二零二四年实习生文化产业实习实践协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年实习生文化产业实习实践协议本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生住址1.6实习生教育背景1.7实习生专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话2.5实习单位电子邮箱3.实习岗位与内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习工作内容3.4实习工作目标3.5实习工作期限4.实习时间安排4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习每周工作时间4.4实习期间请假规定5.实习待遇5.1实习薪资5.2工作餐5.3交通补贴5.4住宿安排5.5其他福利6.实习考核与评价6.1考核方式6.2考核内容6.3评价标准6.4考核结果运用7.实习期间责任与义务7.1实习生责任7.2实习单位责任7.3双方共同遵守的规定8.实习期间权益保障8.1实习生权益8.2实习单位权益8.3权益争议解决机制9.实习期间保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任10.实习合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签署日期14.4合同签署地点14.5合同附件清单第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138001380001.5实习生住址：省市区路号1.6实习生教育背景：本科1.7实习生专业：文化产业管理2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：文化产业有限公司2.2实习单位地址：省市区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：139001390003.实习岗位与内容3.1实习岗位名称：文化产业实习生3.2实习岗位描述：负责文化产业项目的策划、执行与推广工作3.3实习工作内容：3.3.1参与文化产业项目的策划与设计3.3.2协助执行文化产业项目3.3.3负责文化产业项目的推广与宣传3.3.4收集与分析文化产业市场信息3.3.5完成实习单位交办的其他工作任务3.4实习工作目标：提升实习生在文化产业领域的实际操作能力，培养实习生具备独立工作能力3.5实习工作期限：自2024年6月1日至2024年8月31日4.实习时间安排4.1实习开始日期：2024年6月1日4.2实习结束日期：2024年8月31日4.3实习每周工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:004.4实习期间请假规定：4.4.1实习生需提前向实习单位提出书面请假申请4.4.2请假时间不得超过1周，如需延长，需经实习单位批准4.4.3请假期间，实习生应保持与实习单位的沟通，及时反馈工作进度5.实习待遇5.1实习薪资：每月人民币2000元5.2工作餐：提供每日两餐，餐费人民币20元/餐5.3交通补贴：每月人民币500元5.4住宿安排：提供实习生宿舍，住宿费人民币500元/月5.5其他福利：享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇6.实习考核与评价6.1考核方式：实习期间，实习单位将对实习生的工作表现进行定期考核6.2考核内容：实习生的工作态度、工作能力、团队协作等方面6.3评价标准：根据实习生的实际表现，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级6.4考核结果运用：考核结果将作为实习生实习结束后的评价依据，对优秀实习生给予表彰和奖励8.实习期间权益保障8.1实习生权益：8.1.1实习生享有依法享有的劳动权益8.1.2实习生享有实习单位提供的实习条件和待遇8.1.3实习生享有实习期间的休息时间和节假日8.1.4实习生享有对实习工作的知情权和参与权8.2实习单位权益：8.2.1实习单位享有对实习生进行考核和评价的权利8.2.2实习单位享有对实习生工作表现的监督和管理权8.2.3实习单位享有对实习生的保密义务8.3权益争议解决机制：8.3.1实习生与实习单位之间发生争议，应通过友好协商解决8.3.2如协商不成，可向实习单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁8.3.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼9.实习期间保密条款9.1保密内容：9.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密、经营信息等9.1.2实习单位与第三方签订的保密协议内容9.1.3实习过程中获取的任何涉及实习单位的非公开信息9.2保密期限：自实习结束之日起不少于2年9.3保密责任：9.3.1实习生在实习期间及实习结束后，均应严格履行保密义务9.3.2实习生违反保密义务，给实习单位造成损失的，应承担相应的法律责任10.实习合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1实习生严重违反实习单位规章制度，经教育不改的10.1.2实习生在实习期间患病或非因工负伤，无法继续实习的10.2合同终止条件：10.2.1实习工作期限届满10.2.2双方协商一致解除合同10.3解除或终止程序：10.3.1双方应提前书面通知对方解除或终止合同10.3.2解除或终止合同后，实习生应办理相关手续，并结清实习期间的所有费用11.违约责任11.1实习生违约责任：11.1.1实习生未按约定完成实习工作，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任11.1.2实习生泄露实习单位秘密，给实习单位造成损失的，应承担相应的法律责任11.2实习单位违约责任：11.2.1实习单位未按约定提供实习条件，给实习生造成损失的，应承担相应的赔偿责任11.2.2实习单位泄露实习生个人信息，给实习生造成损失的，应承担相应的法律责任12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2如协商不成，可向实习单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁12.2争议解决机构：12.2.1实习单位所在地劳动争议仲裁委员会12.3争议解决程序：12.3.1双方应按照仲裁委员会的规定提交仲裁申请及相关证据12.3.2仲裁委员会依法组织仲裁，并作出仲裁裁决13.合同生效与变更13.1合同生效条件：13.1.1双方签署合同13.1.2实习生已同意并遵守合同约定13.2合同变更程序：13.2.1双方协商一致，书面修改合同条款13.2.2修改后的合同自双方签字之日起生效14.其他约定事项14.1合同附件：14.1.1实习生个人信息表14.1.2实习单位规章制度14.2合同份数：14.2.1本合同一式两份，双方各执一份14.3合同签署日期：14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.4合同签署地点：14.4.1省市区路号14.5合同附件清单：14.5.1实习生个人信息表14.5.2实习单位规章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1第三方指本合同之外的，为合同的履行提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的个人或机构。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、咨询顾问等。15.2第三方责任限额：15.2.1第三方的责任限额由双方在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。15.2.2第三方责任限额包括但不限于因第三方责任导致的损失、损害赔偿、违约金等。15.3第三方责权利：15.3.1第三方的权利：15.3.1.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.1.2第三方有权要求实习生和实习单位提供必要的信息和配合。15.3.2第三方的义务：15.3.2.1第三方应保证其提供的服务符合合同约定和行业标准。15.3.2.2第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任。15.3.2.3第三方应保守实习单位的商业秘密和实习生个人信息。15.3.3第三方的责任：15.3.3.1第三方因自身原因造成实习生或实习单位损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.3.2第三方违反保密义务，泄露实习单位或实习生信息的，应承担相应的法律责任。16.甲乙方额外条款16.1甲方的额外条款：16.1.1甲方向乙方提供第三方信息，并保证第三方具备履行合同的能力。16.1.2甲方可对第三方的服务进行监督，并向乙方反馈第三方服务情况。16.1.3甲方可根据乙方反馈，调整或更换第三方。16.2乙方的额外条款：16.2.1乙方应配合第三方的工作，并按时支付第三方服务费用。16.2.2乙方有权对第三方的服务提出意见和建议。16.2.3乙方有权要求甲方更换第三方，如甲方未在合理期限内更换，乙方有权解除合同。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与实习生的关系：17.1.1第三方与实习生之间不存在劳动合同关系，实习生与实习单位之间存在劳动合同关系。17.1.2实习生在实习期间发生意外伤害，由实习单位依法承担工伤保险责任。17.2第三方与实习单位的关系：17.2.1第三方与实习单位之间不存在劳动合同关系，但双方存在服务合同关系。17.2.2第三方应在服务合同约定的范围内履行义务，并承担相应的法律责任。17.3第三方与甲方的关系：17.3.1第三方与甲方之间不存在劳动合同关系，但双方存在服务合同关系。17.3.2第三方应在服务合同约定的范围内履行义务，并承担相应的法律责任。18.第三方介入协议18.1第三方介入协议是指甲乙双方与第三方就服务内容、费用、责任等事项达成的书面协议。18.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。18.3第三方介入协议的签订和履行，不影响本合同的效力。19.第三方变更19.1如第三方发生变更，甲乙双方应及时通知对方，并协商一致修改本合同相关条款。19.2第三方变更不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式、住址、教育背景、专业等基本信息。说明：用于记录实习生的个人信息，确保信息真实、准确。2.实习单位规章制度要求：包括实习单位的工作时间、考勤制度、奖惩措施、保密规定等。说明：用于明确实习单位的各项规章制度，规范实习生在实习期间的行为。3.第三方介入协议要求：包含第三方服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：用于明确第三方在合同中的角色和责任，以及甲乙双方与第三方之间的权利义务关系。4.实习考核与评价表要求：包含实习生工作表现、能力、团队协作等方面的评价标准。说明：用于对实习生的实习工作进行考核和评价，作为实习结束后的评价依据。5.实习期间请假申请表要求：包含实习生姓名、请假原因、请假时间、审批意见等。说明：用于规范实习生的请假流程，确保实习生在请假期间的工作交接。6.实习生实习证明要求：包含实习生姓名、实习岗位、实习时间、实习单位评价等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：1.1.1未按约定完成实习工作，给实习单位造成损失的。1.1.2泄露实习单位秘密，给实习单位造成损失的。1.1.3严重违反实习单位规章制度，经教育不改的。1.2责任认定：1.2.1实习生违反上述条款，应承担相应的赔偿责任。1.2.2实习生违反保密义务，泄露实习单位秘密的，应承担相应的法律责任。2.实习单位违约行为及责任认定2.1违约行为：2.1.1未按约定提供实习条件，给实习生造成损失的。2.1.2泄露实习生个人信息，给实习生造成损失的。2.1.3未按约定支付实习生实习待遇的。2.2责任认定：2.2.1实习单位违反上述条款，应承担相应的赔偿责任。2.2.2实习单位泄露实习生个人信息，给实习生造成损失的，应承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：3.1.1未按约定提供服务的。3.1.2泄露实习单位或实习生信息的。3.1.3因自身原因造成实习生或实习单位损失的。3.2责任认定：3.2.1第三方违反上述条款，应承担相应的赔偿责任。3.2.2第三方泄露实习单位或实习生信息，给实习单位或实习生造成损失的，应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年实习生文化产业实习实践协议1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生家庭住址1.5实习生教育背景1.6实习生专业2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位地址2.3单位联系方式2.4单位负责人2.5单位性质2.6单位简介3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责3.4实习岗位要求3.5实习岗位待遇4.实习时间4.1实习起始日期4.2实习结束日期4.3实习时长4.4实习期间请假规定4.5实习期间考勤规定5.实习内容与要求5.1实习内容概述5.2实习任务分解5.3实习成果要求5.4实习期间指导与支持5.5实习期间考核与评价6.实习费用及报销6.1实习费用构成6.2实习费用支付方式6.3实习费用报销流程6.4实习期间交通、住宿费用6.5实习期间其他费用7.实习安全保障7.1实习单位安全责任7.2实习生个人安全责任7.3实习期间安全培训7.4实习期间意外伤害处理7.5实习期间事故报告8.实习合同解除与终止8.1实习合同解除条件8.2实习合同终止条件8.3实习合同解除或终止程序8.4实习合同解除或终止后的处理8.5实习合同解除或终止后的费用结算9.实习合同违约责任9.1实习单位违约责任9.2实习生违约责任9.3违约责任承担方式9.4违约责任承担期限9.5违约责任赔偿标准10.实习合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决期限11.实习合同生效11.1实习合同生效条件11.2实习合同生效日期11.3实习合同生效程序11.4实习合同生效后的备案12.实习合同附件12.1实习岗位说明书12.2实习生培训计划12.3实习生考核标准12.4实习单位安全管理制度12.5实习合同其他附件13.合同签订13.1合同签订日期13.2合同签订地点13.3合同签订双方代表13.4合同签订程序13.5合同签订后的备案14.合同其他约定14.1实习期间保密协议14.2实习期间知识产权归属14.3实习期间个人信息保护14.4合同未尽事宜协商解决第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：110101199003071.3实习生联系方式：138001380001.4实习生家庭住址：北京市朝阳区某小区1号楼2单元401室1.5实习生教育背景：本科1.6实习生专业：文化产业管理2.实习单位基本信息2.1单位名称：某文化产业有限公司2.2单位地址：北京市海淀区某街道10号2.3单位联系方式：01056782.4单位负责人：2.5单位性质：有限责任公司2.6单位简介：某文化产业有限公司成立于2000年，主要从事文化产业项目投资、策划、运营等业务。3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：文化产业项目助理3.2实习岗位描述：负责协助部门经理进行文化产业项目的前期调研、策划、实施等工作。3.3实习岗位职责3.3.1协助进行项目资料收集与整理3.3.2协助进行项目策划与执行3.3.3协助进行项目效果评估3.3.4参与部门内部会议与讨论3.4实习岗位要求3.4.2具备一定的文化产业知识背景3.5实习岗位待遇3.5.1实习期间提供实习补贴，每月2000元3.5.2提供午餐补助3.5.3提供实习证明及优秀实习生推荐信4.实习时间4.1实习起始日期：2024年6月1日4.2实习结束日期：2024年8月31日4.3实习时长：三个月4.4实习期间请假规定4.4.1实习生需提前三天向实习单位提出请假申请4.4.2请假期间需自行承担实习费用4.4.3请假天数累计超过一周，实习单位有权解除实习合同4.5实习期间考勤规定4.5.1实习生需遵守实习单位考勤制度4.5.2实习生每月请假不超过三天4.5.3实习期间迟到、早退、旷工等情况，实习单位有权扣除实习补贴5.实习内容与要求5.1实习内容概述5.1.1协助进行文化产业项目的前期调研5.1.2协助进行文化产业项目的策划与执行5.1.3协助进行文化产业项目的效果评估5.2实习任务分解5.2.1第一个月：熟悉部门工作，了解项目流程5.2.2第二个月：参与项目调研，协助策划5.2.3第三个月：参与项目执行，进行效果评估5.3实习成果要求5.3.1完成部门分配的任务5.4实习期间指导与支持5.4.1实习单位指定专人负责实习生的日常指导5.4.2定期召开实习生座谈会，了解实习生需求5.5实习期间考核与评价5.5.1实习单位对实习生进行定期考核5.5.2实习生考核结果作为实习结束时的评价依据6.实习费用及报销6.1实习费用构成6.1.1实习补贴6.1.2餐饮补助6.1.3其他必要费用6.2实习费用支付方式6.2.1每月支付实习补贴6.2.2餐饮补助按实际发生金额报销6.3实习费用报销流程6.3.1实习生填写费用报销单6.3.2经部门负责人审核6.3.3实习单位财务部门审批6.4实习期间交通、住宿费用6.4.1实习生自行承担实习期间交通、住宿费用6.4.2实习单位提供必要的生活便利设施6.5实习期间其他费用6.5.1实习单位根据实际需求，为实习生提供必要的培训、学习资料等费用8.实习合同解除与终止8.1实习合同解除条件8.1.1实习生因个人原因提出解除实习合同8.1.2实习单位因实习生严重违反实习规定或实习合同约定提出解除8.1.3实习生因实习单位未履行合同义务，经协商无法达成一致提出解除8.2实习合同终止条件8.2.1实习期满，实习合同自然终止8.2.2实习单位因经营原因或实习生因特殊原因提出终止实习合同8.3实习合同解除或终止程序8.3.1实习生提出解除或终止实习合同，需提前三天书面通知实习单位8.3.2实习单位接到通知后，应在三个工作日内书面回复8.3.3双方协商一致，签订实习合同解除或终止协议8.4实习合同解除或终止后的处理8.4.1实习单位负责实习生实习期间的工资结算8.4.2实习生需归还实习单位提供的物品8.4.3双方就实习期间的知识产权、保密协议等进行处理8.5实习合同解除或终止后的费用结算8.5.1实习生已支付的实习费用不予退还8.5.2实习单位已支付的实习补贴按比例退还9.实习合同违约责任9.1实习单位违约责任9.1.1未按约定支付实习补贴9.1.2未提供必要的实习条件9.1.3严重违反实习合同约定，导致实习生权益受损9.2实习生违约责任9.2.1严重违反实习单位规章制度9.2.2未经同意擅自离职9.2.3泄露实习单位商业秘密9.3违约责任承担方式9.3.1违约方应承担违约责任，赔偿对方损失9.3.2违约方应承担违约责任，支付违约金9.4违约责任承担期限9.4.1违约责任承担期限为违约行为发生之日起一年内9.5违约责任赔偿标准9.5.1赔偿标准根据实际情况由双方协商确定10.实习合同争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决10.1.2争议无法协商解决，提交所在地人民法院诉讼解决10.2争议解决机构10.2.1双方协商确定的第三方调解机构10.3争议解决程序10.3.1双方在争议发生后十个工作日内协商解决10.3.2争议无法协商解决，提交争议解决机构或人民法院10.4争议解决期限10.4.1争议解决期限为争议发生后三个月内11.实习合同生效11.1实习合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2实习合同内容符合法律规定11.2实习合同生效日期11.2.1实习合同自双方签字盖章之日起生效11.3实习合同生效程序11.3.1双方在合同上签字盖章11.3.2实习单位将合同副本交实习生一份11.4实习合同生效后的备案11.4.1实习单位在合同生效后五个工作日内向有关部门备案12.实习合同附件12.1实习岗位说明书12.2实习生培训计划12.3实习生考核标准12.4实习单位安全管理制度12.5实习合同其他附件13.合同签订13.1合同签订日期：2024年5月15日13.2合同签订地点：北京市海淀区某文化产业有限公司13.3合同签订双方代表13.3.1实习单位代表：13.3.2实习生代表：13.4合同签订程序13.4.1双方就合同内容进行协商13.4.2双方在合同上签字盖章13.4.3实习单位将合同副本交实习生一份13.5合同签订后的备案14.合同其他约定14.1实习期间保密协议14.1.1实习生在实习期间及实习结束后，对实习单位商业秘密负有保密义务14.1.2保密期限为实习期间及实习结束后三年14.2实习期间知识产权归属14.2.1实习生在实习期间创作的作品，其著作权归实习单位所有14.3实习期间个人信息保护14.3.1实习单位对实习生个人信息负有保密义务，不得泄露给第三方14.4合同未尽事宜协商解决14.4.1本合同未尽事宜，由双方友好协商解决14.4.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在实习合同履行过程中，因特定需求或特殊情况，由甲方或乙方邀请或委托的，为合同履行提供咨询、评估、调解、代理等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形15.2.1实习合同履行过程中出现争议，双方协商不成时，可邀请第三方进行调解；15.2.2实习单位或实习生需要专业评估或咨询时，可委托第三方提供服务；15.2.3实习合同履行过程中出现不可抗力因素，需要第三方协助处理时。15.3第三方选择与委托15.3.1第三方的选择由甲方或乙方决定，并书面通知对方；15.3.2甲方或乙方委托第三方时，应明确第三方的工作范围、职责及费用。16.第三方职责与权利16.1第三方职责16.1.1调解职责：在争议调解过程中，第三方应保持中立，公正地听取双方意见，提出解决方案；16.1.2评估职责：第三方应依据合同约定和相关法律法规，对实习单位或实习生的行为进行评估；16.1.3咨询职责：第三方应根据甲方或乙方的需求，提供专业咨询意见。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料；16.2.2第三方有权要求甲方或乙方配合其履行职责；16.2.3第三方有权根据合同约定和实际工作情况，收取相应费用。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方为甲方提供服务的，甲方应支付第三方服务费用；17.1.2第三方在履行职责过程中，如造成甲方损失，由第三方承担相应责任。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方为乙方提供服务的，乙方应支付第三方服务费用；17.2.2第三方在履行职责过程中，如造成乙方损失，由第三方承担相应责任。17.3第三方与实习生的关系17.3.1第三方在履行职责过程中，如涉及实习生权益，应征求实习生意见；17.3.2第三方在履行职责过程中，如造成实习生损失，由第三方承担相应责任。18.第三方责任限额18.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方、乙方或实习生损失的，应承担赔偿责任；18.2第三方责任限额由甲方和乙方在委托第三方时协商确定，并在合同中明确；18.3如第三方责任限额不足以弥补损失，甲方和乙方应根据实际情况协商解决。19.第三方介入的合同变更19.1第三方介入时，如需变更实习合同内容，由甲方和乙方协商一致，签订补充协议；19.2补充协议作为实习合同的一部分，具有同等法律效力。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入过程中出现争议，由甲方和乙方协商解决；20.2协商不成，可提交第三方介入时的争议解决机构或人民法院解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、要求、工作内容、工作环境等。说明：此说明书为实习生提供明确的工作指导，有助于实习生了解岗位职责和预期目标。2.实习生培训计划要求：制定实习期间培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：培训计划旨在帮助实习生提升专业技能和综合素质，适应实习岗位需求。3.实习生考核标准要求：明确实习生的考核指标、考核方式、考核时间等。说明：考核标准为实习生提供明确的评价依据，有助于激励实习生积极完成实习任务。4.实习单位安全管理制度要求：制定实习单位安全管理制度，包括安全培训、安全防护、事故处理等。说明：安全管理制度保障实习生在实习期间的人身安全，预防事故发生。5.实习合同要求：合同内容应包括实习生基本信息、实习单位基本信息、实习岗位及职责、实习时间、实习内容与要求、实习费用及报销、实习安全保障、实习合同解除与终止、实习合同违约责任、实习合同争议解决、实习合同生效、合同签订、合同其他约定等。说明：实习合同为双方提供法律保障，明确双方的权利和义务。6.实习合同附件要求：包括实习岗位说明书、实习生培训计划、实习生考核标准、实习单位安全管理制度等。说明：附件作为实习合同的一部分，对合同内容进行补充和说明。说明二：违约行为及责任认定：1.实习单位违约行为及责任认定未按约定支付实习补贴责任认定：实习单位应支付违约金，并赔偿实习生因未支付补贴造成的损失。未提供必要的实习条件责任认定：实习单位应赔偿实习生因未提供必要条件造成的损失，包括但不限于误工费、交通费等。严重违反实习合同约定责任认定：实习单位应承担违约责任，赔偿实习生因违约行为造成的损失。2.实习生违约行为及责任认定严重违反实习单位规章制度责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿实习单位因违约行为造成的损失，包括但不限于培训费、误工费等。未经同意擅自离职责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿实习单位因离职造成的损失，包括但不限于招聘成本、培训费等。泄露实习单位商业秘密责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿实习单位因泄露商业秘密造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。3.第三方违约行为及责任认定第三方在履行职责过程中造成损失责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方、乙方或实习生因违约行为造成的损失。全文完。二零二四年实习生文化产业实习实践协议2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生学历及专业1.5实习生毕业院校2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话2.5实习单位经营范围3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习项目内容3.4实习周期4.实习待遇4.1实习工资4.2实习补贴4.3实习期间住宿安排4.4实习期间交通补贴4.5实习期间其他福利5.实习时间安排5.1实习开始时间5.2实习结束时间5.3实习期间请假规定6.实习单位职责6.1提供实习岗位及项目6.2指导实习生完成实习任务6.3对实习生进行考核与评价6.4保护实习生合法权益7.实习生职责7.1遵守实习单位规章制度7.2完成实习岗位任务7.3积极参与实习项目7.4服从实习单位安排8.保密条款8.1实习生承诺对实习单位保密事项8.2实习单位承诺对实习生保密事项9.知识产权归属9.1实习生在实习期间创作的作品知识产权归属9.2实习单位在实习期间提供的技术资料知识产权归属10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止后的处理事项11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：1101011990030765311.3实习生联系方式：138xxxx56781.4实习生学历及专业：本科，文化产业管理1.5实习生毕业院校：北京师范大学2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京文化产业有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区某路某号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：01056782.5实习单位经营范围：文化产业项目策划、组织、实施及推广3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称：文化产业项目助理3.2实习岗位职责：3.2.1协助项目策划与执行3.2.2参与市场调研与分析3.2.3协调与沟通各方资源3.2.4跟进项目进度与效果评估3.3实习项目内容：某文化主题公园项目3.4实习周期：2024年7月1日至2024年9月30日4.实习待遇4.1实习工资：每月人民币3000元4.2实习补贴：提供每日交通补贴人民币30元4.3实习期间住宿安排：提供公司附近宿舍，每月租金人民币1000元4.4实习期间交通补贴：每月人民币500元4.5实习期间其他福利：提供工作餐、带薪年假等5.实习时间安排5.1实习开始时间：2024年7月1日5.2实习结束时间：2024年9月30日5.3实习期间请假规定：实习生需提前三天向实习单位提出书面请假申请，经批准后方可休假6.实习单位职责6.1提供实习岗位及项目：为实习生提供文化产业项目助理的实习岗位，并确保项目内容符合实习生专业需求6.2指导实习生完成实习任务：安排专人负责实习生的日常工作指导，确保实习生能够顺利完成实习任务6.3对实习生进行考核与评价：在实习结束时，对实习生进行综合考核与评价，并提供书面反馈6.4保护实习生合法权益：确保实习生在实习期间享有与正式员工同等的合法权益，包括但不限于劳动权益、职业健康安全等7.实习生职责7.1遵守实习单位规章制度：严格遵守实习单位的相关规章制度，维护单位形象7.2完成实习岗位任务：认真完成实习岗位的各项任务，确保实习效果7.3积极参与实习项目：积极参与实习项目，发挥自身专业优势，为项目贡献智慧7.4服从实习单位安排：服从实习单位的各项工作安排，配合完成实习单位的各项任务8.保密条款8.1实习生承诺对实习单位保密事项：8.1.1对实习单位的项目信息、商业秘密及客户信息等负有保密义务，未经实习单位书面同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2在实习期间及实习结束后，不得利用实习单位的商业秘密从事与实习单位相竞争的业务或为其他第三方提供可能损害实习单位利益的信息。8.2实习单位承诺对实习生保密事项：8.2.1对实习生在实习期间提供的个人信息和学术成果予以保密，不得对外公开或泄露。8.2.2未经实习生同意，不得将实习生的个人信息用于除实习目的之外的其他用途。9.知识产权归属9.1实习生在实习期间创作的作品知识产权归属：9.1.1实习生在实习期间为实习单位创作的作品，除非另有约定，其知识产权归实习单位所有。9.1.2实习单位有权对该作品进行修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播等。9.2实习单位在实习期间提供的技术资料知识产权归属：9.2.1实习单位提供的技术资料、软件、数据等知识产权归实习单位所有。9.2.2实习生在实习期间使用上述资料，不得侵犯实习单位的知识产权。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1实习生提出解除合同，需提前30日书面通知实习单位。10.1.2实习单位提出解除合同，需有正当理由，并提前30日书面通知实习生。10.2合同终止条件：10.2.1实习周期届满，合同自动终止。10.2.2实习生或实习单位违反合同约定，对方有权解除合同。10.2.3因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。10.3合同解除或终止后的处理事项：10.3.1合同解除或终止后，双方应立即终止合同约定的权利义务关系。10.3.2实习单位应支付实习生已发生的实习费用。10.3.3双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。11.违约责任11.1实习生违约责任：11.1.1实习生未按合同约定完成实习任务的，实习单位有权要求实习生承担相应的违约责任。11.1.2实习生泄露实习单位商业秘密的，实习单位有权要求实习生赔偿损失。11.2实习单位违约责任：11.2.1实习单位未按合同约定提供实习岗位或条件的，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任。11.2.2实习单位违反保密条款的，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1双方同意将争议提交至北京市朝阳区人民法院解决。13.合同生效及修改13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章后，合同生效。13.2合同修改程序：13.2.1任何一方提出修改合同，需以书面形式提出，经双方协商一致后，签订补充协议，作为合同的一部分。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指的第三方，是指除甲方（实习生）和乙方（实习单位）以外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、担保公司、技术支持方等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲方和乙方书面同意。2.2第三方介入应提供相应的资质证明及授权文件。3.第三方责任界定3.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行或履行不当，应承担相应的违约责任。3.2第三方在合同履行过程中，如因不可抗力