二零二五年度美团骑手工作时间调整与弹性合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美团骑手工作时间调整与弹性合同本合同目录一览1.合同签订与生效1.1合同签订1.2合同生效1.3合同解除1.4合同终止2.工作时间调整2.1工作时间安排2.2工作时间变更2.3工作时间调整通知2.4工作时间调整方式3.弹性合同3.1弹性合同定义3.2弹性合同条款3.3弹性合同执行3.4弹性合同变更3.5弹性合同终止4.工资与福利4.1工资计算方式4.2工资支付4.3社会保险4.4劳动保险4.5带薪年假5.工作任务与职责5.1工作任务5.2工作职责5.3工作标准5.4工作评价6.工作安全与卫生6.1工作安全6.2工作卫生6.3安全教育与培训6.4安全事故处理7.培训与发展7.1培训计划7.2发展计划7.3职业发展规划7.4职业晋升8.违约责任8.1违约定义8.2违约责任8.3违约赔偿8.4违约处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决期限9.4争议解决地点10.合同附件10.1附件一：工作时间调整表10.2附件二：弹性合同样本10.3附件三：工资与福利明细表10.4附件四：工作任务与职责说明书10.5附件五：培训与发展计划11.合同修改与补充11.1合同修改11.2合同补充11.3修改与补充程序11.4修改与补充效力12.合同通知12.1通知方式12.2通知内容12.3通知期限12.4通知送达13.合同解除与终止13.1合同解除13.2合同终止13.3合同解除与终止条件13.4合同解除与终止程序14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订与生效1.1合同签订本合同由甲方（美团）与乙方（骑手）于二零二五年一月一日签订，自双方签字盖章之日起生效。1.2合同生效本合同自签订之日起生效，乙方应在合同生效后立即开始履行合同约定的义务。1.3合同解除任何一方在合同履行过程中，如发现对方存在严重违约行为，有权解除本合同。1.4合同终止（1）合同约定的期限届满；（2）合同履行完毕；（3）双方协商一致解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。2.工作时间调整2.1工作时间安排乙方每日工作时间不少于4小时，具体工作时间由甲方根据业务需求和工作量进行调整。2.2工作时间变更甲方有权根据业务需求和工作量调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。2.3工作时间调整通知甲方应至少提前3天以书面形式通知乙方工作时间调整事宜。2.4工作时间调整方式（1）调整每日工作时间；（2）调整工作日；（3）调整工作班次。3.弹性合同3.1弹性合同定义本合同采用弹性合同制，乙方在合同期限内可根据自身情况选择工作时间。3.2弹性合同条款弹性合同条款包括但不限于工作时间、工资待遇、福利待遇等。3.3弹性合同执行乙方应按照弹性合同条款履行合同义务，甲方应保障乙方合法权益。3.4弹性合同变更双方可协商一致变更弹性合同条款，变更内容应以书面形式通知对方。4.工资与福利4.1工资计算方式乙方工资按实际完成订单数量计算，具体计算方式由甲方制定。4.2工资支付甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的15日。4.3社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4劳动保险甲方为乙方购买商业意外伤害保险，保障乙方在工作中的人身安全。4.5带薪年假乙方在合同期限内享有带薪年假，具体天数由甲方根据乙方的工作年限和实际情况确定。5.工作任务与职责5.1工作任务乙方负责按照甲方要求，在规定时间内完成配送任务。5.2工作职责乙方应遵守交通规则，确保配送安全；爱护配送物品，确保物品完好无损。5.3工作标准乙方应按照甲方制定的工作标准，保证配送服务质量。5.4工作评价甲方对乙方的工作进行定期评价，评价结果作为乙方工资和晋升的依据。6.工作安全与卫生6.1工作安全乙方在配送过程中应遵守交通规则，确保自身和他人的安全。6.2工作卫生乙方应保持配送车辆和配送物品的清洁卫生。6.3安全教育与培训甲方定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识。6.4安全事故处理发生安全事故时，乙方应立即报告甲方，甲方将依法处理。8.违约责任8.1违约定义本合同项下，任何一方违反合同约定，均构成违约。8.2违约责任（1）乙方未按约定时间完成配送任务，甲方有权扣除相应工资。（2）乙方违反工作纪律，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应损失。（3）甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金按应付款项的1%计算，最高不超过当月工资总额。8.3违约赔偿（1）因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。（2）乙方违反合同导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方实际损失。8.4违约处理任何违约行为发生后，双方应立即协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式本合同项下的争议，双方应通过友好协商解决。9.2争议解决程序如双方无法通过友好协商解决争议，可提交至合同签订地的人民法院解决。9.3争议解决期限双方应在争议发生后30日内提出解决请求。9.4争议解决地点争议解决地点为合同签订地。10.合同附件10.1附件一：工作时间调整表10.2附件二：弹性合同样本10.3附件三：工资与福利明细表10.4附件四：工作任务与职责说明书10.5附件五：培训与发展计划11.合同修改与补充11.1合同修改本合同经双方协商一致，可以修改。11.2合同补充本合同如有未尽事宜，可以补充协议。11.3修改与补充程序修改与补充的合同内容应以书面形式通知对方，经双方签字盖章后生效。11.4修改与补充效力修改与补充的内容与本合同具有同等法律效力。12.合同通知12.1通知方式本合同项下的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件或专人送达等方式。12.2通知内容通知内容应包括通知事由、具体要求等。12.3通知期限通知应在合理期限内送达，但不得迟于通知事项发生之日起30日内。12.4通知送达通知送达后，视为对方已收到通知。13.合同解除与终止13.1合同解除（1）因不可抗力导致合同无法履行，合同解除；（2）任何一方严重违约，合同解除；（3）双方协商一致解除合同。13.2合同终止（1）合同期限届满；（2）合同履行完毕；（3）双方协商一致终止合同。13.3合同解除与终止条件合同解除与终止的具体条件按照本合同相关条款执行。13.4合同解除与终止程序合同解除与终止程序按照本合同相关条款执行。14.合同签署与生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、培训机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行效率，保障合同各方权益，以及提供必要的专业服务。15.3第三方介入方式（1）提供中介服务，协助甲方与乙方建立联系；（2）提供技术支持，确保合同履行过程中的技术问题得到及时解决；（3）提供培训服务，提升乙方的工作技能和服务水平。15.4第三方责任15.4.1第三方在介入过程中，应遵守法律法规和合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。15.4.2第三方对因自身原因造成的损失，应承担相应的法律责任。16.甲乙方与第三方关系16.1甲乙方与第三方之间不存在任何直接的法律关系，第三方仅作为合同履行的辅助者。16.2甲乙方对第三方的行为不承担责任，但有权要求第三方承担相应的法律责任。17.第三方责任限额17.1第三方在介入过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，其责任限额如下：（1）中介方：不超过中介服务费用的50%；（2）技术支持方：不超过技术支持服务费用的30%；（3）培训机构：不超过培训服务费用的20%。17.2第三方责任限额的确定，以实际损失为依据，但不得超过上述比例。18.第三方介入合同18.1第三方介入本合同，应与甲方或乙方签订单独的合同，明确双方的权利义务。18.2第三方介入合同与本合同不一致的，以第三方介入合同为准。19.第三方变更19.1第三方介入合同在履行过程中，如需变更第三方，应经甲方或乙方同意，并签订变更协议。19.2第三方变更后，原第三方责任限额和权利义务由新第三方继承。20.第三方退出20.1第三方在介入本合同过程中，如需退出，应提前通知甲方或乙方，并确保合同履行不受影响。20.2第三方退出后，其责任限额和权利义务由原第三方承担。21.第三方争议解决21.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。21.2协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。22.第三方保密22.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。22.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作时间调整表详细要求：包含工作时间安排、调整日期、调整原因等信息。附件说明：用于记录和证明工作时间调整的具体情况。2.附件二：弹性合同样本详细要求：提供弹性合同的格式和条款示例，包括工作时间、工资待遇、福利待遇等。3.附件三：工资与福利明细表详细要求：列出乙方工资构成、福利项目及金额等详细信息。附件说明：用于明确乙方工资和福利待遇。4.附件四：工作任务与职责说明书详细要求：详细说明乙方的工作任务、职责、工作标准和评价标准。附件说明：用于指导乙方履行合同义务。5.附件五：培训与发展计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训目标等。附件说明：用于提升乙方的工作技能和服务水平。6.附件六：第三方介入合同详细要求：明确第三方介入的目的、权利义务、责任限额等。附件说明：用于规范第三方介入合同。7.附件七：违约责任认定标准详细要求：列出各种违约行为及对应的违约责任认定标准。附件说明：用于明确违约行为的处理方式。8.附件八：争议解决程序详细要求：规定争议解决的方式、程序和期限。附件说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成配送任务；乙方违反工作纪律，如迟到、早退、擅自离岗等；甲方未按时支付工资；第三方在介入过程中泄露商业秘密；任何一方未履行合同约定的其他义务。2.违约责任认定标准：乙方未按约定时间完成配送任务，扣除相应工资；乙方违反工作纪律，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应损失；甲方未按时支付工资，向乙方支付违约金，违约金按应付款项的1%计算，最高不超过当月工资总额；第三方泄露商业秘密，承担相应的法律责任；任何一方未履行合同约定的其他义务，承担相应的违约责任。示例说明：乙方未按约定时间完成配送任务，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方实际损失；甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的1%；第三方在介入过程中泄露商业秘密，第三方应承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度美团骑手工作时间调整与弹性合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[相关方名称]，地址：[相关方地址]，联系人：[相关方联系人]，联系电话：[相关方联系电话]。二、合同前言2.1背景鉴于我国经济发展和互联网技术的飞速进步，美团外卖业务发展迅速，骑手作为美团外卖业务的重要力量，其工作时间调整与弹性合同的需求日益凸显。为更好地满足骑手的工作需求，提高骑手的工作积极性，促进美团外卖业务的持续发展，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在美团骑手工作时间调整与弹性合同方面的权利、义务，确保合同双方的合法权益，促进美团外卖业务的健康发展。三、定义与解释3.1专业术语（1）骑手：指通过美团外卖平台接单，为用户提供外卖配送服务的人员。（2）工作时间调整：指甲方根据业务需求，对骑手的工作时间进行合理调整。（3）弹性合同：指甲方与骑手签订的，具有弹性工作时间的劳动合同。3.2关键词解释（1）工作时间：指骑手在甲方规定的范围内，从事配送工作的时间。（2）弹性工作时间：指骑手在甲方规定的范围内，自主选择工作时间的权利。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据业务需求，对骑手的工作时间进行调整。（2）甲方应确保骑手的工作时间符合国家相关法律法规的规定。（3）甲方应保障骑手的合法权益，不得非法解除骑手与甲方的劳动合同。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权在甲方规定的范围内，自主选择工作时间。（2）乙方应遵守甲方的工作纪律，确保按时、按质完成配送任务。（3）乙方应按时参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的配送区域。5.3合同履行方式甲方通过美团外卖平台，与骑手签订弹性劳动合同，明确双方的权利、义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同到期自动终止。（2）乙方因个人原因提出解除劳动合同。（3）甲方因业务调整，需终止部分骑手工作。6.3终止程序（1）合同到期前，甲方应提前一个月通知乙方。（2）乙方提出解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。（3）甲方因业务调整需终止部分骑手工作，应提前一个月通知乙方。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照国家相关法律法规，办理相关手续。（2）甲方应按照合同约定，支付乙方相应的报酬。（3）乙方应按照合同约定，退还甲方提供的物品。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据骑手的工作时间和工作量，甲方将支付骑手基本工资。（2）配送费：骑手完成配送任务后，甲方将根据配送距离、订单金额等因素支付配送费。（3）加班费：骑手在规定工作时间外完成配送任务，甲方将按照国家规定支付加班费。（4）奖金：甲方将根据骑手的工作表现，定期发放奖金。7.2支付方式甲方将通过银行转账的方式，将骑手的工资和奖金支付至骑手指定的银行账户。7.3支付时间（1）基本工资：甲方将在每月的[具体日期]前支付骑手上个月的基本工资。（2）配送费：甲方将在骑手完成配送任务后的[具体日期]内支付配送费。（3）奖金：甲方将在每月的[具体日期]前支付骑手上个月的奖金。7.4支付条款（1）甲方应保证支付骑手的工资和奖金符合国家相关法律法规的规定。（2）骑手应及时提供有效的银行账户信息，以便甲方进行支付。（3）甲方在支付过程中，如因骑手原因导致支付失败，骑手应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时支付骑手的工资和奖金，应向骑手支付违约金，违约金按每日工资的[具体比例]计算。（2）若甲方违反合同约定，非法解除骑手劳动合同，应赔偿骑手相应的经济损失。8.2乙方违约（1）若骑手未按时完成配送任务，甲方有权扣除相应的配送费。（2）若骑手违反工作纪律，甲方有权根据情况给予警告、罚款甚至解除劳动合同。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方式：按照实际损失的一定比例计算。（2）赔偿金额的支付方式：甲方应在违约事实发生后[具体日期]内，以银行转账的方式支付给骑手。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密，包括但不限于业务数据、客户信息、技术秘密等。（2）乙方在工作中获取的甲方商业秘密。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。9.3保密履行方式（1）骑手不得泄露、复制、传播甲方的商业秘密。（2）骑手不得利用甲方的商业秘密为个人或第三方谋取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）双方应采取一切可能的措施，减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震导致配送区域交通中断。（2）战争：战争导致配送区域安全受到威胁。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）协商不成，双方可申请调解。（2）调解不成，双方可申请仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同。（2）合同转让后，受让方应继续履行本合同约定的义务。12.2不得转让的情形（1）合同中明确约定不得转让的情形。（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对工作时间调整和弹性合同制度的修改权。（2）甲方保留对骑手工作表现的监督权和评价权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在骑手违反合同约定时，采取必要措施的权利。（2）甲方保留在骑手违反法律法规时，依法追究其法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方提出修改或补充本合同内容，应书面通知对方。（2）双方应就修改或补充的内容进行协商，达成一致意见后，以书面形式签署补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的信息和资料，以便对方履行合同义务。（2）双方应共同维护美团外卖业务的正常运营。15.2协作与配合方式（1）通过定期会议、书面通知等方式进行沟通。（2）通过电子邮件、电话等通讯工具保持联系。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于美团骑手工作时间调整与弹性合同的完整协议，取代了以前所有口头或书面协议。16.3增减条款任何增减本合同条款的协议，均应以书面形式作出，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.美团骑手工作时间调整与弹性合同补充协议2.骑手工作表现评价标准3.骑手配送区域划分图4.骑手工资和奖金计算方法5.骑手保密协议6.不可抗力事件清单7.争议解决流程图二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付骑手工资和奖金：认定违约，需支付违约金。非法解除骑手劳动合同：认定违约，需赔偿骑手经济损失。2.乙方违约行为及认定：未按时完成配送任务：认定违约，扣除相应配送费。违反工作纪律：根据情况，给予警告、罚款或解除劳动合同。泄露甲方商业秘密：认定违约，承担法律责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.违约金：指当事人一方违反合同约定，应向对方支付一定数额的金钱。4.经济损失：指因违约行为给对方造成的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：骑手对工作时间调整有异议。解决办法：通过协商解决，确保骑手的工作时间符合国家规定，并考虑骑手的工作需求。2.问题：骑手对工资和奖金计算有疑问。解决办法：提供详细的工资和奖金计算方法，确保骑手了解计算依据。3.问题：骑手在工作中遇到突发状况，无法按时完成配送任务。解决办法：骑手应及时与甲方沟通，甲方根据实际情况调整配送任务。4.问题：骑手泄露甲方商业秘密。解决办法：加强骑手保密意识教育，签订保密协议，对泄露行为进行追责。5.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[第三方名称]，地址：[第三方地址]，联系人：[第三方联系人]，联系电话：[第三方联系电话]。2.第三方责任：负责骑手招聘、培训和管理。负责骑手工资发放和福利保障。负责骑手与甲方的沟通协调。3.第三方权利：收取骑手服务费。对骑手进行奖惩。代表甲方与骑手签订劳动合同。4.第三方义务：确保骑手符合甲方的要求。维护骑手的合法权益。及时向甲方反馈骑手工作情况。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：自主选择工作时间，甲方不得强制安排。享有国家法定节假日休息权。对甲方的工作安排提出合理建议。2.乙方利益条款：甲方应提供安全的工作环境。甲方应保障乙方的劳动权益。甲方应定期对乙方进行职业培训。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得无故解除乙方劳动合同。甲方不得拖欠乙方工资和奖金。甲方不得强制乙方加班。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：对乙方的工作时间进行调整。对乙方的工作表现进行监督和评价。对乙方进行必要的培训和考核。2.甲方的利益条款：甲方享有骑手配送服务的收益。甲方享有骑手工作信息的保密权。甲方享有骑手服务的优先权。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得泄露甲方商业秘密。乙方不得擅自离开配送区域。乙方不得拒绝甲方的工作安排。全文完。二零二五年度美团骑手工作时间调整与弹性合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.工作时间调整原则2.1调整依据2.2调整范围2.3调整方式3.弹性工作时间制度3.1弹性工作时间定义3.2弹性工作时间安排3.3弹性工作时间申请与审批4.工作时间调整通知与公示4.1通知方式4.2公示方式4.3通知与公示期限5.工作时间调整实施5.1实施时间5.2实施步骤5.3实施过程中出现问题的处理6.工作时间调整对骑手权益的影响6.1工资待遇调整6.2社会保险及公积金缴纳6.3休息休假权益保障7.骑手工作时间调整申请7.1申请条件7.2申请流程7.3申请材料8.骑手工作时间调整审批8.1审批权限8.2审批流程8.3审批结果通知9.骑手工作时间调整变更9.1变更条件9.2变更流程9.3变更通知10.骑手工作时间调整终止10.1终止条件10.2终止流程10.3终止通知11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同解除与终止12.1解除条件12.2解除流程12.3解除通知13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止日期14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同解释14.3合同修改与补充第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：美团外卖运营管理乙方：（骑手姓名）1.2合同双方地址甲方地址：（美团外卖运营管理地址）乙方地址：（骑手住址）1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话（美团外卖运营管理电话）、邮箱（美团外卖运营管理邮箱）乙方联系方式：电话（骑手联系电话）、邮箱（骑手邮箱）2.工作时间调整原则2.1调整依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合乙方工作实际情况，甲方对乙方工作时间进行调整。2.2调整范围工作时间调整范围包括工作时长、工作时间安排等。2.3调整方式工作时间调整方式包括固定工作制和弹性工作制。3.弹性工作时间制度3.1弹性工作时间定义弹性工作时间是指乙方根据工作需求和个人实际情况，在一定时间内自主调整工作时间的工作制度。3.2弹性工作时间安排甲方根据业务需求和乙方工作情况，确定弹性工作时间的具体安排，并提前通知乙方。3.3弹性工作时间申请与审批乙方如需调整弹性工作时间，需提前向甲方提出申请，甲方审核同意后予以调整。4.工作时间调整通知与公示4.1通知方式甲方将通过短信、电话、邮箱等方式向乙方通知工作时间调整事项。4.2公示方式甲方将在工作场所、公司官网等渠道公示工作时间调整信息。4.3通知与公示期限甲方应在工作时间调整前至少提前3个工作日通知乙方，并在工作场所、公司官网等渠道进行公示。5.工作时间调整实施5.1实施时间工作时间调整自本合同签订之日起生效。5.2实施步骤（1）甲方根据业务需求和乙方工作情况，确定工作时间调整方案。（2）甲方将工作时间调整方案通知乙方。（3）乙方根据实际情况，提出调整意见。（4）甲方与乙方协商确定最终工作时间调整方案。5.3实施过程中出现问题的处理如工作时间调整过程中出现任何问题，甲方应与乙方及时沟通解决。6.工作时间调整对骑手权益的影响6.1工资待遇调整工作时间调整不影响乙方工资待遇，乙方工资按照国家规定和公司制度执行。6.2社会保险及公积金缴纳工作时间调整不影响乙方社会保险及公积金缴纳，按照国家规定和公司制度执行。6.3休息休假权益保障甲方确保乙方在工作时间调整期间，享有法定的休息休假权益。8.骑手工作时间调整申请8.1申请条件乙方在符合甲方工作时间调整规定的前提下，可向甲方提出工作时间调整申请。8.2申请流程（1）乙方填写《工作时间调整申请表》。（2）乙方将《工作时间调整申请表》提交至甲方所在部门。（3）甲方对乙方提交的申请进行审核。（4）甲方将审核结果通知乙方。8.3申请材料（1）乙方身份证复印件。（2）乙方《工作时间调整申请表》。（3）乙方工作证明材料。9.骑手工作时间调整审批9.1审批权限甲方所在部门负责人具有审批乙方工作时间调整申请的权限。9.2审批流程（1）甲方所在部门负责人收到乙方申请后，进行初步审核。（2）如需进一步核实，甲方所在部门负责人可要求乙方提供相关证明材料。（3）审核通过后，甲方所在部门负责人签署审批意见。（4）将审批意见通知乙方。9.3审批结果通知甲方应在收到乙方申请之日起5个工作日内完成审批，并将审批结果通知乙方。10.骑手工作时间调整变更10.1变更条件乙方在符合甲方工作时间调整规定的前提下，可向甲方提出工作时间调整变更申请。10.2变更流程（1）乙方填写《工作时间调整变更申请表》。（2）乙方将《工作时间调整变更申请表》提交至甲方所在部门。（3）甲方对乙方提交的变更申请进行审核。（4）甲方将审核结果通知乙方。10.3变更通知甲方应在收到乙方变更申请之日起5个工作日内完成审核，并将审核结果通知乙方。11.骑手工作时间调整终止11.1终止条件（1）乙方因个人原因提出终止工作时间调整。（2）甲方因业务需求或其他原因终止工作时间调整。11.2终止流程（1）乙方或甲方提出终止工作时间调整申请。（2）双方协商确定终止工作时间调整的具体事宜。（3）甲方将终止决定通知乙方。11.3终止通知甲方应在终止决定作出之日起3个工作日内通知乙方。12.合同争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构无12.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。13.合同解除与终止13.1解除条件（1）乙方严重违反合同约定。（2）甲方因业务需求或其他原因需要解除合同。13.2解除流程（1）甲方或乙方提出解除合同申请。（2）双方协商确定解除合同的具体事宜。（3）甲方将解除决定通知乙方。13.3解除通知甲方应在解除决定作出之日起3个工作日内通知乙方。14.合同生效与终止14.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期本合同自2005年1月1日起生效。14.3终止日期本合同有效期为一年，自2005年1月1日起至2005年12月31日止。如双方无异议，本合同可自动续签。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特殊原因需要介入合同关系，但不属于甲乙双方的当事人。1.2第三方可能包括但不限于中介机构、评估机构、仲裁机构、监管机构等。2.第三方介入的条件2.1甲乙双方在履行本合同过程中，出现合同纠纷或需要专业服务时，可引入第三方介入。2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。3.第三方介入的程序a.甲乙双方共同商定引入第三方；b.甲乙双方签订第三方介入协议；c.第三方按照介入协议履行职责。4.第三方介入的职责a.对甲乙双方的权利义务进行评估；b.对合同纠纷进行调解或仲裁；c.对合同履行情况进行监督；d.对合同执行过程中的违法行为进行调查。5.第三方介入的权益5.1第三方有权获得介入协议中约定的报酬；5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；5.3第三方有权根据介入协议独立行使职权。6.第三方介入的费用6.1第三方介入的费用由甲乙双方根据介入协议的约定承担；6.2如无约定，费用由提出介入的一方承担。7.第三方介入的责任限额7.1第三方介入的责任限额根据介入协议的约定确定；7.2如无约定，第三方责任限额为本合同总金额的5%；7.3第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，不适用责任限额。8.第三方介入的其他规定8.1第三方介入期间，甲乙双方的合同关系继续有效；8.2第三方介入期间，甲乙双方应积极配合第三方工作，不得故意阻挠或干扰；8.3第三方介入结束后，甲乙双方应继续履行合同义务。9.甲乙双方在第三方介入时的额外条款a.第三方介入的条件和程序；b.第三方介入的职责和权益；c.第三方介入的费用和责任限额。10.第三方与其他各方的划分说明10.1第三方作为独立的介入方，不参与甲乙双方的合同关系；10.2第三方与其他各方的关系如下：a.与甲方的关系：第三方为甲方提供专业服务，甲方为第三方支付报酬；b.与乙方的关系：第三方为乙方提供专业服务，乙方为第三方支付报酬；c.与其他第三方的关系：第三方之间根据各自职责和权益独立行事，不构成任何合同关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《工作时间调整申请表》：用于骑手提出工作时间调整申请，需包含骑手基本信息、调整原因、预期调整时间等。2.《工作时间调整变更申请表》：用于骑手提出工作时间调整变更申请，需包含骑手基本信息、原调整时间、变更原因、新调整时间等。3.《第三方介入协议》：用于约定第三方介入的具体条款，包括第三方职责、权益、费用、责任限额等。4.《骑手工作时间调整协议》：用于明确骑手工作时间调整的具体内容，包括工作时间、工作时长、弹性工作时间等。5.《合同解除通知书》：用于通知骑手合同解除的原因、日期、生效时间等。6.《争议解决申请书》：用于申请第三方介入解决合同争议。7.《费用结算单》：用于记录甲乙双方的费用往来和结算情况。说明要求：所有附件需加盖甲乙双方公章或骑手签字。附件内容需与合同保持一致，不得有冲突。附件作为合同的有效组成部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲乙双方未按照合同约定履行工作时间的调整；b.骑手未按照合同约定履行工作职责；c.甲方未按照合同约定支付骑手工资；d.乙方未按照合同约定提供工作时间调整申请材料；e.第三方未按照介入协议履行职责。2.责任认定标准：a.甲乙双方未履行工作时间调整约定的，应承担违约责任，向对方支付违约金；b.骑手未履行工作职责的，应承担违约责任，甲方有权解除合同；c.甲方未支付骑手工资的，应承担违约责任，向骑手支付欠付工资及违约金；d.乙方未提供工作时间调整申请材料的，应承担违约责任，甲方有权拒绝调整；e.第三方未履行职责的，应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金。示例说明：骑手未按照合同约定在工作时间内完成配送任务，甲方有权解除合同，骑手应承担违约责任。甲方未按照合同约定支付骑手工资，骑手有权要求甲方支付欠付工资及违约金。全文完。二零二五年度美团骑手工作时间调整与弹性合同3合同目录第一章合同概述1.1合同签订目的1.2合同适用范围1.3合同有效期限1.4合同终止条件第二章工作时间调整2.1工作时间制度2.2工作时间安排2.3工作时间变更流程2.4工作时间记录与核对第三章弹性合同条款3.1弹性工作小时数3.2弹性工作时段3.3弹性工作时间申请流程3.4弹性工作时间调整限制第四章薪酬及福利4.1基本薪酬标准4.2绩效考核及奖金4.3社会保险及公积金4.4员工福利待遇第五章工作职责与义务5.1工作职责描述5.2工作纪律要求5.3工作安全保障5.4员工行为规范第六章考勤及休假6.1考勤管理制度6.2休假种类及审批流程6.3请假制度及流程6.4假期工资计算第七章安全生产与健康管理7.1安全生产责任制7.2健康管理制度7.3事故报告及处理7.4安全教育培训第八章争议解决8.1争议解决原则8.2争议解决途径8.3争议处理机构8.4争议解决时效第九章违约责任9.1违约行为认定9.2违约责任承担9.3违约责任赔偿9.4违约责任追责第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除流程10.4合同终止流程第十一章法律法规及政策调整11.1合同遵循的法律法规11.2政策调整影响11.3法律法规及政策调整应对措施11.4法律法规及政策调整通知第十二章通知与公告12.1通知形式及方式12.2公告内容要求12.3通知送达与确认12.4通知修改及更新第十三章附件13.1附件一：工作时间表13.2附件二：弹性工作时间申请表13.3附件三：薪酬福利明细表13.4附件四：安全生产及健康管理制度第十四章合同生效与修订14.1合同生效条件14.2合同修订流程14.3合同修订内容14.4合同修订通知合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订目的为了优化二零二五年度美团骑手的工作时间安排，提高骑手工作积极性，特签订本合同。1.2合同适用范围本合同适用于美团平台所有注册骑手。1.3合同有效期限本合同自签订之日起生效，至二零二五年底止。1.4合同终止条件1.4.1骑手主动离职；1.4.2美团平台根据业务需求调整工作安排，骑手无法适应；1.4.3出现重大政策变动或法律法规变化；1.4.4其他合法合理的原因。第二章工作时间调整2.1工作时间制度骑手的工作时间为每日8小时，每周工作5天。2.2工作时间安排骑手的工作时间由平台根据业务需求和骑手个人情况进行安排。2.3工作时间变更流程2.3.1平台根据业务需求提前7天向骑手公布工作时间变更计划；2.3.2骑手根据个人情况对工作时间安排进行反馈；2.3.3双方协商一致后，调整骑手工作时间。2.4工作时间记录与核对骑手需按要求记录每日工作时间和出勤情况，平台定期进行核对。第三章弹性合同条款3.1弹性工作小时数骑手可根据个人需求，申请调整每日工作小时数，但每周工作时间不得超过40小时。3.2弹性工作时段骑手可申请调整每日工作时间时段，但需满足平台业务需求。3.3弹性工作时间申请流程3.3.1骑手通过平台提交弹性工作时间申请；3.3.2平台审核骑手申请，给予答复。3.4弹性工作时间调整限制骑手在连续三个月内，累计申请调整工作时间不得超过原工作时间的一半。第四章薪酬及福利4.1基本薪酬标准骑手的基本薪酬根据实际工作小时数、地区差异等因素确定。4.2绩效考核及奖金骑手根据平台考核制度，完成各项考核指标可获得相应的奖金。4.3社会保险及公积金美团平台按照国家相关规定为骑手缴纳社会保险和住房公积金。4.4员工福利待遇美团平台为骑手提供一定的福利待遇，如节假日加班补贴、意外伤害保险等。第五章工作职责与义务5.1工作职责描述骑手负责按时完成订单配送，确保订单服务质量。5.2工作纪律要求骑手需遵守国家法律法规和美团平台各项规章制度。5.3工作安全保障骑手在工作中应注意安全，防止交通事故和其他意外事故。5.4员工行为规范第六章考勤及休假6.1考勤管理制度骑手需按要求打卡记录每日出勤情况。6.2休假种类及审批流程骑手可申请法定节假日、年假、事假等休假，需提前申请并经平台批准。6.3请假制度及流程骑手需提前向平台申请请假，并提供相关证明材料。6.4假期工资计算骑手在休假期间，按照国家规定计算假期工资。第七章安全生产与健康管理7.1安全生产责任制平台对骑手进行安全生产教育培训，落实安全生产责任制。7.2健康管理制度平台定期组织健康检查，为骑手提供健康保障。7.3事故报告及处理骑手在工作中发生事故，需立即报告平台，平台将及时处理。7.4安全教育培训平台定期对骑手进行安全教育培训，提高骑手安全意识。第八章争议解决8.1争议解决原则8.2争议解决途径8.2.1通过友好协商解决；8.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议处理机构争议处理机构为合同签订地人民法院。8.4争议解决时效争议应在发生之日起三个月内解决，逾期未解决的，视为放弃争议权利。第九章违约责任9.1违约行为认定违约行为包括但不限于未按时完成工作任务、违反工作纪律、泄露商业秘密等。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任；9.2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。9.3违约责任赔偿赔偿金额根据实际情况和双方协商确定。9.4违约责任追责违约方未履行赔偿义务的，守约方有权向人民法院提起诉讼。第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1骑手主动提出解除合同；10.1.2美团平台因业务调整或骑手无法适应工作要求而解除合同；10.1.3出现合同约定的解除条件。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致终止合同；10.2.3出现合同约定的终止条件。10.3合同解除流程10.3.1提出解除合同的一方应提前通知对方；10.3.2双方协商确定解除合同的具体事宜。10.4合同终止流程10.4.1合同期限届满，合同自然终止；10.4.2双方协商一致终止合同，并办理相关手续。第十一章法律法规及政策调整11.1合同遵循的法律法规本合同遵循中华人民共和国相关法律法规。11.2政策调整影响如国家政策或法律法规发生变化，影响本合同履行，双方应协商解决。11.3法律法规及政策调整应对措施11.3.1双方应密切关注政策变化；11.3.2及时调整合同内容，确保合同有效履行。11.4法律法规及政策调整通知双方应及时通知对方政策变化情况。第十二章通知与公告12.1通知形式及方式通知应以书面形式进行，可通过电子邮件、短信、平台公告等方式送达。12.2公告内容要求公告内容应真实、准确、完整。12.3通知送达与确认通知送达后，接收方应在收到通知之日起3个工作日内予以确认。12.4通知修改及更新如需修改或更新通知内容，双方应协商一致，并以书面形式确认。第十三章附件13.1附件一：工作时间表13.2附件二：弹性工作时间申请表13.3附件三：薪酬福利明细表13.4附件四：安全生产及健康管理制度第十四章合同生效与修订14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修订流程14.2.1双方协商一致；14.2.2以书面形式修订合同内容；14.2.3双方签字盖章。合同方签字：甲方（美团平台）：________________乙方（骑手）：________________日期：_________