二零二五年度出境领队专业培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出境领队专业培训合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景：随着我国旅游市场的快速发展，出境旅游逐渐成为人们休闲娱乐的重要方式。为提高我国出境领队队伍的专业素质和服务水平，满足市场对出境领队专业人才的需求，甲方决定开展2025年度出境领队专业培训。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在2025年度出境领队专业培训过程中的权利、义务，确保培训工作的顺利进行，为我国出境旅游事业的发展贡献力量。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“出境领队专业培训”是指针对具备一定出境旅游服务能力的人员，进行出境领队业务知识、技能、素质等方面的系统培训。3.2关键词解释：1.出境领队：指在境外旅游活动中，负责组织、协调、引导游客，提供旅游咨询、安全保障等服务的人员。2.培训课程：指甲方为乙方提供的出境领队专业培训内容，包括但不限于出境旅游政策法规、目的地文化、旅游线路规划、应急处理能力等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定，按时参加培训课程。2.甲方有权对乙方在培训过程中的表现进行考核，并对考核不合格的乙方进行补训。3.甲方应按照合同约定，为乙方提供合格的培训师资、教材和场地。4.1乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供合格的培训师资、教材和场地。2.乙方应按时参加培训课程，遵守培训纪律，认真学习。3.乙方应积极参与培训活动，提出合理化建议，为培训工作的改进贡献力量。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方指定的培训地点。5.3合同履行方式：甲方负责组织、实施培训课程，乙方按时参加培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.培训课程完成，甲方与乙方协商一致，终止合同。2.任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，合同自通知之日起终止。6.3终止程序：1.合同终止前，甲乙双方应就培训成果进行评估。2.合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续。6.4终止后果：1.合同终止后，乙方应将培训资料、设备等归还甲方。2.双方应按照合同约定，处理合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成：1.培训课程费用：包括但不限于教材费、师资费、场地费等。2.考核费用：包括但不限于考核费、证书费等。3.其他费用：如住宿费、交通费等，如需产生。7.2支付方式：1.乙方应在收到甲方开具的正式发票后，按照约定的支付方式进行支付。7.3支付时间：1.培训课程费用应在培训开始前支付完毕。2.考核费用应在考核结束后支付完毕。3.其他费用应在产生后10个工作日内支付完毕。7.4支付条款：1.甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方提供相应的服务。2.乙方支付的培训费用不得用于其他用途。八、违约责任8.1甲方违约：1.若甲方未按约定提供培训服务，应向乙方支付相当于培训费用20%的违约金。2.若甲方提供的培训服务不符合合同约定，应负责重新培训或退还部分培训费用。8.2乙方违约：1.若乙方未按时参加培训，应向甲方支付相当于培训费用10%的违约金。2.若乙方在培训过程中违反培训纪律，甲方有权终止其培训资格，并要求乙方支付相当于培训费用10%的违约金。3.若乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付相当于未支付部分10%的滞纳金。8.3赔偿金额和方式：1.甲方和乙方应按照合同约定，在违约情况下支付相应的赔偿金额。2.赔偿金额应以人民币计算，并以银行转账方式支付。九、保密条款9.1保密内容：1.甲方和乙方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。2.培训课程内容、考试题目等。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为自合同签订之日起五年。9.3保密履行方式：1.甲方和乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、动乱、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件时，甲方和乙方应及时通知对方。2.不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例：1.自然灾害：如地震导致培训场地无法使用。2.社会事件：如战争导致培训活动无法进行。十一、争议解决11.1协商解决：1.甲方和乙方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。2.协商期限为自争议发生之日起30日内。11.2调解、仲裁或诉讼：1.若协商不成，双方可向相关调解机构申请调解。2.若调解不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方。2.任何转让均需书面通知对方，并经对方同意。12.2不得转让的情形：1.合同中约定的特定权利和义务。2.合同中约定的保密内容。十三、权利的保留13.1权力保留：1.本合同中甲方的所有权利，包括但不限于培训内容、知识产权等，均予以保留。2.未经甲方书面同意，乙方不得将本合同中的任何权利转让或授权给第三方。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在培训过程中对乙方进行考核、评价的权利。2.甲方保留对乙方在培训过程中违反合同约定行为的处理权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.本合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改和补充的条款，均应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.本合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充的条款与本合同原有条款不一致的，以修改和补充的条款为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.甲方应协助乙方完成培训课程的报名、缴费等手续。2.乙方应积极配合甲方进行培训活动的组织和实施。15.2协作与配合方式：1.甲乙双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时解决培训过程中出现的问题。2.双方应按照约定的方式和时间，完成各自的协作事项。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款：本合同中未列明的条款，如甲乙双方认为需要增加或减少的，应按照本合同的修改和补充程序进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：____________日期：____年__月__日乙方（盖章）：代表签字：____________日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的培训课程大纲及教材。2.乙方报名参加培训的申请表。3.甲方开具的正式发票。4.不可抗力事件证明材料。5.争议解决过程中的调解协议、仲裁裁决或法院判决书。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：违约行为：未按约定提供培训服务。认定：甲方未在培训开始前提供合格的培训师资、教材和场地，或提供的培训服务不符合合同约定。2.乙方违约行为及认定：违约行为：未按时参加培训。认定：乙方未在培训开始前通知甲方，且未按时参加培训课程。3.其他违约行为及认定：违约行为：未经对方同意，将合同权利和义务转让给第三方。认定：任何一方在未经对方书面同意的情况下，将合同权利和义务转让给第三方。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.调解：指在第三方调解人的协助下，双方当事人自行协商解决争议。3.仲裁：指双方当事人将争议提交仲裁机构，由仲裁机构作出具有法律效力的裁决。4.诉讼：指一方当事人向法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训课程安排与乙方工作冲突。解决办法：甲乙双方可协商调整培训时间，或提供在线培训课程。2.问题：乙方在培训过程中出现严重违纪行为。解决办法：甲方有权终止乙方的培训资格，并要求乙方支付相应的违约金。3.问题：培训过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应及时通知对方，并协商解决合同履行问题。如无法解决，可按照合同约定的不可抗力条款处理。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向相关调解机构申请调解，或申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.第三方责任：第三方应确保提供的培训场地、设施符合合同要求，并承担因场地、设施问题导致的培训中断责任。第三方应协助甲方进行培训活动的组织和实施，包括但不限于提供必要的后勤支持。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付场地、设施使用费。第三方有权要求甲方在培训过程中提供必要的协助。4.第三方义务：第三方应按照合同约定，确保培训场地、设施的安全和正常使用。第三方应配合甲方和乙方完成培训活动的各项准备工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供详细的培训课程安排和师资介绍。乙方有权要求甲方在培训结束后提供相应的职业发展指导和服务。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方在培训期间的人身安全。甲方应保证乙方在培训期间的生活便利。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未提供详细的培训课程安排和师资介绍，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。若甲方未保证乙方在培训期间的人身安全和生活便利，乙方有权要求甲方承担相应的责任。甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的培训表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的培训资格。甲方可要求乙方在培训期间遵守培训纪律，如乙方违反纪律，甲方有权终止其培训资格。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在培训结束后，根据培训效果向甲方支付相应的服务费用。甲方有权要求乙方在培训结束后，提供一定的市场反馈信息。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按时参加培训，或违反培训纪律，乙方应向甲方支付相应的违约金。若乙方未按照培训要求提供市场反馈信息，乙方应向甲方支付相应的补偿金。全文完。二零二五年度出境领队专业培训合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（培训方）：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方（受训方）：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的鉴于出境领队专业培训在提升我国出境领队人员素质、规范出境领队行业秩序、促进旅游业健康发展等方面的重要作用，甲方作为专业培训机构，愿意为乙方提供出境领队专业培训服务。乙方希望通过本次培训，提升自身业务水平，为我国出境旅游业的发展贡献力量。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国出境入境管理法》、《出境领队人员管理办法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“出境领队专业培训”是指甲方为乙方提供的，旨在提高乙方出境领队业务水平、提升乙方综合素质的培训活动。3.2关键词解释（1）出境领队：指经国家旅游局批准，从事出境旅游业务，负责组织、引导、管理旅游团队出境旅游活动的人员。（2）培训：指甲方为乙方提供的出境领队专业培训课程、讲座、实操等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行出境领队专业培训，确保培训质量。（2）甲方应按照合同约定，为乙方提供合格的培训师资、教材和场地。（3）甲方应按照合同约定，对乙方进行考核，考核合格者颁发相应证书。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供出境领队专业培训。（2）乙方应按时参加培训，认真学习，完成培训任务。（3）乙方应遵守培训纪律，服从甲方管理。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，培训时间为2025年度，具体培训时间以甲方通知为准。5.2合同履行地点培训地点为甲方指定的培训场所。5.3合同履行方式（1）出境领队业务知识培训；（2）出境领队实操培训；（3）出境领队团队管理培训；（4）出境领队应急处置培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）甲方或乙方单方解除合同；（3）法律法规规定或双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）合同期满，双方无异议，合同自然终止；（2）甲方或乙方单方解除合同，应提前30日书面通知对方；（3）法律法规规定或双方协商一致解除合同，按照法律法规或双方约定执行。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定，妥善处理合同未尽事宜；（2）合同终止后，甲方应退还乙方已收取的培训费用中未使用部分的费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训课程费用；（2）教材及资料费用；（3）师资及场地费用；（4）考核及证书费用；（5）其他相关费用。具体费用明细如下：（1）培训课程费用：人民币______元/人；（2）教材及资料费用：人民币______元/人；（3）师资及场地费用：人民币______元/人；（4）考核及证书费用：人民币______元/人；（5）其他相关费用：人民币______元/人。7.2支付方式（1）培训费用总额的50%作为预付款，在合同签订后____个工作日内支付；（2）剩余50%的培训费用在培训开始前____个工作日内支付。7.3支付时间（1）预付款支付时间：合同签订后____个工作日内；（2）剩余费用支付时间：培训开始前____个工作日内。7.4支付条款（1）乙方支付培训费用时，应将款项汇入甲方指定的账户；（2）甲方收到乙方支付的费用后，应及时出具相应的收款凭证；（3）如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停或终止培训服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定提供培训服务的，应向乙方支付相当于培训费用20%的违约金；（2）甲方提供的培训服务不符合合同约定的，应退还乙方已支付的费用，并承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时支付培训费用的，应向甲方支付相当于逾期付款金额1%的违约金；（2）乙方未按时参加培训或违反培训纪律的，甲方有权终止培训服务，并保留追偿权利。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金额应以人民币计算；（2）违约金和赔偿金额的支付方式为现金或银行转账。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等社会异常事件；（3）其他导致合同无法履行的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切可能措施，减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地无法使用；（2）政府发布禁令，禁止举办培训活动；（3）战争导致培训人员无法到达培训地点。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）合同中明确约定不得转让的权利和义务；（2）法律法规规定不得转让的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对培训课程、教材、师资等内容的版权和知识产权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在必要时调整培训内容、时间、地点等权利；（2）甲方保留在培训过程中对乙方进行考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签署的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互配合，共同完成培训任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训资源和支持；（2）乙方应积极参与培训活动，配合甲方完成培训任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何口头承诺或先前的协议均无效。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同任何条款不得增减。十七、签字、日期、盖章甲方（培训方）：（签字）（盖章）日期：（请填写日期）乙方（受训方）：（签字）（盖章）日期：（请填写日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的培训课程大纲及教材目录；2.乙方参加培训的报名表；3.培训费用明细表；4.保密协议；5.不可抗力事件证明文件；6.争议解决协议；7.任何双方签署的修改和补充协议。二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按合同约定提供培训服务的，认定为违约；提供的培训服务不符合合同约定的，认定为违约；未按时退还乙方已支付的费用，认定为违约。2.乙方违约：未按时支付培训费用的，认定为违约；未按时参加培训或违反培训纪律的，认定为违约；泄露甲方保密内容的，认定为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，规定合同的基本原则、合同的订立、效力、履行、变更、解除、违约责任等内容。2.出境入境管理法：指《中华人民共和国出境入境管理法》，规定出境入境的管理制度、出境入境证件的管理、出境入境人员的法律责任等内容。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。4.仲裁：指仲裁机构根据当事人协议，对争议进行审理并作出裁决的活动。5.诉讼：指当事人因民事权益争议，向人民法院提起诉讼，请求人民法院作出判决或裁定的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因故无法按时参加培训。解决办法：乙方应提前通知甲方，甲方可根据情况安排补课或延期培训。2.问题：甲方提供的培训服务不符合合同约定。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应在合理期限内予以纠正。3.问题：培训过程中发生意外事故。解决办法：甲方应立即采取救助措施，并按照相关法律法规处理事故。4.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成时，可依法申请仲裁或提起诉讼。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照不可抗力条款处理，互不承担责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：（请填写第三方名称）2.第三方职责：第三方作为培训设施提供方，负责提供符合合同要求的培训场地及设施。第三方负责培训场地的安全管理，确保培训期间的安全。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付场地及设施使用费用。第三方有权要求甲方在培训期间遵守场地使用规定。4.第三方义务：第三方应保证提供的场地及设施符合合同要求，确保培训顺利进行。第三方应配合甲方进行培训活动的组织和管理。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供高质量的培训服务，包括合格的师资、完善的教材等。乙方有权要求甲方在培训期间提供必要的后勤保障。乙方有权要求甲方在培训结束后提供相应的后续服务，如就业指导等。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方在培训结束后获得出境领队资格证书。甲方应协助乙方在培训结束后寻找出境领队工作。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按照合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。若甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方不得限制乙方在培训结束后从事出境领队工作。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据市场情况调整培训费用。甲方可要求乙方在培训期间遵守培训纪律。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在培训结束后继续为甲方提供相关服务。甲方有权要求乙方在培训结束后为甲方推荐客户。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按时支付培训费用，甲方有权要求乙方承担违约责任。若乙方违反培训纪律，甲方有权终止培训服务。乙方在培训结束后不得从事与甲方竞争的业务。全文完。二零二五年度出境领队专业培训合同3本合同目录一览1.培训双方基本信息1.1培训机构名称及地址1.2培训机构法定代表人及联系方式1.3培训人员姓名及联系方式2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4付款时间5.培训人员权益保障5.1培训人员资格认定5.2培训人员权益5.3培训人员待遇6.培训机构责任与义务6.1培训机构责任6.2培训机构义务7.培训考核与证书颁发7.1考核方式7.2考核标准7.3证书颁发8.违约责任8.1培训机构违约责任8.2培训人员违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同附件12.1附件一：培训课程安排12.2附件二：培训人员名单12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.培训双方基本信息1.1培训机构名称：出境领队培训中心1.2培训机构地址：省市区路号1.3培训机构法定代表人：1.5培训人员姓名：2.培训目标与内容2.1培训目标：（1）提高出境领队的专业素质和业务能力；（2）掌握出境旅游业务相关知识，包括法律法规、旅游产品、安全防范等；2.2培训内容：（1）出境旅游法律法规；（2）出境旅游产品知识；（3）出境旅游安全防范；（4）出境旅游领队业务技能；（5）出境旅游团队管理；（6）出境旅游突发事件处理。3.培训时间与地点3.1培训时间：2025年3月1日至2025年3月31日，共计30天。3.2培训地点：出境领队培训中心4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：人民币10,000元。4.2费用构成：（1）培训课程费用：人民币8,000元；（2）教材资料费：人民币1,000元；（3）场地费：人民币1,000元。4.3支付方式：（1）培训人员需在培训开始前一次性支付全部培训费用；（2）支付方式为银行转账，转账账户信息如下：账户名称：出境领队培训中心银行名称：银行账号：4.4付款时间：2025年2月28日前5.培训人员权益保障5.1培训人员资格认定：（1）培训结束后，对考核合格者颁发出境领队专业培训证书；（2）证书有效期为3年。5.2培训人员权益：（1）培训期间，培训机构提供必要的培训教材和资料；（2）培训期间，培训机构负责安排住宿和用餐；（3）培训结束后，培训机构提供就业指导和推荐。5.3培训人员待遇：（1）培训期间，提供培训期间的住宿和用餐；（2）培训期间，提供一定的交通补贴；（3）培训结束后，根据考核成绩给予一定的奖励。6.培训机构责任与义务6.1培训机构责任：（1）保证培训内容的完整性和准确性；（2）确保培训设施和环境的良好；（3）保证培训教师的专业素质和教学水平。6.2培训机构义务：（1）提供培训所需的教材和资料；（2）安排住宿和用餐；（3）提供必要的培训设备和技术支持；（4）协助培训人员解决培训期间的问题。8.违约责任8.1培训机构违约责任（1）培训机构未按照合同约定提供培训服务，应退还培训人员已支付的全部培训费用；（2）培训机构提供的培训内容与合同约定不符，导致培训人员权益受损，应承担相应的赔偿责任；（3）培训机构未按时颁发培训证书，应赔偿培训人员因此遭受的损失。8.2培训人员违约责任（1）培训人员未按时参加培训，应向培训机构支付违约金，违约金为已支付培训费用的10%；（2）培训人员违反培训纪律，扰乱培训秩序，培训机构有权解除合同，并要求培训人员承担相应的赔偿责任；（3）培训人员未通过考核，未按约定时间参加补考，应向培训机构支付违约金，违约金为已支付培训费用的10%。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本合同争议解决机构为省市区人民法院。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）培训任务完成；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）双方协商一致解除合同。11.合同变更与解除11.1合同变更双方如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。变更后的协议与本合同具有同等法律效力。11.2合同解除（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同；（3）双方协商一致解除合同。12.合同附件12.1附件一：培训课程安排12.2附件二：培训人员名单12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署时间：2025年2月15日13.2签署地点：省市区13.3签署人（1）培训机构代表：（2）培训人员代表：14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至2025年3月31日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、场地提供方等，是指在合同履行过程中，为甲方或乙方提供相关服务或协助的独立第三方。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入的目的是为了提高培训质量、优化培训流程或满足特殊需求。3.第三方责任与权利3.1第三方责任：（1）第三方应按照合作协议的约定，履行其提供的服务或协助；（2）第三方应保证其提供的服务或协助符合相关法律法规和行业标准；（3）第三方应承担因自身原因导致的服务或协助质量不符合约定而产生的责任。3.2第三方权利：（1）第三方有权根据合作协议获得相应的服务费用或报酬；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持；（3）第三方有权在履行职责过程中，对甲方和乙方的行为提出合理建议。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由合作协议约定，并在本合同中予以明确。4.2如第三方责任超出协议约定的限额，超出部分由甲方和乙方按合同约定比例分担。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方的关系：（1）第三方应向甲方提供必要的服务或协助，确保培训活动的顺利进行；（2）甲方有权监督第三方的服务质量，并提出改进意见。5.2第三方与乙方的关系：（1）第三方应协助乙方完成培训任务，提高培训效果；（2）乙方有权对第三方的服务或协助提出建议和意见。6.第三方介入时的额外条款6.1第三方介入后，甲方和乙方应根据第三方提供的服务或协助，调整培训计划，确保培训目标达成。6.2第三方介入后，甲方和乙方应就第三方介入的相关事宜，及时沟通，确保信息畅通。6.3第三方介入后，如因第三方原因导致培训活动无法正常进行，甲方和乙方有权要求第三方承担相应责任。7.第三方介入协议的签订7.1第三方介入协议应在第三方介入前签订，并由甲方、乙方和第三方共同签署。（1）第三方名称、地址及联系方式；（2）第三方提供的服务或协助内容；