升方案8.责任分工与权限8.1责任分工8.2权限分配9.经费预算与管理9.1经费预算9.2经费管理10.合同期限与终止10.1合同期限10.2合同终止11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决12.合同附件与补充12.1合同附件12.2合同补充13.合同生效与签署13.1合同生效13.2合同签署14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条调查目的与意义1.1调查目的本合同旨在通过对养殖场养殖工人的工作满意度进行系统调查，了解养殖工人的工作状况、需求与期望，为提升养殖工人的工作满意度提供科学依据。1.2调查意义本次调查有助于优化养殖场的管理，提高养殖工人的工作积极性，促进养殖场与养殖工人之间的和谐关系，进而提升养殖场的整体运营效率。第二条调查对象与范围2.1调查对象本次调查对象为养殖场全体养殖工人。2.2调查范围调查范围包括养殖工人的工作环境、工作内容、薪酬福利、职业发展、工作满意度等方面。第三条调查内容与方法3.1调查内容（1）工作环境：工作场所的卫生、安全、设施等；（2）工作内容：工作强度、工作流程、工作技能要求等；（3）薪酬福利：工资水平、奖金、福利待遇等；（4）职业发展：晋升机会、培训机会、职业规划等；（5）工作满意度：对工作的整体满意度、对工作的认可度、对工作的投入度等。3.2调查方法本次调查采用问卷调查、访谈、观察等方法，以确保调查结果的全面性和准确性。第四条调查时间安排4.1调查启动时间本合同签订后，调查工作将在一个月内启动。4.2调查实施时间调查实施时间为一个月，具体时间根据实际情况进行调整。4.3调查结束时间调查工作应在调查实施时间结束后一个月内完成。第五条调查组织与实施5.1调查组织成立调查小组，负责本次调查的组织与实施。5.2调查实施调查小组负责制定调查方案、收集调查数据、分析调查结果等工作。第六条调查结果处理与分析6.1调查结果处理调查结果将进行保密处理，仅用于本次调查目的。6.2调查结果分析调查结果将进行分析，形成调查报告，为养殖场提供改进建议。第七条提升措施与方案7.1提升措施（1）改善工作环境，确保工作场所的卫生、安全、设施等；（2）优化工作流程，提高工作效率；（3）提高薪酬福利，吸引和留住优秀人才；（4）提供职业发展机会，满足养殖工人的职业需求；（5）加强沟通与培训，提升养殖工人的工作满意度。第八条责任分工与权限8.1责任分工（1）调查小组负责调查工作的组织实施，包括问卷设计、数据收集、结果分析等；（2）养殖场管理层负责提供调查所需的资源和支持，确保调查的顺利进行；（3）养殖场人力资源部门负责调查结果的反馈和应用，制定相应的改进措施。8.2权限分配（1）调查小组有权对养殖场进行实地调查，收集相关数据和资料；（2）养殖场管理层有权审批调查方案和调查结果；（3）养殖场人力资源部门有权根据调查结果调整员工福利和工作条件。第九条经费预算与管理9.1经费预算（1）问卷印刷及分发费用；（2）调查人员培训及差旅费用；（3）数据统计分析软件及服务费用；（4）宣传及推广费用。9.2经费管理经费使用需严格按照预算执行，任何超出预算的支出需经养殖场管理层审批。第十条合同期限与终止10.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。10.2合同终止（1）本合同期满后自动终止；（2）任何一方违反合同约定，另一方有权终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行时，合同自动终止。第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任（1）任何一方未履行合同义务，应承担相应的违约责任；（2）因一方违约导致合同无法履行，守约方有权要求赔偿损失。11.2争议解决（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；（2）协商不成，任何一方均可向养殖场所在地人民法院提起诉讼。第十二条合同附件与补充12.1合同附件（1）调查问卷；（2）调查结果分析报告；（3）改进措施及实施方案。12.2合同补充本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同生效与签署13.1合同生效本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入说明14.1第三方定义本合同中所述第三方，是指除甲乙双方以外的，为达成本合同目的，提供专业服务或协助的其他自然人、法人或其他组织。14.2第三方类型第三方类型包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术支持团队、数据分析机构等。14.3第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高调查的效率和质量，确保调查结果的客观性和准确性。14.4第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：（1）提供调查问卷设计、数据收集与分析的专业服务；（2）协助组织调查活动，包括培训调查人员、现场指导等；（3）提供技术支持，如数据统计分析软件的使用等。15.甲乙双方责任增加条款15.1第三方选择甲乙双方应共同决定选择第三方，并确保第三方具备完成本合同所要求服务的资质和能力。15.2第三方资质要求（1）合法注册并具有相关业务资质；（2）有专业的调查团队和丰富的调查经验；（3）提供的服务符合相关法律法规和行业标准。15.3第三方工作监督甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中所述第三方责任限额，是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，由第三方承担的最高赔偿额。16.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并根据第三方的资质、服务内容等因素综合考虑。16.3责任限额条款（1）第三方在履行合同过程中