托管班老师聘用合同

托管班老师聘用合同合同编号：__________《托管班老师聘用合同》一、合同双方甲方（用人单位）：名称：[托管班具体名称]地址：[托管班具体地址]联系方式：[具体联系电话]乙方（受聘人）：姓名：[老师姓名]身份证号码：[具体身份证号]联系方式：[具体联系电话]地址：[具体地址]二、聘用期限1.本合同为有固定期限的聘用合同，合同期自[起始日期]起至[结束日期]止。2.试用期自[开始试用期日期]起至[结束试用期日期]止，试用期包含在聘用期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用关系。三、工作内容与职责1.教育教学工作按照托管班的教学计划和课程安排，认真备课、授课，保证教学质量。引导学生完成作业，解答学生的疑问，培养学生的学习兴趣和良好的学习习惯。定期对学生进行学习评估，及时向家长反馈学生的学习情况。2.班级管理工作负责班级的日常管理，维持班级秩序，保证学生的安全。组织学生参加各种有益的活动，如课外阅读、手工制作等，促进学生的全面发展。与家长保持密切联系，定期向家长汇报学生的在校情况，听取家长的意见和建议。3.其他工作协助托管班进行招生宣传工作。完成托管班交办的其他工作任务。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间为每天[具体工作时间区间]，每周工作[具体工作天数]天。托管班可根据实际情况调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。乙方连续工作[具体工作时长]后，享有[具体天数]天的带薪年假。托管班在乙方工作期间，应合理安排乙方的休息时间，保证乙方的身心健康。五、劳动报酬与福利1.劳动报酬乙方的月劳动报酬为[具体金额]元。乙方的劳动报酬发放时间为每月[具体发放日期]。托管班可根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的劳动报酬进行调整。2.福利乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利。托管班可为乙方提供免费的工作餐和住宿。六、劳动保护与工作条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和必要的劳动保护用品。2.甲方按照国家有关规定，对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。3.乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的安全规章制度，保证自身安全。七、合同的解除与终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合聘用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。八、保密条款1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露保密信息。3.乙方在离职后，仍应遵守保密义务，直至保密信息公开或失去保密价值。九、违约责任1.双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体金额]元。2.乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。十、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行，或者由双方协商确定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）