2024年乡镇卫生院财务工作总结

2024年乡镇卫生院财务工作总结一、基本工作概况

2024年，我乡镇卫生院财务工作在院领导的指导下，紧密围绕卫生院的整体发展目标，以保障卫生院财务安全为核心，严格执行国家财经政策，不断提升财务管理水平。本年度，财务部门充分发挥了财务管理职能，为卫生院的正常运营提供了有力保障。

二、安全工作具体举措

（一）完善安全管理制度

1、制度修订与细化

为确保财务工作的安全与合规，我们针对现有财务管理制度进行了全面梳理和修订。首先，对财务审批流程、报销标准、资金支付等方面进行了细化，明确了各项财务操作的具体要求。其次，针对卫生院的特殊情况，我们增加了针对医疗设备采购、药品采购等方面的财务管理制度，确保财务管理的全面性和针对性。

-明确财务审批权限，规范审批流程，确保审批的合规性；

-制定详细的报销标准，规范报销行为，防止违规报销现象发生；

-加强资金支付管理，确保资金支付的安全性；

-制定针对医疗设备采购、药品采购的财务管理制度，规范采购行为。

2、制度宣传与学习

为了使全体员工充分了解和掌握财务管理制度，我们采取多种形式进行制度宣传与学习。首先，组织全体员工参加财务管理制度培训，对制度内容进行详细解读，确保员工对制度的理解到位。其次，通过内部刊物、宣传栏等方式，对财务管理制度进行广泛宣传，提高员工的知晓率。此外，我们还定期组织财务知识竞赛，激发员工学习财务制度的热情。

-定期举办财务管理制度培训，邀请专业讲师进行授课，提高员工对制度的理解；

-通过内部刊物、宣传栏等渠道，对财务管理制度进行广泛宣传；

-举办财务知识竞赛，激发员工学习财务制度的热情，提高员工的安全意识；

-鼓励员工积极参与财务管理制度的修订和完善，提高制度的实用性和有效性。

（二）加强安全教育培训

1、常规安全教育课程

为提高卫生院全体员工的安全意识，我们制定了详细的常规安全教育课程计划。课程内容包括消防安全、医疗安全、职业健康安全等多个方面。通过定期举办安全教育课程，使员工掌握必要的安全知识和技能。

-制定年度常规安全教育课程计划，确保每个员工都能接受全面的安全教育；

-邀请专业讲师进行授课，结合实际案例，提高员工的安全意识和应对能力；

-采用互动式教学，让员工在轻松的氛围中学习安全知识，增强学习效果。

2、专题讲座与培训

针对卫生院的特殊行业特点，我们定期组织专题讲座与培训，邀请行业专家和有经验的医护人员分享安全管理经验，提升全体员工的安全管理水平。

-结合卫生院实际需求，确定专题讲座与培训的主题，如疫情防控、医疗纠纷处理等；

-邀请具有丰富实践经验的专家进行授课，提供实用性强的方法和技巧；

-组织员工参加培训，确保每位员工都能学到实用的安全管理知识。

3、应急演练常态化

为提高卫生院应对突发事件的能力，我们将应急演练纳入日常安全管理工作中，确保员工在遇到紧急情况时能够迅速、有效地应对。

-制定应急演练计划，涵盖火灾、地震、医疗事故等可能发生的突发事件；

-定期组织应急演练，让员工熟悉应急流程和处置方法；

-分析演练过程中存在的问题，及时调整应急预案，提高应对突发事件的能力。

（三）强化安全管理

1、人员进出管理

为确保卫生院内部安全，我们对人员进出进行严格管理。对所有进入卫生院的人员进行身份验证，禁止无关人员进入，确保内部安全。

-设立专门的安保人员，负责人员进出管理；

-制定严格的人员进出制度，明确验证程序和要求；

-对进入卫生院的人员进行实名登记，便于追踪和管理。

2、巡逻防控

加强卫生院内部的巡逻防控工作，确保及时发现和处置安全隐患。通过定期巡逻，提高内部安全系数。

-制定详细的巡逻计划，明确巡逻路线和时间；

-加强夜间巡逻，确保卫生院在夜间也能保持安全；

-建立巡逻记录，对发现的安全隐患进行及时整改。

3、设施设备安全检查

对卫生院的设施设备进行定期安全检查，确保设备正常运行，防止因设备故障导致的安全事故。

-制定设施设备安全检查计划，明确检查项目和周期；

-对关键设备进行重点监控，确保其运行状态良好；

-对检查中发现的问题及时进行整改，确保设备安全运行。

（四）优化周边环境

1、联合整治行动

为了营造一个良好的外部环境，卫生院积极与地方政府、公安、环保等部门开展联合整治行动。通过集中清理周边环境，打击非法经营，确保卫生院周边安全、整洁、有序。

-制定联合整治行动方案，明确各部门职责和任务；

-定期开展整治行动，对卫生院周边进行清理，确保环境整洁；

-建立信息共享机制，各部门之间及时沟通，形成合力；

-对整治成果进行评估，持续改进，确保整治效果。

2、建立长效沟通机制

与周边社区、居民建立长效沟通机制，通过座谈会、问卷调查等形式，了解他们对卫生院周边环境的意见和建议，共同维护良好的周边环境。

-定期召开座谈会，听取社区和居民的意见和建议；

-建立意见反馈渠道，及时解决居民反映的问题；

-加强与社区的合作，共同开展环保、安全等活动；

-定期评估沟通效果，不断优化沟通机制。

（五）重视食品安全与卫生防疫

1、食堂管理规范

卫生院食堂作为员工就餐的主要场所，我们严格执行食品安全法规，规范食堂管理，确保员工饮食安全。

-制定食堂管理制度，明确食品安全标准和操作规程；

-定期对食堂工作人员进行食品安全培训，提高他们的食品安全意识；

-加强对食堂食材的采购、储存、加工等环节的监管，确保食材新鲜、安全；

-定期对食堂卫生进行检查，确保食堂环境整洁、卫生。

2、卫生防疫工作

在疫情防控常态化背景下，卫生院高度重视卫生防疫工作，采取一系列措施，确保员工和患者的健康安全。

-制定详细的卫生防疫方案，明确防疫措施和责任分工；

-加强防疫宣传教育，提高员工和患者的防疫意识；

-定期进行防疫演练，提高应对疫情的能力；

-配备充足的防疫物资，确保防疫工作的顺利进行；

-加强对重点区域和重点人群的监测，及时发现并处理疫情风险。

三、安全工作取得的成效

1、安全意识显著提高

-员工对安全制度的遵守率明显提升，违规现象减少；

-在应急演练中，员工能够迅速反应，按照预定流程进行处置；

-员工对安全知识的掌握程度提高，能够在日常工作中有效预防事故。

2、安全事故发生率大幅降低

-严格执行安全检查制度，及时发现并排除安全隐患；

-加强对重点部位和关键环节的安全监控，减少事故发生的风险；

-建立快速响应机制，对事故苗头能够迅速采取措施，防止事故扩大。

3、应急处置能力有效增强

-应急预案得到了实际检验，能够指导员工进行有效处置；

-员工在应急演练中的表现更加成熟，能够迅速适应紧急情况；

-应急资源得到充分准备，确保在紧急情况下能够迅速投入使用。

四、存在的问题与不足

1、安全意识仍需巩固

尽管安全意识有所提高，但仍需进一步巩固。部分员工在安全意识方面存在懈怠情绪，对安全制度的理解和执行仍有不足，需要通过持续的教育和培训来加强。

2、安全设施设备存在老化现象

卫生院的部分安全设施设备存在老化现象，可能影响其正常使用和功能发挥。需要定期检查和更新，以确保安全设施设备的可靠性和有效性。

3、周边环境治理存在反弹现象

在周边环境治理方面，虽然通过联合整治行动取得了一定的成效，但仍然存在反弹现象。需要建立长效的治理机制，加强与社区和相关部门的协作，持续改善周边环境。

五、改进措施与未来展望

为了进一步提升卫生院的安全管理水平，针对存在的问题与不足，我们将采取以下改进措施，并对未来的安全工作进行了展望。

改进措施：

1.加强安全意识教育

-定期组织安全知识竞赛和培训，提高员工的安全意识；

-通过案例分析，让员工深刻理解安全事故的严重后果；

-设立安全奖励机制，激励员工积极参与安全管理活动。

2.更新安全设施设备

-制定设备更新计划，逐步淘汰老化设备，引入先进的安全设施；

-加强设备维护保养，确保设备处于良好状态；

-定期对设备进行检查和检测，确保其安全可靠。

3.建立长效周边环境治理机制

-加强与地方政府和相关部门的沟通，共同制定周边环境治理方案；

-定期开展环境整治行动，形成治理合力；

-加强对周边环境的监测，及时发现并处理反弹问题。

未来展望：

1.建立安全管理体系

-逐步完善安全管理制度，