二零二四全新医院护工服务合同及职业培训协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四全新医院护工服务合同及职业培训协议范本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同履行地点2.护工服务内容2.1服务项目及标准2.2服务时间及班次2.3服务对象及范围2.4护工职责3.护工培训与考核3.1培训内容3.2培训时间3.3考核方式3.4考核不合格的处理4.护工工资及福利待遇4.1工资标准及支付方式4.2福利待遇4.3奖金及津贴4.4社会保险及公积金5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3调休及加班规定6.考勤与请假6.1考勤制度6.2请假规定6.3请假审批流程6.4迟到、早退及缺勤处理7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除合同后的经济补偿7.4合同解除的程序8.违约责任8.1违约责任承担8.2违约金计算8.3损害赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同附件11.1相关证书及证明材料11.2护工服务手册11.3其他附件12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同备案13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件13.3合同变更与解除的程序14.合同解除后的处理14.1合同解除后的财产返还14.2合同解除后的工作交接14.3合同解除后的其他事项第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方（医院名称）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名及职务乙方（护工）：姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日1.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止1.5合同履行地点：甲方医院所在地第二条护工服务内容（1）生活照料：协助病人进食、个人卫生、衣物更换等。（2）病情观察：监测病人生命体征，及时报告病情变化。（3）康复护理：协助病人进行康复训练。（4）心理支持：提供心理安慰，协助病人调整心态。2.2服务时间及班次：乙方应按照甲方医院规定的时间及班次提供护理服务。2.3服务对象及范围：乙方负责护理的对象为甲方医院住院病人，服务范围包括病区、病房及病人生活区域。（1）严格执行医疗护理操作规程，确保病人安全。（2）尊重病人，关心病人，维护病人权益。（3）与医护人员密切配合，共同提高护理质量。第三条护工培训与考核3.1培训内容：乙方应参加甲方医院组织的护工培训，内容包括医疗护理知识、医院规章制度、病人护理技巧等。3.2培训时间：培训时间为____天，具体培训时间由甲方医院安排。3.3考核方式：培训结束后，甲方医院将对乙方进行考核，考核合格者方可上岗。3.4考核不合格的处理：考核不合格者，甲方医院有权要求乙方重新参加培训，直至合格。第四条护工工资及福利待遇4.1工资标准及支付方式：乙方工资标准为____元/月，每月支付____次，支付方式为银行转账。4.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。4.3奖金及津贴：根据工作表现，乙方可获得相应奖金及津贴。4.4社会保险及公积金：乙方应依法参加社会保险及缴纳公积金。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方工作时间根据甲方医院规定执行，一般为____小时/天。5.2休息休假：乙方享有国家法定休息日及休假，具体休息休假时间由甲方医院安排。5.3调休及加班规定：乙方可根据工作需要申请调休，加班按照国家相关规定支付加班费。第六条考勤与请假6.1考勤制度：乙方应遵守甲方医院的考勤制度，按时上下班。6.2请假规定：乙方因事、因病需要请假，应提前向甲方医院提出书面申请。6.3请假审批流程：请假申请经甲方医院批准后方可生效。6.4迟到、早退及缺勤处理：乙方迟到、早退及缺勤，按照甲方医院相关规定处理。第七条合同解除与终止（1）乙方严重违反医院规章制度，经教育不改。（2）乙方因个人原因无法继续履行合同。（3）甲方医院因特殊情况需要解除合同。7.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。7.3解除合同后的经济补偿：解除合同后，甲方应向乙方支付经济补偿。7.4合同解除的程序：解除合同前，双方应就解除事宜进行协商，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。第八条违约责任8.1违约责任承担（1）甲方违反合同约定，未能按时支付工资或福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。（2）乙方违反合同约定，未能提供符合要求的护理服务，甲方有权要求乙方进行整改，整改无效或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.2违约金计算违约金按照实际损失计算，但最高不超过合同总金额的____%。8.3损害赔偿因乙方违反合同约定造成甲方损失的，乙方应承担相应的损害赔偿责任，包括但不限于医疗费用、误工费、精神损害抚慰金等。第九条保密条款9.1保密内容乙方在履行合同过程中，应保守甲方的商业秘密、病人隐私等相关信息。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后的____年。9.3违约责任乙方违反保密义务，泄露甲方秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。第十一条合同附件11.1相关证书及证明材料合同附件包括乙方的身份证、健康证明、培训合格证书等相关证书及证明材料。11.2护工服务手册合同附件包含《护工服务手册》，详细说明护理操作规程、注意事项等。11.3其他附件其他附件包括但不限于合同补充协议、变更协议等。第十二条合同生效12.1合同生效条件合同经双方签字盖章后生效。12.2合同生效日期合同生效日期为双方签字盖章之日起。12.3合同备案合同需提交甲方医院相关部门备案。第十三条合同变更与解除13.1合同变更条件合同在履行过程中，如需变更，双方应书面协商一致。13.2合同解除条件（1）甲方医院因停业、转产等原因导致合同无法履行。（2）乙方因健康原因无法继续履行合同。13.3合同变更与解除的程序合同变更或解除，双方应提前____天书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。第十四条合同解除后的处理14.1合同解除后的财产返还合同解除后，乙方应将甲方提供的物品、设备等完好无损地返还给甲方。14.2合同解除后的工作交接合同解除后，乙方应按照甲方医院要求完成工作交接。14.3合同解除后的其他事项合同解除后，双方应按照法律规定处理相关事宜，包括但不限于经济补偿、社会保险关系转移等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介服务、咨询、培训、设备供应、人员派遣等服务的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入是指经甲乙双方协商一致，由第三方参与本合同的履行，提供相关服务或协助。2.第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，必须事先取得对方的书面同意。2.2第三方介入的同意书应由甲乙双方及第三方共同签署。3.第三方的责任与权利（1）根据合同约定，获取相应服务费用。（2）要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持。（3）在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和建议。（1）按照合同约定，提供高质量、高效率的服务。（2）对提供的服务承担连带责任。（3）遵守国家法律法规和甲方医院的规章制度。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额为本合同总金额的____%。4.2如第三方因自身原因造成甲方或乙方的损失，超过责任限额的部分，由第三方自行承担。5.第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的划分：（1）第三方应向甲方提供符合合同约定的服务，甲方按约定支付服务费用。（2）第三方对提供的服务质量负责，甲方对服务质量有监督权。5.2第三方与乙方的划分：（1）乙方应按照合同约定，配合第三方提供必要的工作条件和支持。（2）乙方对第三方的服务有评价权，并对服务提出改进意见。5.3第三方与甲乙双方的共同责任：（1）甲乙双方应共同监督第三方履行合同，确保合同目的的实现。（2）甲乙双方对第三方提供的服务有连带责任。6.第三方的退出与替换6.1第三方如因自身原因无法继续履行合同，应提前____天通知甲乙双方。6.2第三方的退出，甲乙双方应协商确定替代方或自行履行合同。6.3替代方的介入，需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。7.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应协商解决。8.2协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.3争议解决费用由责任方承担，除非法律另有规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《护工服务手册》：详细说明护理操作规程、注意事项、应急处理措施等。2.《乙方身份证复印件》：证明乙方身份的有效文件。3.《乙方健康证明》：证明乙方身体健康，无传染性疾病。4.《乙方培训合格证书》：证明乙方已完成护工培训并合格。5.《合同补充协议》：对合同内容进行补充或变更的书面文件。6.《合同变更协议》：合同内容变更后的书面文件。7.《经济补偿协议》：合同解除后，甲乙双方就经济补偿达成一致意见的书面文件。8.《工作交接清单》：合同解除或乙方离职时，乙方与甲方办理工作交接的清单。9.《第三方介入同意书》：甲乙双方及第三方就第三方介入达成一致意见的书面文件。10.《第三方介入协议》：明确第三方介入内容、权利义务、责任限额等事项的书面文件。11.《第三方介入变更协议》：第三方介入内容变更后的书面文件。12.《争议解决协议》：甲乙双方就争议解决方式达成一致意见的书面文件。13.《违约金计算标准》：明确违约金计算方法的文件。14.《损害赔偿计算标准》：明确损害赔偿计算方法的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付工资或福利待遇。（2）乙方未能提供符合要求的护理服务。（3）第三方未按合同约定提供服务质量。（4）甲乙双方未按合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：（1）甲方未按时支付工资或福利待遇：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。（2）乙方未能提供符合要求的护理服务：乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费用、误工费等。（3）第三方未按合同约定提供服务质量：第三方应承担连带责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。（4）甲乙双方未按合同约定履行其他义务：责任方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：1.甲方未按时支付工资：甲方应支付违约金，违约金为应付款项的____%，同时赔偿乙方因此遭受的其他损失。2.乙方护理不当导致病人受伤：乙方应承担赔偿责任，包括医疗费用、误工费等。3.第三方提供的设备存在质量问题：第三方应承担连带责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。4.甲乙双方未按合同约定办理工作交接：责任方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。全文完。二零二四全新医院护工服务合同及职业培训协议范本1本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2术语解释2.合同双方信息2.1服务方信息2.2用工方信息3.服务内容和范围3.1服务项目3.2服务时间3.3服务地点3.4服务对象4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.2支付方式4.3付款时间5.服务期限5.1合同生效日期5.2合同期限5.3合同续签6.职业培训6.1培训内容6.2培训时间6.3培训地点6.4培训师资7.服务质量要求7.1服务标准7.2服务监督7.3服务评价8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1服务方违约责任9.2用工方违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更通知13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止通知14.其他约定14.1法律适用14.2语言适用14.3合同份数14.4附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1“服务方”指提供护工服务的一方。1.1.2“用工方”指需要护工服务的一方。1.1.3“服务”指服务方根据本合同约定，为用工方提供的护工服务。1.1.4“职业培训”指服务方为用工方提供的护工职业技能培训。1.1.5“服务期限”指本合同约定的服务起始日至终止日的期间。1.2术语解释1.2.1“服务项目”包括生活照料、病情观察、康复护理、心理支持等。1.2.2“服务时间”指服务方按照本合同约定提供服务的具体时间段。1.2.3“服务地点”指用工方指定的提供服务的具体地址。1.2.4“服务对象”指用工方指定的需要护工服务的人员。2.合同双方信息2.1服务方信息2.1.1服务方名称：2.1.2服务方地址：2.1.3联系人：2.1.4联系电话：2.2用工方信息2.2.1用工方名称：2.2.2用工方地址：2.2.3联系人：2.2.4联系电话：3.服务内容和范围3.1服务项目3.1.1生活照料：包括饮食、睡眠、个人卫生等日常生活的照护。3.1.2病情观察：包括对服务对象病情的监测、记录和报告。3.1.3康复护理：包括协助服务对象进行康复训练和活动。3.1.4心理支持：包括对服务对象进行心理疏导和情感支持。3.2服务时间3.2.1服务时间为每日7:00至19:00，每周工作6天，休息1天。3.3服务地点3.3.1服务地点为用工方指定的具体地址。3.4服务对象3.4.1服务对象为用工方指定的需要护工服务的人员。4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.1.1服务费用为人民币元/月。4.2支付方式4.2.1用工方应于每月5日前支付当月服务费用。4.3付款时间4.3.1付款时间为每月5日。5.服务期限5.1合同生效日期5.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同期限5.2.1本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。5.3合同续签5.3.1本合同期满前一个月，双方可协商续签。6.职业培训6.1培训内容6.1.1基础护理知识6.1.2康复护理技能6.1.3心理健康知识6.2培训时间6.2.1培训时间为每月一次，每次2天。6.3培训地点6.3.1培训地点为服务方指定的培训场所。6.4培训师资6.4.1培训师资为具有相关资质的专业人员。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.1.2本合同内容及其变更情况。8.2保密期限8.2.1本合同履行期间及合同终止后三年内。8.3违约责任8.3.1若一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失。9.违约责任9.1服务方违约责任9.1.1服务方未按约定提供服务的，应向用工方支付违约金，违约金为服务费用总额的%。9.1.2服务方泄露服务对象隐私的，应承担相应的法律责任，并赔偿用工方因此遭受的损失。9.2用工方违约责任9.2.1用工方未按约定支付服务费用的，应向服务方支付滞纳金，滞纳金为应付服务费用总额的%。9.2.2用工方要求解除合同且无正当理由的，应向服务方支付违约金，违约金为服务费用总额的%。9.3违约赔偿9.3.1双方违约责任的具体赔偿金额应根据实际情况协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照法律规定和程序提交争议解决申请。10.3.2争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据和材料。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1合同履行期间，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。11.1.2服务方提供的服务不符合约定，用工方有权解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同应提前天通知对方。11.2.2解除合同后，双方应按照约定处理剩余服务费用和职业培训费用。11.3合同解除通知11.3.1解除合同通知应以书面形式发出。12.合同变更12.1合同变更条件12.1.1双方同意变更合同内容。12.2合同变更程序12.2.1双方应协商一致，以书面形式签订合同变更协议。12.2.2合同变更协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同变更通知12.3.1合同变更通知应以书面形式发出，并送达对方。13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同期限届满。13.1.2双方协商一致解除合同。13.2合同终止程序13.2.1合同终止后，双方应按照约定处理剩余服务费用和职业培训费用。13.3合同终止通知13.3.1合同终止通知应以书面形式发出，并送达对方。14.其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2语言适用14.2.1本合同使用中文书写。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4附件14.4.1本合同附件包括但不限于服务方资质证明、职业培训计划等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同，提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。2.第三方介入的目的和范围2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障服务质量或解决合同履行中的特定问题。2.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、咨询服务、技术服务、财务审计、法律援助等。3.第三方介入的同意3.1甲乙双方在合同中约定第三方介入事宜，并需书面同意第三方的介入。3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方协议中予以明确。4.2第三方的责任限额包括但不限于因第三方过失导致的合同履行延误、服务质量问题、经济损失等。4.3第三方责任限额的约定应遵循公平、合理原则，并考虑第三方的能力和风险承受能力。5.第三方权利5.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的服务或协助。5.2第三方有权在合同履行过程中，获取必要的信息和资料。5.3第三方有权根据合同约定和实际情况，提出合理化建议。6.第三方义务6.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，提供优质、高效的服务或协助。6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。6.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的合同权利义务关系。7.2第三方与甲乙双方之间的协议不构成对甲乙双方合同权利义务的变更。7.3第三方在合同履行过程中，对甲乙双方之间的纠纷不承担责任。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，若需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并书面修改合同。8.2第三方介入后的合同变更不影响第三方与其他各方的责任划分。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应尝试协商解决。9.2若协商不成，甲乙双方可依据合同约定，选择争议解决方式。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，若发生合同解除情形，甲乙双方应按照合同约定办理。10.2第三方介入后的合同解除，不影响第三方与其他各方的责任划分。11.第三方介入后的合同终止11.1第三方介入后，若合同终止，甲乙双方应按照合同约定处理剩余事宜。11.2第三方介入后的合同终止，不影响第三方与其他各方的责任划分。12.第三方介入后的责任追究12.1第三方介入后，若因第三方原因导致合同履行出现违约，甲乙双方可追究第三方的违约责任。12.2第三方违约责任的追究，应按照合同约定和法律规定进行。13.第三方介入后的保密条款13.1第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的保密条款继续有效。13.2第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务方资质证明要求：提供营业执照、卫生许可证、职业资格证书等证明文件。说明：证明服务方具备提供护工服务的合法资质。2.职业培训计划要求：详细列出培训内容、时间、地点、师资等信息。说明：明确职业培训的具体安排和实施标准。3.服务合同要求：合同应包含服务内容、服务时间、服务地点、服务费用、付款方式、服务期限等条款。说明：明确甲乙双方的权利义务，保障合同履行。4.保密协议要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务和责任。说明：保护甲乙双方的商业秘密和隐私。5.违约责任协议要求：明确违约行为的定义、违约责任认定标准及赔偿金额。说明：规范违约行为，保障合同双方的合法权益。6.第三方协议要求：明确第三方介入的目的、范围、权利义务及责任限额。说明：规范第三方在合同履行过程中的行为，保障各方权益。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构及程序。说明：规范争议解决机制，提高合同履行的效率。8.合同变更协议要求：明确合同变更的条件、程序及内容。说明：规范合同变更过程，保障各方权益。9.合同解除协议要求：明确合同解除的条件、程序及后果。说明：规范合同解除过程，降低合同风险。10.合同终止协议要求：明确合同终止的条件、程序及后续事宜。说明：规范合同终止过程，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.服务方违约行为：1.1未按约定提供服务质量或服务项目。1.2提供的服务不符合合同约定。1.3泄露服务对象隐私。1.4未按时支付服务费用。责任认定标准：1.1、1.2：服务方应承担违约责任，向用工方支付违约金。1.3：服务方承担相应的法律责任，并赔偿用工方因此遭受的损失。1.4：服务方支付滞纳金，滞纳金为应付服务费用总额的%。示例说明：服务方未按时完成服务项目，导致用工方利益受损，服务方应支付违约金。2.用工方违约行为：2.1未按约定支付服务费用。2.2要求解除合同且无正当理由。2.3泄露服务方商业秘密。责任认定标准：2.1：用工方支付滞纳金，滞纳金为应付服务费用总额的%。2.2：用工方支付违约金，违约金为服务费用总额的%。2.3：用工方承担相应的法律责任，并赔偿服务方因此遭受的损失。示例说明：用工方未按时支付服务费用，服务方有权要求支付滞纳金。3.第三方违约行为：3.1未按约定提供服务质量或服务项目。3.2提供的服务不符合合同约定。3.3泄露甲乙双方商业秘密。责任认定标准：3.1、3.2：第三方承担违约责任，向甲乙双方支付违约金。3.3：第三方承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：第三方未按时完成服务项目，导致合同履行受阻，第三方应支付违约金。全文完。二零二四全新医院护工服务合同及职业培训协议范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护工基本信息1.2医院基本信息2.服务内容与要求2.1护工职责2.2护工服务范围2.3护工服务标准3.服务期限3.1服务开始时间3.2服务结束时间4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3付款时间5.职业培训内容5.1培训内容概述5.2培训课程设置5.3培训时间安排6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式6.3付款时间7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止合同的通知及程序8.违约责任8.1护工违约责任8.2医院违约责任9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他12.1合同附件12.2合同未尽事宜13.合同签署13.1护工签字13.2医院签字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1护工基本信息1.1.1护工姓名：__________1.1.2护工身份证号码：__________1.1.3护工联系电话：__________1.1.4护工住址：__________1.2医院基本信息1.2.1医院名称：__________1.2.2医院注册地址：__________1.2.3医院联系电话：__________1.2.4医院法定代表人：__________2.服务内容与要求2.1护工职责2.1.1负责病人的日常生活照料2.1.2负责病人的饮食护理2.1.3负责病人的康复训练2.1.4负责病人的心理关怀2.2护工服务范围2.2.1在医院指定区域为病人提供护理服务2.2.2参与医院的各项护理活动2.2.3遵守医院规章制度2.3护工服务标准2.3.1护理服务态度良好，耐心细致2.3.2护理技能熟练，确保病人安全2.3.3保持病区环境整洁，定期消毒3.服务期限3.1服务开始时间：____年____月____日3.2服务结束时间：____年____月____日4.服务费用及支付方式4.1服务费用：每月____元4.2支付方式：每月底前支付下一个月的服务费用4.3付款时间：每月____日5.职业培训内容5.1培训内容概述5.1.1护理基础知识5.1.2护理技能操作5.1.3护理伦理与法律法规5.2培训课程设置5.2.1基础护理课程5.2.2专业护理课程5.2.3实操技能培训5.3培训时间安排5.3.1培训时间：每月____天5.3.2培训时间：每周____小时6.培训费用及支付方式6.1培训费用：每月____元6.2支付方式：每月底前支付下一个月的培训费用6.3付款时间：每月____日7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1护工因个人原因要求解除合同7.1.2医院因护工严重违纪或能力不足要求解除合同7.2合同终止条件7.2.1护工服务期限届满7.2.2医院因经营需要终止合同7.3解除或终止合同的通知及程序7.3.1护工或医院需提前____天书面通知对方7.3.2双方应积极配合，妥善处理合同解除或终止后的相关事宜8.违约责任8.1护工违约责任8.1.1护工未按时履行护理职责，每次扣除____元作为违约金。8.1.2护工违反医院规章制度，每次扣除____元作为违约金。8.1.3护工泄露病人隐私，一次性扣除____元作为违约金，并承担相应法律责任。8.2医院违约责任8.2.1医院未按时支付护工服务费用，每次支付____元作为违约金。8.2.2医院未按约定提供培训，每次支付____元作为违约金。8.2.3医院解除合同无正当理由，一次性支付____元作为赔偿金。9.保密条款9.1保密范围9.1.1护工在服务过程中了解的病人隐私信息9.1.2医院内部运营信息和客户资料9.2保密义务9.2.1护工不得泄露上述保密信息，包括口头、书面或电子方式。9.2.2护工离职后，仍需遵守保密义务。9.3违反保密义务的责任9.3.1护工违反保密义务，一次性支付____元作为违约金，并承担相应法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决10.1.2若协商不成，提交所在地人民法院诉讼解决10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后____天内提出协商请求。10.2.2诉讼程序按照我国《民事诉讼法》相关规定执行。10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点为合同签订地或双方协商一致的其他地点。11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同经医院审核批准11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致，书面修改合同内容。11.2.2修改后的合同经医院审核批准后生效。12.其他12.1合同附件12.1.1护工简历12.1.2护工健康证明12.1.3护工培训计划12.2合同未尽事宜12.2.1双方在履行合同过程中，如遇未尽事宜，可另行协商解决。13.合同签署13.1护工签字：__________13.2医院签字：__________14.合同生效日期14.1合同生效日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方是指在合同履行过程中，为促进合同履行或解决合同争议而介入的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、仲裁机构、律师事务所、咨询机构等。1.2第三方的介入应当是在甲乙双方同意的基础上，且不得违背合同的约定和法律规定。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件2.1.1甲乙双方在履行合同过程中遇到无法自行解决的困难或争议。2.1.2双方一致同意引入第三方介入以协助解决。2.2第三方介入的程序2.2.1双方应书面通知对方关于引入第三方的意向，并共同确定第三方的身份和职责。2.2.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的费用、权限和责任达成一致意见。3.第三方的责任限额3.1第三方的责任限额3.1.1第三方的责任限于其在合同履行过程中所提供的服务的范围内。3.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据第三方服务的性质和市场惯例确定。3.2超出责任限额的赔偿3.2.1若第三方在履行职责过程中因故意或重大过失造成甲乙双方的损失，超出责任限额的部分，由第三方承担相应赔偿责任。4.第三方的责权利4.1第三方的权利4.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。4.1.2第三方有权根据甲乙双方的要求和合同约定，对合同履行情况进行监督和评估。4.2第三方的义务4.2.1第三方应遵守合同约定，忠实履行职责，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。4.2.2第三方应按照甲乙双方的要求，及时、准确地提供相关信息和报告。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方对甲方承担的责任仅限于其在合同中的服务内容，甲方对第三方的行为不承担责任。5.1.2甲方有权要求第三方提供