二零二四年度药店医药代表聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度药店医药代表聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1药店名称及地址1.2医药代表姓名及联系方式1.3合同签订日期2.聘用性质及岗位2.1聘用性质2.2岗位职责2.3工作内容3.薪酬及福利待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3五险一金3.4其他福利3.5薪酬发放方式及时间4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息日及调休规定4.3休假制度5.合同期限及续签5.1合同期限5.2续签条件5.3续签程序6.履约保证金6.1保证金金额6.2保证金缴纳及退还6.3保证金用途7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除合同情形11.2解除合同程序11.3解除合同后的处理12.其他约定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同生效日期14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：薪酬福利明细表14.3附件三：保密协议14.4附件四：竞业限制协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1药店名称：X药店1.2药店地址：省市区路号1.3医药代表姓名：1.5合同签订日期：2024年1月1日2.聘用性质及岗位2.1聘用性质：全职2.2岗位职责：2.2.1负责药店所辖区域内药品的销售推广工作；2.2.2定期向药店提供市场信息，包括药品销售情况、竞争对手动态等；2.2.3负责与药店内部及外部相关人员的沟通协调；2.2.4参与药店组织的各类培训活动；2.2.5完成药店领导交办的其他工作任务。2.3工作内容：2.3.1每日对药店所辖区域进行药品销售推广；2.3.3每季度至少组织一次药店内部培训；2.3.4参与药店举办的各类促销活动。3.薪酬及福利待遇3.1基本工资：人民币10000元/月；3.2绩效奖金：根据年度销售业绩，按比例发放；3.3五险一金：按照国家规定缴纳；3.4其他福利：3.4.1年假：根据国家规定及公司制度享受带薪年假；3.4.2婚假、产假、丧假等按照国家规定执行；3.4.3定期体检；3.4.4员工活动经费；3.5薪酬发放方式及时间：每月5日发放上月工资。4.工作时间及休息休假4.1工作时间：实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作5天；4.2休息日及调休规定：每月休息2天，可根据工作需要调整休息日；4.3休假制度：按照国家规定及公司制度执行。5.合同期限及续签5.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，为期一年；5.2续签条件：在合同到期前一个月，双方均可提出续签意向，经协商一致后，可续签；5.3续签程序：双方签订书面续签协议，明确续签后的合同内容。6.履约保证金6.1保证金金额：人民币2000元；6.2保证金缴纳及退还：6.2.1乙方（医药代表）在签订合同时一次性缴纳保证金；6.2.2合同履行完毕，无违约行为，乙方在合同到期后可申请退还保证金；6.3保证金用途：用于约束乙方遵守合同约定，确保合同履行。7.保密条款7.1保密信息范围：包括但不限于药品销售数据、客户信息、内部管理制度等；7.2保密义务：乙方在合同履行期间及合同终止后，对保密信息负有保密义务，未经药店书面同意，不得向任何第三方泄露；7.3违约责任：若乙方违反保密义务，导致药店遭受损失，乙方应承担相应的违约责任。8.竞业限制8.1竞业限制范围：乙方在合同终止后的一年内，不得在药店所在地的同行业范围内，从事与药店业务直接竞争的经营活动；8.2竞业限制期限：自合同终止之日起计算，为期一年；8.3违约责任：若乙方违反竞业限制条款，需向药店支付违约金人民币5000元。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1乙方未按合同约定履行工作职责；9.1.2乙方泄露药店商业秘密；9.1.3乙方违反竞业限制条款；9.1.4乙方有其他违反合同约定的行为。9.2违约责任承担：乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿药店经济损失、支付违约金等；9.3违约赔偿：违约赔偿金额根据实际情况及双方协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；10.2争议解决机构：若协商不成，任何一方均可向药店所在地人民法院提起诉讼；10.3争议解决程序：按照我国相关法律法规及诉讼程序进行。11.合同解除11.1解除合同情形：11.1.1双方协商一致解除合同；11.1.2乙方严重违反合同约定；11.1.3药店因经营需要，提前一个月通知乙方解除合同；11.1.4乙方因个人原因提出解除合同。11.2解除合同程序：双方应签订书面解除合同协议，明确解除合同的原因、日期及后续事宜；11.3解除合同后的处理：11.3.1双方应按照协议约定处理相关事宜；11.3.2乙方应归还药店提供的物品及资料；11.3.3药店应退还乙方已缴纳的保证金。12.其他约定12.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并协商解决合同后续事宜；12.2通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址；12.3合同附件：合同附件作为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。13.合同生效及修改13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；13.2合同修改程序：任何一方要求修改合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订书面修改协议；13.3合同生效日期：修改协议签订之日起，修改内容生效。14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书；14.2附件二：薪酬福利明细表；14.3附件三：保密协议；14.4附件四：竞业限制协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义：指在本合同履行过程中，为协助合同双方的权益实现，经双方同意，由非合同主体参与的第三方机构或个人。15.2第三方介入的范围：15.2.1中介机构：如律师事务所、会计师事务所、人力资源服务机构等；15.2.2评估机构：如资产评估机构、市场调查机构等；15.2.3技术支持机构：如软件开发公司、硬件维护公司等；15.2.4其他第三方：经双方同意的其他非合同主体。16.第三方介入的审批程序16.1第三方介入的审批：任何一方提议引入第三方介入，需书面通知另一方，并经双方协商一致同意；16.2第三方介入的协议：双方与第三方达成一致后，签订书面协议，明确各方的权利、义务及责任。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方职责：17.1.1按照合同约定及双方要求，提供专业服务；17.1.2保证提供的服务符合相关法律法规及行业标准；17.1.3对合同内容保密，不得泄露给任何第三方；17.1.4完成合同约定的任务后，提交服务报告。17.2第三方权利：17.2.1获得合同约定的服务费用；17.2.2要求合同双方提供必要的配合和支持；17.2.3对合同执行过程中发现的问题提出建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方仅对甲方提供服务，甲方对第三方的服务结果负责；18.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方仅对乙方提供服务，乙方对第三方的服务结果负责；18.2.2乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额的定义：指第三方因自身原因导致合同无法履行或造成合同双方损失时，应承担的最高赔偿限额。19.2第三方责任限额的确定：19.2.1双方在第三方介入协议中约定责任限额；19.2.2若协议未约定，则以第三方实际获得的服务费用为责任限额。19.3第三方责任限额的执行：19.3.1第三方在责任限额内承担赔偿责任；19.3.2超出责任限额的部分，由合同双方根据实际情况协商解决。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更的审批：任何一方提议变更合同内容以适应第三方介入，需书面通知另一方，并经双方协商一致同意；20.2合同变更的协议：双方与第三方达成一致后，签订书面变更协议，明确各方的权利、义务及责任。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止的审批：任何一方提议终止第三方介入，需书面通知另一方，并经双方协商一致同意；21.2合同终止的协议：双方与第三方达成一致后，签订书面终止协议，明确各方的权利、义务及责任。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式：双方应友好协商解决第三方介入过程中产生的争议；22.2争议解决机构：若协商不成，任何一方均可向第三方介入协议中约定的仲裁机构申请仲裁。23.第三方介入的法律法规遵循23.1第三方介入活动应遵守我国相关法律法规；23.2第三方介入活动应遵循诚实信用原则，维护合同双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：详细描述医药代表的岗位职责、工作内容、工作标准、考核指标等。说明：岗位职责说明书是医药代表工作的基本依据，应明确、具体。2.附件二：薪酬福利明细表详细要求：列明医药代表的基本工资、绩效奖金、五险一金、其他福利等。说明：薪酬福利明细表是医药代表了解自身待遇的重要文件。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议是保护药店商业秘密的重要法律文件。4.附件四：竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的范围、期限、违约责任等。说明：竞业限制协议是保护药店商业利益的重要法律文件。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的定义、范围、职责、权利、责任限额等。说明：第三方介入协议是规范第三方参与合同履行的重要文件。6.附件六：合同变更协议详细要求：明确合同变更的原因、内容、生效日期等。说明：合同变更协议是双方协商一致变更合同内容的重要文件。7.附件七：合同解除协议详细要求：明确合同解除的原因、日期、后续事宜等。说明：合同解除协议是双方协商一致解除合同的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定履行工作职责；1.2乙方泄露药店商业秘密；1.3乙方违反竞业限制条款；1.4乙方有其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同约定履行工作职责：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿药店经济损失、支付违约金等；2.2乙方泄露药店商业秘密：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿药店经济损失、支付违约金、承担刑事责任等；2.3乙方违反竞业限制条款：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金；2.4乙方有其他违反合同约定的行为：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿药店经济损失、支付违约金等。3.违约责任示例：3.2乙方泄露药店商业秘密：如乙方泄露药店客户信息，应赔偿药店经济损失人民币5000元；3.3乙方违反竞业限制条款：如乙方在合同终止后一年内，在药店所在地的同行业范围内从事竞争性经营活动，应支付违约金人民币10000元；3.4乙方有其他违反合同约定的行为：根据实际情况，由双方协商确定违约责任。全文完。二零二四年度药店医药代表聘用合同1本合同目录一览1.合同订立1.1合同主体1.2合同目的1.3合同依据2.药店医药代表职责2.1职责概述2.2销售目标2.3市场调研2.4产品推广2.5客户关系维护3.聘用条件3.1基本条件3.2专业资质3.3个人信用4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3补助及津贴4.4薪酬发放5.工作时间5.1工作时间规定5.2工作时间调整5.3假期及休息6.职业培训6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用7.合同期限7.1合同起始时间7.2合同终止时间7.3合同续签8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金9.保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违约责任10.解除合同10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后事宜11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1知识产权归属12.2合同附件12.3合同解释13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同主体1.2合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，确保乙方在甲方处担任医药代表一职。1.3合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。2.药店医药代表职责2.1职责概述乙方作为甲方医药代表，负责甲方产品的市场推广、销售及客户关系维护工作。2.2销售目标乙方需完成甲方规定的年度销售目标，具体目标由甲方根据市场情况及乙方能力确定。2.3市场调研乙方需定期进行市场调研，了解竞争对手产品及市场动态，为甲方产品推广提供依据。2.4产品推广乙方需按照甲方要求，开展产品推广活动，包括但不限于参加行业展会、拜访医疗机构等。2.5客户关系维护3.聘用条件3.1基本条件3.2专业资质乙方需具备相关医药行业专业资质，如执业药师资格等。3.3个人信用4.薪酬待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币（金额）元/月。4.2绩效奖金乙方完成年度销售目标后，可获得相应比例的绩效奖金。4.3补助及津贴乙方在工作期间，甲方将提供相应的交通补助、通讯补助等。4.4薪酬发放甲方每月在规定的时间内向乙方支付工资。5.工作时间5.1工作时间规定乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。5.2工作时间调整如因工作需要，甲方有权对乙方的工作时间进行调整。5.3假期及休息乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等假期。6.职业培训6.1培训内容甲方将定期组织乙方参加相关培训，提升乙方业务能力和综合素质。6.2培训时间培训时间由甲方根据实际情况确定。6.3培训费用培训费用由甲方承担。8.违约责任8.1违约情形（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任；（4）提供虚假信息或伪造材料；（5）未经甲方同意，擅自离职或转岗。8.2违约责任承担（1）若乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为乙方当月工资的三倍；（2）若甲方违约，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规承担相应责任。8.3违约金违约金的具体数额由双方在合同中约定。9.保密条款9.1保密范围乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，包括但不限于产品信息、客户信息、市场策略等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。9.3违约责任若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.解除合同10.1合同解除条件本合同经双方协商一致，可以解除。10.2合同解除程序（1）双方应提前一个月书面通知对方解除合同；（2）解除合同后，双方应按照约定办理交接手续。10.3合同解除后事宜（1）合同解除后，乙方应按照甲方要求，办理离职手续；（2）合同解除后，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为双方所在地的人民法院。11.3争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规进行。12.其他约定12.1知识产权归属乙方在甲方任职期间所创作的作品，其知识产权归甲方所有。12.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人简历、培训记录等。12.3合同解释本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期为（日期）。14.合同附件14.1附件一：乙方个人简历14.2附件二：培训记录14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）甲方根据业务需要，可引入第三方提供专业服务；（2）乙方因工作需要，可由第三方提供培训或技术服务；（3）双方协商一致，认为有必要引入第三方参与本合同履行的其他情形。15.3第三方选择（1）甲方引入第三方时，应提前通知乙方，并取得乙方的同意；（2）乙方同意第三方介入后，甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.第三方责任16.1第三方责任限额（1）第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额由甲方与第三方在合作协议中约定，最高不超过（金额）元。16.2第三方责任承担（1）若第三方违约，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失；（2）若第三方在履行本合同时造成甲方或乙方损失，甲方有权要求乙方承担相应的补充赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方权利行使第三方在本合同项下的权利，应严格按照本合同及合作协议的规定行使。17.2第三方权利限制（1）第三方不得利用本合同侵犯甲方或乙方的合法权益；（2）第三方不得泄露甲方或乙方的商业秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲方与乙方之间的权利义务关系，不因第三方介入而改变；（2）第三方在本合同项下的责任，由其自行承担。18.2权利划分（1）甲方与乙方享有的权利，不因第三方介入而受到限制；（2）第三方在本合同项下的权利，由其自行行使。18.3协作关系（1）甲方、乙方与第三方在履行本合同时，应相互配合，共同完成合同目标；（2）第三方应按照甲方和乙方的要求，提供优质的服务。19.第三方变更19.1第三方变更条件（1）甲方或乙方认为有必要更换第三方时，应提前通知对方，并取得对方的同意；（2）第三方在履行本合同时，出现严重违约行为，甲方或乙方有权要求更换第三方。19.2第三方变更程序（1）甲方或乙方提出更换第三方时，应与第三方协商一致；（2）更换第三方后，甲方、乙方与第三方应重新签订合作协议，明确各自的权利和义务。20.第三方退出20.1第三方退出条件（1）本合同履行完毕；（2）甲方或乙方提出退出请求，并取得对方的同意。20.2第三方退出程序（1）第三方退出时，应提前通知甲方和乙方；（2）退出后，甲方、乙方与第三方应办理相关手续，包括但不限于合同解除、财务结算等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细列出乙方教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：本附件用于证明乙方具备履行本合同所需的基本条件和专业资质。2.附件二：培训记录要求：记录乙方参加甲方组织的各类培训情况，包括培训时间、内容、考核结果等。说明：本附件用于证明乙方在甲方任职期间接受过必要的职业培训。3.附件三：合作协议要求：详细列明甲方与第三方之间的权利义务、服务内容、费用标准、保密条款等。说明：本附件用于明确第三方在本合同项下的责任和权利。4.附件四：工作计划要求：列出乙方年度工作计划，包括销售目标、市场调研计划、产品推广计划等。说明：本附件用于指导乙方开展工作，确保乙方工作目标的实现。5.附件五：客户关系维护记录要求：记录乙方与客户之间的沟通情况、客户反馈、问题解决等。说明：本附件用于证明乙方在客户关系维护方面的努力和成果。6.附件六：财务报表要求：记录乙方在合同履行期间的收入、支出、绩效奖金等财务状况。说明：本附件用于证明乙方薪酬待遇的发放情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成销售目标；乙方泄露甲方商业秘密；乙方未按照甲方要求提供市场调研报告；乙方违反保密条款，泄露客户信息；乙方未按时参加甲方组织的培训。2.责任认定标准：若乙方未按时完成销售目标，甲方有权扣除相应比例的绩效奖金；若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失；若乙方未按时提供市场调研报告，甲方有权要求乙方补交，并扣除相应费用；若乙方泄露客户信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失；若乙方未按时参加培训，甲方有权要求乙方补训，并扣除相应费用。3.示例说明：乙方在离职后泄露甲方商业秘密，被依法追究刑事责任，乙方承担全部法律责任，并赔偿甲方损失10万元；乙方未按时提交市场调研报告，甲方要求乙方补交，并扣除乙方当月工资的10%作为违约金；乙方泄露客户信息，导致客户与甲方终止合作，乙方承担全部法律责任，并赔偿甲方损失5万元；乙方未按时参加培训，甲方要求乙方补训，并扣除乙方当月工资的5%作为违约金。全文完。二零二四年度药店医药代表聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1药店名称及地址1.2医药代表姓名及联系方式1.3合同签订日期2.聘用目的及职责2.1聘用目的2.2医药代表职责3.工作内容3.1药品推广3.2市场调研3.3客户关系维护3.4药品信息收集与反馈3.5其他相关工作4.工作时间及地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同终止条件6.3合同续签7.考核与评估7.1考核标准7.2评估周期7.3考核结果处理8.违约责任8.1药店违约责任8.2医药代表违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同附件14.1药品推广计划14.2考核评估标准14.3其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1药店名称：药店1.2药店地址：省市区路号1.3医药代表姓名：1.5合同签订日期：2024年1月1日2.聘用目的及职责2.1聘用目的：为药店进行药品市场推广，提高药品销售业绩。2.2医药代表职责：2.2.1负责药品的市场调研，收集市场信息。2.2.3协助药店进行药品的推广活动，提高药品知名度和市场份额。2.2.4定期向上级汇报工作进展及市场动态。2.2.5参与制定和执行药品推广计划。3.工作内容3.1药品推广：3.1.1定期走访医疗机构、药店，介绍药品特点及使用方法。3.1.2参加医药行业展会，扩大药品影响力。3.1.3与医药公司合作，开展联合推广活动。3.2市场调研：3.2.1收集市场信息，分析竞争对手动态。3.3客户关系维护：3.3.1定期与客户沟通，了解客户需求。3.3.2解决客户在使用药品过程中遇到的问题。3.4药品信息收集与反馈：3.4.1收集药品使用过程中的不良反应信息。3.4.2及时反馈药品质量问题。3.5其他相关工作：3.5.1参与制定药品销售策略。3.5.2完成上级领导交办的其他任务。4.工作时间及地点4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。4.2工作地点：药店及医药代表所在区域。5.工资及福利待遇5.1基本工资：人民币10,000元/月。5.2绩效奖金：根据个人业绩及公司业绩，年终奖金最高可达人民币50,000元。5.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳。5.4其他福利待遇：5.4.1带薪年假：每年10天。5.4.2节日福利：春节、中秋节等节日发放节日福利。5.4.3健康体检：每年一次免费健康体检。6.合同期限6.1合同生效日期：2024年1月1日。6.2合同终止条件：6.2.1医药代表主动提出解除合同。6.2.2药店因业务调整或医药代表严重违反合同规定，经协商一致解除合同。6.3合同续签：双方均可提前一个月提出续签意向，经协商一致后，合同自动续签一年。7.考核与评估7.1考核标准：7.1.1药品推广业绩：以销售额、市场份额等指标进行考核。7.1.2市场调研质量：以调研报告的准确性、实用性等指标进行考核。7.1.3客户满意度：以客户反馈、投诉处理等指标进行考核。7.2评估周期：每季度进行一次评估。7.3考核结果处理：7.3.1对考核优秀的医药代表给予奖励。7.3.2对考核不合格的医药代表进行培训或调整岗位。8.违约责任8.1药店违约责任：8.1.1药店未按合同约定支付医药代表工资及福利待遇的，应按逾期支付金额的1%向医药代表支付违约金。8.1.2药店因故意或重大过失导致医药代表人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。8.1.3药店未按合同约定提供工作条件或工作环境的，应立即采取措施予以改善，否则医药代表有权要求解除合同。8.2医药代表违约责任：8.2.1医药代表未按合同约定履行工作职责的，药店有权给予警告或解除合同。8.2.2医药代表因个人原因提前解除合同的，应提前一个月书面通知药店，并支付相当于一个月工资的违约金。8.2.3医药代表泄露药店商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿药店因此遭受的损失。9.保密条款9.1保密内容：包括药店的商业秘密、客户信息、药品研发信息等。9.2保密期限：自合同终止之日起三年。9.3违反保密义务的处理：9.3.1医药代表违反保密义务的，应立即停止泄露行为，并赔偿药店因此遭受的损失。9.3.2药店有权依法追究医药代表的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构：仲裁委员会。11.合同解除11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。11.1.3一方严重违反合同约定，经对方书面通知后，对方在合理期限内未采取补救措施。11.2合同解除程序：11.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方，并说明解除原因。11.2.2收到解除通知的一方应在收到通知之日起15日内予以答复。11.2.3合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。12.合同生效及修改12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序：任何一方对本合同进行修改，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。13.其他约定13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方可根据实际情况部分或全部免除责任。13.2合同附件：本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1药品推广计划14.2考核评估标准14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、律师事务所等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供专业服务、协助合同履行、解决争议或实现合同目的。16.第三方介入的条款16.1第三方介入的申请：甲乙双方任何一方需要第三方介入时，应提前向对方书面提出申请，并说明介入的目的、所需的服务内容和预期效果。16.2第三方选择：双方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备完成所需服务的专业能力和信誉。16.3第三方介入的协议：第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方介入的具体条款17.1第三方职责：第三方应根据合同约定和甲乙双方的要求，提供专业服务，并确保服务质量。17.2第三方费用：第三方的费用由甲乙双方协商确定，并纳入合同成本或由具体服务项目承担。17.3第三方报告：第三方应定期向甲乙双方提交工作进展报告，包括服务内容、工作成果和存在的问题。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方对甲乙双方的责任：第三方应向甲乙双方承担因自身原因造成的损失或违约责任。18.2第三方对合同履行的影响：第三方的工作不应影响合同履行，如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担相应责任。18.3第三方与其他方的责任：第三方与