防范职业暴露与传染制度

防范职业暴露与传染制度一、总则为确保医院员工的身体健康和职业安全，减少职业暴露和传染病的发生和传播，特订立本制度。本制度适用于医院内全部从事医疗、护理、清洁等相关工作的员工，旨在加强职业暴露和传染病防控，提高员工的健康意识和防护本领。二、职业暴露防控措施2.1.职业暴露风险评估医院应建立职业暴露风险评估制度，对每一岗位进行职业暴露风险评估，并定期进行更新和评估。各岗位职工应搭配医院进行职业暴露风险评估，供应必需的工作流程和工种信息。2.2.个人防护装备医院应依据职业暴露风险评估的结果，为员工供应相应的个人防护装备，并确保其正常使用和更新。员工在工作时应正确佩戴和使用个人防护装备，如防护口罩、防护眼镜、防护手套、防护服等。2.3.健康生活习惯医院应加强对员工的健康教育和培训，提倡良好的生活习惯，如定期磨练、均衡饮食、充分休息等。员工应自发遵守健康生活习惯，保持良好的体魄和免疫力，减少职业暴露的风险。2.4.应急处理措施医院应建立职业暴露事件的应急处理措施，包含紧急疏散、急救措施、污染物处理等。员工在遇到职业暴露事件时，应立刻依照应急处理措施行动，并及时向相关部门报告。三、传染病防控措施3.1.传染病防备与掌控医院应加强传染病的防备与掌控工作，建立传染病监测和报告制度，及时采取相应的防控措施。员工应定期接受传染病防控培训，提高防控意识，正确使用防护措施和设备。3.2.员工健康检查医院应建立员工健康检查制度，定期对员工进行健康检查，包含传染病的筛查和诊断。员工应乐观搭配健康检查工作，如发现身体异常情况应及时报告相关部门。3.3.感染源管理医院应建立感染源管理制度，对患有传染性疾病的患者进行隔离治疗或转诊，并对其医疗废物进行特地处理。员工应依照相关规定对感染源进行正确处理和管理，减少传染病的传播风险。3.4.环境卫生掌控医院应加强环境卫生掌控，保持医疗场合的清洁和消毒，特别是易受传染的区域和设备。员工应做好个人和工作环境的清洁卫生，定期清理和消毒工作场合和工作工具。四、职业暴露与传染病监督检查4.1.内部监督检查医院应建立内部监督检查制度，定期对职业暴露和传染病防控措施进行检查和评估，及时发现问题并进行整改。员工应搭配内部监督检查，供应真实的工作情况和相关资料。4.2.外部监管检查医院应搭配相关部门进行外部监管检查，接受职业暴露和传染病防控方面的检查和评估。员工应乐观搭配外部监管检查，如实供应相关信息并接受检查。五、职业暴露与传染病事故处理5.1.职业暴露事故处理医院应建立职业暴露事故处理制度，及时报告和处理职业暴露事故，并供应必需的救治和弥补。员工在职业暴露事故发生时，应立刻报告相关部门，并依照医院规定接受救治和处理。5.2.传染病事故处理医院应建立传染病事故处理制度，及时报告和处理传染病事故，并采取相应的隔离和治疗措施。员工在发现传染病事故时，应立刻报告相关部门，并依照医院规定接受隔离和治疗。六、违反制度的处理6.1.违规扣分制度医院应建立违规扣分制度，对违反职业暴露与传染制度的员工进行相应的扣分和惩罚。员工在违反制度时，应接受相应的纪律处分，并接受监督和教育。6.2.严重违规处理医院对严重违反职业暴露与传染病防掌控度的员工，将依法进行处理，包含停止劳动合同、纳入黑名单等。员工应自发遵守制度，不得违规行为，否则将承当相应的法律责任和后果。七、制度宣导和培训7.1.制度宣导医院应定期组织对职业暴露与传染病防掌控度进行宣导，确保员工了解并遵守相关制度。员工应乐观参加制度宣导活动，学习相关知识和技能，提高自我防护本领。7.2.培训措施医院应组织职业暴露与传染病防控培训，包含理论知识和实操技能的培训。员工应乐观参加培训，并通过培训考核，确保掌握相关防控知识和技能。八、附则8.1.本制度经医院负责人签字后生效，定期进行更新和修订。8.2.员工在执行本制度时，应结合实际情况，敏捷处理，并及时向上级报告。8.3.对本制度未尽事宜，可由医院相关部门进一步订立认真措施和要求。以上便是我作为医院的管理负责人依据《防范职业暴露与传染制度》所编写的规章制度。该制度旨在加强医院员工的职业暴露和传染病