2025年度集体合同生效程序与女性劳动者权益保护专项协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度集体合同生效程序与女性劳动者权益保护专项协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同生效程序1.合同签署本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。2.生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。二、女性劳动者权益保护1.权益保障乙方应严格遵守国家有关女性劳动者权益保护的法律法规，确保女性劳动者享有同工同酬、产假、哺乳假等合法权益。2.培训与教育乙方应定期对女性劳动者进行权益保护相关法律法规的培训，提高女性劳动者的法律意识和自我保护能力。三、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为2025年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止。2.合同终止合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即终止。四、违约责任1.违约行为若任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。五、生效程序1.签署本协议经甲乙双方代表签字盖章后生效。2.生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。六、女性劳动者权益保护1.权利保障甲方应严格遵守国家有关女性劳动者权益保护的法律法规，确保女性劳动者享有同工同酬、产假、哺乳假等合法权益。2.培训与教育甲方应定期对女性劳动者进行权益保护相关法律法规的培训，提高女性劳动者的法律意识和自我保护能力。七、期限与终止1.合同期限本协议期限为2025年度，自协议生效之日起至2025年12月31日止。2.协议终止协议期限届满或双方协商一致解除协议，本协议即终止。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定履行义务，每逾期一天，应向乙方支付违约金，具体数额由双方协商确定。如甲方违反女性劳动者权益保护规定，应承担相应的法律责任和赔偿损失。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定履行义务，每逾期一天，应向甲方支付违约金，具体数额由双方协商确定。如乙方违反女性劳动者权益保护规定，应承担相应的法律责任和赔偿损失。九、生效程序与解除1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月_____