专业教练聘任协议2024版一_第1页
专业教练聘任协议2024版一_第2页
专业教练聘任协议2024版一_第3页
专业教练聘任协议2024版一_第4页
专业教练聘任协议2024版一_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业教练聘任协议2024版一本合同目录一览1.聘任双方2.聘任岗位及职责3.聘任期限4.工作时间和地点5.薪酬待遇6.社会保险和福利待遇7.合同的变更、解除和终止8.违约责任9.争议解决方式10.合同的生效、修改和解除11.其他约定12.双方签字盖章13.附件14.合同生效日期第一部分:合同如下:1.1聘任方:1.2受聘方:2.1聘任岗位:乙方同意接受甲方聘任,担任甲方专业教练,负责指导、训练甲方运动员,提高运动员竞技水平。2.2岗位职责:乙方需严格遵守甲方的规章制度,认真履行教练职责,包括但不限于:制定训练计划、指导运动员训练、参加比赛、分析比赛结果、提出改进措施等。3.1聘任期限:本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2续约:双方同意在合同期满前____个月进行续约协商,如双方均无异议,则自动续约____年。4.1工作时间:乙方每周工作时间____小时,具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。4.2工作地点:乙方的工作地点为甲方规定的训练场地,如特殊情况需在其他地点工作,需提前征得甲方同意。5.1薪酬待遇:乙方的月薪酬为人民币____元(税前),按月支付。5.2奖金:乙方根据所指导运动员的比赛成绩,按照甲方制定的奖金分配办法获得相应的奖金。6.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等相关福利待遇,具体按照甲方制定的规章制度执行。7.1合同变更:如双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议,经双方签字盖章后生效。7.2合同解除:双方同意解除合同的,应签订书面解除协议,经双方签字盖章后生效。7.3合同终止:本协议在有效期届满后自行终止。7.4违约责任:一方违反本协议的,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。8.1争议解决方式:双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1合同生效:本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2修改和解除:本协议的修改和解除,应经双方协商一致,并签订书面修改或解除协议。10.1其他约定:本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。11.1双方签字盖章:本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力,签字盖章后生效。12.1附件:本协议附件包括:乙方的专业教练资格证明、双方约定的其他相关文件。13.1合同生效日期:本协议自签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。14.1续约通知:双方同意在合同期满前____个月,向对方发送书面续约通知。如双方均无异议,则自动续约____年。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:乙方的专业教练资格证明要求:提供乙方的教练资格证书复印件,包括但不限于国家级、省级、市级等相关证书。说明:以证明乙方具备相关专业的教练资格和能力,符合聘任要求。2.附件二:双方约定的其他相关文件要求:包括但不限于训练计划、比赛策略、运动员管理协议等与教练工作相关的文件。说明:用于明确双方在训练、比赛等方面的具体要求和约定,以便于乙方更好地履行教练职责。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:未经甲方同意,乙方擅自变更或解除合同;乙方在合同期间内违反法律法规、职业道德等行为;其他双方约定的违约行为。2.责任认定标准:违约金:按照双方约定的违约金数额或比例进行赔偿;损失赔偿:根据甲方实际损失金额进行赔偿,包括但不限于训练费用、比赛损失等;其他双方约定的责任承担方式。示例说明:如果乙方未经甲方同意擅自解除合同,导致甲方无法按时完成训练计划,乙方需支付约定的违约金人民币10,000元。如果乙方未按约定时间到岗工作,甲方有权扣除乙方的当月薪酬作为违约金。说明三:法律名词及解释:1.专业教练:指具备相关教练资格和经验,能够为运动员提供专业训练和指导的人员。2.聘任期限:指双方约定的合同有效期,自合同签字盖章之日起至合同终止之日止。3.社会保险:指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论