合同续订协议范本

合同续订协议范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于[首次签订合同日期]签订了[合同名称]（以下简称"原合同"），现原合同即将到期，双方经友好协商，就续订合同相关事宜达成如下协议：一、续订合同期限本次续订合同期限自[续订起始日期]起至[续订终止日期]止。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方同意在甲方[具体部门]担任[具体职务]，按照甲方的要求和安排，负责[详细工作任务描述]等工作。乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。2.服务标准乙方提供的服务应符合国家法律法规以及行业通行标准，达到[具体服务质量标准]。乙方在工作过程中应保持专业、勤勉、尽责的态度，积极配合甲方开展各项工作。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据国家法律法规、企业规章制度以及本合同约定，对乙方的工作进行监督、检查和指导。甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前[x]天以书面形式通知乙方。2.义务甲方应按照国家法律法规和本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费用。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照国家法律法规和本合同约定，获得劳动报酬、休息休假、社会保险等各项权益。乙方有权对甲方的工作安排、管理行为等提出意见和建议。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照本合同约定的工作内容和服务标准，认真履行工作职责，完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，不得向任何第三方泄露或不正当使用。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬乙方的月工资为人民币[x]元，工资结构为[基本工资+绩效工资+奖金等具体构成]。甲方可根据乙方的工作表现、绩效考核结果等，对乙方的工资进行调整，但应提前[x]天以书面形式通知乙方。2.支付方式甲方应在每月的[具体支付日期]以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间出勤工作，如需加班，应按照甲方的加班审批制度履行审批手续。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方的请假制度提前申请休假，经批准后方可休假。六、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇，如节日福利、生日福利、职业培训等]。七、培训与职业发展1.培训甲方根据工作需要和乙方的个人发展情况，为乙方提供必要的培训机会，培训内容包括但不限于业务知识、技能提升、职业素养等。乙方应积极参加甲方组织的培训，遵守培训纪律，认真学习培训内容，并将所学知识和技能应用到工作中。2.职业发展甲方为乙方提供公平的职业发展机会，根据乙方的工作表现和能力水平，为乙方提供晋升、调薪等机会。乙方应不断提升自身能力和素质，积极进取，为实现个人职业发展目标而努力。八、保密与竞业限制（一）保密1.乙方在合同期内及离职后[x]年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单等。（二）竞业限制1.乙方在合同期内及离职后[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照竞业限制协议的约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。九、合同变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.如因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本合同无法履行或部分无法履行，双方应协商变更合同内容。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。2.若乙方未按照本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。违约金的具体金额为[x]元，乙方应在违约行为发生后的[x]天内支付给甲方。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应补足甲方的损失部分。十一、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。十二、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行；国家法律法规和甲方相关规定未作规定的，由双方协商补充约定，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_______________