2025版数字经济领域农民工用工合作协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版数字经济领域农民工用工合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国数字经济的快速发展，农民工在数字经济领域的作用日益凸显。为保障农民工在数字经济领域的合法权益，促进数字经济领域农民工用工的规范化、制度化，特制定本协议。2.2目的：本协议旨在明确数字经济领域农民工用工双方的权利和义务，规范用工行为，保障农民工合法权益，促进数字经济领域农民工用工的健康发展。三、定义与解释3.1专业术语：（1）数字经济：指以数据资源为关键要素，以现代信息网络为主要载体，以信息通信技术的有效使用为重要推动力，通过数字化的方式实现经济活动的全过程。（2）农民工：指在我国农村地区出生、户籍在农村，到城市从事非农产业劳动的劳动者。3.2关键词解释：（1）用工协议：指数字经济领域农民工用工双方就农民工的招聘、使用、管理、待遇等方面达成的协议。（2）劳动合同：指农民工与用人单位依法签订的，明确双方权利和义务的书面协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据工作需要，招聘、使用、管理农民工。（2）甲方应按照国家有关法律法规，保障农民工的合法权益，包括但不限于工资、工时、休息、社会保险等。（3）甲方应提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权按照用工协议，参与数字经济领域的劳动。（2）乙方应遵守国家有关法律法规，履行用工协议约定的义务。（3）乙方应按照用工协议，完成甲方分配的工作任务。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式：本协议履行方式为甲方提供工作任务，乙方按照用工协议约定完成工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的有效期满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）出现本协议约定的其他终止条件。6.3终止程序：（1）一方提出终止协议，应提前____天书面通知另一方；（2）双方协商一致解除本协议，应签订解除协议，明确双方的权利和义务。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应按照约定履行各自的义务；（2）本协议终止后，双方应按照国家有关法律法规，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）农民工工资：根据国家规定和双方协商确定的工资标准，按月支付给农民工；（2）社会保险费：包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按国家规定比例缴纳；（3）住房公积金：按国家规定比例缴纳；（4）劳动保护费用：包括但不限于劳动防护用品、安全培训等费用；（5）其他费用：双方约定的其他费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应将工资及其他费用直接转入乙方指定的银行账户；（2）现金支付：双方可协商确定现金支付的具体方式。7.3支付时间（1）农民工工资：甲方应在每月的____日前支付上个月的工资；（2）社会保险费、住房公积金：甲方应在每月的____日前缴纳当月的社会保险费和住房公积金；（3）其他费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款（1）甲方应保证支付给乙方的费用真实、准确、完整；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时办理相关手续；（3）如因甲方原因导致费用支付延迟，甲方应向乙方支付相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付农民工工资的，应向乙方支付每日万分之五的违约金；（2）甲方未按时缴纳社会保险费和住房公积金的，应向乙方支付每日万分之五的违约金；（3）甲方未提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定完成工作任务，导致甲方损失的，应赔偿甲方相应的损失；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本协议约定的违约责任，向守约方支付赔偿金。赔偿金的具体金额和支付方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的保密内容包括但不限于：（1）数字经济领域农民工用工的具体情况；（2）甲方商业秘密；（3）乙方个人信息。9.2保密期限本协议约定的保密期限为____年。9.3保密履行方式（1）双方应严格保守本协议约定的保密内容；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件本协议中不可抗力事件包括但不限于：（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方；（2）双方应协商解决因不可抗力事件导致的问题；（3）如不可抗力事件导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。10.4不可抗力实例本协议中不可抗力实例包括但不限于：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等社会异常事件；（3）政府颁布的法律法规变动。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）本协议涉及的国家秘密；（2）本协议涉及的商业秘密；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不影响甲方在数字经济领域农民工用工方面的其他权利；（2）本协议的签订不影响乙方在数字经济领域农民工用工方面的其他权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在数字经济领域农民工用工过程中的决策权；（2）乙方保留在数字经济领域农民工用工过程中的执行权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同推进数字经济领域农民工用工工作。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通工作情况；（2）双方应互相提供必要的资料和信息；（3）双方应共同解决工作中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间数字经济领域农民工用工关系的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本协议的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（填写签订日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.农民工工资支付凭证4.社会保险缴纳凭证5.住房公积金缴纳凭证6.劳动保护用品清单7.安全培训记录8.保密协议9.不可抗力事件证明10.争议解决相关文件11.修改和补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付农民工工资；未按时缴纳社会保险费和住房公积金；未提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。乙方违约：未按约定完成工作任务；泄露甲方商业秘密。违约行为的认定：甲方违约行为的认定，以工资支付凭证、社会保险缴纳凭证、住房公积金缴纳凭证等书面材料为依据；乙方违约行为的认定，以工作记录、保密协议等书面材料为依据。三、法律名词及解释：1.数字经济：指以数据资源为关键要素，以现代信息网络为主要载体，以信息通信技术的有效使用为重要推动力，通过数字化的方式实现经济活动的全过程。2.农民工：指在我国农村地区出生、户籍在农村，到城市从事非农产业劳动的劳动者。3.劳动合同：指农民工与用人单位依法签订的，明确双方权利和义务的书面协议。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：农民工工资拖欠问题。解决办法：甲方应严格按照国家规定和双方约定支付农民工工资，如发生拖欠，应立即支付并支付违约金。2.问题：社会保险和住房公积金缴纳不及时。解决办法：甲方应按时足额缴纳社会保险费和住房公积金，如发生拖欠，应立即补缴并支付滞纳金。3.问题：农民工工作环境不安全。解决办法：甲方应提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施，定期进行安全检查，确保农民工安全。4.问题：商业秘密泄露。解决办法：乙方应严格保守甲方商业秘密，如发生泄露，应立即采取措施制止，并承担相应的法律责任。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决因不可抗力事件导致的问题，如无法解决，可协商解除合同或调整合同内容。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体定义本协议中，第三方主体是指为甲方提供农民工服务或相关服务的第三方机构或个人。2.第三方责任第三方应确保其提供的农民工符合国家相关法律法规的要求，并承担因其提供农民工造成的任何法律责任。3.第三方权利第三方有权根据本协议约定，收取甲方支付的服务费用，并有权要求甲方按约定支付。4.第三方义务第三方应按约定的时间和标准向甲方提供农民工，并保证农民工的服务质量。5.第三方违约责任如第三方未按约定提供服务，或提供不符合要求的农民工，导致甲方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方按约定支付工资，并在工资发放前进行必要的审核；乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和安全生产条件；乙方有权参与数字经济领域农民工用工的管理和监督。2.乙方利益条款甲方应确保乙方农民工的工资水平不低于当地最低工资标准；甲方应为本协议约定的农民工提供必要的福利待遇，包括但不限于住房、医疗等；甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密。3.甲方违约及限制条款如甲方未按约定支付工资，乙方有权要求支付违约金；如甲方未提供必要的安全生产条件，乙方有权要求整改并暂停工作；如甲方违反乙方的商业秘密，乙方有权要求甲方停止侵权行为并赔偿损失。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方法律条款甲方法定代表有权签署本协议，并对协议内容承担法律责任；甲方有权要求乙方遵守合同条款，保证农民工的合法权益。2.甲方法益条款甲方有权根据数字经济领域农民工用工的实际需要，调整农民工的岗位和数量；甲方有权对农民工进行必要的培训和教育。3.乙方违约及限制条款如乙方未能按时提供合格的农民工，甲方有权要求乙方支付违约金；如乙方提供的农民工不符合工作要求，甲方有权要求乙方进行替换；如乙方违反甲方的知识产权或商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。全文完。2025版数字经济领域农民工用工合作协议3本合同目录一览第一条合作原则1.1合作目标1.2合作原则1.3合作方式1.4合作期限第二条合作内容2.1工作内容2.2工作标准2.3工作时间2.4工作地点2.5工作待遇第三条工作安排3.1工作计划3.2工作进度3.3工作调整3.4工作考核第四条薪酬福利4.1薪酬标准4.2薪酬支付4.3福利待遇4.4社会保险第五条工作条件5.1工作环境5.2工作设施5.3工作安全5.4工作培训第六条违约责任6.1违约行为6.2违约责任6.3违约赔偿6.4违约解除第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决机构7.4争议解决费用第八条合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后果8.4合同解除通知第九条合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效时间9.3合同生效地点9.4合同生效通知第十条合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更内容10.4合同变更通知第十一条合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后果11.4合同终止通知第十二条合同附件12.1附件一：农民工个人信息12.2附件二：工作计划12.3附件三：薪酬福利明细12.4附件四：工作条件明细第十三条合同签署13.1签署主体13.2签署时间13.3签署地点13.4签署方式第十四条合同生效及其他14.1合同生效14.2合同解释14.3合同附件14.4合同其他第一部分：合同如下：第一条合作原则1.1合作目标本合同旨在通过数字经济领域的合作，实现农民工的就业安置，提高农民工技能水平，促进数字经济与农村经济的融合发展。1.2合作原则1.2.1公平公正原则双方在合作过程中应遵循公平公正的原则，确保农民工的合法权益。1.2.2互利共赢原则双方应本着互利共赢的原则，共同推动数字经济领域的发展。1.2.3安全保障原则确保农民工在数字经济领域的工作环境安全，保障其身心健康。1.3合作方式本合同采用项目合作的方式，双方共同参与数字经济领域项目的实施。1.4合作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，期满后可根据实际情况续签。第二条合作内容2.1工作内容2.1.1农民工技能培训2.1.2农民工就业安置2.1.3数字经济项目实施2.2工作标准2.2.1农民工技能培训标准应符合国家相关职业技能培训要求。2.2.2农民工就业安置应确保农民工的合法权益。2.2.3数字经济项目实施应遵守国家相关法律法规。2.3工作时间2.3.1农民工技能培训时间为每周一至周五，每天8小时。2.3.2农民工就业安置时间根据项目需求确定。2.3.3数字经济项目实施时间根据项目进度安排。2.4工作地点2.4.1农民工技能培训地点为合作双方指定的培训机构。2.4.2农民工就业安置地点为数字经济项目实施地。2.4.3数字经济项目实施地点为合作双方共同确定的场所。第三条工作安排3.1工作计划3.1.1合作双方应共同制定年度工作计划，明确工作目标、任务和进度。3.1.2每季度对工作计划进行一次评估，根据实际情况进行调整。3.2工作进度3.2.1合作双方应定期汇报工作进度，确保项目按计划推进。3.2.2每月至少召开一次项目协调会议，解决项目实施过程中遇到的问题。3.3工作调整3.3.1如遇特殊情况，合作双方可协商调整工作计划。3.3.2调整后的工作计划应经双方签字确认。3.4工作考核3.4.1合作双方应定期对农民工进行考核，考核内容包括技能水平、工作表现等。3.4.2考核结果作为农民工薪酬和晋升的依据。第四条薪酬福利4.1薪酬标准4.1.1农民工薪酬根据其技能水平、工作表现等因素确定。4.1.2薪酬支付周期为每月一次。4.2薪酬支付4.2.1薪酬支付方式为银行转账。4.2.2薪酬支付时间不得晚于每月的一个工作日。4.3福利待遇4.3.1农民工享有国家规定的法定节假日休息。4.3.2合作双方可根据实际情况为农民工提供额外福利待遇。4.4社会保险4.4.1农民工应参加国家规定的社会保险，由合作双方共同缴纳。第五条工作条件5.1工作环境5.1.1合作双方应确保农民工工作环境符合国家相关标准。5.1.2工作场所应配备必要的安全防护设施。5.2工作设施5.2.1合作双方应提供农民工工作所需的设施和设备。5.2.2设施和设备应保持良好状态，确保农民工正常工作。5.3工作安全5.3.1合作双方应制定安全生产管理制度，确保农民工工作安全。5.3.2定期对农民工进行安全教育培训。5.4工作培训5.4.1合作双方应定期对农民工进行职业技能培训。5.4.2培训内容应与数字经济领域相关，提高农民工的就业竞争力。第六条违约责任6.1违约行为6.1.1合作双方未按合同约定履行义务。6.1.2合作一方违反合同约定，给对方造成损失的。6.2违约责任6.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.2.2违约金金额由双方协商确定。6.3违约赔偿6.3.1违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。6.3.2赔偿金额由双方协商确定。6.4违约解除6.4.1违约方未在规定期限内履行违约责任，另一方有权解除合同。6.4.2合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第七条争议解决7.1争议解决方式7.1.1合作双方应友好协商解决争议。7.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决程序7.2.1双方应在争议发生后30日内协商解决。7.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3争议解决机构7.3.1合作双方可协商选择仲裁机构解决争议。7.3.2仲裁机构应具备相应的资质和经验。7.4争议解决费用7.4.1争议解决费用由败诉方承担。7.4.2如协商解决，双方应共同承担相关费用。第八条合同解除8.1合同解除条件8.1.1合作双方协商一致决定解除合同。8.1.2一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正。8.1.3发生不可抗力事件，经双方确认无法继续履行合同。8.2合同解除程序8.2.1提出解除合同的一方应提前30日以书面形式通知对方。8.2.2双方应就合同解除后的相关事宜进行协商，包括但不限于农民工安置、项目交接等。8.3合同解除后果8.3.1合同解除后，农民工的安置费用由提出解除合同的一方承担。8.4合同解除通知8.4.1合同解除通知应由提出解除合同的一方以书面形式发出。8.4.2通知应明确合同解除的原因、日期和后续处理事宜。第九条合同生效9.1合同生效条件9.1.1双方签署合同并加盖公章。9.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字。9.2合同生效时间9.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。9.3合同生效地点9.3.1合同生效地点为合同签订地。9.4合同生效通知9.4.1合同生效后，双方应及时通知对方合同已生效。9.4.2通知应包括合同生效日期和生效后的权利义务。第十条合同变更10.1合同变更条件10.1.1双方协商一致同意变更合同内容。10.1.2变更内容不影响合同的宗旨和目的。10.2合同变更程序10.2.1双方应就变更内容进行协商，达成一致意见。10.2.2变更内容应以书面形式记录，并由双方签字盖章。10.3合同变更内容10.3.1变更内容应包括但不限于合作内容、工作安排、薪酬福利等。10.4合同变更通知10.4.1合同变更通知应由变更方以书面形式发出。10.4.2通知应明确变更内容、生效日期和后续处理事宜。第十一条合同终止11.1合同终止条件11.1.1合同期限届满。11.1.2合作双方协商一致决定终止合同。11.1.3一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正。11.2合同终止程序11.2.1提出终止合同的一方应提前30日以书面形式通知对方。11.2.2双方应就合同终止后的相关事宜进行协商，包括但不限于农民工安置、项目交接等。11.3合同终止后果11.3.1合同终止后，农民工的安置费用由双方协商确定。11.4合同终止通知11.4.1合同终止通知应由终止方以书面形式发出。11.4.2通知应明确合同终止的原因、日期和后续处理事宜。第十二条合同附件12.1附件一：农民工个人信息12.1.1农民工姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。12.1.2农民工技能证书、培训记录等证明材料。12.2附件二：工作计划12.2.1年度工作计划、季度工作计划等。12.2.2项目实施进度表、工作安排表等。12.3附件三：薪酬福利明细12.3.1薪酬标准、支付方式、支付时间等。12.3.2福利待遇、社会保险等明细。12.4附件四：工作条件明细12.4.1工作环境、工作设施、工作安全等条件明细。12.4.2工作培训计划、安全教育培训记录等。第十三条合同签署13.1签署主体13.1.1合同签署主体为合作双方，包括但不限于法定代表人或授权代表。13.2签署时间13.2.1合同签署时间为双方协商一致的时间。13.3签署地点13.3.1合同签署地点为双方约定的地点。13.4签署方式13.4.1合同签署采用书面形式，并由双方签字盖章。第十四条合同生效及其他14.1合同生效14.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同解释14.2.1本合同条款如有歧义，应以有利于农民工的原则进行解释。14.3合同附件14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同其他14.4.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.4.2本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1第三方介入是指在本合同履行过程中，经甲乙双方协商一致，允许的任何非合同双方参与方介入合同履行的行为。1.2第三方介入的参与方可以是但不限于中介机构、技术支持服务提供者、金融服务机构、法律顾问等。第二条第三方介入的条件2.1.1经甲乙双方书面同意；2.1.2第三方介入的介入内容不违反国家法律法规；2.1.3第三方介入不会损害甲乙双方的合法权益。第三条第三方介入的程序3.1第三方介入程序如下：3.1.1甲乙双方就第三方介入事项达成一致意见；3.1.2第三方提交书面介入申请；3.1.3甲乙双方对第三方的资质进行审核；3.1.4甲乙双方与第三方签订相应的合作协议或服务合同；3.1.5第三方正式介入合同履行。第四条第三方介入的权利和义务4.1第三方的权利：4.1.1在其介入范围内，享有相应的权利；4.1.2在合同履行过程中，有权获取必要的合同履行信息；4.1.3有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。4.2第三方的义务：4.2.1遵守国家法律法规和本合同的约定；4.2.2对其介入事项承担相应的责任；4.2.3对甲乙双方的信息保密；4.2.4不得损害甲乙双方的合法权益。第五条第三方责任限额5.1第三方在介入本合同履行过程中，因其自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方责任限额如下：5.2.1第三方介入服务费用总额的13倍；5.2.2如第三方介入服务费用不足赔偿损失，第三方应按照实际损失全额赔偿。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的权利义务划分：6.1.1第三方与甲乙双方的权利义务关系由甲乙双方与第三方签订的服务合同或合作协议约定；6.1.2第三方不参与甲乙双方的权利义务关系，仅作为甲乙双方之间的服务提供者。6.2第三方与农民工的划分说明：6.2.1第三方不直接与农民工发生劳动关系，农民工的劳动关系由甲乙双方承担；6.2.2第三方在提供技术支持或服务过程中，应遵守农民工的合法权益。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件：7.1.1第三方介入事项完成；7.1.2甲乙双方协商一致；7.1.3第三方主动退出。7.2第三方介入的终止程序：7.2.1第三方提交终止介入申请；7.2.2甲乙双方审核并确认；7.2.3第三方正式退出介入。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决；8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的变更9.1第三方介入的变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议；9.2变更后的协议与本合同具有同等法律效力。第十条第三方介入的终止后处理10.1第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理剩余事项；10.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照约定支付第三方服务费用。第十一条本条款的适用11.1本条款适用于本合同履行过程中发生的第三方介