2025年上海职工劳动合同范文（2篇）

2025年上海职工劳动合同范文甲方：____地址：____电话：____统一社会信用代码：____乙方：____身份证号码：____住址：____联系电话：____鉴于甲方的劳动力需求增加，乙方愿意参与甲方的工作，双方经协商一致，达成以下劳动合同：第一条合同有效期本合同自____起至____止，共计____。如任一方提前通知并取得对方同意，可提前终止合同；若合同期满，双方均无提前解除合同的意愿，视为自动续约，合同有效期延长____。第二条试用期鉴于工作需要，乙方同意接受____的试用期。试用期内，乙方享有与正式员工同等的权利和义务。第三条工作职责乙方同意按照甲方的工作安排和要求，从事____，具体工作职责包括但不限于：1.____2.____3.____第四条工作时间与休息遵循国家法律法规和甲方规定，乙方每周工作____小时，工作时间安排如下：1.工作日：____2.休息日：____双方同意，如需加班，乙方应按甲方要求合理安排，并根据相关规定支付加班费或提供补休。第五条工资与福利1.乙方的月基本工资为人民币（￥）____元。2.甲方将依法为乙方缴纳社会保险、公积金及其他相关福利。3.乙方有权享受年度带薪休假、婚假、产假、陪产假、病假及其他法定假期。4.甲方将根据乙方工作表现、工作情况及公司经营状况，按相关政策发放奖金、津贴及福利。第六条保密责任1.乙方承诺在劳动关系存续及终止后，对在工作中获取的甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等信息保密，不得向第三方透露。2.乙方应妥善保管与工作相关的文件、资料和设备，不得私自带走或外借。第七条争议解决如在合同履行中出现争议，双方应以友好协商方式解决。协商无果时，任何一方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。第八条其他条款1.乙方保证身体健康，无影响工作的相关疾病，并同意按甲方要求定期进行健康检查。2.《员工手册》及其他相关规章制度为本合同附件，对双方具有约束力。3.对本合同未规定的事项，双方可根据实际情况进行补充和约定。第九条合同终止1.以下情况下可终止本合同：a)乙方提前____天书面通知甲方解除合同；b)双方协商一致解除；c)乙方严重违反工作纪律或公司规定，经两次警告后未改正；d)乙方严重失职、行为不端，严重损害甲方利益；e)乙方因健康原因无法从事当前岗位，经医疗机构确认无法继续工作。甲方：乙方：公司盖章：个人签字：日期：日期：2025年上海职工劳动合同范文（二）甲方（雇主）：____公司地址：上海市____路____号统一社会信用代码：____乙方（劳动者）：____身份证号码：____住址：上海市____路____号鉴于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司任职的相关事宜，达成以下协议，并共同遵守：一、工作内容与岗位职责1.乙方作为甲方的正式员工，将承担以下工作内容与岗位职责：（具体描述乙方的工作内容和岗位职责）2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和相关规定，完成工作任务，并服从甲方的管理与调度。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，双方约定本合同期限不超过____年。2.合同期满之日起三十日内，双方如无异议，则劳动关系自动终止。如有续签意向，应在合同期满前____日至____日内向对方发出通知，经双方协商一致后，可续签劳动合同。三、工作时间与休假1.乙方工作时间为每周____天，每天8小时，平均每月工作时间不超过40小时。2.甲方应根据国家规定支付乙方加班费或提供补休，若乙方需要加班工作。3.乙方享有带薪年休假，年假计算及具体安排依据国家相关规定及双方书面约定执行。四、劳动报酬1.甲方应按照国家相关劳动报酬标准支付乙方工资，以当地最低工资标准为基准，并根据乙方的工作表现等因素进行适当调整。2.乙方工资将通过银行转账方式支付至其指定账户。五、社会保险与福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，乙方享有相应的社会保险待遇。2.甲方应提供适宜的工作环境，确保乙方的人身安全与健康。3.乙方享有国家法定的节假日及其他带薪休假。六、保密义务1.乙方应对甲方的商业秘密及其他应保密的信息承担保密义务，不得泄露、传播或利用相关信息。2.乙方离职后，应归还与工作相关的文件、资料等，并确保不保留任何副本。七、违约责任1.任何一方违约给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。2.如乙方违反本合同约定，严重损害甲方利益的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。2.本合同所引起的任何争议，均适用中华人民共和国法律。九、其他事项1.本合同一式两份，