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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度医药企业人力资源服务合同本合同目录一览第一条:合同主体及定义第二条:合同范围及服务内容2.1.1人才招聘与筛选2.1.2员工培训与发展2.1.3薪酬福利管理2.1.4绩效管理2.1.5员工关系管理2.1.6劳动法务咨询第三条:服务期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,即从2024年1月1日至2024年12月31日。第四条:服务费用4.1乙方根据甲方实际需求提供服务,服务费用按双方约定的方式计算。4.2乙方应在提供服务前向甲方提交服务费用明细,甲方按约定的付款周期支付服务费用。第五条:服务地点与方式5.1乙方应在甲方指定的地点提供服务。5.2乙方应采用甲方认可的方式提供服务,确保服务质量和效率。第六条:保密条款6.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。第七条:违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。第八条:争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条:合同的变更、解除与终止9.1双方同意,合同的变更、解除与终止,应书面签署,并经双方确认。第十条:法律适用及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条:合同的生效、修改及解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同的修改及解除,应经双方协商一致,并以书面形式签署。第十二条:双方信息及联系方式12.1甲方信息:名称:医药有限公司地址:联系人:联系电话:12.2乙方信息:名称:人力资源服务有限公司地址:联系人:联系电话:第十三条:合同附件13.1本合同附件包括:13.1.1服务内容详细说明13.1.2服务费用明细表13.1.3付款方式及时间表第十四条:其他约定14.1双方在签订本合同时,如有其他约定,可另行书面补充。14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义第二条:合同范围及服务内容2.1.1人才招聘与筛选:根据甲方需求,乙方负责在甲方指定的岗位和范围内进行招聘活动,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.1.2员工培训与发展:乙方应为甲方员工提供各类培训和发展机会,包括但不限于新员工入职培训、职业技能提升培训、管理培训等。2.1.3薪酬福利管理:乙方负责为甲方制定和调整薪酬福利政策,包括工资、奖金、福利等各项待遇的制定和发放。2.1.4绩效管理:乙方应为甲方建立和实施绩效管理体系,包括设定绩效指标、进行绩效评估、提供绩效反馈等。2.1.5员工关系管理:乙方负责处理甲方与员工之间的劳动关系,包括但不限于签订劳动合同、处理劳动争议、进行员工关怀等。2.1.6劳动法务咨询:乙方应为甲方提供劳动法务咨询服务,包括但不限于劳动法律法规咨询、劳动争议处理咨询等。第三条:服务期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,即从2024年1月1日至2024年12月31日。3.2在合同有效期内,如双方同意续约,应签订书面续约协议。第四条:服务费用4.1乙方根据甲方实际需求提供服务,服务费用按双方约定的方式计算。4.2乙方应在提供服务前向甲方提交服务费用明细,甲方按约定的付款周期支付服务费用。4.3双方约定,服务费用包括但不限于乙方人员工资、社会保险、公积金、服务管理费等。第五条:服务地点与方式5.1乙方应在甲方指定的地点提供服务。5.2乙方应采用甲方认可的方式提供服务,确保服务质量和效率。第六条:保密条款6.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第七条:违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。7.2违约金的计算和损失赔偿的范围、计算方法,由双方另行约定。7.3双方应履行合同约定的义务,如一方未履行或履行不符合约定,另一方有权要求违约方及时改正或采取补救措施。第八条:争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2双方同意,争议解决过程中,应保持商业秘密和知识产权的保护,不得泄露对方的商业秘密和知识产权信息。第九条:合同的变更、解除与终止9.1双方同意,合同的变更、解除与终止,应书面签署,并经双方确认。9.2合同的变更、解除与终止,应符合相关法律法规的规定,并尊重双方的合法权益。第十条:法律适用及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方同意,本合同的签订、履行、解释及争议解决,应遵守中国的法律法规和国际惯例。第十一条:合同的生效、修改及解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同的修改及解除,应经双方协商一致,并以书面形式签署。11.3合同的生效、修改及解除,应符合相关法律法规的规定,并尊重双方的合法权益。第十二条:双方信息及联系方式12.1甲方信息:名称:医药有限公司地址:联系人:联系电话:12.2乙方信息:名称:人力资源服务有限公司地址:联系人:联系电话:第十三条:合同附件13.1本合同附件包括:13.1.1服务内容详细说明13.1.2服务费用明细表13.1.3付款方式及时间表13.1.4乙方人员配置表13.1.5乙方服务流程图第十四条:其他约定14.1双方在签订本合同时,如有其他约定,可另行书面补充。14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。14.3本合同的签订、履行、解释及争议解决,应遵守中国的法律法规和国际惯例。第二部分:第三方介入后的修正第十五条:第三方介入的定义及范围15.1本合同所述第三方,是指非甲乙方直接签订合同的个体或实体,包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的咨询、监督、评估、审计等环节。第十六条:第三方的责任与义务16.1第三方应按照甲乙双方的约定和合同要求,提供专业、高效的服务。16.2第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规的要求,并尊重甲乙双方的合法权益。16.3第三方应对其在合同履行过程中所获悉的甲乙双方的的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密。第十七条:第三方的权利与赔偿17.1第三方在提供服务过程中,如因甲乙双方的违约行为导致损失,有权向甲乙双方提出赔偿要求。17.2第三方在提供服务过程中,如因自身原因导致损失,应自行承担责任。17.3甲乙双方在合同中应明确第三方的责任限额,以保障自身的合法权益。第十八条:甲乙双方与第三方的关系18.1甲乙双方与第三方之间的合同关系,不影响甲乙双方之间的合同关系。18.2甲乙双方应与第三方独立履行合同约定的义务,并承担相应的责任。18.3甲乙双方与第三方之间的合同变更、解除或终止,应符合本合同的约定,并尊重双方的合法权益。第十九条:第三方介入的协调与管理19.1甲乙双方应就第三方的介入进行充分的沟通与协调,确保合同的顺利履行。19.2甲乙双方应对第三方的工作进行监督与管理,确保第三方按照合同约定提供服务。19.3甲乙双方应对第三方的工作成果进行评估与验收,确保服务质量和效率。第二十条:第三方介入的合同变更与解除20.1甲乙双方与第三方之间的合同变更、解除或终止,应符合本合同的约定,并尊重双方的合法权益。20.2甲乙双方与第三方之间的合同变更、解除或终止,应不影响甲乙双方之间的合同关系。第二十一条:第三方介入的争议解决21.1甲乙双方与第三方之间发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2甲乙双方与第三方之间的争议解决,应遵守中国的法律法规和国际惯例。第二十二条:其他约定22.1甲乙双方与第三方之间的其他约定,可另行书面补充。22.2本合同的签订、履行、解释及争议解决,应遵守中国的法律法规和国际惯例。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:服务内容详细说明附件2:服务费用明细表附件3:付款方式及时间表附件4:乙方人员配置表附件5:乙方服务流程图附件6:第三方服务范围及职责说明附件7:第三方服务费用明细表附件8:第三方服务时间表附件9:第三方服务评估标准附件10:商业秘密及知识产权保护协议附件11:违约行为及责任认定清单附件12:争议解决方式及时间表附件13:合同变更、解除及终止协议附件14:其他约定及补充协议说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定:1.1甲方未按约定时间支付服务费用,应支付违约金,违约金计算方式为逾期付款金额的千分之五。1.2甲方未按约定提供服务条件或干扰乙方正常服务,应承担相应的违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。1.3甲方未履行合同约定的其他义务,应承担相应的违约责任。2.乙方违约行为及责任认定:2.1乙方未按约定时间提供服务,应支付违约金,违约金计算方式为未提供服务天数的服务费用总额的千分之五。2.2乙方未按约定质量标准提供服务,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。2.3乙方未履行合同约定的其他义务,应承担相应的违约责任。3.第三方违约行为及责任认定:3.1第三方未按约定时间提供服务,应支付违约金,违约金计算方式为未提供服务天数的服务费用总额的千分之五。3.2第三方未按约定质量标准提供服务,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。3.3第三方未履行合同约定的其他义务,应承担相应的违约责任。4.示例说明:4.1若甲方未按约定时间支付服务费用,乙方可向甲方发出书面催款通知,如甲方在通知后五日内仍未支付,乙方有权暂停提供服务,并按逾期付款金额的千分之五计算违约金。4.2若乙方未按约定时间提供服务,甲方有权向乙方发出书面催告通知,如乙方在通知后五日内仍未提供服务,甲方有权解除合同,并按未提供服务天数的服务费用总额的千分之五计算违约金。全文完。二零二四年度医药企业人力资源服务合同1本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(医药企业):具体名称1.2乙方(人力资源服务公司):具体名称第二条:服务内容2.1乙方为甲方提供人力资源服务,包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。第三条:服务期限3.1本合同的有效期为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条:服务费用4.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币万元整,支付方式及支付时间为:第五条:服务质量和标准5.1乙方应按照甲方的要求,提供符合行业标准和专业素质的人力资源服务。第六条:保密条款6.1乙方应对甲方提供的所有商业秘密和机密信息予以保密,未经甲方许可不得向任何第三方披露。第七条:违约责任7.1若乙方未能按照约定提供服务或违反合同条款,应承担相应的违约责任。第八条:争议解决8.1对于因本合同引起的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条:合同的变更和解除9.1合同的变更或解除应经双方协商一致,并书面确认。第十条:合同的终止10.1本合同期满或双方协商一致解除合同。第十一条:附则11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。第十二条:合同生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条:合同份数13.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十四条:其他约定14.1双方对合同内容的保密义务,未经对方同意,不得向第三方披露本合同的内容。第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义第二条:服务内容2.1乙方为甲方提供人力资源服务,包括但不限于:2.1.1协助甲方进行人员招聘,包括制定招聘策略、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;2.1.2提供员工培训服务,包括新员工入职培训、在岗培训、职业技能提升培训等;2.1.3负责甲方员工的薪酬福利管理,包括工资核算、社保缴纳、公积金管理、福利发放等;2.1.4提供员工关系管理服务,包括处理员工投诉、调解员工纠纷、开展员工满意度调查等;2.1.5提供甲方人力资源相关的咨询和建议,帮助甲方优化人力资源管理体系。第三条:服务期限3.1本合同的有效期为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条:服务费用4.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币万元整,支付方式及支付时间为:4.1.1甲方应按照本合同约定的服务费用,向乙方支付人民币万元整;4.1.2支付方式为银行转账,甲方应在本合同签订后的七个工作日内,将服务费用支付给乙方;4.1.3甲方未按约定时间支付服务费用的,应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付滞纳金。第五条:服务质量和标准5.1乙方应按照甲方的要求,提供符合行业标准和专业素质的人力资源服务;5.2乙方应保证其提供的服务符合甲方的业务需求,并确保服务质量;5.3乙方应按照约定的服务内容和期限,完成甲方委托的各项人力资源服务;5.4乙方应在其服务范围内,积极维护甲方的合法权益,避免因服务质量问题给甲方造成损失。第六条:保密条款6.1乙方应对甲方提供的所有商业秘密和机密信息予以保密,未经甲方许可不得向任何第三方披露;6.2乙方应确保其员工遵守本保密条款,对知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密;6.3乙方违反保密义务的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。第七条:违约责任7.1若乙方未能按照约定提供服务或违反合同条款,应承担相应的违约责任;7.2乙方违反合同约定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担赔偿责任;7.3甲方未按约定支付服务费用,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金;7.4本合同任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。第八条:争议解决8.1对于因本合同引起的任何争议,双方应通过友好协商解决;8.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条:合同的变更和解除9.1合同的变更或解除应经双方协商一致,并书面确认;9.2合同变更或解除后,尚未履行的部分终止履行;9.3已履行部分根据履行情况和合同性质可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。第十条:合同的终止10.1本合同期满或双方协商一致解除合同;10.2合同终止后,乙方应按照甲方的要求,协助甲方处理与人力资源服务相关的事宜;10.3合同终止后,乙方对其在合同履行期间获得甲方提供的任何商业秘密和机密信息继续承担保密义务。第十一条:附则11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;11.2本合同的补充协议,与本合同具有同等法律效力;11.3本合同的附件,为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。第十二条:合同份数12.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;12.2本合同及附件的签字盖章页,是本合同的有效组成部分。第十三条:合同的生效13.1本合同自双方签字盖章之日起生效;13.2本合同的生效,不代表双方对合同内容的认可,也不代表对合同未尽事宜的放弃追索权。第十四条:其他约定14.1双方对合同内容的保密义务,未经对方同意,不得向第三方披露本合同的内容;14.2双方应按照法律规定和合同约定,积极履行合同义务,维护对方合法权益;14.3本合同的任何条款,在法律允许的范围内,经双方协商一致,可以进行修改或补充。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方定义及责任1.1本合同所述第三方,是指除甲乙双方外,与本合同无关的个体或组织,包括但不限于中介方、审计方、监管方等。1.2第三方介入本合同项下的服务,应严格遵守相关法律法规和行业标准,并按照甲乙双方的约定履行相关义务。1.3第三方在介入过程中,应对甲乙双方的商业秘密和机密信息予以保密,未经甲乙双方许可不得向任何第三方披露。第二条:第三方介入的情形2.1甲乙双方同意,若有必要,可以邀请第三方介入本合同的履行,以协助甲乙双方提供更优质的服务。2.2第三方介入的情形包括但不限于:专业咨询、技术支持、项目管理、质量控制等。第三条:第三方的权利和义务3.1第三方在介入本合同项下的服务时,应严格按照甲乙双方的指示和要求,提供专业、高效的服务。3.2第三方应确保其提供的服务符合甲乙双方的业务需求,并确保服务质量。3.3第三方在其服务范围内,应积极维护甲乙双方的合法权益,避免因服务质量问题给甲乙双方造成损失。第四条:第三方的责任限额4.1第三方对其提供的服务承担有限责任,除非第三方故意或重大过失,否则不对甲乙双方因此遭受的损失承担责任。4.2第三方在介入过程中,如因其故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。4.3第三方对甲乙双方承担的赔偿责任,以其在介入过程中收取的费用为限。第五条:甲乙双方与第三方的关系5.1甲乙双方与第三方之间的合同关系,由甲乙双方自行协商确定,并另行签订书面合同。5.2甲乙双方与第三方之间的合同,不得影响甲乙双方在本合同项下的权利和义务。第六条:第三方的退出6.1第三方在完成其服务后,应按照甲乙双方的要求,协助甲乙双方处理与服务相关的后续事宜。6.2第三方退出本合同项下的服务,应提前通知甲乙双方,并按照甲乙双方的要求,办理相关手续。第七条:违约责任7.1第三方未按照约定提供服务或违反合同条款的,应承担相应的违约责任。7.2第三方违反合同约定,导致甲乙双方遭受损失的,第三方应承担赔偿责任。第八条:争议解决8.1对于因第三方介入引起的任何争议,甲乙双方应通过友好协商解决;8.2协商不成的,甲乙双方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条:合同的变更和解除9.1合同的变更或解除应经甲乙双方协商一致,并书面确认;9.2合同变更或解除后,尚未履行的部分终止履行;9.3已履行部分根据履行情况和合同性质可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。第十条:合同的终止10.1本合同期满或甲乙双方协商一致解除合同;10.2合同终止后,第三方应按照甲乙双方的要求,协助甲乙双方处理与服务相关的事宜;10.3合同终止后,第三方对其在合同履行期间获得甲乙双方提供的任何商业秘密和机密信息继续承担保密义务。第十一条:附则11.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充;11.2本合同的补充协议,与本合同具有同等法律效力;11.3本合同的附件,为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。第十二条:合同份数12.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,具有同等法律效力;12.2本合同及附件的签字盖章页,是本合同的有效组成部分。第十三条:合同的生效13.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效;13.2本合同的生效,不代表甲乙双方对合同内容的认可,也不代表对合同未尽事宜的放弃追索权。第十四条:其他约定14.1甲乙双方对合同内容的保密义务,未经对方同意,不得向第三方披露本合同的内容;14.2甲乙双方应按照法律规定和合同约定,积极履行合同义务,维护对方合法权益;14.3本合同的任何条款,在法律允许的范围内,第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:人力资源服务详细方案附件二:服务费用支付明细表附件三:保密协议附件四:服务质量标准附件五:第三方服务提供商名单及资质证明附件六:甲方员工培训计划附件七:薪酬福利管理政策附件八:员工关系管理指南附件九:甲方业务流程及操作手册附件十:乙方服务流程及操作手册附件十一:合同变更和解除协议附件十二:争议解决协议附件十三:违约行为及责任认定清单附件十四:合同履行监督报告附件一:人力资源服务详细方案本方案详细描述了乙方将为甲方提供的各项人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。附件二:服务费用支付明细表本表详细列出了乙方服务费用的支付方式、支付时间及支付金额等信息。附件三:保密协议本协议明确了甲乙双方及第三方对商业秘密和机密信息的保密义务及保密期限。附件四:服务质量标准本标准详细描述了乙方提供服务的质量要求,包括但不限于服务响应时间、服务满意度等。附件五:第三方服务提供商名单及资质证明本附件列出了可能介入本合同的第三方服务提供商的名单及其资质证明文件。附件六:甲方员工培训计划本计划详细描述了甲方员工的培训内容、培训时间、培训方式等。附件七:薪酬福利管理政策本政策详细描述了甲方的薪酬福利管理方案,包括但不限于工资结构、奖金制度、社保福利等。附件八:员工关系管理指南本指南详细描述了甲方员工关系管理的具体措施和方法。附件九:甲方业务流程及操作手册本手册详细描述了甲方的业务流程及操作规范。附件十:乙方服务流程及操作手册本手册详细描述了乙方的服务流程及操作规范。附件十一:合同变更和解除协议本协议详细描述了合同变更和解除的条件、程序及双方的责任。附件十二:争议解决协议本协议明确了甲乙双方在发生争议时解决争议的方式和程序。附件十三:违约行为及责任认定清单本清单详细列出了合作中可能涉及的违约行为及违约责任认定标准。附件十四:合同履行监督报告本报告详细描述了合同履行的情况,包括已完成的任务、存在的问题及改进措施等。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未能按照约定时间提供服务或未能完成服务内容的。2.乙方提供的服务质量不符合约定的。3.乙方未履行保密义务,泄露了甲方的商业秘密和机密信息的。4.乙方未按照约定支付服务费用的。5.乙方服务过程中,因过失导致甲方遭受损失的。违约责任认定标准:1.乙方违约行为导致甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失。2.乙方的违约行为严重违反本合同的,甲方有权解除合同。3.乙方未按照约定支付服务费用的,甲方有权按逾期支付金额的千分之五向乙方追收滞纳金。4.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止违约行为。示例说明:若乙方未能在约定时间内完成招聘任务,导致甲方业务受到影响,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权解除合同。全文完。二零二四年度医药企业人力资源服务合同2本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(医药企业)1.2乙方(人力资源服务提供商)第二条:服务内容2.1乙方提供的服务内容2.1.1招聘服务2.1.2培训与发展服务2.1.3薪酬福利管理服务2.1.4员工关系管理服务2.1.5其他人力资源相关服务第三条:服务期限3.1双方约定服务期限为2024年度,自2024年1月1日至2024年12月31日。第四条:服务费用及支付方式4.1双方约定服务费用为人民币万元整,乙方向甲方提供人力资源服务。4.2甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。第五条:服务地点和方式5.1乙方应在甲方指定的地点提供服务。5.2乙方应按照甲方要求的方式提供服务。第六条:甲方义务6.1甲方应提供乙方所需的必要信息和支持,以便乙方更好地履行服务职责。6.2甲方应对乙方提供的人力资源服务给予及时的反馈和评价。第七条:乙方义务7.1乙方应按照约定提供高质量的人力资源服务,确保甲方人力资源需求的满足。7.2乙方应对甲方提供的信息予以保密,不得泄露给第三方。第八条:违约责任8.1如乙方未能按照约定提供服务或服务质量不符合约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2如甲方未能按照约定支付服务费用,乙方有权要求甲方承担违约责任。第九条:争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条:合同的生效、变更和解除10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同的变更或解除应经双方协商一致,并书面确认。第十一条:合同的终止11.1本合同期满后自行终止。11.2如双方同意续约,应签订新的合同。第十二条:保密条款12.1双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密和机密信息,应予以严格保密。第十三条:法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方同意提交合同签订地人民法院管辖。第十四条:其他约定14.1本合同一式两份,双方各执一份。14.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义第二条:服务内容2.1乙方提供的服务内容2.1.1招聘服务:乙方负责为甲方提供人才招聘服务,包括制定招聘策略、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐等。2.1.2培训与发展服务:乙方负责为甲方员工提供培训与发展服务,包括制定培训计划、提供培训资源、组织培训活动、培训效果评估等。2.1.3薪酬福利管理服务:乙方负责为甲方提供薪酬福利管理服务,包括薪酬体系设计、福利政策制定、薪酬核算、社保公积金管理、薪酬报告等。2.1.4员工关系管理服务:乙方负责为甲方提供员工关系管理服务,包括员工沟通、员工关怀、劳动争议处理、企业文化推广等。2.1.5其他人力资源相关服务:乙方应甲方要求提供其他人力资源服务,包括但不限于人才测评、绩效管理、人才发展等。第三条:服务期限3.1双方约定服务期限为2024年度,自2024年1月1日至2024年12月31日。第四条:服务费用及支付方式4.1双方约定服务费用为人民币【金额】万元整,乙方向甲方提供人力资源服务。4.2甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。支付方式可以为银行转账、支票支付等,具体支付方式由双方协商确定。第五条:服务地点和方式5.1乙方应在甲方指定的地点提供服务。如甲方有多个办公地点,乙方应根据甲方的要求提供服务。5.2乙方应按照甲方要求的方式提供服务。如服务方式包括面对面服务、远程服务、在线服务等方式,具体服务方式由双方协商确定。第六条:甲方义务6.1甲方应提供乙方所需的必要信息和支持,以便乙方更好地履行服务职责。甲方应及时向乙方提供与人力资源服务相关的各类信息,包括但不限于员工数据、薪酬福利政策、培训需求等。6.2甲方应对乙方提供的人力资源服务给予及时的反馈和评价。甲方应在服务期间定期对乙方的工作进行评估,并将评估结果及时反馈给乙方。如甲方对乙方的服务有任何意见或建议,应及时通知乙方,以便乙方及时改进。第七条:乙方义务7.1乙方应按照约定提供高质量的人力资源服务,确保甲方人力资源需求的满足。乙方应按照甲方的要求,提供专业、高效的人力资源服务,并确保服务质量符合甲方的期望。7.2乙方应对甲方提供的信息予以保密,不得泄露给第三方。乙方应采取适当的措施,确保甲方提供的信息得到妥善保护,不得泄露给任何未经授权的第三方。如乙方因故意或过失导致甲方信息泄露,乙方应承担相应的法律责任。第八条:违约责任8.1如乙方未能按照约定提供服务或服务质量不符合约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿甲方因此造成的直接经济损失、支付违约金等。8.2如甲方未能按照约定支付服务费用,乙方有权要求甲方承担违约责任。具体违约责任包括但不限于支付迟延履行违约金、赔偿乙方因此造成的直接经济损失等。第九条:争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条:合同的生效、变更和解除10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的签订日期为合同生效日期。10.2本合同的变更或解除应经双方协商一致,并书面确认。任何一方不得单方面变更或解除本合同。第十一条:合同的终止11.1本合同期满后自行终止。本合同的终止日期为合同期满之日。11.2如双方同意续约,应签订新的合同。续约的条件、条款等由双方另行协商确定。第十二条:保密条款12.1双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密和机密信息,应予以严格保密。商业秘密和机密信息包括但不限于客户信息、财务信息、商业模式、战略规划等。12.2双方同意,在本合同有效期内和解除合同后,仍应继续承担保密义务,且保密义务的期限为永久。第十三条:法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方同意提交合同签订地人民法院管辖。如果双方在合同中未约定合同签订地,则以甲方所在地为合同签订地。第十四条:其他约定14.1本合同一式两份,双方各执一份。双方应妥善保管本合同副本,未经对方同意,不得向第三方泄露或复制。14.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方定义与范围1.1本合同所称第三方,是指除甲方和乙方之外,与本合同有关联的其他主体,包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、审计机构等。第二条:第三方介入的情形2.1当甲方或乙方根据本合同需要第三方提供服务或协助时,包括但不限于中介服务、专业咨询、技术支持等,甲方或乙方应与第三方签订相应的补充协议,明确第三方的服务内容、范围、期限、费用等事项。第三条:第三方责任3.1第三方应按照补充协议的约定,向甲方或乙方提供服务或协助。第三方应确保其提供的服务或协助符合法律法规和行业标准,并对其提供的服务或协助的质量、安全性、合法性等承担全部责任。第四条:第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方或乙方之间的合同关系,不影响甲方与乙方之间的合同关系。甲方与乙方之间的合同权利义务,不因第三方介入而改变。第五条:第三方支付与结算5.1如第三方直接向甲方或乙方收取费用,甲方或乙方应与第三方签订相应的支付协议,明确支付金额、支付时间、支付方式等事项。第六条:第三方责任限额6.1除法律法规另有规定外,第三方对甲方或乙方承担的责任限额,不应超过第三方从甲方或乙方获得的报酬总额。第七条:第三方违约处理7.1如第三方未按照补充协议的约定提供服务或协助,甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿甲方或乙方因此造成的直接经济损失、支付违约金等。第八条:第三方与甲乙方的沟通与协调8.1第三方应主动与甲方或乙方保持沟通,及时报告工作进展和存在的问题。甲方或乙方对第三方的工作有意见或建议,应及时通知第三方。第九条:第三方保密义务9.1第三方应对在提供服务或协助过程中获得的甲方或乙方商业秘密和机密信息予以保密,不得泄露给任何未经授权的第三方。第十条:第三方合规与合法性10.1第三方应确保其提供的服务或协助符合法律法规和行业标准,不得利用甲方或乙方的名义从事任何违法违规活动。第十一条:第三方保险11.1第三方应根据自己的业务特点和风险状况,购买相应的保险,以保障甲方和乙方的利益。第十二条:第三方退出第十三条:第三方评价与反馈13.1甲方或乙方应对第三方的服务或协助进行评价和反馈。评价和反馈意见应具体、客观、公正,以促进第三方改进服务质量。第十四条:本修正条款的效力14.1本修正条款与本合同具有同等法律效力。本修正条款的签订、履行、解释及争议解决,均适用中华人民共和国法律。第十五条:本修正条款的签订日期15.1本修正条款自双方签字盖章之日起生效。本修正条款的签

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