二零二五年度企业退休高级管理人员返聘合作协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业退休高级管理人员返聘合作协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、返聘人员描述1.人员信息人员1：姓名为______，年龄______岁，专业背景为______。人员2（如有）：姓名为______，年龄______岁，专业背景为______。2.工作内容返聘人员将承担甲方企业的高级管理工作，具体工作内容包括但不限于：协助制定企业发展战略、参与企业重大决策、指导下属部门工作等。乙方应确保返聘人员能够全身心投入工作，不影响其个人生活。二、返聘期限与待遇1.返聘期限乙方返聘的高级管理人员返聘期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。任何一方在合同期限内单方面解除合同，均应提前______个月书面通知对方。2.返聘待遇月工资为______元，按月支付；享有国家法定节假日、年假等福利；根据工作表现，甲方将给予一定的奖金和福利。三、保密与知识产权1.保密义务双方均应严格遵守保密义务，不得泄露对方商业秘密、技术秘密等。返聘人员在返聘期间及离职后，不得利用甲方商业秘密或技术秘密进行不正当竞争。2.知识产权返聘人员在工作中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方知识产权。四、违约责任与争议解决1.违约责任双方应严格按照合同约定履行各自义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。2.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方返聘的高级管理人员的工作进行监督和评估，如发现人员不符合返聘条件，有权提出调整或解除返聘协议。有权根据企业实际情况调整返聘人员的工作内容，但应提前与乙方沟通并达成一致。义务：按照返聘协议约定，为返聘人员提供必要的工作条件和工作环境。对返聘人员的个人信息和隐私进行保密，不得泄露给第三方。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照返聘协议约定支付相关费用。如因甲方原因导致返聘协议无法履行，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照返聘协议约定，选派符合条件的高级管理人员返聘至甲方。保证返聘人员在工作期间遵守甲方规章制度，服从甲方管理。六、返聘人员的离职与接替1.离职条件返聘人员因个人原因提出离职，应提前______个月书面通知甲方。甲方根据工作需要，可提前______个月书面通知返聘人员解除返聘协议。2.离职手续返聘人员离职时，应办理完毕所有工作交接手续，确保工作连续性和信息安全。乙方应协助甲方完成返聘人员的离职手续，包括但不限于档案转移、社保关系处理等。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照返聘协议约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除返聘协议，应按照返聘协议约定的赔偿标准向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照返聘协议约定选派符合条件的高级管理人员，每逾期一天，应按照返聘协议约定的赔偿标准向甲方支付赔偿金。如乙方选派的返聘人员不符合返聘条件，应承担因此给甲方造成的损失。八、争议解决与适用法律1.争议解决双方在履行返聘协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.适用法律本返聘协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。九、返聘协议的变更与解除1.变更本返聘协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于返聘人员的个人资料、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签