2025年度辅警参与消防安全宣传聘用劳动合同范本

2025年度辅警参与消防安全宣传聘用劳动合同范本甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、宣传内容与要求1.宣传主题与内容宣传主题为“2025年度消防安全宣传”，内容应包括消防安全知识普及、火灾预防与自救技能等。2.宣传质量要求乙方负责的宣传活动应具备专业性，确保宣传内容准确、易懂，且具有吸引力。乙方保证宣传活动的执行效果，确保宣传活动达到预期的社会效果。二、聘用人数与期限1.聘用人数甲方计划聘用______名辅警参与消防安全宣传。2.聘用期限聘用期限为2025年度，自______月______日起至______月______日止。三、工作安排与职责1.工作安排2.职责宣传人员应遵守国家法律法规，积极配合甲方工作，按时完成宣传任务。四、薪酬与福利1.薪酬宣传人员的月薪酬为______元，按月支付。2.福利宣传人员享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。宣传人员在工作中发生意外伤害，甲方按国家相关法律法规给予相应的赔偿。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，对不符合要求的辅警有权提出警告或解除合同。有权根据宣传效果和需求调整宣传方案，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方在宣传活动中的人身安全。按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付薪酬和福利。有权在宣传活动中提出合理化建议。义务：遵守甲方的工作安排和宣传纪律，确保宣传活动的顺利进行。保证宣传内容准确无误，不得有误导公众的行为。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括宣传效果、工作态度、团队合作等。2.评价标准评价标准以本合同约定的宣传要求以及国家相关标准为准。七、薪酬支付与福利待遇1.薪酬支付乙方的薪酬按月支付，具体金额和支付时间由双方另行书面约定。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照乙方剩余聘用期限的薪酬总额支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未履行宣传职责，或提供虚假宣传信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。如乙方违反宣传纪律，造成不良后果，乙方应承担全部责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方工作计划、宣传方案以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、宣传效果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月