2025年销售员聘用协议书含客户关系维护服务2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年销售员聘用协议书含客户关系维护服务本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.协议双方2.1聘用方信息2.2销售员信息3.聘用条款3.1聘用期限3.2工作内容3.3工作地点3.4工作时间3.5薪酬与福利4.客户关系维护服务4.1服务范围4.2服务标准4.3服务期限4.4服务考核5.客户信息保密5.1信息保密责任5.2信息保密措施5.3违约责任6.业绩考核与奖励6.1业绩考核标准6.2奖励政策6.3考核时间7.违约责任7.1聘用方违约责任7.2销售员违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.其他条款10.1合同生效10.2合同修改10.3合同终止11.法律适用12.合同份数13.签署与生效14.附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义：本合同所指的“销售员”是指受聘用方雇佣，负责销售产品或服务，并维护客户关系的员工。1.2术语解释：本合同中使用的术语，除非上下文另有说明，其含义如下：聘用方指签订本合同并雇佣销售员的一方；销售员指签订本合同并被聘用方雇佣的一方；客户指聘用方销售产品或服务的购买者或使用者。2.协议双方2.1聘用方信息：名称、地址、法定代表人等。2.2销售员信息：姓名、身份证号码、联系方式等。3.聘用条款3.1聘用期限：自本合同签订之日起至2024年12月31日止。3.2工作内容：负责所辖区域内产品的销售及客户关系维护工作。3.3工作地点：聘用方指定的销售区域。3.4工作时间：参照国家相关规定，实行标准工作时间制。3.5薪酬与福利：基本工资、提成、社会保险、带薪休假等。4.客户关系维护服务4.1服务范围：包括但不限于客户沟通、客户回访、客户投诉处理等。4.2服务标准：严格按照聘用方制定的客户服务标准执行。4.3服务期限：自本合同签订之日起至2024年12月31日止。4.4服务考核：每季度对销售员的客户关系维护服务进行考核。5.客户信息保密5.1信息保密责任：销售员对客户信息负有保密义务，未经聘用方同意，不得向任何第三方泄露。5.2信息保密措施：销售员应采取必要的技术和管理措施，确保客户信息的安全。5.3违约责任：如销售员泄露客户信息，聘用方有权解除本合同，并要求销售员承担相应的法律责任。6.业绩考核与奖励6.1业绩考核标准：根据销售目标、销售额、客户满意度等因素进行综合考核。6.2奖励政策：对完成或超额完成销售目标的销售员，给予一定的物质奖励。6.3考核时间：每季度末对销售员的业绩进行考核。7.违约责任7.1聘用方违约责任：如聘用方未按约定支付薪酬，销售员有权要求支付违约金，并解除本合同。7.2销售员违约责任：如销售员未履行合同约定的义务，聘用方有权解除本合同，并要求销售员承担相应的违约责任。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。9.合同解除9.1.1销售员严重违反聘用方规章制度或合同约定；9.1.2聘用方因经营需要调整业务范围，导致销售员工作无法继续；9.1.3销售员因个人原因无法继续履行合同；9.1.4双方协商一致解除合同。9.2解除程序：一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。9.3解除后果：合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利和义务，并按照合同约定进行结算。10.其他条款10.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同修改：对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。10.3合同终止：合同期满或因双方协商一致解除合同，本合同即告终止。11.法律适用本合同适用中华人民共和国法律，合同条款的解释和争议的解决均以中华人民共和国法律为准。12.合同份数本合同一式两份，聘用方和销售员各执一份，具有同等法律效力。13.签署与生效本合同由聘用方和销售员双方签字（或盖章）后生效。14.附件14.1薪酬福利明细表14.2客户服务标准14.3考核办法及奖励细则附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所指的“第三方”包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供者、审计机构等，其在合同中的作用和职责应根据具体情况进行界定。16.第三方介入的条件16.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。16.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同条款的执行或提供专业服务。17.第三方介入的程序17.1甲乙双方应共同确定第三方的选择标准和评估程序。17.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉和服务质量。17.3第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确双方的权利和义务。18.第三方的权利18.1第三方有权根据合作协议的要求，获取合同履行过程中所需的信息和数据。18.2第三方有权对合同履行的过程进行监督和评估，并提出改进建议。19.第三方的义务19.1第三方应按照合作协议的规定，独立、客观、公正地履行职责。19.2第三方应保守合同履行过程中的商业秘密和客户信息。19.3第三方应按时提交评估报告或服务成果，并对报告或成果的真实性和完整性负责。20.第三方的责任限额20.1.1第三方因故意或重大过失导致合同履行失败的，应承担相应的赔偿责任。20.1.2第三方在履行职责过程中泄露商业秘密或客户信息的，应承担相应的法律责任。20.1.3第三方提供的服务不符合约定的，应承担相应的违约责任。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲乙双方的关系为合作关系，非雇佣或代理关系。21.2第三方对甲乙双方的权利义务仅限于合作协议中约定的范围。21.3第三方不参与甲乙双方的内部事务，不承担甲乙双方之间的争议解决责任。22.第三方介入的终止22.1.1合同履行完毕或达到终止条件；22.1.2甲乙双方协商一致解除第三方合作协议；22.1.3第三方无法继续履行职责或违反合作协议。23.第三方介入的费用23.1.1第三方提供服务的合理费用；23.1.2第三方为履行职责而产生的合理支出；23.1.3第三方因履行职责产生的其他费用。24.第三方介入的争议解决24.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。24.2协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.薪酬福利明细表要求：详细列出销售员的薪酬结构、福利项目及相应的金额或比例。说明：此附件作为合同附件，用于明确销售员的薪酬和福利待遇。2.客户服务标准要求：明确客户服务的内容、质量标准、处理流程和反馈机制。说明：此附件作为合同附件，用于指导销售员在客户关系维护中的行为标准。3.考核办法及奖励细则要求：详细说明业绩考核的标准、考核周期、奖励方案和惩罚措施。说明：此附件作为合同附件，用于规范销售员的绩效考核和奖励机制。4.聘用方规章制度要求：列出聘用方的各项规章制度，包括工作纪律、行为规范、保密规定等。说明：此附件作为合同附件，用于规范销售员的行为，保障聘用方的权益。5.客户信息保密协议要求：明确销售员对客户信息的保密责任，包括保密措施和违约责任。说明：此附件作为合同附件，用于确保客户信息的安全，防止信息泄露。6.第三方合作协议要求：详细说明第三方介入的具体事宜，包括第三方职责、费用、责任限额等。说明：此附件作为合同附件，用于规范第三方在合同履行中的作用和责任。7.合同变更记录要求：记录合同签订后，双方对合同内容进行的任何变更及其生效日期。说明：此附件作为合同附件，用于保留合同变更的历史记录。说明二：违约行为及责任认定：1.销售员违约行为1.1未按照合同约定完成销售任务责任认定：销售员应承担相应的赔偿责任，并可能被解除合同。1.2泄露客户信息责任认定：销售员应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。示例：销售员将客户信息透露给竞争对手，导致客户流失。1.3严重违反聘用方规章制度责任认定：销售员可能被解除合同，并承担相应的违约责任。示例：销售员在工作时间酗酒，违反了聘用方的工作纪律。2.聘用方违约行为2.1未按时支付薪酬责任认定：聘用方应支付相应的违约金，并继续履行合同。示例：聘用方未按合同约定支付销售员的工资，销售员有权要求支付违约金。2.2未提供必要的工作条件责任认定：聘用方应赔偿销售员因此遭受的损失。示例：聘用方未提供符合工作要求的办公设备，导致销售员工作效率降低。全文完。2024年销售员聘用协议书含客户关系维护服务2合同编号_________一、合同主体1.甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（被聘用方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：鉴于甲方业务发展的需要，为提高客户满意度，加强客户关系维护，甲方决定招聘乙方担任销售员，负责甲方产品的销售及客户关系维护工作。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方的权利义务，确保甲方业务目标的实现，同时保障乙方在履行职责过程中的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语：1）客户关系维护：指乙方在甲方授权范围内，通过各种渠道与客户保持联系，了解客户需求，提供优质服务，维护甲方与客户之间的良好关系。2）销售业绩：指乙方在一定时间内完成的产品销售数量及销售额。3.2关键词解释：1）甲方：指本协议中聘用乙方的一方，即本协议的甲方。2）乙方：指本协议中被甲方聘用的一方，即本协议的乙方。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，完成销售及客户关系维护工作。2）甲方应按照约定支付乙方工资及提成。3）甲方应提供乙方完成工作所需的必要条件，包括但不限于产品资料、培训、办公设备等。4.2乙方的权利和义务：1）乙方应按照甲方要求，完成销售及客户关系维护工作。2）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。3）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：乙方应在甲方指定的工作地点履行本协议约定的义务。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，通过电话、邮件、拜访等方式与客户保持联系，了解客户需求，提供优质服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1）本协议约定的有效期满；2）甲方因故解除本协议；3）乙方因故解除本协议。6.3终止程序：1）本协议终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商；2）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.4终止后果：1）本协议终止后，乙方应将甲方提供的物品、资料等归还原处；2）甲乙双方应按照本协议约定，结算乙方应得报酬；3）本协议终止后，双方应各自承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成1）基本工资：乙方的基本工资按照甲方规定的标准执行，具体金额为每月人民币____元。2）销售提成：乙方在完成销售任务后，将根据销售额的一定比例获得提成，具体提成为销售额的____%。3）客户关系维护费用：乙方在维护客户关系过程中产生的合理费用，经甲方审核后，由甲方承担。4）其他福利：甲方将根据国家法律法规和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。7.2支付方式乙方的工资及提成将通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间1）基本工资：甲方将在每月的____日前支付乙方上一个月的基本工资。2）销售提成：甲方将在乙方完成销售任务并提交相关证明材料后，于____日内支付乙方销售提成。3）客户关系维护费用：甲方将在乙方提交费用报销单和相关凭证后，于____日内支付费用。7.4支付条款1）甲方在支付工资及提成时，应确保资金来源合法，不得拖欠乙方的工资及提成。2）乙方应在收到工资及提成后，及时核对金额，如有异议，应在____日内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约1）若甲方未按时支付乙方工资及提成，应向乙方支付____%的违约金。2）若甲方未按约定提供乙方完成工作所需的必要条件，应承担相应的责任。8.2乙方违约1）若乙方未履行客户关系维护职责，导致甲方利益受损，应承担相应的赔偿责任。2）若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1）违约金：违约金的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。2）赔偿金额：赔偿金额应根据实际情况，由双方协商确定，并在合同中明确。3）赔偿方式：赔偿方式包括但不限于支付现金、承担相关费用等。九、保密条款9.1保密内容1）甲方商业秘密：包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。2）乙方工作内容：包括但不限于客户关系维护方案、销售策略等。9.2保密期限本协议约定的保密期限为____年，自协议终止之日起计算。9.3保密履行方式1）乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2）乙方不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。2）战争：如战争爆发、军事冲突等。3）政府行为：如政策调整、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。2）双方应尽力减少不可抗力事件带来的损失。3）因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例如COVID19疫情、地震、洪水等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1）未经甲方同意，乙方不得将本协议转让给任何第三方。2）甲方有权在本协议约定的范围内，将本协议部分或全部权利义务转让给关联企业。12.2不得转让的情形1）涉及国家秘密、商业秘密的情形。2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1）甲方保留对乙方工作表现的监督权和评估权。2）甲方保留对乙方客户关系维护策略的审批权。13.2特殊权力保留1）甲方保留在乙方严重违反本协议约定时，单方面解除本协议的权利。2）甲方保留在不可抗力事件发生时，根据实际情况调整乙方工作内容或终止本协议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1）本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致。2）修改和补充的内容应以书面形式签订，并作为本协议的附件。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充具有与本协议同等的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）甲乙双方应相互提供必要的协助，确保本协议的顺利履行。2）乙方应积极配合甲方的工作安排，提高工作效率。15.2协作与配合方式1）甲乙双方应定期召开会议，沟通工作进展，解决合作中出现的问题。2）甲乙双方应通过书面或口头方式，及时沟通相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于2024年销售员聘用协议书含客户关系维护服务的完整协议，任何增减条款均应以书面形式签订。16.3增减条款本协议的增减条款，经甲乙双方协商一致，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（被聘用方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________签字：____________________日期：____________________盖章：____________________见证人：名称：____________________地址：____________________签字：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的销售资料和产品信息2.乙方提交的客户关系维护方案3.乙方的工作计划和报告4.乙方提交的费用报销单和相关凭证5.甲方与乙方协商达成的修改和补充协议6.甲方与乙方签订的其他相关协议或合同7.争议解决过程中产生的文件和证据二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方未按约定时间完成销售任务或客户关系维护工作。b.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款。c.甲方未按时支付乙方工资及提成。d.甲方未按约定提供乙方完成工作所需的必要条件。2.违约行为的认定：a.甲方或乙方在合同中明确约定的违约行为。b.双方在履行合同过程中，通过协商或仲裁机构认定的违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密期限：指保密信息应保密的时间范围。4.调解：指双方在争议解决过程中，通过第三方的协助，达成和解协议的行为。5.仲裁：指双方在争议解决过程中，将争议提交给仲裁机构进行裁决的行为。6.诉讼：指双方在争议解决过程中，将争议提交给人民法院进行审理和判决的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方无法按时完成销售任务。解决办法：甲方应提供必要的培训和资源支持，帮助乙方提高工作效率。2.问题：甲方未按时支付乙方工资及提成。解决办法：乙方应及时向甲方提出支付请求，甲方应在规定时间内支付。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应加强保密教育，乙方应严格遵守保密条款。4.问题：甲方未按约定提供乙方完成工作所需的必要条件。解决办法：乙方应及时向甲方提出需求，甲方应在合理时间内提供。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：a.第三方应保证其提供的服务符合合同要求，包括但不限