二零二五年度餐饮行业实习生劳动合同书4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度餐饮行业实习生劳动合同书本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3合同期限2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位2.2工作内容2.3工作时间2.4工作地点3.实习待遇3.1工资及支付方式3.2社会保险及福利待遇3.3节假日安排4.实习生权利与义务4.1实习生权利4.2实习生义务5.实习生培训及考核5.1培训内容5.2培训方式5.3考核方式6.实习生离职及违约责任6.1离职程序6.2离职条件6.3违约责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同解释12.合同签署12.1签署日期12.2签署人13.合同附件13.1实习生个人信息表13.2实习生培训计划14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1实习生姓名：（姓名）1.1.2实习生身份证号码：（身份证号码）1.1.3实习生联系方式：（联系电话）1.1.4用人单位名称：（单位名称）1.1.5用人单位注册号：（注册号）1.1.6用人单位地址：（单位地址）1.1.7用人单位联系方式：（单位联系电话）1.2合同签订日期及生效日期1.2.1合同签订日期：（签订日期）1.2.2合同生效日期：自合同签订之日起生效1.3合同期限1.3.1实习期限：自（开始日期）至（结束日期）2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位2.1.1岗位名称：（岗位名称）2.1.2岗位描述：（岗位具体职责）2.2工作内容2.2.1负责餐饮服务及管理相关工作2.2.2参与厨房操作及食品制作2.2.3协助餐厅日常运营及维护2.3工作时间2.3.1工作时间：每日（工作时间）小时，每周（工作时间）小时2.3.2工作班次：根据餐厅运营需要确定2.4工作地点2.4.1工作地点：（工作地点）3.实习待遇3.1工资及支付方式3.1.1实习生工资：人民币（金额）元/月3.1.2工资支付方式：每月（支付日）支付3.2社会保险及福利待遇3.2.1用人单位为实习生缴纳社会保险3.2.2用人单位为实习生提供基本福利待遇3.3节假日安排3.3.1节假日安排：按照国家法定节假日及用人单位规定执行4.实习生权利与义务4.1实习生权利4.1.1享有合法权益，不受歧视4.1.2参加培训、学习及交流4.1.3享受休息日及法定节假日4.2实习生义务4.2.1遵守国家法律法规及用人单位规章制度4.2.2认真履行实习岗位职责4.2.3保守用人单位商业秘密5.实习生培训及考核5.1培训内容5.1.1餐饮服务及管理知识5.1.2食品安全及卫生知识5.1.3沟通技巧及团队协作能力5.2培训方式5.2.1集中培训5.2.2在岗培训5.3考核方式5.3.1定期考核5.3.2绩效考核6.实习生离职及违约责任6.1离职程序6.1.1实习生提前（天数）日向用人单位提出离职申请6.1.2用人单位审核同意后，办理离职手续6.2离职条件6.2.1实习期满6.2.2双方协商一致6.2.3因特殊原因需离职6.3违约责任6.3.1实习生违反合同约定，需承担违约责任6.3.2用人单位违反合同约定，需承担违约责任8.保密条款8.1保密内容8.1.1用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等8.1.2实习过程中获得的客户信息、员工信息等8.2保密期限8.2.1保密期限自合同终止之日起计算，最长不超过两年8.3违约责任8.3.1实习生违反保密义务，泄露用人单位秘密，应承担相应法律责任8.3.2用人单位违反保密义务，泄露实习生信息，应承担相应法律责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1实习生因健康原因无法继续实习9.1.2实习生违反合同约定，经警告后仍不改正9.1.3用人单位因经营需要终止实习岗位9.2合同终止条件9.2.1实习期满9.2.2双方协商一致终止合同9.2.3因不可抗力导致合同无法履行10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1若双方协商不成，可选择仲裁委员会进行仲裁11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后生效11.2合同变更程序11.2.1变更合同应经双方协商一致，并以书面形式进行12.其他约定事项12.1合同附件12.1.1本合同附件包括实习生个人信息表、实习生培训计划等12.2合同解释12.2.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行13.合同签署13.1签署日期13.1.1实习生签字日期：（签署日期）13.1.2用人单位签字日期：（签署日期）13.2签署人13.2.1实习生：（姓名）13.2.2用人单位：（单位名称）14.合同份数及保管14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，双方各执一份14.2合同保管责任14.2.1双方应妥善保管合同文本，确保合同内容的真实性及完整性第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行过程中，为提供中介服务、咨询服务、培训服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2.1为实习生提供职业规划、就业指导等咨询服务；1.2.2为实习生提供专业技能培训；1.2.3为实习生提供实习岗位信息；1.2.4为实习生提供法律咨询和纠纷调解服务。2.第三方介入的程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并说明第三方介入的目的、范围及预期效果。2.2双方应共同与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。2.3第三方介入协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。3.第三方介入时的额外条款3.1.1第三方介入不得影响本合同的履行，且第三方介入的任何活动应在甲方和乙方的监督下进行。3.1.2第三方介入产生的费用由甲方、乙方或实习生承担，具体由三方在合作协议中约定。3.1.3第三方介入过程中，如发生任何争议，应由甲方、乙方和第三方共同协商解决。4.第三方的责任限额4.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致甲方、乙方或实习生遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的责任限额如下：4.2.1第三方因提供的服务不符合约定，导致甲方、乙方或实习生遭受损失的，赔偿金额不超过第三方介入费用总额的100%。4.2.2第三方因故意或重大过失导致甲方、乙方或实习生遭受损失的，赔偿金额不受上述限额限制。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方对本合同中甲方、乙方或实习生的责任，仅限于其提供的服务范围，不承担本合同中甲方、乙方或实习生的其他责任。5.2.1甲方：负责提供实习岗位，监督第三方的服务，并承担第三方介入产生的相关费用。5.2.2乙方：负责实习生的管理，监督第三方的服务，并承担第三方介入产生的相关费用。5.2.3实习生：配合第三方提供服务，遵守实习纪律，并承担第三方介入产生的相关费用。6.第三方信息的保密6.1第三方在介入过程中获取的甲方、乙方或实习生的信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方和实习生应配合第三方进行信息保密，不得向第三方泄露任何未公开信息。7.第三方介入的终止7.1如第三方介入不符合本合同约定或协议，甲方、乙方或实习生有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应的责任。7.2第三方介入终止后，甲方、乙方和实习生应根据实际情况，协商解决由此产生的费用和责任问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等信息。说明：用于记录实习生的基本信息，便于用人单位了解和沟通。2.实习生培训计划要求：详细列出实习生在实习期间应接受的培训内容、时间安排、考核方式等。说明：确保实习生在实习期间能够获得必要的技能和知识培训。3.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、服务内容、费用承担、责任划分等。说明：保障第三方介入的合法性和有效性，明确各方的权利和义务。4.实习生考核记录要求：记录实习生的日常工作表现、培训考核结果、奖惩情况等。说明：用于评估实习生的实习效果，为实习生的进一步发展提供依据。5.实习生离职证明要求：在实习生离职时，由用人单位出具离职证明，确认实习生的实习经历。说明：为实习生在求职过程中提供实习经历的证明。6.合同变更协议要求：在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应签订变更协议。说明：确保合同变更的合法性和有效性，明确变更后的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按照约定时间报到或提前离岗。责任认定：实习生应提前（天数）日向用人单位提出离职申请，否则按旷工处理，扣除相应工资。示例：实习生未按约定时间报到，视为违约，扣除首月工资的10%作为违约金。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按照约定支付工资或未提供约定的培训机会。责任认定：用人单位应按合同约定支付工资，如未按时支付，应向实习生支付违约金，并承担相应法律责任。示例：用人单位未按时支付工资，应向实习生支付违约金，并承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照协议提供约定服务或服务不符合要求。责任认定：第三方应按照协议提供约定服务，如未按时提供服务或服务不符合要求，应向甲方、乙方或实习生支付违约金，并承担相应法律责任。示例：第三方未按时提供培训，应向甲方、乙方或实习生支付违约金，并承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度餐饮行业实习生劳动合同书1合同编号_________一、合同主体1.1甲方（用人单位）：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）1.2乙方（实习生）：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景：本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及甲方和乙方双方的实际需求，经双方友好协商一致，签订本合同。2.2目的：本合同的目的是明确甲方与乙方在餐饮行业实习期间的权利、义务、待遇及责任，保障双方的合法权益，促进实习生在餐饮行业的成长与发展。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的专业属于餐饮行业，包括但不限于厨房、前厅、客房、餐饮管理等领域。3.2关键词解释：（1）实习：乙方在甲方单位接受实际工作技能培训，以实现个人职业成长的过程。（2）实习期限：乙方在甲方单位实习的时间，自合同生效之日起至合同终止之日止。（3）实习岗位：乙方在甲方单位的具体工作岗位，包括但不限于厨房、前厅、客房、餐饮管理等领域。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据餐饮行业的需求，对乙方进行实习岗位的安排；（2）甲方应提供乙方实习期间的工作场所、设备、工具及必要的劳动保护；（3）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险；（4）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益；（5）甲方有权对乙方在实习期间的工作表现进行考核，并提出改进意见。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度及实习协议；（2）乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务；（3）乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，提高自身专业技能；（4）乙方应妥善保管甲方提供的设备、工具等物品；（5）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成实习任务或实习期限届满之日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方单位指定的实习地点进行实习。5.3合同履行方式：乙方在甲方单位的指导下，完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习期限届满；（2）乙方因个人原因提前终止实习；（3）甲方因特殊情况需要提前终止实习；（4）乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。6.3终止程序：（1）实习期限届满，双方无需办理终止手续；（2）乙方提前终止实习，应提前向甲方提出书面申请；（3）甲方因特殊情况需要提前终止实习，应提前与乙方协商一致；（4）乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并书面通知乙方。6.4终止后果：（1）实习期限届满，双方无需支付任何费用；（2）乙方提前终止实习，甲方有权根据实际情况收取乙方一定比例的违约金；（3）甲方因特殊情况提前终止实习，应按照乙方在甲方单位实习期间的实际工资支付乙方经济补偿；（4）乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习工资：乙方在实习期间，甲方将按照国家及地方的最低工资标准支付乙方实习工资；（2）社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（3）其他费用：根据国家及地方的有关规定，甲方可能还需支付乙方其他费用，如住房补贴、交通补贴等。7.2支付方式：甲方将以银行转账的方式支付乙方实习期间的各项费用。7.3支付时间：（1）实习工资：甲方将在每月的指定日期前支付乙方上一个月的实习工资；（2）社会保险：甲方将按照国家及地方的规定，按时缴纳乙方社会保险。7.4支付条款：（1）甲方应在支付费用前，向乙方提供费用明细单；（2）乙方应在收到费用后，对费用明细单进行核对，并在规定时间内签字确认；（3）如乙方对费用明细单有异议，应在收到费用后的五个工作日内向甲方提出，甲方应在收到异议后五个工作日内予以答复。八、违约责任8.1甲方违约：（1）如甲方未按时支付乙方实习工资，应向乙方支付违约金，违约金按每日工资的1%计算；（2）如甲方未按时缴纳乙方社会保险，应向乙方支付违约金，违约金按每日应缴纳社会保险金额的1%计算；（3）如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）如乙方未按约定完成实习任务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失；（2）如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约责任的赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容：乙方在实习期间，应保守甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户资料等。9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。9.3保密履行方式：（1）乙方不得泄露或向任何第三方透露保密内容；（2）乙方不得利用保密内容从事与甲方业务相竞争的活动；（3）乙方离职后，仍应遵守本保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）战争：如战争、军事冲突等；（3）政府行为：如政府禁令、法律法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方；（2）不可抗力事件导致合同无法履行时，双方可协商延长合同履行期限或解除合同；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：如COVID19疫情、地震、洪水等。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：本合同未经双方书面同意，不得转让。12.2不得转让的情形：（1）甲方为餐饮行业企业，其经营主体不得转让；（2）乙方为实习生，其个人身份不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对本合同内容的解释权，并对乙方在实习期间的行为有监督和管理的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方实习期间的考核和评价的权利；（2）甲方保留对乙方实习期间的奖惩权利；（3）甲方保留对乙方实习期间的岗位调整权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：修改和补充的条款与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应相互协助，共同完成餐饮行业实习的相关工作。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供乙方所需的实习资源和支持；（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，遵守实习纪律。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国的法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同是双方就餐饮行业实习事宜达成的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款：未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（签字）：乙方（盖章）：日期：____年__月__日甲方（签字）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（盖章）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件（如有）4.乙方健康证明复印件（如有）5.乙方实习期间的工作任务书6.乙方实习期间的考核记录7.乙方实习期间的工资支付记录8.乙方实习期间的社会保险缴纳记录9.乙方实习期间的请假条及审批记录10.乙方实习期间的违纪记录（如有）11.乙方实习期间的离职证明（如有）12.甲方与乙方就合同修改和补充的书面协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a)未按时支付乙方实习工资。b)未按时缴纳乙方社会保险。c)违反保密条款，泄露甲方商业秘密。乙方违约：a)未按约定完成实习任务。b)泄露甲方商业秘密。c)违反保密条款。2.违约行为的认定：甲方违约行为的认定：甲方未按时支付或缴纳，或违反保密条款，均有书面记录或证据。乙方违约行为的认定：乙方未按约定完成实习任务，或泄露商业秘密，均有书面记录或证据。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.实习：指劳动者在用人单位接受实际工作技能培训，以实现个人职业成长的过程。3.保密条款：指合同中关于保密义务的条款，要求一方对另一方商业秘密保密。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。5.违约金：指合同一方违约时，应向另一方支付的一定金额的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习期间乙方工作表现不佳。解决办法：甲方应定期对乙方进行考核，及时反馈工作表现，并提供必要的培训和支持。2.问题：乙方因个人原因提前终止实习。解决办法：乙方应提前向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。3.问题：甲方未按时支付乙方实习工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题：乙方违反保密条款。解决办法：甲方应加强保密教育，并采取必要的技术和管理措施，防止保密信息泄露。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决，如无法协商一致，可依据合同约定或法律规定处理。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：（请填写第三方主体名称）2.第三方主体地址：（请填写第三方主体地址）3.第三方主体联系人：（请填写第三方主体联系人）4.第三方主体联系电话：（请填写第三方主体联系电话）4.1第三方责任：第三方负责提供乙方实习所需的场地、设备和指导。第三方应确保实习环境的符合安全标准和劳动法规。4.2第三方权利：第三方有权对乙方在实习过程中的表现进行监督和评价。第三方有权根据实习情况调整乙方的实习内容。4.3第三方义务：第三方应与甲方和乙方保持沟通，及时反馈实习情况。第三方应确保乙方实习期间的合法权益不受侵害。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款5.乙方的权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的实习培训和学习资料。乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和劳动保护措施。乙方有权要求甲方提供公平的考核和评价。6.乙方的利益条款：乙方在实习期间享有法定节假日和休息日的权益。乙方有权享受甲方提供的实习补贴和福利。乙方有权在实习期满后获得实习证明和评价。7.甲方的违约及限制条款：甲方未提供必要培训和学习资料，应向乙方支付违约金。甲方未提供安全的工作环境和劳动保护措施，应承担相应的法律责任。甲方不得滥用考核和评价的权利，损害乙方的合法权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款8.甲方的权利条款：甲方有权对乙方的实习表现进行监督和管理。甲方有权根据乙方表现调整实习内容和工作任务。9.甲方的利益条款：甲方有权享受乙方实习期间的工作成果。甲方有权根据乙方表现决定是否提供转正机会。10.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定完成实习任务，应承担违约责任。乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。乙方在实习期间违反劳动纪律，甲方有权解除合同。全文完。二零二五年度餐饮行业实习生劳动合同书2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同签订地点5.合同双方基本信息二、实习生基本信息1.实习生姓名2.实习生性别3.实习生身份证号码4.实习生出生日期5.实习生联系方式三、实习岗位及工作内容1.实习岗位名称2.实习岗位性质3.实习工作内容4.实习工作地点5.实习工作时间四、实习期限1.实习起始时间2.实习结束时间3.实习期限变更五、实习待遇1.实习工资2.工资支付方式3.工资支付时间4.社会保险5.住房公积金六、实习期间权益保障1.实习生权益2.实习生培训3.实习生劳动保护4.实习生休息休假七、实习期间责任与义务1.实习生责任2.实习生义务3.实习生保密条款八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序九、违约责任1.实习生违约责任2.用人单位违约责任十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序十一、其他约定1.知识产权归属2.隐私保护3.不可抗力条款十二、合同生效及变更1.合同生效条件2.合同变更程序十三、合同附件1.实习生简历2.实习单位证明3.其他相关文件十四、合同签署1.合同签署人2.合同签署日期3.合同签署地点合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度餐饮行业实习生劳动合同书2.合同编号：_______3.合同签订日期：2025年____月____日4.合同签订地点：____市____区____街道5.合同双方基本信息：实习单位名称：____餐饮管理实习单位法定代表人：____实习单位地址：____市____区____街道____号实习单位联系电话：____实习单位电子邮箱：____实习生姓名：____实习生性别：____实习生身份证号码：____实习生出生日期：____年____月____日实习生联系方式：____实习生住址：____市____区____街道____号二、实习生基本信息1.实习生姓名：____2.实习生性别：____3.实习生身份证号码：____4.实习生出生日期：____年____月____日5.实习生联系方式：____三、实习岗位及工作内容1.实习岗位名称：餐饮服务员2.实习岗位性质：全职3.实习工作内容：负责餐厅的桌椅摆放、清洁工作按照餐厅规定为顾客提供优质服务协助厨房进行菜品制作和传递参与餐厅的日常管理工作4.实习工作地点：____市____区____街道____号5.实习工作时间：每日工作8小时，每周工作5天四、实习期限1.实习起始时间：2025年____月____日2.实习结束时间：2025年____月____日3.实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。五、实习待遇1.实习工资：每月____元，按月支付2.工资支付方式：银行转账3.工资支付时间：每月____日4.社会保险：根据国家相关规定，实习单位为实习生缴纳社会保险5.住房公积金：根据国家相关规定，实习单位为实习生缴纳住房公积金六、实习期间权益保障1.实习生权益：获得与正式员工同等的工作条件和劳动保护享有法定休息休假权利享有劳动争议的解决途径2.实习生培训：实习单位提供必要的岗前培训定期组织实习生参加技能培训3.实习生劳动保护：实习单位提供符合国家规定的劳动保护用品保障实习生的人身安全4.实习生休息休假：按照国家规定安排休息休假因工作需要加班的，按照国家规定支付加班费七、实习期间责任与义务1.实习生责任：严格遵守实习单位规章制度认真完成实习工作，确保工作质量维护实习单位的合法权益2.实习生义务：保守实习单位商业秘密不得泄露实习单位客户信息不得从事与实习无关的活动3.实习生保密条款：实习生对在实习期间接触到的商业秘密负有保密义务保密期限为____年，自合同终止之日起计算八、合同解除与终止1.合同解除条件：实习生因个人原因提出解除合同实习单位因实习生严重违纪或不符合实习条件提出解除合同实习单位因不可抗力导致合同无法履行2.合同终止条件：实习期限届满实习生完成实习任务，实习单位同意终止合同3.合同解除与终止程序：双方应提前____天书面通知对方，并说明解除或终止合同的理由实习单位应在接到解除或终止合同通知后，协助实习生办理相关手续九、违约责任1.实习生违约责任：未按合同规定完成实习任务，实习单位有权扣除相应工资严重违反实习单位规章制度，实习单位有权解除合同2.用人单位违约责任：未按时支付工资，应向实习生支付违约金未按合同规定提供劳动保护，应承担相应法律责任十、争议解决1.争议解决方式：双方协商解决请求劳动仲裁向人民法院提起诉讼2.争议解决程序：双方应协商解决争议协商不成，可申请劳动仲裁仲裁仍不成，可向人民法院提起诉讼十一、其他约定1.知识产权归属：实习生在实习期间创作的作品，其著作权归实习生所有实习单位有权在业务范围内无偿使用该作品2.隐私保护：实习单位应妥善保管实习生的个人信息未经实习生同意，不得向第三方泄露实习生个人信息3.不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任十二、合同生效及变更1.合同生效条件：双方签字盖章后生效2.合同变更程序：双方协商一致，签订书面变更协议十三、合同附件1.实习生简历2.实习单位证明3.其他相关文件十四、合同签署1.合同签署人：实习单位代表（签字）：____实习生（签字）：____日期：____年____月____日___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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