二零二四年人力资源培训中介服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年人力资源培训中介服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式1.4双方住所2.合同签订背景及目的2.1签订合同背景2.2签订合同目的3.服务内容3.1培训课程内容3.2培训时间安排3.3培训地点及设施3.4培训师资力量3.5培训考核方式4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间及期限5.合同期限及终止5.1合同期限5.2合同终止条件5.3合同解除程序6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同变更及解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更及解除程序10.合同生效及备案10.1合同生效条件10.2合同备案要求11.其他约定11.1双方权利义务11.2通知方式11.3合同附件12.合同解除后的处理12.1解除合同后的费用结算12.2解除合同后的培训成果归属13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.合同附件14.1培训计划14.2培训师资力量介绍14.3双方签署文件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：科技有限公司乙方：人力资源管理有限公司1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方联系方式1.4双方住所甲方住所：省市区路号乙方住所：省市区路号第二条合同签订背景及目的2.1签订合同背景甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成一致意见，签订本合同。2.2签订合同目的甲方希望通过乙方提供的人力资源培训中介服务，提升公司员工的专业技能和综合素质，提高公司整体竞争力。第三条服务内容3.1培训课程内容（1）管理技能提升培训（2）市场营销策略培训（3）客户服务技巧培训3.2培训时间安排培训时间为2024年3月至2024年5月，具体培训时间以乙方安排为准。3.3培训地点及设施培训地点：省市区路号培训设施：教室、投影仪、音响设备等。3.4培训师资力量乙方将安排具有丰富经验的讲师进行授课，具体师资力量详见附件。3.5培训考核方式培训结束后，乙方将组织考核，考核方式包括笔试和实操考核。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币10万元整。4.2费用支付方式（1）甲方应在合同签订之日起5个工作日内支付50%的预付款，即人民币5万元。（2）剩余50%的费用在培训结束后5个工作日内支付。第五条合同期限及终止5.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为12个月。5.2合同终止条件（1）合同到期；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，另一方有权解除合同。5.3合同解除程序（1）任何一方要求解除合同时，应提前30日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照合同约定进行结算。第六条保密条款6.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2保密期限本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后3年内有效。6.3违约责任任何一方违反本保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1违约情形（1）一方未按约定履行合同义务；（2）一方违反合同约定造成对方损失；（3）一方违反保密条款。7.2违约责任承担（1）违约方应承担由此给对方造成的直接损失；（2）违约方应赔偿对方因此遭受的间接损失；（3）违约方应承担因违约行为产生的违约金。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构本合同的争议解决机构为省市区人民法院。8.3争议解决程序（1）争议发生后，任何一方应在争议发生后10日内书面通知对方；（2）收到通知的一方应在收到通知后的15日内回复；（3）如双方未能达成一致，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同变更及解除9.1合同变更条件任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.2合同解除条件（1）一方违反合同约定，经另一方书面催告后仍不履行；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.3合同变更及解除程序（1）任何一方要求变更或解除合同时，应提前30日书面通知对方；（2）合同变更或解除后，双方应按照合同约定进行结算。第十条合同生效及备案10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同备案要求双方应在合同签订后10日内，将合同文本报送相关部门备案。第十一条其他约定11.1双方权利义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务；（2）乙方应按照合同约定提供优质、高效的服务。11.2通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。11.3合同附件合同附件包括但不限于培训计划、师资力量介绍、双方签署文件等。第十二条合同解除后的处理12.1解除合同后的费用结算合同解除后，双方应按照合同约定进行费用结算，包括已支付的费用和未支付的费用。12.2解除合同后的培训成果归属合同解除后，甲方有权获得已完成的培训成果，乙方不得侵犯甲方合法权益。第十三条合同份数及保管13.1合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。13.2合同保管双方应妥善保管合同文本，防止遗失或损坏。第二部分：第三方介入后的修正第十四条第三方定义及介入条件14.1第三方定义本合同中所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，因本合同的履行而介入合同关系中的任何自然人、法人或其他组织。14.2第三方介入条件（1）第三方介入需经甲乙双方书面同意；（2）第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高服务质量或解决合同履行中的特定问题；（3）第三方介入不得损害甲乙双方的合法权益。第十五条第三方责任限额15.1责任限额定义本合同中第三方责任限额是指第三方在介入本合同履行过程中，因自身过错导致甲乙双方权益受损时，应承担的最高赔偿责任。15.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并以书面形式明确；（3）责任限额不得超过本合同服务费用总额。第十六条第三方权利义务16.1第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保其履行职责；（2）第三方有权根据本合同约定，向甲乙双方收取合理的费用。16.2第三方义务（1）第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其服务质量和安全；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。第十七条第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分（1）甲方对乙方的履约行为负责，乙方对第三方的履约行为负责；（2）第三方在介入本合同履行过程中，对自身行为负责，不承担甲乙双方之间的合同责任。17.2争议处理（1）第三方与甲方的争议，由乙方协调解决；（2）第三方与乙方的争议，由甲方协调解决；（3）若甲乙双方无法协调，第三方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十八条第三方介入的程序18.1第三方介入申请第三方介入前，应向甲乙双方提交书面申请，说明介入的原因、目的、职责范围等。18.2第三方介入批准甲乙双方应在收到第三方介入申请后15日内，书面回复是否同意第三方介入。18.3第三方介入实施第三方介入后，应按照本合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责。第十九条第三方退出及后续处理19.1第三方退出条件第三方在完成其职责或合同约定的事宜后，可向甲乙双方提出退出申请。19.2第三方退出程序第三方退出前，应向甲乙双方提交书面退出申请，并按照合同约定进行工作交接。19.3第三方退出后的后续处理（1）甲乙双方应按照合同约定，对第三方的退出进行结算；（2）第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。第二十条第三方介入的特殊条款20.1第三方介入的特殊条款由甲乙双方在合同中另行约定，并作为本合同的附件。20.2特殊条款的变更需经甲乙双方书面同意，并按照本合同约定的程序执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训课程内容、时间安排、地点、师资力量、考核方式等具体信息。说明：此附件用于明确培训的具体安排，确保培训的顺利进行。2.师资力量介绍详细要求：介绍每位讲师的背景、经验、资质等，确保讲师的专业性和教学能力。说明：此附件用于展示乙方提供的师资力量，增强甲方对培训质量的信心。3.双方签署文件详细要求：包括但不限于合同签订证明、付款凭证、变更协议等。说明：此附件用于证明双方在合同履行过程中的重要文件，确保合同的有效性。4.保密协议详细要求：明确双方的保密义务、保密内容、保密期限等。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和隐私，防止信息泄露。5.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件用于在出现争议时，双方能够快速、有效地解决争端。6.第三方介入协议详细要求：明确第三方的职责、权利、义务、责任限额等。说明：此附件用于规范第三方介入本合同履行过程中的行为，确保各方权益。7.合同变更协议详细要求：明确变更的内容、原因、生效日期等。说明：此附件用于记录合同变更的过程，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付费用责任认定标准：甲方应在约定的时间内支付费用，若未支付，视为违约。示例：甲方未在规定的时间内支付预付款，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。2.违约行为：乙方未按约定提供培训服务责任认定标准：乙方应按照合同约定提供培训服务，若未履行或未达到约定标准，视为违约。3.违约行为：第三方泄露商业秘密责任认定标准：第三方在介入合同履行过程中泄露商业秘密，视为违约。示例：第三方在介入培训过程中，泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.违约行为：任何一方违反保密条款责任认定标准：任何一方在合同履行过程中违反保密条款，视为违约。示例：甲方未经乙方同意，泄露了乙方提供的商业秘密，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿损失。5.违约行为：任何一方未按照合同约定履行通知义务责任认定标准：任何一方未按照合同约定履行通知义务，视为违约。示例：乙方未在规定时间内通知甲方关于培训安排的变更，甲方有权要求乙方承担违约责任。全文完。二零二四年人力资源培训中介服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址2.培训服务内容2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程内容2.4培训课程时间安排2.5培训课程师资力量3.培训服务方式3.1培训地点3.2培训形式3.3培训设备与资料4.培训服务费用4.1培训费用总额4.2付款方式4.3付款时间5.培训服务期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3培训服务期限延长6.培训服务责任6.1中介方责任6.2培训方责任6.3培训学员责任7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果处理8.违约责任8.1中介方违约责任8.2培训方违约责任8.3培训学员违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同变更效力12.合同附件12.1培训课程安排表12.2培训费用明细表12.3其他相关文件13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止程序14.其他约定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同未尽事宜14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1中介方名称：人力资源有限公司1.1.2培训方名称：企业管理培训中心1.2合同双方法定代表人1.2.1中介方法定代表人：1.2.2培训方法定代表人：1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址1.4.1中介方地址：市区路号1.4.2培训方地址：市区路号2.培训服务内容2.1培训课程名称2.1.1课程名称：高效沟通技巧培训2.2培训课程目标2.2.1提高学员的沟通能力2.2.2增强团队协作效率2.2.3提升个人职业素养2.3培训课程内容2.3.1沟通技巧基础2.3.2沟通障碍分析2.3.3沟通策略与技巧2.3.4情景模拟与演练2.4培训课程时间安排2.4.1培训时间：2024年3月15日至2024年3月17日2.4.2每天培训时间：9:0012:00，14:0018:002.5培训课程师资力量3.培训服务方式3.1培训地点3.1.1市区路号培训中心3.2培训形式3.2.1理论讲解3.2.2案例分析3.2.3情景模拟3.3培训设备与资料3.3.1培训场地：多媒体教室3.3.2培训资料：课程讲义、案例分析材料、模拟演练剧本4.培训服务费用4.1培训费用总额：人民币10,000元整4.2付款方式4.2.1预付款：合同签订后5个工作日内支付50%的费用4.2.2尾款：培训结束后5个工作日内支付剩余50%的费用4.3付款时间4.3.1预付款：2024年3月5日前4.3.2尾款：2024年3月30日前5.培训服务期限5.1合同起始日期：2024年3月5日5.2合同终止日期：2024年3月30日5.3培训服务期限延长：如需延长培训服务期限，双方应提前3个工作日协商一致，并签订书面协议6.培训服务责任6.1中介方责任6.1.1负责提供符合合同约定的培训服务6.1.2确保培训讲师具备相应的资质和经验6.1.3协助培训方解决培训过程中的问题6.2培训方责任6.2.1负责按照合同约定提供培训场地和设备6.2.2负责培训讲师的选拔和培训6.2.3负责培训效果的跟踪与评估6.3培训学员责任6.3.1遵守培训纪律，认真参加培训6.3.2积极参与课堂互动，完成培训任务6.3.3对培训过程中发现的问题及时反馈给培训方和中介方8.违约责任8.1中介方违约责任8.1.1如中介方未能按照约定提供培训服务，应向培训方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。8.1.2如中介方未能按照约定提供合格的培训讲师，培训方有权要求中介方更换讲师，并承担因此产生的额外费用。8.2培训方违约责任8.2.1如培训方未能按照约定提供培训场地和设备，应向中介方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。8.2.2如培训方未能按照约定提供合格的培训讲师，中介方有权要求培训方更换讲师，并承担因此产生的额外费用。8.3培训学员违约责任8.3.1如培训学员未按时报到或中途退学，应承担已支付的培训费用。8.3.2如培训学员违反培训纪律，造成培训秩序混乱，培训方有权取消其培训资格。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后15日内提交书面争议报告。9.2.2双方应在争议发生后30日内尝试通过调解解决争议。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为合同签订地，即市区。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2如一方严重违约，另一方有权解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同前，双方应书面通知对方。10.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。10.3合同解除后的处理10.3.1解除合同后，双方应按照合同约定处理已支付的培训费用。10.3.2解除合同后，双方应妥善处理培训过程中产生的资料和设备。11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，合同即生效。11.2合同变更程序11.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。11.3合同变更效力11.3.1合同变更协议与原合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1培训课程安排表12.2培训费用明细表12.3其他相关文件13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1如一方违约，另一方有权解除合同。13.1.2如双方协商一致，可以解除合同。13.2合同终止条件13.2.1合同履行完毕。13.2.2合同期限届满且无续约意向。13.3合同解除与终止程序13.3.1解除或终止合同前，双方应书面通知对方。13.3.2解除或终止合同后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。14.其他约定14.1通知方式14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方约定的联系方式。14.2不可抗力14.2.1如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，并可根据不可抗力的影响程度部分或全部免除责任。14.3合同未尽事宜14.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.4合同签署日期14.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，为提供特定服务或协助履行合同而介入的独立第三方。1.2第三方可以是供应商、咨询机构、技术服务提供者或其他任何能够为合同履行提供帮助的实体。2.第三方介入程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由双方共同签订第三方介入协议。2.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任以及介入的具体内容。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额是指第三方因履行合同或提供相关服务所应承担的最高责任金额。3.2第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定，并在合同中予以确认。4.甲乙双方责任划分4.1第三方介入后，甲乙双方的责任划分如下：4.1.1甲方的责任：甲方负责监督第三方的履约情况，确保第三方按照合同约定提供的服务或协助。4.1.2乙方的责任：乙方负责与第三方进行沟通协调，确保第三方提供的服务或协助符合合同要求。5.第三方权利和义务5.1第三方的权利：5.1.1获得甲方和乙方的授权，根据合同约定提供所需的服务或协助。5.1.2在履行职责过程中，享有必要的独立性。5.2第三方的义务：5.2.1按照合同约定提供高质量的服务或协助。5.2.2遵守国家法律法规，确保服务或协助符合相关标准。5.2.3对甲方和乙方承担相应的保密义务。6.第三方责任6.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同履行不到位或造成损失，应承担相应的责任。6.2第三方责任包括但不限于：6.2.1直接责任：因第三方自身原因导致的损失，第三方应承担全部责任。6.2.2间接责任：因第三方原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。6.3第三方责任限额：6.3.1第三方责任限额应参照合同约定，并在第三方介入协议中明确。6.3.2若第三方责任超过责任限额，甲方和乙方可根据实际情况共同承担超出部分。7.第三方变更7.1如需变更第三方，甲乙双方应书面通知对方，并重新签订第三方介入协议。7.2第三方变更后，原有第三方责任限额和责任划分仍有效，除非双方另有约定。8.合同终止与解除8.1若第三方因故无法继续履行合同，甲乙双方可协商解除合同或终止第三方介入。8.2第三方介入终止或解除后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。9.争议解决9.1第三方介入过程中产生的争议，应按照合同约定或第三方介入协议中的约定解决。9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效与变更10.1本合同修正条款自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.2本合同修正条款与原合同具有同等法律效力。11.其他约定11.1本合同修正条款未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。11.2本合同修正条款的签署，不影响原合同的其他条款效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表要求：详细列出培训课程的时间、地点、讲师、课程内容等信息。说明：此附件用于明确培训的具体安排，确保培训的顺利进行。2.培训费用明细表要求：列明培训费用的构成、金额及支付方式。说明：此附件用于明确培训费用的具体内容，便于双方进行费用核算。3.第三方介入协议要求：详细约定第三方的权利、义务、责任及介入内容。说明：此附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和职责。4.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序及地点。说明：此附件用于在发生争议时，为双方提供一个明确的解决路径。5.保密协议要求：约定双方在合同履行过程中对相关信息保密的义务。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和敏感信息。6.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因及生效日期。说明：此附件用于记录合同变更的详细情况，确保合同的准确性。7.合同解除协议要求：明确合同解除的条件、程序及双方责任。说明：此附件用于记录合同解除的详细情况，确保双方权益得到保护。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1中介方未能按照约定提供培训服务。1.2培训方未能按照约定提供培训场地和设备。1.3第三方未能按照约定提供高质量的服务或协助。1.4培训学员违反培训纪律，造成培训秩序混乱。1.5任何一方未能按照约定支付培训费用。2.违约责任认定标准：2.1违约方应承担违约金，违约金为培训费用总额的10%。2.2违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。2.3违约方应承担因违约行为导致合同无法履行的责任。3.违约责任示例说明：3.1中介方未能按照约定提供培训服务，导致培训方无法按照计划进行培训，培训方因此遭受损失。中介方应支付违约金，并赔偿培训方因此遭受的直接经济损失。3.2培训方未能按照约定提供培训场地和设备，导致培训无法正常进行，培训学员因此受到损失。培训方应支付违约金，并赔偿学员因此遭受的直接经济损失。3.3第三方未能按照约定提供高质量的服务或协助，导致培训效果不佳，培训方因此遭受损失。第三方应支付违约金，并赔偿培训方因此遭受的直接经济损失。3.4培训学员违反培训纪律，造成培训秩序混乱，导致培训效果不佳。学员应承担相应的责任，并赔偿培训方因此遭受的直接经济损失。3.5任何一方未能按照约定支付培训费用，应承担违约金，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。全文完。二零二四年人力资源培训中介服务合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.服务内容2.1培训课程设计2.2培训师资2.3培训场地与设施2.4培训教材与资料2.5培训时间安排2.6培训考核与评估3.服务费用3.1费用总额3.2费用构成3.3付款方式与期限3.4退费政策4.服务交付与验收4.1服务交付时间4.2服务交付方式4.3服务验收标准4.4验收程序与时间5.保密条款5.1保密信息范围5.2保密义务5.3违约责任6.知识产权6.1知识产权归属6.2使用限制6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后事宜10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更生效11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后事宜12.合同附件12.1附件一：培训课程清单12.2附件二：培训师资介绍12.3附件三：培训场地与设施清单12.4附件四：培训教材与资料清单12.5附件五：合同签订证明文件13.其他约定13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决13.2本合同一式两份，双方各执一份13.3本合同自双方签字盖章之日起生效14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：《二零二四年人力资源培训中介服务合同》1.2合同双方1.3合同签订日期：____年____月____日1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.5合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止第二条服务内容2.1培训课程设计（1）乙方根据甲方需求，提供包括但不限于人力资源管理、职业素养、团队建设等培训课程设计。（2）乙方需在合同签订后____个工作日内完成课程设计并提交甲方审核。2.2培训师资（1）乙方负责选派具有丰富经验和专业知识的讲师进行授课。（2）讲师需具备相应的资格证书和教学经验，并提供相关证明材料。2.3培训场地与设施（1）乙方负责提供培训场地，包括但不限于教室、会议室、培训设备等。（2）场地需符合国家相关安全标准，并保证培训期间的环境舒适。2.4培训教材与资料（1）乙方提供培训所需的教材、资料等，并保证其质量。（2）教材与资料需在培训前____个工作日内交付甲方。2.5培训时间安排（1）培训时间根据甲方需求确定，并提前____个工作日通知甲方。（2）培训时间包括但不限于白天、晚上和周末。2.6培训考核与评估（1）乙方负责制定培训考核方案，并对培训效果进行评估。（2）考核方式包括但不限于笔试、面试、实操等。第三条服务费用3.1费用总额：人民币____元整（大写：____元整）3.2费用构成（1）培训课程设计费用：人民币____元整（2）培训师资费用：人民币____元整（3）培训场地与设施费用：人民币____元整（4）培训教材与资料费用：人民币____元整（5）其他费用：人民币____元整3.3付款方式与期限（1）甲方在合同签订后____个工作日内支付50%的预付款。（2）培训结束后____个工作日内支付剩余50%的款项。3.4退费政策（1）如甲方因特殊原因需取消培训，提前____个工作日通知乙方，乙方可退还已收款项的____%。（2）如乙方因故无法按时提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已收款项。第四条服务交付与验收4.1服务交付时间（1）乙方在合同签订后____个工作日内完成培训课程设计并提交甲方审核。（2）培训时间根据甲方需求确定，并提前____个工作日通知甲方。4.2服务交付方式（1）乙方通过电子邮件、邮寄等方式将培训课程设计、教材、资料等交付甲方。（2）培训现场由乙方负责组织实施。4.3服务验收标准（1）甲方对培训课程设计、师资、场地、教材等进行全面验收。（2）验收合格后，甲方签署验收合格证明。4.4验收程序与时间（1）验收程序：甲方收到乙方提交的培训材料后，进行审核，并在____个工作日内完成验收。（2）验收时间：培训结束后____个工作日内。第五条保密条款5.1保密信息范围（1）甲乙双方在合同履行过程中所获得的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等。（2）甲方和乙方各自内部员工的个人信息。5.2保密义务（1）甲乙双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密义务在合同终止后仍有效。5.3违约责任（1）如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。（2）违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。第六条知识产权6.1知识产权归属（1）乙方提供的培训课程、教材、资料等知识产权归乙方所有。（2）甲方在培训过程中所形成的知识产权归甲方所有。6.2使用限制（1）甲方在培训过程中使用的乙方知识产权，仅限于本次培训。（2）未经乙方书面同意，甲方不得将乙方知识产权用于其他目的。6.3违约责任（1）如一方违反知识产权使用限制，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。（2）违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。第八条违约责任8.1违约情形（1）乙方未按合同约定时间完成培训课程设计或交付培训教材、资料。（2）乙方提供的培训师资不符合合同约定标准。（3）乙方未按合同约定提供培训场地与设施。（4）甲方未按合同约定支付费用。（5）任何一方违反保密条款或知识产权条款。8.2违约责任承担（1）对于未按时完成培训课程设计或交付培训资料的行为，乙方应向甲方支付____%的违约金。（2）对于提供的培训师资不符合合同约定标准，乙方应重新安排或更换师资，并承担相应的费用。（3）对于未按合同约定提供培训场地与设施，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接损失。（4）对于甲方未按时支付费用，甲方应向乙方支付____%的滞纳金。（5）对于违反保密条款或知识产权条款，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失。8.3违约赔偿（1）违约金和滞纳金的支付方式为：在违约发生后____个工作日内支付。（2）赔偿损失的计算方式为：根据实际损失计算，包括直接损失和间接损失。第九条争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（a）中国国际经济贸易仲裁委员会；（b）合同签订地仲裁委员会。9.3争议解决费用（1）仲裁或诉讼费用由败诉方承担，除非双方另有约定。第十条合同解除10.1合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行。（2）一方严重违约，经另一方书面通知后____个工作日内未采取补救措施。（3）一方违反保密条款或知识产权条款，给对方造成重大损失。10.2合同解除程序（1）任何一方欲解除合同，应提前____个工作日书面通知对方。（2）合同解除后，双方应立即停止合同项下的一切活动。10.3合同解除后事宜（1）已支付的费用不予退还。第十一条合同变更11.1合同变更条件（1）双方协商一致。（2）因国家法律法规、政策调整等原因需要变更。11.2合同变更程序（1）任何一方提出变更请求，应书面通知对方。（2）双方应就变更内容进行协商，并达成一致意见。11.3合同变更生效（1）变更内容经双方签字盖章后生效。第十二条合同终止12.1合同终止条件（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）合同因法定事由而终止。12.2合同终止程序（1）合同终止后，双方应立即停止合同项下的一切活动。12.3合同终止后事宜（1）已支付的费用不予退还。第十三条合同附件13.1附件一：培训课程清单13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：培训场地与设施清单13.4附件四：培训教材与资料清单13.5附件五：合同签订证明文件第十四条合同签署14.1双方签字盖章（1）甲方代表：________（签字）（2）乙方代表：________（签字）14.2合同签署日期（1）甲方签署日期：____年____月____日（2）乙方签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的，根据本合同的约定，参与本合同履行或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入条件2.1甲方或乙方根据本合同的需要，可以引入第三方参与合同的履行。2.2第三方的引入应当经过甲方和乙方的书面同意。第三条第三方责任3.1第三方参与本合同后，其行为视为甲方或乙方的行为，甲方或乙方对第三方的行为承担连带责任。3.2第三方应遵守本合同的相关约定，并承担相应的法律责任。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额为本合同服务费用的____%。4.2如第三方行为导致甲方或乙方遭受损失，超出责任限额的部分，由甲方和乙方按照本合同约定的责任承担比例分担。第五条第三方权利5.1第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬。5.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，包括但不限于提供信息、场地、设备等。第六条第三方义务6.1第三方应按照本合同约定，按时、按质完成其承担的工作。6.2第三方应保守本合同内容及相关秘密，不得泄露给任何第三方。