二零二五年度木雕工艺技能培训及就业服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度木雕工艺技能培训及就业服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景随着我国木雕工艺的传承与发展，为提高木雕工艺技能水平，促进就业，甲方决定开展2025年度木雕工艺技能培训及就业服务活动。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在木雕工艺技能培训及就业服务过程中的权利、义务和责任，确保培训及就业服务工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）木雕工艺：指以木材为原料，通过雕刻、打磨、镶嵌等技艺制作成各种艺术品的工艺。（2）技能培训：指对木雕工艺技能进行系统性的教学和培训，提高学员的技艺水平。（3）就业服务：指为学员提供就业信息、职业规划、求职指导等服务。3.2关键词解释（1）甲方：指提供木雕工艺技能培训及就业服务的单位或个人。（2）乙方：指参加木雕工艺技能培训及就业服务的学员。（3）其他相关方：指与木雕工艺技能培训及就业服务相关的政府部门、行业协会、培训机构等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权对乙方进行木雕工艺技能培训及就业服务；（2）有权对乙方进行考核，确保培训效果；（3）有权对乙方进行就业指导，提供就业信息；（4）有权对乙方进行跟踪服务，了解其就业情况。4.2乙方的权利和义务（1）有权接受甲方的木雕工艺技能培训及就业服务；（2）有权要求甲方提供就业指导及信息；（3）有权对甲方提供的培训及就业服务提出意见和建议；（4）遵守培训纪律，按时参加培训；（5）按照甲方要求，完成培训任务；（6）按照甲方提供的就业信息，积极求职。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点甲方指定的培训地点。5.3合同履行方式甲方负责组织木雕工艺技能培训及就业服务，乙方按照甲方要求参加培训及就业服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致解除合同，应书面通知对方；（2）因不可抗力导致合同无法履行，甲方应向乙方提供相关证明材料。6.4终止后果（1）合同终止后，甲乙双方应按照约定支付已发生的费用；（2）合同终止后，甲方应协助乙方解决就业问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括教材费、教学设施费、师资费等；（2）就业服务费用：包括就业指导费、就业信息费、职业规划费等；（3）其他费用：如住宿费、交通费等。7.2支付方式甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方支付培训费用的50%作为预付款。剩余50%的培训费用及就业服务费用，乙方在培训结束并经甲方考核合格后十个工作日内一次性支付。7.3支付时间（1）预付款支付时间：合同签订后五个工作日内；（2）剩余费用支付时间：培训结束并考核合格后十个工作日内。7.4支付条款（1）乙方应在支付时间前将费用汇入甲方指定的账户；（2）甲方收到款项后，应向乙方出具相应的收据或发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未能按照合同约定提供培训及就业服务，应向乙方退还已支付的全部费用；（2）若甲方因自身原因导致乙方无法参加培训或就业服务，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）若乙方未能按时支付费用，应向甲方支付逾期付款的滞纳金；（2）若乙方违反培训纪律，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额应根据实际情况由双方协商确定；（2）赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容（1）培训内容；（2）就业信息；（3）甲方与乙方之间的商业秘密。9.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年止。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密义务，不得泄露合同涉及的保密内容；（2）未经对方同意，不得将保密内容用于其他商业活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府政策调整等社会异常事件；（3）甲方、乙方及双方相关方无法控制的其他事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方；（2）双方应积极采取措施，减少损失；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、罢工等社会异常事件；（3）政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、秘密的；（2）法律、法规规定不得转让的；（3）本合同约定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对木雕工艺技能培训及就业服务内容的最终解释权；（2）乙方在合同履行过程中，未经甲方同意，不得将培训及就业服务内容泄露给第三方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在培训及就业服务过程中产生的作品的所有权；（2）甲方保留对乙方在培训及就业服务过程中获得的商业秘密的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改和补充内容为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成木雕工艺技能培训及就业服务。15.2协作与配合方式（1）甲方应按照合同约定提供培训及就业服务；（2）乙方应按照合同约定参加培训及就业服务，并积极配合甲方的工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于木雕工艺技能培训及就业服务的完整协议，任何与本合同相抵触的口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的木雕工艺技能培训大纲及课程安排。2.乙方参加的木雕工艺技能培训及就业服务相关资料。3.甲方提供的就业信息及就业指导资料。4.甲方与乙方签订的保密协议。5.甲方提供的培训及就业服务费用清单。6.甲乙双方协商确定的违约责任及赔偿金额计算标准。7.不可抗力事件的具体情况说明。8.争议解决过程中产生的相关文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：（1）未按照合同约定提供培训及就业服务；（2）未按照合同约定退还已支付的费用；（3）泄露乙方在培训及就业服务过程中获得的商业秘密。乙方违约：（1）未按时支付培训及就业服务费用；（2）违反培训纪律，造成甲方损失；（3）泄露合同涉及的保密内容。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以合同约定为准，并结合实际情况进行判断。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密协议：双方就保密内容达成的协议，约定保密期限和保密义务。3.违约责任：违约方应承担的民事责任，包括赔偿损失、支付违约金等。4.法律适用：指本合同适用中华人民共和国法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按照合同约定提供培训及就业服务。解决办法：乙方有权要求甲方退还已支付的费用，并可要求甲方承担相应的违约责任。2.问题：乙方未按时支付培训及就业服务费用。解决办法：甲方有权要求乙方支付逾期付款的滞纳金，并可要求乙方承担相应的违约责任。3.问题：乙方违反培训纪律，造成甲方损失。解决办法：乙方应承担相应的赔偿责任，具体赔偿金额由双方协商确定。4.问题：因不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方互不承担责任，可根据实际情况协商解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款第三方的责任：（1）负责提供木雕工艺技能培训所需的场地、设施和设备；（2）协助甲方进行学员的管理和服务；（3）对培训质量进行监督，确保培训效果。第三方的权利：（1）收取甲方支付的场地、设施和设备租赁费用；（2）根据培训需求调整培训计划。第三方的义务：（1）确保培训场地的安全；（2）对培训过程中发生的意外事件负责；（3）保护学员的个人隐私。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供符合合同约定的培训服务；乙方有权获得甲方提供的就业信息；乙方有权对培训内容提出合理意见和建议。2.乙方的利益条款：甲方应保证培训结束后，乙方获得相应的就业机会；甲方应提供职业规划服务，帮助乙方提升就业竞争力；甲方应确保乙方在培训期间的合法权益。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未履行培训义务，乙方有权要求甲方退还已支付的费用；甲方不得将乙方的个人信息泄露给第三方；甲方不得在合同约定的培训期间内，对乙方进行不正当竞争。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据市场需求调整培训内容；甲方可对乙方的培训表现进行考核；甲方可对乙方的就业情况进行跟踪。2.甲方的利益条款：甲方有权收取乙方的培训费用；甲方有权获得乙方的培训成果；甲方有权对乙方的就业情况进行宣传。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得在未经甲方同意的情况下，将培训内容泄露给第三方；乙方不得在培训期间从事与培训无关的活动；乙方不得在合同约定的培训期间内，因个人原因退出培训。全文完。二零二五年度木雕工艺技能培训及就业服务合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表2.培训项目及内容2.1培训项目名称2.2培训课程设置2.3培训时间安排2.4培训地点3.培训师资及教材3.1师资力量4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间节点5.学员选拔及报名5.1学员选拔标准5.2报名流程5.3报名时间6.培训期间学员管理6.1学员考勤制度6.2学员请假及销假制度6.3学员奖惩制度7.培训考核及证书发放7.1考核方式7.2考核时间7.3证书发放8.就业服务内容8.1就业信息提供8.2就业指导及培训8.3就业跟踪服务9.就业服务费用及支付方式9.1就业服务费用总额9.2费用支付方式9.3付款时间节点10.合同履行期限10.1培训期限10.2就业服务期限11.违约责任11.1培训方违约责任11.2学员违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同生效及终止条件14.3合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：木雕工艺技能培训中心乙方：木雕爱好者协会1.2合同双方地址甲方：市区路号乙方：市区路号1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方：（法定代表人）乙方：（法定代表人）2.培训项目及内容2.1培训项目名称2005年度高级木雕工艺技能培训2.2培训课程设置2.2.1木雕基础理论2.2.2木雕工具及材料使用2.2.3木雕工艺技法2.2.4木雕设计创意2.2.5实操训练2.3培训时间安排2005年1月1日至2005年3月31日2.4培训地点市区木雕工艺培训基地3.培训师资及教材3.1师资力量3.1.1拥有丰富教学经验的木雕工艺专家3.1.2毕业于知名院校的木雕工艺专业教师3.2.1自编《高级木雕工艺技能培训教材》3.2.2相关行业规范与标准4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额人民币5000元4.2费用支付方式4.2.1乙方于培训开始前一次性支付全部费用4.2.2支付账户：银行，账号：05.学员选拔及报名5.1学员选拔标准5.1.3年龄在18至45岁之间5.2报名流程5.2.1乙方填写报名表，提交相关证明材料5.2.2甲方审核报名材料，确定录取名单5.2.3乙方在规定时间内完成缴费5.3报名时间2005年11月1日至2005年12月31日6.培训期间学员管理6.1学员考勤制度6.1.1学员需按时参加培训，不得无故缺席6.1.2学员请假需提前向甲方提出申请6.2学员请假及销假制度6.2.1学员请假需填写请假单，经甲方批准后方可请假6.2.2请假时间累计不得超过10天6.3学员奖惩制度6.3.1对表现优秀的学员给予表彰和奖励6.3.2对违反培训纪律的学员给予警告或取消培训资格7.培训考核及证书发放7.1考核方式7.1.1平时成绩占40%，实操考核占60%7.1.2考核内容包括理论知识、实操技能和设计创意7.2考核时间2005年3月25日至2005年3月31日7.3证书发放7.3.1合格学员颁发《高级木雕工艺技能培训证书》7.3.2证书由甲方统一制作，加盖公章后发放8.就业服务内容8.1就业信息提供8.1.1甲方将为乙方提供不少于10个木雕工艺相关企业的就业信息。8.1.2就业信息包括企业简介、岗位要求、薪资待遇等。8.2就业指导及培训8.2.1甲方将组织就业指导讲座，帮助乙方了解就业市场及求职技巧。8.3就业跟踪服务8.3.1甲方将在乙方就业后提供为期一年的跟踪服务。8.3.2跟踪服务内容包括解决工作中遇到的问题、提供职业发展建议等。9.就业服务费用及支付方式9.1就业服务费用总额人民币2000元9.2费用支付方式9.2.1乙方于培训结束后一次性支付就业服务费用。9.2.2支付账户：银行，账号：010.合同履行期限10.1培训期限2005年1月1日至2005年3月31日10.2就业服务期限自乙方就业之日起计算，为期一年11.违约责任11.1培训方违约责任11.1.1甲方未按合同约定提供培训服务，应退还乙方已支付的全部费用。11.1.2甲方未按合同约定提供就业服务，应退还乙方已支付的就业服务费用。11.2学员违约责任11.2.1乙方未按时参加培训，应向甲方支付违约金人民币1000元。11.2.2乙方未按时支付培训费用或就业服务费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构市区人民法院13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致，可以解除合同。13.1.2一方违约，另一方有权解除合同。13.2合同解除程序13.2.1解除合同应书面通知对方。13.2.2解除合同后，双方应按照合同约定进行清算。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于报名表、培训课程安排、就业信息列表等。14.2合同生效及终止条件14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2.2合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，本合同终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、培训机构、就业服务机构、法律顾问等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入的协议应明确第三方的职责、权利和义务。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定。15.3.2第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。15.4.2第三方责任限额应合理确定，以保障甲乙双方的合法权益。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系15.5.1.1第三方作为甲方提供服务的协助方，其行为后果由甲方承担。15.5.1.2第三方在提供协助服务过程中，应遵守甲方的指示和要求。15.5.2第三方与乙方的关系15.5.2.1第三方作为乙方接受服务的协助方，其行为后果由乙方承担。15.5.2.2第三方在提供协助服务过程中，应尊重乙方的权益，不得损害乙方利益。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入时，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和条件，以保障合同履行。16.2第三方介入时，甲乙双方应就第三方介入的具体事宜进行协商，并在协议中明确。16.3第三方介入时，甲乙双方应确保第三方介入不会影响合同履行的正常进行。17.第三方介入后的合同变更17.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。17.2第三方介入后的合同变更，不影响本合同其他条款的效力。18.第三方介入后的争议解决18.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应尝试通过协商解决。18.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.第三方介入后的合同终止19.1第三方介入后，如合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。19.2合同终止后，甲乙双方应与第三方进行清算，并处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.报名表详细要求：包含学员基本信息、报名