2025年专业技术人员劳动合同范文（2篇）

2025年专业技术人员劳动合同范文劳动协议甲方（雇佣方）：____（以下称“甲方”）地址：____统一社会信用代码：____法定代表人：____乙方（劳动方）：____（以下称“乙方”）居住地址：____身份证号码：____鉴于双方已达成共识，甲乙双方秉持平等、自愿、互惠的原则，兹订立本劳动协议，共同遵守执行。第一条本协议旨在明确双方的权利和义务，以建立稳定的劳动关系。第二条本协议期限自____年/____月/____日起，至____年/____月/____日止。第三条如工作性质决定需固定期限，劳动合同期限可在符合国家相关规定的情况下延长。第二部分工作内容、工作地点与工作时间第四条乙方应遵照甲方的安排和规定，完成具体工作内容：____。第五条乙方工作地点为甲方办公地，但甲方有权根据工作需要调整乙方工作地点，乙方应按甲方要求配合调整。第六条乙方工作时间为每周____小时，具体时间由甲方根据运营需求确定并通知乙方。如需变动，应提前书面通知对方。第七条乙方应配合甲方的加班或值班需求，以满足生产经营需要。第三部分工资与福利第八条甲方将按照国家规定向乙方支付工资，并确保按时足额发放。第九条乙方工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为____元/月，绩效工资根据工作表现评定。第十条甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险、住房公积金等相关福利和保险，并确保及时缴纳。第十一条乙方有权享受国家规定的年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假等，具体休假需提前与甲方协商。第十二条若甲方要求乙方参与培训、考试或继续教育，相关费用将纳入工资或经济补贴中。第四部分保密责任第十三条乙方有义务对甲方的商业秘密和专有信息保密，不得擅自泄露。如有违反，甲方有权采取法律措施并要求赔偿损失。第五部分终止劳动协议第十四条若双方在协议期满前不再续签，应提前____个月以书面形式通知对方。第十五条协议解除后，乙方须按甲方要求退还所有公司财物，处理相关事宜。第六部分违约责任第十六条若双方在协议执行中违约，应承担相应违约责任。第十七条违约方需赔偿因违约给对方造成的所有损失。第七部分争议解决第十八条如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商无果，可向劳动争议调解委员会或法院提起诉讼。第八部分其他条款第十九条对本协议未涉及的事项，双方可另行协商并签订书面补充协议。第二十条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（雇佣方）：乙方（劳动方）：法定代表人：（签字）（签字）日期：日期：2025年专业技术人员劳动合同范文（二）劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方于____年____月____日依法缔结，现就相关条款明确如下：一、双方信息雇主信息：单位名称：法定代表人：注册地址：联系电话：雇员信息：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：二、工作岗位与内容2.1雇主聘用雇员作为专业技术人员，具体职位为____，工作内容主要包括____。2.2雇员应依照雇主的安排和要求，履行工作职责，并完成工作任务。2.3雇员需持续学习和提升与工作相关的知识和技能，以适应工作需求的变化。2.4在工作期间，雇员应严格遵守雇主的各项规章制度，并积极配合雇主的工作需求。三、工作时间与休假3.1工作时间为每周____小时，工作日为周一至周五。3.2雇员应根据工作需要，按照双方协商确定的时间进行加班。3.3雇员享有法定的带薪年休假，休假时间经双方协商确定，并按照相关规定办理休假手续。四、劳动报酬4.1雇员的月工资为人民币____元（大写：____元）。4.2雇员的工资计算方式为月工作天数制，如有请假、旷工等情况，将按规定扣除相应工资。4.3雇主将依法为雇员缴纳社会保险和住房公积金，雇员需按时提供相关材料。五、职业道德与保密义务5.1雇员应恪守职业道德，维护雇主合法权益，不得泄露雇主的商业机密及与工作相关的机密信息。5.2雇员在离职后，仍需对与工作相关的机密信息承担保密义务，并不得利用该信息从事与雇主竞争的活动。六、劳动保护与安全责任6.1雇主应为雇员提供必要的劳动保护措施，确保雇员的安全与健康。6.2雇员应自觉遵守劳动保护与安全规定，正确使用劳动保护设施，保障自己和他人的安全。6.3如发生工伤事故，雇员有权要求及时得到医疗救治，并按照国家有关规定获得工伤赔偿。七、合同变更与终止7.1合同内容的变更应经双方书面协商一致，并由双方签字确认。7.2雇员如需解除劳动合同，应提前____个月书面通知雇主，并履行相关手续。7.3雇主如需解除劳动合同，应提前____个月书面通知雇员，并依法履行相关赔偿义务。八、争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。九、附则9.1本合同自双方签字之日起生效，并于____年____