二零二五年度校园兼职教师聘用合同样本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度校园兼职教师聘用合同样本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3法定节假日5.工资及福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.教学及考核7.1教学任务7.2教学考核7.3教学成果8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1其他事项13.2其他约定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1用人单位名称：大学1.1.2兼职教师姓名：1.2双方地址1.2.1用人单位地址：省市区路号1.2.2兼职教师地址：省市区路号1.3双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.1.1兼职教师岗位2.2岗位职责2.2.1负责讲授课程2.2.2参与课程设计2.2.3参与教学研讨2.3工作内容2.3.1完成规定的教学任务2.3.2按时提交教学计划及教学大纲2.3.3参与学生的辅导及答疑3.聘用期限3.1起止时间3.1.1起始时间：2025年9月1日3.1.2终止时间：2026年6月30日3.2合同续签3.2.1本合同期满后，如双方同意，可续签合同3.2.2续签合同期限最长不超过一年4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.1.1每周工作时间不超过20小时4.1.2具体工作时间由双方协商确定4.2休息休假4.2.1按国家法定节假日安排休息4.2.2每周至少休息一天4.3法定节假日4.3.1法定节假日按照国家规定执行5.工资及福利待遇5.1工资标准5.1.1兼职教师工资按课时计算，每课时元5.2工资支付方式5.2.1每月工资于次月10日前支付5.2.2工资支付方式为银行转账5.3福利待遇5.3.1免费提供教学所需的教学资源5.3.2免费参加学校组织的教师培训6.社会保险及公积金6.1社会保险6.1.1用人单位依法为兼职教师缴纳社会保险6.2公积金6.2.1用人单位依法为兼职教师缴纳住房公积金7.教学及考核7.1教学任务7.1.1每学期完成学时的教学任务7.1.2教学内容应与课程大纲相符7.2教学考核7.2.1教学考核分为期中考核和期末考核7.2.2考核结果作为续聘的依据之一7.3教学成果7.3.2鼓励兼职教师参与教学研究和科研成果的发表8.违约责任8.1违约情形8.1.1兼职教师未按时完成教学任务8.1.2兼职教师违反教学纪律，影响教学秩序8.1.3兼职教师未经批准擅自离职8.2违约责任8.2.1用人单位有权解除合同，并要求兼职教师承担相应的违约责任8.2.2兼职教师应承担违约金，违约金为当月工资的%8.2.3兼职教师因违约造成的损失，应依法承担赔偿责任9.保密条款9.1保密内容9.1.1学校的教学计划、教学大纲、课程资料等9.1.2学生的个人信息9.2保密义务9.2.1兼职教师应严格保守秘密，不得泄露任何保密信息9.2.2兼职教师离职后，仍需遵守保密义务，不得利用所知悉的保密信息10.解除合同10.1解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同10.1.2兼职教师因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知用人单位10.1.3用人单位因兼职教师违约提出解除合同10.2解除程序10.2.1解除合同需双方书面确认10.2.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议11.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为市区人民法院12.合同生效及终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2合同终止12.2.1合同期满或因双方协商一致解除合同，合同终止12.2.2合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续13.其他约定13.1其他事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.1.2本合同补充协议与本合同具有同等法律效力13.2其他约定13.2.1兼职教师应遵守学校的各项规章制度13.2.2兼职教师应爱护学校的公共财产，不得损坏14.合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1兼职教师简历14.1.2教学计划及教学大纲14.1.3其他与本合同相关的文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行并提供相关服务的任何独立第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询服务提供方等。1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同履行的顺利进行，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。2.第三方介入的同意及条件2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可根据实际情况引入第三方介入。2.1.1第三方具备相应的资质和能力，能够提供符合合同要求的服务；2.1.2第三方的介入不违反法律法规和本合同的规定；2.1.3第三方的介入对甲乙双方均有利，不会损害甲乙双方的合法权益。3.第三方介入的职责及权利3.1第三方在合同履行过程中的职责包括：3.1.1按照甲乙双方的要求，提供相应的服务；3.1.2在合同履行过程中，对甲乙双方进行监督和协调；3.1.3在合同履行过程中，发现可能影响合同履行的风险，应及时通知甲乙双方。3.2第三方在合同履行过程中的权利包括：3.2.1获取甲乙双方提供的必要信息；3.2.2在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评价；3.2.3在合同履行过程中，根据实际情况调整服务内容和方式。4.第三方介入的费用及支付4.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定；4.2第三方介入的费用支付方式由甲乙双方与第三方协商确定。5.第三方责任限额5.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任；5.2第三方责任限额由甲乙双方与第三方在合同中约定，一般不超过第三方介入费用总额的%；5.3第三方责任限额的约定应遵循公平、合理原则，并考虑第三方介入服务的性质和风险。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方应按照合同约定，向甲方提供符合要求的服务；6.1.2甲方有权要求第三方按照约定履行职责，并有权对第三方的服务进行监督和评价；6.1.3甲方对第三方的服务不满意，有权要求第三方进行改进或更换。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方应按照合同约定，向乙方提供符合要求的服务；6.2.2乙方有权要求第三方按照约定履行职责，并有权对第三方的服务进行监督和评价；6.2.3乙方对第三方的服务不满意，有权要求第三方进行改进或更换。6.3第三方与甲乙双方的共同责任：6.3.1第三方在合同履行过程中，应积极配合甲乙双方的工作，共同维护合同的履行；6.3.2甲乙双方应尊重第三方的独立地位，不得干涉第三方的正常工作。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件由甲乙双方与第三方在合同中约定；7.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于费用的结算、资料的交接等。8.本合同其他条款的适用8.1本合同关于第三方介入的修正条款，与本合同其他条款具有同等法律效力；8.2本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职教师简历要求：详细记录兼职教师的教育背景、工作经历、教学经验和相关证书等信息。说明：此附件作为兼职教师聘用的重要依据，需保证信息的真实性和准确性。2.教学计划及教学大纲要求：详细列出课程名称、授课时间、教学内容、考核方式等。说明：此附件是兼职教师履行教学职责的指导文件，需符合学校教学要求。3.教学评估报告要求：记录学生及同行对兼职教师教学的评价，包括教学质量、教学方法、教学效果等。说明：此附件用于评估兼职教师的教学表现，为续聘或解聘提供依据。4.兼职教师教学日志要求：记录兼职教师的教学活动、教学反思、学生反馈等。5.社会保险缴纳证明要求：提供社会保险缴纳记录，证明用人单位已为兼职教师缴纳社会保险。说明：此附件作为兼职教师享受社会保险待遇的依据。6.公积金缴纳证明要求：提供住房公积金缴纳记录，证明用人单位已为兼职教师缴纳住房公积金。说明：此附件作为兼职教师享受住房公积金待遇的依据。7.第三方介入协议要求：明确第三方介入的职责、权利、费用及责任限额等。说明：此附件用于规范第三方介入行为，保障甲乙双方的合法权益。8.合同解除协议要求：明确合同解除的原因、程序及双方责任。说明：此附件用于处理合同解除事宜，确保双方权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职教师违约行为1.1未按时完成教学任务责任认定：兼职教师需按合同约定完成教学任务，如未按时完成，用人单位有权解除合同，并要求兼职教师承担违约责任。示例：兼职教师未按时完成学时的教学任务，用人单位有权解除合同，并要求兼职教师支付违约金。1.2违反教学纪律，影响教学秩序责任认定：兼职教师应遵守教学纪律，如违反教学纪律，影响教学秩序，用人单位有权解除合同，并要求兼职教师承担违约责任。示例：兼职教师在教学过程中，因个人原因导致课堂秩序混乱，用人单位有权解除合同，并要求兼职教师支付违约金。1.3未经批准擅自离职责任认定：兼职教师需提前一个月书面通知用人单位，未经批准擅自离职，用人单位有权解除合同，并要求兼职教师承担违约责任。示例：兼职教师未提前一个月通知用人单位，擅自离职，用人单位有权解除合同，并要求兼职教师支付违约金。2.用人单位违约行为2.1未按时支付工资责任认定：用人单位应按合同约定支付工资，如未按时支付，兼职教师有权要求用人单位支付违约金。示例：用人单位未按时支付兼职教师工资，兼职教师有权要求支付违约金。2.2未按规定缴纳社会保险及公积金责任认定：用人单位应按规定为兼职教师缴纳社会保险及公积金，如未按规定缴纳，兼职教师有权要求用人单位补缴，并支付违约金。示例：用人单位未按规定为兼职教师缴纳社会保险，兼职教师有权要求补缴，并支付违约金。全文完。二零二五年度校园兼职教师聘用合同样本1甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.聘用岗位与职责乙方被聘用为甲方校园兼职教师，负责教授______课程，具体职责包括但不限于备课、授课、辅导学生等。2.聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、薪酬待遇1.薪酬标准乙方每月薪酬为______元，按月支付。2.薪酬支付薪酬于每月______日前支付，支付方式为______。三、工作安排1.工作时间乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。2.工作地点乙方在甲方指定的教学场所进行教学工作。四、合同解除与终止1.合同解除双方可协商一致解除本合同，但需提前______天书面通知对方。2.合同终止（1）聘用期限届满；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）甲方因故终止聘用。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方教学工作进行监督和评估，确保教学质量符合要求。有权根据教学需要调整乙方的工作内容，但应合理考虑乙方的工作能力。义务：为乙方提供必要的教学资源和条件，如教材、教学设备等。保障乙方的合法权益，按照合同约定支付薪酬。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的教学支持和帮助。有权在合同期内提出合理的工作调整请求。义务：严格按照甲方要求完成教学工作，保证教学质量。遵守甲方的规章制度，维护学校的教学秩序。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学能力、教学效果、学生满意度等。2.评价标准评价标准以甲方的考核制度为准，包括但不限于教学计划完成情况、教学成果、学生反馈等。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、薪酬支付与调整1.薪酬支付乙方薪酬按月支付，具体支付时间为每月______日。2.薪酬调整甲方根据乙方的工作表现和教学效果，有权对乙方的薪酬进行适当调整。如有特殊情况，双方可协商确定薪酬调整方案。八、合同解除与终止1.合同解除双方可协商一致解除本合同，但需提前______天书面通知对方。2.合同终止（1）聘用期限届满；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）甲方因故终止聘用。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划以及其他机密信息（包括但不限于教学资料、学生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度校园兼职教师聘用合同样本2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同有效期5.合同双方基本信息二、聘用双方的权利与义务1.聘用方权利2.聘用方义务3.兼职教师权利4.兼职教师义务三、工作内容与职责1.工作内容2.教学职责3.管理职责4.服务职责四、工作时间与地点1.工作时间2.工作地点3.工作时间调整五、薪酬待遇1.薪酬标准2.薪酬支付方式3.薪酬调整4.薪酬扣除六、社会保险与福利1.社会保险2.住房公积金3.其他福利七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序八、违约责任1.聘用方违约责任2.兼职教师违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、其他约定1.保密条款2.通知方式3.合同附件十一、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期十二、合同附件1.兼职教师基本信息2.工作任务清单3.薪酬计算方法十三、合同变更1.合同变更条件2.合同变更程序十四、合同解除与终止后的处理1.资料返还2.薪酬结算3.社会保险转移合同编号202501一、合同概述1.合同名称：二零二五年度校园兼职教师聘用合同2.合同编号：2025013.合同签订日期：2025年1月1日4.合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日5.合同双方基本信息：聘用方：名称：学校地址：市区路号联系人：联系电话：138xxxx5555兼职教师：姓名：身份证号：05678联系电话：139xxxx6666二、聘用双方的权利与义务1.聘用方权利：a.按照合同约定支付兼职教师薪酬；b.对兼职教师的工作进行监督和管理；c.拥有合同解除权，在符合合同约定的情况下解除合同。2.聘用方义务：a.提供符合国家教育标准和学校教学要求的教学环境；b.为兼职教师提供必要的培训和指导；c.保障兼职教师的合法权益。3.兼职教师权利：a.按合同约定获得薪酬；b.享有学校提供的教学资源和服务；c.在履行合同过程中，享有合法权益。4.兼职教师义务：a.按合同约定履行教学职责；b.保守学校商业秘密；c.遵守学校规章制度。三、工作内容与职责1.工作内容：a.按照教学计划完成课程授课；b.参与教学研讨和备课；c.负责所授课程的作业批改和辅导。2.教学职责：a.保证教学质量，确保学生掌握课程知识；b.遵循教学大纲，完成教学任务；c.积极参与教学活动，提高教学水平。3.管理职责：a.遵守学校教学管理制度；b.参与学校教学管理活动；c.协助学校完成教学任务。4.服务职责：a.配合学校开展其他教育教学活动；b.为学生提供必要的帮助和服务；c.参与学校组织的各类活动。四、工作时间与地点1.工作时间：a.每周工作小时；b.工作时间根据学校教学安排确定；c.兼职教师需遵守学校作息时间规定。2.工作地点：a.学校教学场所；b.学校指定的其他教学地点；c.在工作地点外进行的教学活动，需经学校同意。五、薪酬待遇1.薪酬标准：a.按课时计酬，每小时元；b.薪酬根据实际工作情况计算；c.薪酬支付周期为每月一次。2.薪酬支付方式：a.通过银行转账支付；b.支付日期为每月日；c.薪酬支付账户信息以合同附件为准。3.薪酬调整：a.根据市场行情和学校规定，薪酬可进行调整；b.薪酬调整需双方协商一致；c.薪酬调整后，合同相应条款同步调整。4.薪酬扣除：a.按国家规定扣除个人所得税；b.因兼职教师原因造成的损失，需扣除相应赔偿金；c.学校规定的其他扣除项目。六、社会保险与福利1.社会保险：a.兼职教师按照国家规定参加社会保险；b.社会保险费用由双方按比例分担；c.社会保险关系转移手续由聘用方负责办理。2.住房公积金：a.兼职教师按照国家规定参加住房公积金；b.住房公积金费用由双方按比例分担；c.住房公积金账户管理由聘用方负责。3.其他福利：a.学校为兼职教师提供必要的办公设备和设施；b.学校组织的相关活动，兼职教师享有同等权益；c.学校规定的其他福利待遇。七、合同解除与终止1.合同解除条件：a.兼职教师因个人原因提出解除合同；b.聘用方因重大原因提出解除合同；c.兼职教师违反合同约定，经教育无效；d.聘用方因经营不善等原因，无法履行合同。2.合同终止条件：a.合同有效期届满；b.双方协商一致解除合同；c.出现合同约定的终止情形。3.合同解除程序：a.兼职教师提出解除合同，需提前天书面通知聘用方；b.聘用方在收到通知后，应在日内给予书面回复；c.双方协商一致，签订合同解除协议。4.合同终止程序：a.合同有效期届满，双方无异议，合同自动终止；b.双方协商一致，签订合同终止协议。八、违约责任1.聘用方违约责任：a.未按时支付薪酬，应向兼职教师支付违约金，违约金为应付薪酬的%；b.未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。2.兼职教师违约责任：a.未履行合同约定的教学职责，应承担相应的法律责任；b.未经聘用方同意，擅自变更教学计划或教学内容，应承担相应的法律责任；c.因个人原因导致合同解除，未提前天通知聘用方，应支付违约金，违约金为元。九、争议解决1.争议解决方式：a.双方应友好协商解决争议；b.协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：a.争议解决机构为市区人民法院；b.争议解决机构的具体地址：市区路号。3.争议解决程序：a.双方应按照法定程序提交争议材料；b.争议解决机构应依法审理案件，并作出公正裁决。十、其他约定1.保密条款：a.双方对本合同内容负有保密义务；b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。2.通知方式：a.除非另有约定，所有通知应以书面形式进行；b.通知应以挂号信或快递方式送达，或以电子邮件形式发送至对方指定的电子邮箱。3.合同附件：a.合同附件包括但不限于：兼职教师基本信息表、工作任务清单、薪酬计算方法等；b.合同附件与本合同具有同等法律效力。十一、合同生效1.合同生效条件：a.双方签字盖章；b.合同经聘用方审核无误。2.合同生效日期：a.合同自双方签字盖章之日起生效。十二、合同附件1.兼职教师基本信息2.工作任务清单3.薪酬计算方法十三、合同变更1.合同变更条件：a.双方协商一致；b.变更内容不违反法律法规和公序良俗。2.合同变更程序：a.双方签订合同变更协议；b.变更协议与本合同具有同等法律效力。十四、合同解除与终止后的处理1.资料返还：a.合同解除或终止后，兼职教师应将学校提供的所有资料返还给聘用方；b.资料包括但不限于：教学计划、教案、学生作业等。2.薪酬结算：a.合同解除或终止后，聘用方应在日内结算兼职教师的薪酬；b.薪酬结算应包括已工作期间的薪酬和未工作期间的薪酬。3.社会保险转移：a.合同解除或终止后，聘用方应协助兼职教师办理社会保险转移手续；b.社会保险转移手续应在合同解除或终止后日内完成。聘用方（盖章）：代表（签字）：____________________日期：____________________兼职教师（签字）：日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的教学内容与教材a.甲方有权根据教学大纲和课程要求，确定教学内容和教材。b.乙方应使用甲方指定的教材，并在授课过程中遵循甲方设定的教学大纲。c.未经甲方同意，乙方不得擅自更改教学内容和教材。2.甲方主导的教学评价a.甲方将建立教学评价体系，对乙方的教学质量进行定期评估。b.评价结果将作为乙方薪酬调整和续约的重要依据。c.乙方应积极配合甲方的教学评价工作。3.甲方主导的培训与发展a.甲方将为乙方提供必要的培训和职业发展机会。b.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。c.甲方有权对乙方的培训成果进行考核。4.甲方主导的合同续约a.合同期满前，甲方有权根据乙方的表现和需求，决定是否续约。b.乙方如需续约，应提前向甲方提出书面申请。c.双方就续约条件达成一致后，应签订新的聘用合同。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的教学风格与方法a.乙方有权根据学生的特点和需求，自主选择教学风格和方法。b.甲方应尊重乙方的教学自主权，并提供必要的支持和帮助。c.乙方在教学过程中，有权调整教学计划，但需提前通知甲方。2.乙方主导的教学资源利用a.乙方有权自主选择和利用教学资源，包括图书、网络资料等。b.甲方应保障乙方在教学资源上的合理需求。c.乙方在使用教学资源时，应遵守相关法律法规和学校规定。3.乙方主导的教学反馈与改进a.乙方有权收集学生的教学反馈，并据此进行教学改进。b.甲方应鼓励乙方进行教学创新和改进，并提供必要的支持。4.乙方主导的个人发展a.乙方有权根据自己的职业规划，选择参与学校组织的各类活动。b.甲方应尊重乙方的个人发展需求，并在可能的情况下提供支持。c.乙方在个人发展过程中，应遵守学校的相关规定。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构责任a.中介机构负责为甲方和乙方提供合同签订、履约监督等服务。b.中介机构应确保合同的合法性和有效性。c.中介机构对合同履约过程中的争议负有调解责任。2.中介机构费用a.中介机构的服务费用由甲方和乙方按约定比例承担。b.中介机构的服务费用应在合同签订时一次性支付。c.中介机构的服务费用支付后，不得以任何理由要求退款。3.中介机构保密a.中介机构对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。b.中介机构未经甲方和乙方同意，不得泄露合同内容和相关信息。c.中介机构的保密义务不受合同期限限制。4.中介机构变更a.如有特殊情况，中介机构需要变更，应提前通知甲方和乙方。b.中介机构的变更不得影响合同的履行。c.中介机构变更后，仍需履行原有的保密和调解责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.兼职教师基本信息表2.工作任务清单3.薪酬计算方法4.教学大纲和教材5.教学评价体系6.培训与发展计划7.合同变更协议8.中介机构服务协议9.保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约行为：未按时支付薪酬；未提供符合要求的教材和教学资源；未履行合同约定的培训与发展义务；未经乙方同意，擅自更改教学内容或教学方法。b.乙方违约行为：未按合同约定履行教学职责；未经甲方同意，擅自更改教学内容或教学方法；因个人原因导致合同解除，未提前通知甲方。2.违约行为认定：a.违约行为的认定以合同条款为准；b.违约行为的认定需有充分的事实依据；c.违约行为的认定需双方协商一致。三、法律名词及解释：1.合同：是指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：是指合同当事人一方未履行合同约定的义务，或者履行合同义务不符合约定的行为。3.保密：是指合同当事人对合同内容及相关信息负有保守秘密的义务。4.争议解决：是指合同当事人在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.中介机构：是指为合同当事人提供合同签订、履约监督、争议解决等服务的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教学资源不足。解决办法：与学校沟通，申请增加教学资源，或寻找替代资源。2.问题：教学评价不公正。解决办法：建立公正的评价体系，确保评价的客观性和公正性。3.问题：薪酬支付不及时。解决办法：与甲方协商，明确薪酬支付时间和方式，确保按时支付。4.问题：合同解除争议。解决办法：按照合同约定和法律规定，通过协商或法律途径解决争议。五、所有应用场景：1.学校与兼职教师之间的聘用关系。2.学校与第三方中介机构之间的合作。3.学校内部的教学资源分配和利用。4.教师培训与发展计划的实施。5.教学评价体系的建立与执行。全文完。二零二五年度校园兼职教师聘用合同样本3甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、教师职责描述1.教学任务乙方教师应按照甲方教学计划和要求，负责校园内相关学科的教学工作。乙方教师应确保教学质量，提高学生学习成绩，积极参与学校的教研活动。2.工作要求乙方教师应按时到岗，完成教学工作，并配合学校完成其他相关工作。二、工作内容与时间1.工作内容乙方教师应完成甲方指定的教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业等。乙方教师应参加学校组织的教师培训和教研活动。2.工作时间乙方教师的工作时间为每周______小时，具体工作时间为______。乙方教师应遵守学校的工作纪律，不得迟到、早退或旷工。三、薪资待遇1.薪资标准乙方教师的月薪为______元，按月支付。乙方教师享有国家法定节假日及寒暑假假期，假期期间薪资按国家相关规定执行。2.绩效考核甲方将定期对乙方教师的教学质量和工作表现进行考核，考核结果将作为调整薪资和续聘的重要依据。四、合同期限与解除1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除乙方教师严重违反学校规章制度，经教育不改；乙方教师因自身原因无法继续履行合同；甲方因特殊情况需要终止合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方教师的