二零二五年度幼儿园幼儿教师专业技能发展聘用协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度幼儿园幼儿教师专业技能发展聘用协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方联系方式2.协议标的2.1幼儿园名称2.2教师职位及专业要求2.3教师聘用期限3.教师职责3.1教学职责3.2教育职责3.3管理职责3.4其他职责4.教师待遇4.1薪酬待遇4.2奖金及福利4.3社会保险及公积金5.教师培训与发展5.1专业技能培训5.2教育教学培训5.3教师职业规划6.教师考核与评价6.1考核标准6.2评价方式6.3考核结果应用7.教师请假与休假7.1请假规定7.2休假规定7.3请假与休假审批流程8.教师违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.协议生效与解除10.1协议生效条件10.2协议解除条件10.3协议解除程序11.其他约定11.1协议变更11.2通知送达11.3协议附件12.协议签订与生效日期12.1协议签订日期12.2协议生效日期13.协议附件13.1教师聘用合同13.2教师岗位职责说明书13.3教师考核评价标准14.协议份数与保管14.1协议份数14.2协议保管责任第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.1.1聘用方：幼儿园1.1.2被聘用方：教师1.2协议双方法定代表人1.2.1聘用方法定代表人：1.2.2被聘用方法定代表人：教师1.3协议双方联系方式2.协议标的2.1幼儿园名称：幼儿园2.2教师职位及专业要求2.2.1职位：幼儿教师2.2.2专业要求：学前教育专业，具有相关教师资格证2.3教师聘用期限2.3.1聘用起始日期：2025年9月1日2.3.2聘用终止日期：2025年8月31日3.教师职责3.1教学职责3.1.1负责幼儿日常教学活动，确保教学质量和幼儿学习效果3.1.2制定教学计划，编写教案，组织教学活动3.1.3指导幼儿学习，关注幼儿个体差异，因材施教3.2教育职责3.2.1负责幼儿德育、智育、体育、美育等方面的教育工作3.2.3协助家长做好幼儿家庭教育工作3.3管理职责3.3.1负责班级日常管理，维护班级秩序3.3.2配合园方做好园内各项管理工作3.3.3参与园内教师团队建设，促进教师共同成长3.4其他职责3.4.1参加园方组织的各类培训和学习活动3.4.2完成园方交办的其他工作任务4.教师待遇4.1薪酬待遇4.1.1基本工资：每月人民币xxxx元4.1.2奖金及福利：根据园方规定发放4.2奖金及福利4.2.1绩效奖金：根据年度考核结果发放4.2.2福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等4.3社会保险及公积金4.3.1聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险及公积金5.教师培训与发展5.1专业技能培训5.1.1园方提供必要的专业技能培训5.1.2教师自行参加与岗位相关的培训活动5.2教育教学培训5.2.1园方定期组织教育教学交流活动5.2.2教师积极参与教育教学研讨活动5.3教师职业规划5.3.1教师可根据自身发展需求制定职业规划5.3.2园方提供必要的支持和帮助6.教师考核与评价6.1考核标准6.1.1教学质量：根据幼儿学习效果、家长满意度等进行考核6.1.2教师职业道德：根据教师职业道德规范进行考核6.2评价方式6.2.1定期考核：每学期进行一次6.2.2随机抽查：园方随时对教师工作进行抽查6.3考核结果应用6.3.1考核结果作为教师晋升、奖金发放的依据6.3.2考核结果与教师待遇挂钩8.教师请假与休假8.1请假规定8.1.1教师因事因病需要请假，应提前向园方提出书面申请8.1.2请假事由包括：病假、事假、产假、婚假、丧假等8.1.3请假时长按照国家规定和园方制度执行8.2休假规定8.2.1教师享有国家规定的法定节假日、周末休息日8.2.2教师享有带薪年休假，年休假天数根据工作年限确定8.3请假与休假审批流程8.3.1教师请假需填写《请假申请表》，经园长批准后生效8.3.2教师休假需提前一周向园方提出申请，并安排好工作交接9.教师违约责任9.1违约情形9.1.1教师未履行合同约定的职责和义务9.1.2教师违反国家法律法规和园方规章制度9.1.3教师擅自离职或未经批准擅自调离岗位9.2违约责任9.2.1教师违约，园方有权解除聘用合同9.2.2教师违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失9.3违约处理9.3.1教师违约，园方将根据具体情况进行处理9.3.2教师违约，如涉及法律纠纷，双方应依法解决10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议10.1.2如协商不成，可向园方所在地的人民法院提起诉讼10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后30日内提出书面争议解决申请10.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，共同努力解决争议10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点为园方所在地或双方协商一致的其他地点11.协议生效与解除11.1协议生效条件11.1.1双方签字盖章后，本协议正式生效11.1.2协议生效日期为双方签字盖章日期11.2协议解除条件11.2.1双方协商一致，可以解除本协议11.2.2发生合同法规定的法定解除情形11.3协议解除程序11.3.1协议解除需书面通知对方11.3.2协议解除后，双方应妥善处理相关事宜12.其他约定12.1协议变更12.1.1协议内容变更需双方书面确认12.1.2协议变更不影响本协议其他条款的效力12.2通知送达12.2.1通知应以书面形式发送至对方提供的联系方式12.2.2通知送达后，视为对方已收到12.3协议附件12.3.1本协议附件包括但不限于：《请假申请表》、《考核评价标准》等13.协议签订与生效日期13.1协议签订日期：2025年X月X日13.2协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效14.协议份数与保管14.1协议份数：一式两份，双方各执一份14.2协议保管责任：双方应妥善保管本协议，不得遗失或擅自涂改第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义15.1.1第三方是指本合同签订后，由甲乙双方共同认可的，为履行本合同提供专业服务、中介、咨询或其他辅助服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括本合同的当事人甲乙双方及其法定代表人、员工或亲属。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：教师培训、幼儿教育咨询、合同履行过程中的中介服务、合同争议解决等。16.第三方介入的审批与选择16.1第三方介入的审批16.1.1甲乙双方在决定引入第三方前，应书面通知对方，并经对方同意。16.1.2双方应共同审查第三方的资质、信誉和服务能力，确保其符合本合同的要求。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其提供的服务，并对服务质量和效果负责。17.1.2第三方在履行服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.3第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权根据甲乙双方的要求和合同约定，获取相应的服务费用。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务任务。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义18.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定18.2.1第三方的责任限额应在合同中明确约定，具体金额由甲乙双方根据第三方服务的性质、风险和预期收益协商确定。18.2.2责任限额应不低于第三方提供服务可能造成的最大损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方仅对其提供的服务承担责任，甲乙双方对第三方提供的服务不承担责任。19.1.2甲乙双方对第三方提供的服务不满意时，应向第三方提出，由第三方自行处理。19.2保密义务19.2.1第三方在履行合同过程中，对甲乙双方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。20.第三方的退出与替换20.1第三方的退出20.1.1第三方在履行合同过程中，如因故退出，应提前书面通知甲乙双方，并协助甲乙双方选择新的第三方。20.2第三方的替换20.2.1如甲乙双方对第三方的服务不满意，可以共同协商替换第三方。20.2.2替换第三方需经甲乙双方同意，并重新签订相关协议。21.第三方介入的费用承担21.1费用承担21.1.1第三方的服务费用由甲乙双方根据合同约定和第三方提供的服务内容协商确定。21.1.2第三方的服务费用应在合同约定的支付方式下支付。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决22.1.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。22.1.2协商不成的，可按照本合同第10条“争议解决”的相关规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师聘用合同详细要求：包含甲乙双方的基本信息、聘用期限、职责、待遇、考核标准、违约责任等内容。说明：本附件为合同的核心部分，详细规定了甲乙双方的权利和义务。2.教师岗位职责说明书详细要求：明确教师的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：本附件用于指导教师的工作，确保教师了解其工作内容和要求。3.教师考核评价标准详细要求：列出考核指标、评分标准、考核周期等。说明：本附件用于对教师的工作进行考核，确保考核的公正性和客观性。4.请假申请表详细要求：包含请假事由、请假时间、审批意见等。说明：本附件用于教师请假时的申请和审批。5.教师培训计划详细要求：列出培训内容、培训时间、培训方式等。说明：本附件用于规划教师的专业技能培训。6.教师培训记录详细要求：记录教师参加培训的时间、内容、成果等。说明：本附件用于跟踪教师培训的效果。7.教师工作日志详细要求：记录教师每日工作内容、工作成果、问题与反思等。说明：本附件用于教师自我管理和反思。说明：本附件用于教师年度工作评估。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为考核不合格：连续两次考核不合格，或一年内累计三次考核不合格。违反园规：严重违反园规，如迟到、早退、旷工等。违反合同：未经批准擅自离职或调离岗位。其他违约行为：如泄露幼儿信息、违反职业道德等。2.教师违约责任认定标准考核不合格：根据考核结果，给予警告或解除聘用合同。违反园规：根据违规程度，给予警告、记过、降职或解除聘用合同。违反合同：根据违约行为严重程度，给予警告、记过、降职或解除聘用合同。其他违约行为：根据具体情况，给予相应处罚。3.示例说明教师A因连续两次考核不合格，被给予警告。教师B因严重违反园规，被给予记过处分。教师C未经批准擅自离职，被解除聘用合同。全文完。2025年度幼儿园幼儿教师专业技能发展聘用协议2开头本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1发包方2.2承包方3.协议标的3.1服务内容3.2服务目标4.服务期限4.1开始日期4.2结束日期5.服务地点5.1具体地址5.2其他相关地点6.服务质量要求6.1教学质量6.2专业技能提升6.3幼儿发展评估7.聘用条件7.1职位要求7.2职业资格证书7.3个人素质要求8.薪酬与福利8.1薪酬结构8.2薪酬发放时间8.3福利待遇9.教学计划与实施9.1教学计划9.2教学实施9.3教学评估10.考核与评价10.1考核标准10.2评价方式10.3评价结果运用11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他条款14.1合同生效14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“幼儿园”指本协议约定的提供幼儿教育服务的场所。1.1.2“幼儿教师”指受本协议聘用，在幼儿园从事幼儿教育教学工作的专业人员。1.1.3“专业技能发展”指幼儿教师在教育教学过程中，通过培训、学习等方式提升自身专业素质和能力。1.1.4“聘用协议”指本协议的正式名称，双方签订的具有法律效力的文件。1.2解释1.2.1本协议中未定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1发包方2.1.1名称：幼儿园2.1.2地址：省市区路号2.1.3法定代表人：X2.1.4联系方式：电话：X，邮箱：X2.2承包方2.2.1姓名：X2.2.2身份证号：X2.2.3联系方式：电话：X，邮箱：X3.协议标的3.1服务内容3.1.1承包方在幼儿园从事幼儿教育教学工作，包括但不限于课程设计、教学活动组织、幼儿行为引导等。3.1.2承包方参与幼儿园组织的专业技能提升培训和学习活动。3.1.3承包方根据幼儿园要求，完成教育教学任务和考核指标。3.2服务目标3.2.1提升幼儿教育教学质量，促进幼儿全面发展。3.2.2提高幼儿教师的专业技能和教育教学水平。3.2.3培养幼儿教师的团队协作能力和创新意识。4.服务期限4.1开始日期：2025年X月X日4.2结束日期：2025年X月X日5.服务地点5.1具体地址：省市区路号幼儿园5.2其他相关地点：根据幼儿园教育教学需要，承包方可能需前往的其他相关地点。6.服务质量要求6.1教学质量6.1.1承包方需按照幼儿园的教学大纲和课程计划，保证教育教学质量。6.1.2承包方需关注幼儿个体差异，因材施教，促进幼儿个性化发展。6.2专业技能提升6.2.1承包方需积极参加幼儿园组织的专业技能培训和学习活动。6.2.2承包方需定期向幼儿园汇报专业技能提升情况。6.3幼儿发展评估6.3.1承包方需按照幼儿园的要求，对幼儿进行定期评估。6.3.2承包方需根据评估结果，调整教育教学策略，促进幼儿全面发展。7.聘用条件7.1职位要求7.1.1承包方需具备幼儿教师资格证书。7.1.3承包方需具备较强的责任心和团队合作精神。7.2职业资格证书7.2.1承包方需提供有效的幼儿教师资格证书复印件。7.2.2承包方需保证证书的真实性和有效性。7.3个人素质要求7.3.2承包方需具备适应幼儿园工作环境的能力。8.薪酬与福利8.1薪酬结构8.1.1基本工资：根据承包方职称和经验，每月人民币元。8.1.2教学绩效奖金：根据教学质量评估结果，每月人民币元。8.1.3岗位津贴：根据岗位性质和工作要求，每月人民币元。8.2薪酬发放时间8.2.1每月工资于次月X日前发放。8.2.2教学绩效奖金根据年度评估结果，于次年X月发放。8.3福利待遇8.3.1社会保险：按照国家规定，为承包方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.3.2住房公积金：按照国家规定，为承包方缴纳住房公积金。8.3.3带薪年假：根据国家规定和幼儿园具体规定，承包方享有带薪年假。9.教学计划与实施9.1教学计划9.1.1承包方需根据幼儿园的教学大纲和课程计划，制定个人教学计划。9.1.2教学计划需包含教学目标、教学内容、教学方法和评估方式。9.2教学实施9.2.1承包方需按照教学计划，组织实施教育教学活动。9.2.2承包方需定期向幼儿园汇报教学进度和成果。9.3教学评估9.3.1教学评估由幼儿园组织，包括教学质量评估和幼儿发展评估。9.3.2评估结果作为调整教学计划和工作安排的依据。10.考核与评价10.1考核标准10.1.1教学质量：包括教学内容、教学方法、教学效果等方面。10.1.2专业技能：包括专业知识、教学技能、班级管理能力等方面。10.1.3幼儿发展：包括幼儿学习兴趣、行为习惯、心理健康等方面。10.2评价方式10.2.1定期考核：每学期进行一次教学质量考核和幼儿发展评估。10.2.2不定期考核：根据教育教学需要，进行不定期考核。10.3评价结果运用10.3.1评价结果作为调整教学计划和工作安排的依据。11.保密条款11.1保密内容11.1.1幼儿园的内部管理信息、教学资料、幼儿个人信息等。11.2保密期限11.2.1本协议终止后，保密期限为X年。11.3违约责任11.3.1承包方违反保密义务，造成幼儿园损失的，应承担相应的法律责任。12.违约责任12.1违约情形12.1.1承包方未按约定履行教学职责。12.1.2承包方泄露幼儿园保密信息。12.1.3承包方违反合同约定的其他行为。12.2违约责任承担12.2.1承包方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。12.2.2幼儿园有权解除本协议，并要求承包方承担违约责任。12.3违约赔偿12.3.1违约赔偿金额根据违约情形和损失程度确定。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。13.3争议解决程序13.3.1双方应按照相关法律法规和程序进行争议解决。14.其他条款14.1合同生效14.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更14.2.1本协议的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。14.3合同解除14.3.1本协议的解除需符合法律法规和本协议的约定。14.4合同终止14.4.1本协议终止后，双方的权利义务自行终止。14.5合同附件14.5.1本协议附件包括但不限于：教学计划、考核评估标准、保密协议等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1“第三方”指本协议双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、培训机构等。15.1.2“第三方介入”指在合同履行过程中，由第三方提供相关服务或协助，以实现合同目的的行为。16.第三方介入的条件16.1介入事由16.1.1双方协商一致，认为需要第三方介入以更好地履行合同。16.1.2法律法规或合同约定需要第三方介入。16.2介入程序16.2.1双方应书面通知对方，说明介入事由和拟介入的第三方。16.2.2双方应与第三方签订书面协议，明确第三方在合同中的角色、权利和义务。17.第三方责任限额17.1责任范围17.1.1第三方仅在其职责范围内承担责任。17.1.2第三方的责任不扩展至合同约定的双方责任范围。17.2限额标准17.2.1第三方的责任限额根据合同性质、服务内容和预期风险等因素确定。17.2.2第三方的责任限额不得低于法律法规规定的最低标准。17.3限额方式17.3.1第三方的责任限额可以采用固定金额、百分比或实际损失赔偿等方式。18.第三方权利和义务18.1权利18.1.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务费用。18.1.2第三方有权要求双方提供必要的协助和便利。18.2义务18.2.1第三方应按照合同约定，履行其服务或协助义务。18.2.2第三方应确保其服务或协助不违反法律法规和合同约定。18.2.3第三方应承担因自身原因造成的违约责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1双方应明确划分第三方介入后的责任范围，避免责任不清。19.1.2第三方责任由其自身承担，与双方责任无关。19.2沟通协调19.2.1双方应与第三方保持良好沟通，确保合同顺利履行。19.2.2双方应协助第三方解决履行合同过程中遇到的问题。19.3知识产权19.3.1第三方提供的服务或协助成果的知识产权归第三方所有。19.3.2双方在使用第三方成果时，应遵守相关知识产权法律法规。20.第三方介入后的合同变更20.1变更程序20.1.1双方应书面通知对方，说明合同变更事由和拟变更内容。20.1.2双方应与第三方协商，确认第三方对