2025年度安全防范重点区域门卫人员专项合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度安全防范重点区域门卫人员专项合同合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方4.合同期限5.合同价款6.合同生效条件二、安全防范重点区域1.重点区域范围2.重点区域划分3.重点区域特点4.重点区域安全风险分析三、门卫人员职责1.负责区域巡逻2.接待来访人员3.审查出入证件4.监控区域安全状况5.应急处理6.报告制度四、门卫人员资质要求1.身体健康2.年龄要求3.教育背景4.经验要求5.专业技能6.警惕性五、合同双方权利与义务1.合同双方权利2.合同双方义务3.违约责任4.合同解除条件5.争议解决方式六、合同履行与监督1.合同履行要求2.监督机制3.考核评估4.沟通协调5.安全培训七、合同变更与解除1.变更条件2.解除条件3.变更流程4.解除流程5.补偿与赔偿八、合同终止与后续处理1.终止条件2.后续处理3.资产交接4.账目清算5.合同解除后的责任九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任4.保密义务5.保密例外十、不可抗力1.不可抗力定义2.不可抗力范围3.应对措施4.责任免除5.通知与证明十一、合同附件1.附件一：门卫人员岗位职责2.附件二：门卫人员培训计划3.附件三：安全防范重点区域平面图4.附件四：合同履行进度表5.附件五：其他相关文件十二、合同签署与生效1.签署流程2.生效条件3.法律效力4.份数5.送达十三、合同附件清单1.附件一2.附件二3.附件三4.附件四5.附件五十四、合同附件签署1.签署人2.日期3.签署地点4.附件签署顺序5.附件签署证明合同编号_________一、合同概述1.合同背景本合同鉴于甲方为保障2025年度安全防范重点区域的安全，确保区域内的正常秩序，特委托乙方指派门卫人员负责安全防范工作。2.合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，规范门卫人员的行为，确保安全防范工作的顺利进行。3.合同双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]4.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.合同价款本合同总价为人民币[金额]元，甲方分[分期次数]期支付。6.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。7.合同解除条件（1）本合同履行期间，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。（2）一方违约，另一方有权解除合同。二、安全防范重点区域1.重点区域范围[详细列出重点区域范围]2.重点区域划分[详细划分重点区域]3.重点区域特点[详细描述重点区域特点]4.重点区域安全风险分析[详细分析重点区域安全风险]三、门卫人员职责1.负责区域巡逻[详细说明巡逻路线、频率、注意事项等]2.接待来访人员[详细说明接待流程、注意事项等]3.审查出入证件[详细说明证件审查标准、流程等]4.监控区域安全状况[详细说明监控方式、设备等]5.应急处理[详细说明应急处理流程、措施等]6.报告制度[详细说明报告内容、时间、方式等]四、门卫人员资质要求1.身体健康[详细说明健康标准]2.年龄要求[详细说明年龄范围]3.教育背景[详细说明教育程度要求]4.经验要求[详细说明工作经验要求]5.专业技能[详细说明专业技能要求]6.警惕性[详细说明警惕性要求]五、合同双方权利与义务1.合同双方权利[详细列出甲乙双方的权利]2.合同双方义务[详细列出甲乙双方的义务]3.违约责任[详细说明违约责任及赔偿标准]4.合同解除条件[详细列出合同解除的条件]5.争议解决方式[详细说明争议解决的方式和程序]六、合同履行与监督1.合同履行要求[详细说明合同履行过程中的要求]2.监督机制[详细说明监督的方式、频率、责任等]3.考核评估[详细说明考核评估的标准、时间、结果应用等]4.沟通协调[详细说明沟通协调的方式、频率、责任等]5.安全培训[详细说明安全培训的内容、时间、方式等]七、合同变更与解除1.变更条件[详细说明变更合同的条件]2.解除条件[详细说明解除合同的条件]3.变更流程[详细说明变更合同的流程]4.解除流程[详细说明解除合同的流程]5.补偿与赔偿[详细说明变更或解除合同后的补偿和赔偿事宜]八、合同终止与后续处理1.终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方严重违约，经另一方通知后仍未纠正；2.后续处理（1）合同终止后，乙方应立即撤离甲方指定区域；（2）双方应进行资产交接，确保所有物品清单齐全；（3）合同终止后，甲方应支付乙方合同剩余部分的报酬；（4）双方应相互出具合同终止证明；3.资产交接[详细列出交接的资产清单和流程]4.账目清算[详细说明账目清算的流程和标准]5.合同解除后的责任[详细说明合同解除后各自的责任和义务]九、保密条款1.保密内容[详细列出需保密的信息内容]2.保密期限[详细说明保密期限]3.违约责任[详细说明违约责任及赔偿标准]4.保密义务[详细说明保密义务]5.保密例外[详细说明保密例外的情形]十、不可抗力1.不可抗力定义[详细定义不可抗力的范围]2.不可抗力范围[详细列出不可抗力的具体情形]3.应对措施[详细说明应对不可抗力的措施]4.责任免除[详细说明不可抗力导致的责任免除]5.通知与证明[详细说明通知和证明的要求]十一、合同附件1.附件一：门卫人员岗位职责2.附件二：门卫人员培训计划3.附件三：安全防范重点区域平面图4.附件四：合同履行进度表5.附件五：其他相关文件十二、合同签署与生效1.签署流程[详细说明签署流程]2.生效条件[详细说明生效条件]3.法律效力[详细说明法律效力]4.份数[详细说明合同份数]5.送达[详细说明送达方式]十三、合同附件清单1.附件一2.附件二3.附件三4.附件四5.附件五十四、合同附件签署1.签署人[签署人姓名]2.日期[签署日期]3.签署地点[签署地点]4.附件签署顺序[附件签署顺序]5.附件签署证明[甲方签字][甲方代表姓名][甲方代表职务][甲方签字日期][乙方签字][乙方代表姓名][乙方代表职务][乙方签字日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导下的条款甲方有权根据实际情况调整门卫人员的配置和巡逻路线。甲方应定期组织安全防范培训和演练，提高门卫人员的应急处理能力。甲方负责提供必要的防护装备和工具，确保门卫人员的人身安全。甲方应设立专门的监督机构，对门卫人员的工作进行定期检查和评估。2.详细说明甲方作为委托方，有权根据安全需求的变化，对门卫人员的配置进行调整，以确保安全防范工作的有效性。定期的培训和演练有助于提高门卫人员的专业技能和应对突发事件的能力。提供必要的防护装备和工具是保障门卫人员安全工作的基础。设立监督机构可以确保门卫人员的工作质量，及时发现并解决问题。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导下的条款乙方负责门卫人员的招聘、培训和管理，确保人员素质符合要求。乙方应制定详细的工作计划和应急预案，并向甲方汇报。乙方负责门卫人员的绩效考核，对表现优秀的员工给予奖励。乙方应确保门卫人员遵守国家法律法规和甲方规章制度。2.详细说明乙方作为服务提供方，负责门卫人员的整体运作，包括人员招聘和培训，以确保门卫队伍的稳定性和专业性。工作计划和应急预案的制定有助于提高门卫人员的应对能力，确保安全防范工作的连续性。绩效考核和奖励机制能够激励门卫人员提高工作积极性，提升服务质量。遵守国家法律法规和甲方规章制度是乙方履行合同的基本要求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介下的条款第三方中介负责合同的签订、监督和协调，确保合同各方权益。第三方中介有权对乙方提供的门卫人员和服务质量进行审查。第三方中介应定期向甲方汇报门卫人员的工作情况，并提出改进建议。第三方中介负责协调解决合同履行过程中出现的争议。2.详细说明第三方中介作为独立的第三方机构，负责合同的执行监督，确保合同的公正性和透明度。对乙方提供的门卫人员和服务质量进行审查，有助于确保服务质量达到合同要求。定期汇报和提出改进建议，有助于及时发现和解决问题，提升安全防范工作的效果。协调解决争议是第三方中介的重要职责，有助于维护合同各方的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：门卫人员岗位职责2.附件二：门卫人员培训计划3.附件三：安全防范重点区域平面图4.附件四：合同履行进度表5.附件五：其他相关文件6.附件六：第三方中介服务协议（如有）7.附件七：门卫人员招聘简章（如有）8.附件八：门卫人员绩效考核标准（如有）9.附件九：安全防范应急预案（如有）10.附件十：门卫人员培训记录（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同规定的时间、数量和质量提供门卫人员。乙方提供的门卫人员不符合合同规定的资质要求。甲方未按时支付合同约定的报酬。甲方违反合同约定，导致门卫人员无法正常履行职责。2.违约行为认定：违约行为的认定应以合同约定为准，并依据相关法律法规进行判断。甲方和乙方应各自保留相关证据，以便在发生争议时提供证明。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.合同解除：指合同当事人因约定的事由或者法定的事由，提前终止合同的权利和义务。3.违约责任：指合同当事人因违约行为应当承担的法律责任。4.考核评估：指对门卫人员的工作表现进行评估，以确定其是否满足合同要求。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：门卫人员资质不符合要求。解决办法：乙方应重新招聘符合要求的门卫人员，并经甲方确认后方可上岗。2.问题：甲方未按时支付报酬。解决办法：甲方应在规定的时间内支付报酬，如延迟支付，应向乙方支付违约金。3.问题：安全防范措施不到位。解决办法：乙方应加强门卫人员的安全培训，并定期检查安全防范设施，确保安全。五、所有应用场景：1.企业重要区域的安全防范。2.公共设施的安全管理。3.学校、医院等机构的安全保卫。4.住宅小区的安全巡逻。5.商场、写字楼等商业场所的安全维护。全文完。2025年度安全防范重点区域门卫人员专项合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同金额2.门卫人员职责2.1巡逻检查2.2安全监控2.3应急处理2.4客户服务2.5内部协调3.工作时间与班次3.1工作时间3.2班次安排3.3考勤制度3.4值班制度4.人员配置与培训4.1人员配置4.2培训内容4.3培训方式4.4培训考核5.安全防范措施5.1物质设施5.2技术设备5.3人员管理5.4应急预案6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决地点8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3合同终止后果10.合同附件10.1附件一：门卫人员职责说明书10.2附件二：门卫人员培训计划10.3附件三：安全防范措施说明书10.4附件四：违约责任说明11.合同签订与生效11.1合同签订11.2合同生效11.3合同备案12.其他约定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同修改12.4合同份数13.合同签署13.1签署日期13.2签署人姓名13.3签署人职务14.合同附件清单14.1附件一：门卫人员职责说明书14.2附件二：门卫人员培训计划14.3附件三：安全防范措施说明书14.4附件四：违约责任说明第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：公司乙方：保安服务公司1.2合同签订日期2025年1月1日1.3合同生效日期2025年2月1日1.4合同期限自2025年2月1日起至2025年12月31日止1.5合同金额人民币壹拾万元整（￥100,000.00）2.门卫人员职责2.1巡逻检查2.1.1每日进行不少于4次全区域巡逻检查2.1.2巡逻过程中注意观察可疑人员和物品2.1.3发现安全隐患及时报告并采取措施2.2安全监控2.2.124小时监控重点区域，确保监控画面清晰2.2.2定期检查监控设备，确保正常运行2.2.3发现异常情况立即上报2.3应急处理2.3.1掌握应急预案，能够迅速应对突发事件2.3.2定期进行应急演练，提高应对能力2.4客户服务2.4.1保持礼貌用语，热情接待来访者2.4.2及时解答来访者疑问，提供必要帮助2.4.3维护甲方企业形象2.5内部协调2.5.1与甲方内部人员保持良好沟通2.5.2协助甲方处理日常安全事务2.5.3参与甲方组织的各类安全活动3.工作时间与班次3.1工作时间3.1.1门卫人员实行24小时值班制度3.1.2每班次工作时间为8小时，每班次人员不少于2人3.2班次安排3.2.1每周进行轮班，确保各班次人员充足3.2.2特殊情况下，可根据甲方需求调整班次3.3考勤制度3.3.1门卫人员需按时上下班，不得迟到、早退3.3.2严格执行请假制度，经批准后方可请假3.3.3考勤记录由乙方负责管理3.4值班制度3.4.1值班期间，门卫人员需保持通讯畅通3.4.2值班人员不得擅离岗位，如有特殊情况需报告上级4.人员配置与培训4.1人员配置4.1.1甲方提供门卫岗位所需的人员4.1.2乙方负责人员招聘、培训和管理4.2培训内容4.2.1安全防范知识4.2.2应急处理流程4.2.3客户服务技巧4.3培训方式4.3.1集中培训4.3.2在职培训4.3.3实战演练4.4培训考核4.4.1培训结束后进行考核，考核合格方可上岗4.4.2定期进行复训，确保人员素质5.安全防范措施5.1物质设施5.1.1甲方提供必要的防护装备和工具5.1.2乙方负责设施设备的维护和管理5.2技术设备5.2.1甲方提供监控摄像头、报警器等设备5.2.2乙方负责设备的安装、调试和维护5.3人员管理5.3.1严格执行门卫管理制度5.3.2加强人员考核，确保人员素质5.4应急预案5.4.1制定详细的应急预案5.4.2定期组织应急演练，提高应对能力8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议8.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决程序8.2.1争议发生后，任何一方应立即书面通知对方8.2.2双方应在接到通知之日起30日内进行协商8.2.3若协商未果，任何一方均有权选择诉讼或其他法律途径8.3争议解决地点8.3.1争议解决地点为合同签订地所在地的法院9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1甲方违反合同约定，严重影响乙方正常履行合同义务9.1.2乙方因不可抗力原因无法履行合同9.2合同解除程序9.2.1提前30日书面通知对方解除合同9.2.2双方应就合同解除后的善后事宜进行协商9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，双方应按照合同约定结算已发生费用9.3.2合同解除不影响双方因违约行为应承担的责任10.合同终止10.1合同终止条件10.1.1合同期限届满10.1.2双方协商一致10.2合同终止程序10.2.1合同期限届满前，双方应书面确认合同终止事宜10.2.2合同终止后，双方应按照合同约定结算已发生费用10.3合同终止后果10.3.1合同终止后，双方应将相关设施设备归还原所有人10.3.2双方应就合同终止后的善后事宜进行协商11.合同附件11.1附件一：门卫人员职责说明书11.2附件二：门卫人员培训计划11.3附件三：安全防范措施说明书11.4附件四：违约责任说明12.其他约定12.1不可抗力12.1.1不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的事件12.1.2发生不可抗力事件时，双方应相互理解，协商解决合同履行中的问题12.2通知方式12.2.1除非另有约定，双方的通知应以书面形式发送至对方指定的地址12.2.2通知送达之日视为通知到达对方12.3合同修改12.3.1合同的任何修改必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认12.4合同份数12.4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力13.合同签署13.1签署日期2025年1月1日13.2签署人姓名甲方代表：[姓名]乙方代表：[姓名]13.3签署人职务甲方代表职务：[职务]乙方代表职务：[职务]14.合同附件清单14.1附件一：门卫人员职责说明书14.2附件二：门卫人员培训计划14.3附件三：安全防范措施说明书14.4附件四：违约责任说明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、评估机构等。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同履行过程中，需要第三方提供专业服务、技术支持、评估或中介服务等情况。3.第三方介入的程序3.1任何一方需要第三方介入时，应提前30日书面通知对方，并说明介入的原因、目的、预期效果及第三方的基本信息。3.2双方应在接到通知后15日内共同确定第三方，并签订相应的合作协议。3.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保合同履行不受影响。4.第三方责任限额4.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方责任限额根据其合作协议确定，但不得超过本合同总金额的10%。5.第三方权利与义务5.1第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。5.2第三方应遵守本合同及合作协议的约定，履行其职责。5.3第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间是合作关系，各自承担相应的责任。6.2第三方不参与甲乙双方的权利义务关系，不承担甲乙双方之间的责任。6.3第三方在履行本合同过程中，如需与甲方或乙方进行协商，应通过甲乙双方进行。7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。7.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方介入的保密义务9.1第三方在履行本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容。9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.第三方介入的合同解除10.1如第三方违反本合同或合作协议的约定，甲乙双方有权解除与第三方的合作协议。10.2第三方介入的合同解除，不影响本合同的继续履行。11.第三方介入的合同终止11.1第三方介入的合同终止，应按照合作协议的约定执行。11.2第三方介入的合同终止，不影响本合同的继续履行。12.第三方介入的费用承担12.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合作协议的约定分担。12.2若第三方介入的费用超出本合同总金额的10%，超出部分由甲乙双方协商解决。13.第三方介入的合同附件13.1本合同附件中应包含第三方合作协议的副本。14.第三方介入的合同签署14.1本合同附件中的第三方合作协议，应由甲乙双方和第三方共同签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫人员职责说明书要求：详细列出门卫人员的具体职责和任务包括巡逻检查、安全监控、应急处理等规定门卫人员的权限和责任说明：该说明书作为门卫人员工作的指导文件，应明确其工作内容和要求。2.附件二：门卫人员培训计划要求：制定详细的培训内容和时间表包括安全防范知识、应急处理流程、客户服务技巧等规定培训考核方式和标准说明：该培训计划用于确保门卫人员具备必要的专业知识和技能。3.附件三：安全防范措施说明书要求：详细描述安全防范的具体措施和实施方法包括物质设施、技术设备、人员管理等规定安全防范的维护和检查流程说明：该说明书用于指导门卫人员执行安全防范工作。4.附件四：违约责任说明要求：列出各种违约行为及其相应的责任认定标准包括甲方、乙方和第三方的违约行为规定违约行为的处理方式和赔偿标准说明：该说明用于明确合同中各方的违约责任。5.附件五：第三方合作协议要求：明确第三方介入的原因、目的和预期效果规定第三方的权利、义务和责任约定第三方介入的费用和结算方式说明：该协议用于规范第三方介入的合同关系。6.附件六：不可抗力事件证明要求：提供不可抗力事件的证明材料包括自然灾害、战争、政府行为等确保证明材料真实有效说明：该证明用于证明不可抗力事件的发生。7.附件七：通知和函件要求：收集甲乙双方之间的所有正式通知和函件确保通知和函件的完整性、准确性和时效性说明：该附件用于证明通知和函件的送达。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付合同款项责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付逾期付款的利息示例：若甲方逾期支付一个月的合同款项，应向乙方支付相当于一个月合同金额的利息。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供合格的门卫人员责任认定：乙方应承担违约责任，更换合格门卫人员并承担相应费用示例：若乙方提供的一名门卫人员未通过考核，乙方应更换该门卫人员，并承担更换人员的培训费用。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合作协议提供约定的服务责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失示例：若第三方未能按时完成约定的技术支持服务，应赔偿由此造成的损失。全文完。2025年度安全防范重点区域门卫人员专项合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[相关方名称]，地址：[相关方地址]，联系人：[相关方联系人]，联系电话：[相关方联系电话]。二、合同前言2.1背景：随着我国社会经济的快速发展，各类安全事故频发，为保障本地区安全稳定，提高安全防范水平，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲方决定对2025年度安全防范重点区域进行门卫人员专项管理。2.2目的：为加强安全防范重点区域的管理，提高门卫人员素质，确保区域安全稳定，特制定本合同。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所述“安全防范重点区域”是指根据国家有关法律法规和地方安全防范要求，确定的需加强安全防范的区域。3.2关键词解释：（1）门卫人员：指负责安全防范重点区域出入口管理、监控、巡查等工作的专职人员。（2）专项合同：指针对特定区域、特定人员、特定任务签订的合同。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方提供的人员进行考核，对不符合要求的人员有权要求乙方更换。（2）甲方有权要求乙方按照合同约定，对门卫人员进行培训、考核、奖惩等管理。（3）甲方有权对乙方提供的人员进行监督，确保其履行合同约定的义务。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供相关资料，以便乙方对门卫人员进行培训、考核。（2）乙方应按照合同约定，为甲方提供符合要求的人员。（3）乙方应确保所提供人员具备履行合同所需的专业技能和素质。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：安全防范重点区域。5.3合同履行方式：乙方负责派遣符合要求的人员，甲方负责管理、监督、考核等工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序：（1）合同期满前，双方应就续签合同进行协商。（2）因不可抗力导致合同无法履行时，双方应及时沟通，协商解决。（3）双方协商一致解除合同时，应书面通知对方。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜。（2）合同终止后，双方应相互配合，共同维护安全防范重点区域的安全稳定。七、费用与支付7.1费用构成：（1）门卫人员工资：包括基本工资、岗位工资、加班费、奖金等。（2）门卫人员福利：包括社会保险、住房公积金、节日福利等。（3）门卫人员培训费用：包括岗前培训、专业技能培训等。（4）门卫人员制服及装备费用：包括工作服、防护装备、通讯设备等。（5）管理费用：包括甲方对乙方提供人员的管理费用。7.2支付方式：（1）甲方应在每月[具体日期]前，通过银行转账方式支付乙方当月费用。（2）甲方有权对乙方提供的门卫人员服务进行审核，如发现服务质量不符合要求，甲方有权部分或全部扣除相应费用。7.3支付时间：（1）门卫人员工资：每月[具体日期]前支付。（2）门卫人员福利：按国家及地方相关规定执行。（3）门卫人员培训费用：在培训结束后一个月内支付。（4）门卫人员制服及装备费用：在签订合同时一次性支付。（5）管理费用：按月支付。7.4支付条款：（1）乙方应在收到甲方支付通知后[具体天数]内提供相应的发票或收据。（2）如乙方未在规定时间内提供发票或收据，甲方有权暂停支付相应费用。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付[具体金额]的违约金。（2）甲方未按照合同约定提供管理服务的，应向乙方支付[具体金额]的违约金。8.2乙方违约：（1）乙方未按照合同约定提供符合要求的人员，应向甲方支付[具体金额]的违约金。（2）乙方未按时提供门卫人员培训、考核等服务的，应向甲方支付[具体金额]的违约金。（3）乙方在合同履行过程中，如发现门卫人员有违法行为，乙方应承担相应责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金按实际损失的一定比例计算。（2）赔偿金额应在违约行为发生后[具体天数]内支付。九、保密条款9.1保密内容：（1）本合同内容。（2）甲方和乙方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。9.3保密履行方式：（1）双方应对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露。（2）双方在履行合同过程中，应采取合理措施，防止保密内容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事行动等。（3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应协商解决不可抗力事件对合同履行的影响。（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）地震导致安全防范重点区域设施损坏。（2）战争导致区域安全形势恶化。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）合同涉及国家安全、公共利益的。（2）合同约定不得转让的。（3）法律法规规定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，双方均保留对合同内容的最终解释权。（2）未经对方同意，任何一方不得将本合同中的权利转让给第三方。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在合同履行期间对安全防范重点区域进行调整的权利。（2）乙方保留在合同履行期间对门卫人员进行调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充应经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力：（1）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。（2）修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互配合，共同维护安全防范重点区域的安全稳定。（2）双方应按照合同约定，及时沟通，共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，讨论合同履行情况。（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于2025年度安全防范重点区域门卫人员专项合同的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款：（1）本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。（2）未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年__月__日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年__月__日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的《安全防范重点区域一览表》。2.乙方提供的《门卫人员资质证明》。3.甲方和乙方签订的《门卫人员培训计划》。4.甲方和乙方签订的《门卫人员考核标准》。5.甲方和乙方签订的《门卫人员工作规范》。6.甲方和乙方签订的《门卫人员保密协议》。7.甲方和乙方签订的《门卫人员劳动合同》。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时支付费用、未提供管理服务、未按照合同约定调整安全防范重点区域。（2）乙方违约：未提供符合要求的人员、未按时提供培训、考核等服务、门卫人员有违法行为。2.违约行为的认定：（1）甲方违约的认定：甲方未按时支付费用，由乙方提供相应凭证，甲方在收到凭证后[具体天数]内仍未支付，视为违约。（2）乙方违约的认定：乙方未提供符合要求的人员，由甲方提供考核标准，乙方在收到考核标准后[具体天数]内仍未提供符合要求的人员，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的基本法律，包括合同的订立、履行、变更、解除和终止等内容。2.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.违约责任：一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定，应当承担的责任。4.保密协议：双方就保密内容达成的协议，约定保密内容、保密期限和保密履行方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：门卫人员素质不达标。解决办法：甲方应加强对乙方提供的门卫人员进行考核，对不合格的人员要求乙方更换。2.问题：支付费用不及时。解决办法：双方应明确支付时间，甲方在规定时间内支付费用，如逾期支付，应向乙方支付违约金。3.问题：保密内容泄露。解决办法：双方应严格执行保密协议，对泄露保密内容的行为进行追责。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，如协商不成，可采取调解、仲裁或诉讼方式解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：（1）第三方应负责对门卫人员进行专业培训，确保其具备履行合同所需的专业技能和素质。（2）第三方应对门卫人员进行定期考核，确保其工作表现符合合同要求。（3）第三方应确保门卫人员遵守国家法律法规和合同约定。2.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以便对门卫人员进行管理和监督。（2）第三方有权对门卫人员的工作进行监督检查，并提出改进建议。3.第三方义务：（1）第三方应按照合同约定，及时向甲方和乙方报告门卫人员的工作情况。（2）第三方应配合甲方和乙方对门卫人员进行考核和奖惩。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方在合同履行期间提供必要的培训和指导。（2）乙方有权要求甲方在合同履行期间提供必要的装备和物资。（3）乙方有权要求甲方在合同履行期间提供必要的工作环境。2.乙方利益条款：（1）乙方有权在合同履行期间获得合理的利润。（2）乙方有权在合同履行期间获得甲方提供的额外福利。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金。（2）甲方未提供必要培训和指导，应承担相应的责任。（3）甲方限制乙方获得合理利润，应赔偿乙方因此遭受的损失。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方提供符合要求的门卫人员。（2）甲方有权要求乙方在合同履行期间对门卫人员进行监督和管理。（3）甲方有权要求乙方在合同履行期间遵守合同约定。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权在合同履行期间获得安全防范重点区域的安全保障。（2）甲方有权在合同履行期间获得乙方提供的专业服务。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未提供符合要求的门卫人员，应承担相应的责任。（2）乙方未在合同履行期间对门卫人员进行监督和管理，应承担相应的责任。（3）乙方限制甲方获得安全保障，应赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2025年度安全防范重点区域门卫人员专项合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同签订背景及目的2.1签订背景2.2签订目的3.安全防范重点区域范围3.1区域界定3.2区域划分4.门卫人员职责4.1日常巡逻4.2门禁管理4.3紧急事件处理5.门卫人员配备要求5.1人员数量5.2人员素质5.3人员培训6.工作时间及班次安排6.1工作时间6.2班次安排7.工资待遇7.1基本工资7.2奖金及补贴7.3工资支付方式8.社会保险及福利待遇8.1社会保险8.2福利待遇9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及期限12.1合同生效时间12.2合同期限13.其他约定事项13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名称：公司1.1.2甲方地址：市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2合同乙方基本信息1.2.1乙方名称：保安服务公司1.2.2乙方地址：市区路号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系电话：021876543212.合同签订背景及目的2.1签订背景2.2签订目的本合同旨在明确双方在安全防范工作中的权利、义务和责任，确保甲方重点区域的安全，为甲方创造一个安全、稳定的工作环境。3.安全防范重点区域范围3.1区域界定甲方公司总部大楼甲方研发中心甲方仓库甲方员工宿舍3.2区域划分上述区域按照安全等级划分为一级、二级、三级三个等级，具体划分如下：一级区域：公司总部大楼二级区域：研发中心、仓库三级区域：员工宿舍4.门卫人员职责4.1日常巡逻门卫人员应按照规定路线和时间进行巡逻，确保重点区域无安全隐患。4.2门禁管理门卫人员负责对进入重点区域的人员进行身份验证，严格控制外来人员进入。4.3紧急事件处理门卫人员应熟悉应急预案，遇有紧急事件时，立即采取相应措施，并及时报告甲方相关部门。5.门卫人员配备要求5.1人员数量一级区域配备2名门卫人员，二级区域配备1名门卫人员，三级区域配备1名门卫人员。5.2人员素质具备一定的法律知识具备较强的责任心和应变能力5.3人员培训乙方应对门卫人员进行岗前培训，确保其熟悉岗位职责和操作流程。6.工作时间及班次安排6.1工作时间门卫人员每日工作时间不少于8小时，根据实际情况可适当调整。6.2班次安排门卫人员实行三班倒制，具体班次安排由乙方根据实际情况制定。7.工资待遇7.1基本工资门卫人员的基本工资按照甲方所在地区最低工资标准执行，并根据甲方公司规定进行调整。7.2奖金及补贴7.2.1优秀员工奖：根据工作表现和考核结果，对表现优秀的门卫人员给予一定数额的奖金。7.2.2高温补贴：在夏季高温期间，门卫人员将获得相应的高温补贴。7.2.3节日补贴：在法定节假日，门卫人员将获得相应的节日补贴。7.3工资支付方式甲方将每月工资在规定的时间内支付给乙方，乙方负责将工资发放给相应门卫人员。8.社会保险及福利待遇8.1社会保险乙方将为门卫人员按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2福利待遇8.2.1休息休假：门卫人员享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假和病假。8.2.2健康体检：乙方每年为门卫人员提供一次免费的健康体检。8.2.3生日礼品：门卫人员在生日当天将获得一份生日礼品。9.违约责任9.1甲方违约责任若甲方未能按时支付工资或违反合同约定，应向乙方支付违约金，违约金按每日应支付工资的千分之五计算。9.2乙方违约责任若乙方未能按照合同要求派遣合格门卫人员或违反合同约定，应向甲方支付违约金，违约金按每日应派遣门卫人员工资的千分之五计算。10.合同解除与终止10.1合同解除条件任何一方在合同履行期间，如遇不可抗力或其他法定原因，可提前30日书面通知对方解除合同。10.2合同终止条件合同期满或双方协商一致后，合同自然终止。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无12.合同生效及期限12.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限本合同有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。13.其他约定事项13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。13.3合同附件本合同附件包括但不限于门卫人员名单、岗位职责说明书等。14.合同签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1中介方：若甲乙双方需要第三方介入，中介方应具备相应的资质和信誉，由甲方或乙方指定。15.2.2咨询方：在合同履行过程中，如需第三方提供专业咨询，双方应共同协商确定咨询方，并签订咨询服务协议。15.2.3技术服务方：若合同履行过程中涉及技术服务，双方应共