2025年度大学生实习就业合同编制指南范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学生实习就业合同编制指南范本本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同适用范围2.双方基本信息2.1实习单位信息2.2实习生信息2.3指导教师信息3.实习内容与目标3.1实习岗位3.2实习工作内容3.3实习目标4.实习时间与地点4.1实习起止时间4.2实习地点4.3工作时间安排5.实习待遇与福利5.1实习津贴5.2保险待遇5.3休假待遇5.4其他福利6.实习生责任与义务6.1实习生职责6.2实习生行为规范6.3实习生保密义务7.实习单位责任与义务7.1单位职责7.2指导教师职责7.3单位提供条件7.4单位保密义务8.实习考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任9.3违约处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3合同变更与解除程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同签署14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义本合同是指实习生与实习单位之间，在2025年度内，就实习生在实习单位进行实习活动所达成的权利义务关系的协议。1.2合同目的本合同旨在明确实习生在实习单位实习期间的权利、义务以及双方的责任，保障实习生的合法权益，促进实习生在实习单位的成长与发展。1.3合同适用范围本合同适用于所有2025年度在中华人民共和国境内进行实习的大学生。2.双方基本信息2.1实习单位信息单位名称：________单位地址：________法定代表人：________2.2实习生信息姓名：________性别：________出生日期：________学号：________专业：________学历：________2.3指导教师信息姓名：________职称：________联系方式：________3.实习内容与目标3.1实习岗位实习生将在实习单位担任________岗位。3.2实习工作内容（1）按照实习单位的工作要求，参与岗位相关工作；（2）完成实习单位安排的临时性工作任务；（3）参加实习单位组织的各项培训活动。3.3实习目标（1）实习生通过实习，熟悉所在岗位的工作流程和业务知识；（2）实习生在实习期间，提升自身专业技能和综合素质；4.实习时间与地点4.1实习起止时间实习起止时间为____年____月____日至____年____月____日。4.2实习地点实习地点为：________4.3工作时间安排实习生按照实习单位的工作时间安排进行实习，具体工作时间如下：（1）工作时间：____时；（2）休息日：____日。5.实习待遇与福利5.1实习津贴实习期间，实习生将获得每月____元人民币的实习津贴。5.2保险待遇（1）意外伤害保险；（2）医疗保险；（3）其他相关保险。5.3休假待遇（1）法定节假日；（2）休息日；（3）其他休假。5.4其他福利（1）提供实习期间的工作用品；（2）提供实习期间的必要交通补贴；（3）提供实习期间的必要住宿安排。6.实习生责任与义务6.1实习生职责实习生应遵守实习单位的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成实习任务。6.2实习生行为规范（1）尊重实习单位的文化和价值观；（2）爱护实习单位的财产和设施；（3）保守实习单位的商业秘密。6.3实习生保密义务实习生在实习期间，对实习单位的技术、商业秘密负有保密义务，未经实习单位同意，不得泄露给任何第三方。8.实习考核与评价8.1考核方式实习单位将定期对实习生的工作表现进行考核，考核方式包括：（2）实习指导教师的日常观察与评价；（3）实习单位内部或第三方机构的考核评估。8.2评价标准考核评价标准主要包括：（1）实习生的出勤情况；（2）实习生的专业技能掌握程度；（3）实习生的工作质量与效率；（4）实习生的团队合作与沟通能力；（5）实习生的职业道德与行为规范。8.3考核结果实习单位的考核结果将作为实习生实习表现的重要依据，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。9.违约责任9.1实习生违约责任（1）实习生未按合同约定完成实习任务，实习单位有权终止实习合同；（2）实习生泄露实习单位商业秘密，实习单位有权解除实习合同；（3）实习生违反实习单位规章制度，实习单位有权解除实习合同。9.2实习单位违约责任（1）实习单位未按合同约定支付实习津贴，实习生有权要求支付；（2）实习单位未按合同约定提供实习条件，实习生有权要求改善；（3）实习单位违反合同约定，实习生有权要求赔偿损失。9.3违约处理任何一方违约，应当承担相应的违约责任，并按合同约定进行赔偿。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）仲裁委员会；（2）有管辖权的人民法院。10.3争议解决程序争议解决机构将根据双方约定和法定程序，公正、公平地处理争议。11.合同变更与解除11.1合同变更条件在合同履行过程中，如因不可抗力或其他合理原因，导致合同内容需要变更的，双方可以协商一致变更合同。11.2合同解除条件（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力；（3）双方协商一致解除合同。11.3合同变更与解除程序任何一方要求变更或解除合同时，应提前____日书面通知对方，并说明理由。经双方协商一致后，签订书面变更或解除协议。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）实习期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止情形。12.3合同终止程序合同终止后，双方应按照合同约定处理善后事宜，包括但不限于：（1）实习生归还实习单位提供的物品；（2）实习生办理实习结束手续；（3）双方签订合同终止确认书。13.其他约定事项13.1不可抗力本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。13.2合同附件本合同附件包括：（1）实习工作计划；（2）实习考核评价标准；（3）其他与本合同相关的文件。13.3合同签署本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。双方代表签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念在本合同中，“第三方”指介入实习就业合同的，与实习生或实习单位无直接劳动关系的中介机构、咨询服务机构、教育机构或其他组织和个人。14.2第三方职责第三方的主要职责是：（1）为实习生提供实习信息，协助实习生寻找实习机会；（2）为实习单位推荐合适的实习生；（3）提供实习就业相关咨询服务；（4）在必要时提供法律、政策等方面的支持。14.3第三方权利（1）第三方有权根据实习生和实习单位的实际需求，提供相应的服务；（2）第三方有权收取合理的服务费用；（3）第三方有权要求实习生和实习单位遵守本合同的约定。14.4第三方义务（1）第三方应保证所提供信息的真实、准确、完整；（2）第三方应维护实习生和实习单位的合法权益；（3）第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。14.5第三方与其他各方的划分说明（1）实习生与实习单位之间直接签订本合同，第三方不参与合同主体；（2）第三方仅作为中介或咨询服务提供者，不承担本合同中实习生的直接责任；（3）第三方在提供服务过程中，如发生纠纷，应自行承担相应责任。15.第三方介入时的额外条款及说明15.1甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款（1）甲方（实习生）应充分了解第三方的服务内容、费用标准及责任范围；（2）乙方（实习单位）应与第三方充分沟通，确保第三方的服务符合实习单位的需求。15.2第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致实习生权益受损的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额由双方在签订本合同时协商确定，并在合同中明确；（3）第三方责任限额不得低于实习生因第三方原因遭受损失的实际金额。15.3第三方责任认定（1）第三方责任认定应依据本合同约定及国家相关法律法规；（2）实习生或实习单位认为第三方存在违约行为的，应在发现之日起____日内向第三方提出书面异议；（3）第三方应在接到异议之日起____日内予以答复，逾期未答复的，视为默认认可。15.4第三方介入后的合同履行（1）本合同履行过程中，若涉及第三方介入，甲方和乙方应共同确保合同的正常履行；（2）甲方和乙方应将第三方介入的相关情况及时通知对方；（3）第三方介入后的合同履行，甲方、乙方和第三方应共同承担相应的责任。15.5第三方介入后的争议解决（1）若第三方介入过程中产生争议，应通过友好协商解决；（2）协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。15.6第三方介入后的合同终止（1）若第三方介入导致本合同无法继续履行，甲方和乙方可协商一致解除合同；（2）合同解除后，各方应根据合同约定处理善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习工作计划详细要求：包括实习岗位描述、实习目标、实习内容、实习时间安排等。说明：实习工作计划是实习生了解实习内容和目标的重要文件，应由实习单位制定。2.实习考核评价标准详细要求：明确考核评价的具体指标、评价方法、评价周期等。说明：实习考核评价标准是衡量实习生实习表现的重要依据，应由实习单位制定。3.实习生个人信息表详细要求：包括姓名、性别、出生日期、学号、专业、联系方式等。说明：实习生个人信息表是记录实习生基本信息的重要文件，应由实习生填写。4.实习单位规章制度详细要求：包括工作纪律、考勤制度、奖惩制度等。说明：实习单位规章制度是实习生在实习期间应遵守的行为准则，应由实习单位提供。5.实习协议书详细要求：包括实习期限、实习岗位、实习待遇、违约责任等。说明：实习协议书是实习生与实习单位之间签订的正式合同，应由双方签字盖章。6.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务费用、责任范围等。说明：第三方服务协议是实习生、实习单位与第三方之间签订的协议，应由三方签字盖章。7.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护实习单位商业秘密的重要文件，应由实习生和实习单位签订。8.实习结束报告说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为未按合同约定完成实习任务泄露实习单位商业秘密违反实习单位规章制度未经实习单位同意擅自离职2.实习单位违约行为未按合同约定支付实习津贴未按合同约定提供实习条件违反合同约定3.第三方违约行为提供虚假信息未经允许泄露实习生或实习单位信息未履行合同约定的服务义务4.违约责任认定标准实习生违约：根据违约程度，实习单位有权要求实习生赔偿损失，包括但不限于实习津贴、培训费用等。实习单位违约：实习单位应按照合同约定赔偿实习生损失，包括但不限于实习津贴、培训费用等。第三方违约：第三方应根据违约程度，承担相应的赔偿责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿损失等。5.违约示例说明实习生未按合同约定完成实习任务，导致实习单位遭受损失，实习单位有权要求实习生赔偿损失。实习单位未按合同约定支付实习津贴，实习生有权要求实习单位支付相应金额的实习津贴。第三方提供虚假信息，导致实习生未能顺利找到实习机会，实习生有权要求第三方退还服务费用。全文完。2025年度大学生实习就业合同编制指南范本2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同适用范围4.合同有效期5.合同双方信息二、实习单位介绍1.单位基本情况2.单位业务范围3.单位组织架构4.单位发展历程三、实习生介绍1.实习生基本情况2.实习生专业背景3.实习生实习意向四、实习岗位及要求1.实习岗位名称2.实习岗位职责3.实习岗位要求4.实习岗位待遇五、实习时间及安排1.实习时间2.实习地点3.实习安排4.实习休假制度六、实习内容及考核1.实习内容2.实习成果3.考核方式4.考核结果七、实习期间待遇1.实习津贴2.工作餐补贴3.交通补贴4.保险待遇八、实习期间权益保障1.实习生权益2.工作环境保障3.职业健康保障4.休息休假保障九、违约责任1.实习单位违约责任2.实习生违约责任3.合同解除违约责任十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、合同生效及终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序十二、其他约定1.保密条款2.通知与送达3.合同附件十三、合同签署1.合同签署日期2.合同签署地点3.合同签署双方代表签字十四、合同附件1.实习生个人简历2.实习单位营业执照副本3.实习岗位说明书4.其他相关证明材料合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度大学生实习就业合同2.合同目的：明确实习单位与实习生之间的权利义务，保障双方合法权益3.合同适用范围：适用于2025年度大学生在实习单位进行的实习活动4.合同有效期：自双方签署之日起至实习结束之日止5.合同双方信息：1.实习单位名称：2.实习单位地址：3.实习单位联系人：4.实习单位联系电话：5.实习生姓名：6.实习生身份证号码：7.实习生联系方式：二、实习单位介绍1.单位基本情况：1.单位全称：2.单位性质：3.单位地址：2.单位业务范围：1.业务领域：2.业务范围：3.单位组织架构：1.部门设置：2.职位设置：4.单位发展历程：1.发展阶段：2.发展成果：三、实习生介绍1.实习生基本情况：1.姓名：2.性别：3.年龄：4.身份证号码：2.实习生专业背景：1.毕业院校：2.专业：3.学历：3.实习生实习意向：1.实习岗位：2.实习时间：四、实习岗位及要求1.实习岗位名称：1.岗位名称：2.实习岗位职责：1.岗位职责：3.实习岗位要求：1.学历要求：2.专业要求：3.技能要求：4.实习岗位待遇：1.实习津贴：2.工作餐补贴：3.交通补贴：五、实习时间及安排1.实习时间：1.开始时间：2.结束时间：2.实习地点：1.地点：3.实习安排：1.工作内容：2.工作时间：3.工作休息：4.实习休假制度：1.休息日安排：2.休假制度：六、实习内容及考核1.实习内容：1.实习目标：2.实习任务：2.实习成果：1.实习成果预期：3.考核方式：1.考核标准：2.考核时间：4.考核结果：1.考核结果评定：2.考核结果运用：七、实习期间待遇1.实习津贴：1.津贴标准：2.津贴发放：2.工作餐补贴：1.补贴标准：2.补贴发放：3.交通补贴：1.补贴标准：2.补贴发放：4.保险待遇：1.保险种类：2.保险金额：3.保险缴纳：八、实习期间权益保障1.实习生权益：1.实习生享有在实习期间的工作权益，包括但不限于获得实习津贴、工作餐补贴、交通补贴等。2.实习生享有在实习期间的人身安全和健康权益，实习单位应提供必要的安全保障和健康防护措施。2.工作环境保障：1.实习单位应提供符合国家相关规定的实习工作场所，确保实习生的工作环境安全、卫生、舒适。3.职业健康保障：1.实习单位应确保实习生在实习期间不受职业病的危害，必要时提供职业健康检查。4.休息休假保障：1.实习生享有国家规定的休息休假权利，实习单位应合理安排实习生的休息时间。九、违约责任1.实习单位违约责任：1.实习单位未按约定支付实习津贴、工作餐补贴、交通补贴等，应双倍赔偿实习生。2.实习单位未提供安全、卫生的工作环境，导致实习生受到伤害，应承担相应的法律责任。2.实习生违约责任：1.实习生未按约定履行实习义务，实习单位有权解除合同并要求赔偿。3.合同解除违约责任：1.任何一方解除合同，应提前通知对方，并承担相应的违约责任。十、争议解决1.争议解决方式：1.双方应友好协商解决争议。2.协商不成的，可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：1.争议解决机构应具备合法资质，能够公正、公平地处理争议。3.争议解决程序：1.争议解决程序应遵循法定程序，确保双方的合法权益。十一、合同生效及终止1.合同生效条件：1.双方签字盖章后生效。2.合同终止条件：1.实习期满或双方协商一致解除合同。3.合同终止程序：1.合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于结算实习津贴、工作餐补贴、交通补贴等。十二、其他约定1.保密条款：1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.通知与送达：1.通知应以书面形式进行，送达方式为挂号信或快递。3.合同附件：1.合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习生个人简历等。十三、合同签署1.合同签署日期：1.合同签署日期为____年____月____日。2.合同签署地点：1.合同签署地点为____市____区____街道____号。3.合同签署双方代表签字：1.实习单位代表签字：2.实习生签字：十四、合同附件1.实习生个人简历：1.[此处插入实习生个人简历]2.实习单位营业执照副本：1.[此处插入实习单位营业执照副本复印件]3.实习岗位说明书：1.[此处插入实习岗位说明书]4.其他相关证明材料：1.[此处插入其他相关证明材料]合同双方签字：1.实习单位（盖章）：1.代表签字：2.实习生（签字）：3.日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方培训责任：甲方应提供必要的岗前培训，包括但不限于工作流程、安全操作规程、企业文化等。培训期间，甲方应确保实习生的人身安全，并提供必要的培训资料。2.甲方工作指导责任：甲方应指定专人负责实习生的日常工作和学习指导。指导人应定期评估实习生的实习表现，并提出改进建议。3.甲方考核评估责任：甲方应建立实习生考核评估制度，定期对实习生的工作表现进行评估。评估结果应作为实习生实习期间待遇调整和转正的重要依据。4.甲方保密义务：甲方应对实习生的个人信息和实习内容进行保密，未经实习生同意，不得向任何第三方泄露。5.甲方责任赔偿：若因甲方原因导致实习生在工作中受伤或生病，甲方应承担相应的医疗费用和赔偿责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方实习时间安排：乙方应根据实习生的专业背景和实习岗位要求，合理安排实习时间，确保实习生能够充分参与实际工作。2.乙方实习岗位调整：乙方应提供与实习生专业相符的实习岗位，如需调整岗位，应征得实习生同意，并确保调整后的岗位符合实习要求。3.乙方实习成果转化：乙方应鼓励实习生将实习期间所学知识和技能应用于实际工作中，并支持实习生参与项目研发和成果转化。4.乙方实习待遇保障：乙方应确保实习生在实习期间享有不低于同岗位正式员工的实习待遇，包括但不限于实习津贴、工作餐补贴等。5.乙方实习期满评价：三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构责任：中介机构应确保实习合同的合法性、有效性，并对双方履行合同情况进行监督。2.中介机构费用：中介机构应明确向双方收取的服务费用，并在合同中明确费用支付方式及时间。3.中介机构保密义务：中介机构应对实习单位、实习生个人信息和实习内容进行保密，未经同意不得向任何第三方泄露。4.中介机构纠纷处理：中介机构应协助双方解决实习过