2025年上海市临时工用工合同范文（2篇）

2025年上海市临时工用工合同范文临时工劳动协议书甲方：（用工单位）地址：____法定代表人：____联系电话：____统一社会信用代码：____乙方：（劳动者）身份证号码：____联系地址：____联系电话：____鉴于甲方业务运营的需求，甲方拟雇佣乙方担任临时工，双方经充分协商，秉持自愿、平等、公正的原则，达成以下协议，以供双方遵守。第一条工作形式1.1乙方同意以临时工身份为甲方服务，工作时间自____年____月____日至____年____月____日。1.2工作地点主要为甲方所在地（上海市）及周边地区，具体地点根据甲方业务需求确定，乙方应按要求配合。1.3乙方应按甲方安排履行工作职责和规定的工作时间。如需加班或调整工作时间，需双方提前协商并以书面形式确认。1.4乙方理解并接受，临时工岗位具有不稳定性，可能存在工作时间的不确定性。第二条工资及福利2.1乙方作为临时工，工资以小时或日为单位计算，具体标准为每小时/天____元。2.2甲方将依据国家法律法规及政策为乙方缴纳社会保险费（含养老保险、医疗保险、失业保险）及住房公积金，乙方有权享受相应待遇。2.3乙方应知悉，因其临时工身份，可能影响社保公积金缴纳及福利享受的稳定性。第三条工作内容及标准3.1甲方将明确指派乙方的工作内容，并视需要提供培训，确保乙方了解并掌握工作要求。3.2乙方应按甲方要求尽职工作，保持工作环境整洁有序。3.3乙方有义务保守甲方的商业秘密和商业信息，不得向第三方泄露。第四条违约责任4.1乙方违反合同条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.2乙方迟到、早退或缺勤，每次将扣除工资的____%作为罚款，严重者甲方有权采取其他处罚措施，合理费用由乙方承担。4.3若乙方因个人原因提前解约，需提前（____）天通知甲方。未提前通知，乙方应支付合同期工资总额的____%作为违约金。第五条保密义务5.1乙方应严格遵守保密义务，通过签署保密协议等方式确保商业秘密的安全。5.2即使在离职后，乙方仍需对甲方的商业秘密保密，不得泄露或用于个人商业活动。5.3如乙方违反保密协议，应承担相应责任，并赔偿甲方的损失。第六条合同终止6.1本合同期满，乙方的雇佣关系自然终止，无需额外通知。6.2乙方在合同期内提出解约或存在违约行为，应根据合同规定进行合法终止。第七条争议解决7.1有关本合同执行的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2对本合同未涵盖的事项，双方可另行协商并以书面形式确认。8.3任何对本合同的修改或补充，须经双方书面同意并签字盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2025年上海市临时工用工合同范文（二）雇主：（填写全称及盖章）临时工：（填写全名及签名）鉴于《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，经双方平等协商，就临时工服务事项达成如下正式协议：第一条工作内容临时工将在雇主指定的地点和时间内，从事以下明确列出的工作任务：（具体描述工作任务）第二条工作时间与地点1.临时工的工作时间为（具体时间范围），每周工作（具体小时数），具体工作安排由雇主确定。2.工作地点位于（具体地址）。第三条工资待遇1.临时工的薪资按照（具体支付标准）支付，薪资支付周期为（具体周期）。2.因本合同解除所产生的经济责任，双方应根据实际情况合理分担。第四条工作纪律1.临时工需服从雇主的合理管理，按要求完成工作任务，不得擅自离岗。2.临时工应严格遵守工作纪律，包括但不限于不得迟到早退、旷工等，否则将受到相应纪律处分。第五条保密义务临时工在履行工作职责过程中接触到的雇主商业秘密或其他保密信息，必须严格保密，未经雇主书面同意，不得向任何第三方泄露。第六条劳动争议解决双方因本合同履行产生的劳动争议，应首先通过友好协商方式解决；协商不成的，可提交至相关部