2025年度创新创业人才引进与培养服务合同模板4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度创新创业人才引进与培养服务合同模板合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订双方3.合同签订时间4.合同签订地点5.合同目的6.合同期限7.合同保密条款二、引进人才的基本条件1.人才专业背景2.人才教育背景3.人才工作经验4.人才年龄要求5.人才综合素质三、引进人才的服务内容1.人才引进流程2.人才引进政策支持3.人才住房保障4.人才子女教育5.人才配偶就业四、人才培养计划1.培养目标2.培养方式3.培养内容4.培养时间5.培养效果评估五、人才培养经费1.经费来源2.经费使用范围3.经费管理4.经费审计5.经费调整六、合同履行与监督1.合同履行主体2.合同履行方式3.合同履行期限4.合同履行监督5.合同履行责任七、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿4.违约处理5.违约争议解决八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的处理5.合同解除与终止后的争议解决九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用5.争议解决期限十、合同生效与解除1.合同生效条件2.合同解除条件3.合同生效与解除程序4.合同生效与解除后的处理5.合同生效与解除后的争议解决十一、其他约定1.不可抗力条款2.合同附件3.合同解释4.合同变更5.合同附件十二、合同附件1.人才引进计划2.人才培养方案3.经费预算4.附件一：人才引进政策支持文件5.附件二：人才住房保障政策文件十三、合同签署1.签署主体2.签署时间3.签署地点4.签署程序5.签署责任十四、合同附件1.附件一：人才引进计划2.附件二：人才培养方案3.附件三：经费预算4.附件四：人才引进政策支持文件5.附件五：人才住房保障政策文件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度创新创业人才引进与培养服务合同2.合同签订双方：甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]3.合同签订时间：[签订日期]4.合同签订地点：[签订地点]5.合同目的：为促进甲方创新创业发展，引进和培养具有创新精神和创业能力的人才。6.合同期限：自[起始日期]至[终止日期]7.合同保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。二、引进人才的基本条件1.人才专业背景：要求具有[具体专业]或相关领域的研究背景。4.人才年龄要求：要求年龄在[年龄范围]之间。三、引进人才的服务内容1.人才引进流程：包括人才招聘、面试、选拔、签约等环节。2.人才引进政策支持：提供人才引进相关政策的咨询和协助。3.人才住房保障：为引进人才提供住房补贴或安排入住人才公寓。4.人才子女教育：协助解决引进人才子女的就学问题。5.人才配偶就业：为引进人才的配偶提供就业推荐服务。四、人才培养计划1.培养目标：提升引进人才的创新创业能力和领导力。2.培养方式：包括内部培训、外部研修、导师指导等。3.培养内容：涵盖创新创业理论、实践技能、管理知识等。4.培养时间：根据人才培养计划确定，一般为[时间长度]。5.培养效果评估：通过考核、项目成果、业绩评估等方式进行。五、人才培养经费1.经费来源：由甲方提供，具体金额在合同中明确。2.经费使用范围：包括培训费用、导师费用、差旅费用等。3.经费管理：设立专门账户，由专人负责管理。4.经费审计：每年进行一次财务审计，确保经费使用合规。5.经费调整：根据实际情况和需求，经双方协商后进行调整。六、合同履行与监督1.合同履行主体：甲方负责组织实施本合同约定的各项内容。2.合同履行方式：按照本合同约定的时间、方式和内容进行。3.合同履行期限：自合同生效之日起至合同约定的终止日期。4.合同履行监督：由双方共同设立监督小组，负责监督合同履行情况。5.合同履行责任：双方应按照合同约定履行各自义务，确保合同目标的实现。七、违约责任1.违约情形：包括但不限于未按约定引进人才、未按约定提供培训、未按约定提供住房保障等。2.违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约赔偿：具体赔偿金额由双方协商确定，并在合同中明确。4.违约处理：违约发生后，双方应立即协商解决，协商不成可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。5.违约争议解决：违约争议的解决方式按照合同约定的争议解决方式执行。八、合同解除与终止1.合同解除条件：出现不可抗力、一方违约、双方协商一致等情况时，可解除合同。2.合同终止条件：合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。3.合同解除与终止程序：任何一方提出解除或终止合同时，应提前[提前通知期限]书面通知对方。4.合同解除与终止后的处理：合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余事务，包括但不限于人才安置、经费结算等。5.合同解除与终止后的争议解决：按照合同约定的争议解决方式执行。九、争议解决1.争议解决方式：发生争议时，双方应通过友好协商解决。2.争议解决程序：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁机构进行仲裁。4.争议解决费用：仲裁或诉讼费用由败诉方承担，除非另有约定。5.争议解决期限：争议解决应在[期限]内完成。十、合同生效与解除1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同解除条件：按照第八章的规定执行。3.合同生效与解除程序：合同生效或解除时，双方应按照法定程序办理相关手续。4.合同生效与解除后的处理：合同生效后，双方应严格按照合同约定履行义务；合同解除后，双方应妥善处理剩余事务。5.合同生效与解除后的争议解决：按照第九章的规定执行。十一、其他约定1.不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。2.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。3.合同解释：本合同的解释权归甲方所有。4.合同变更：本合同的任何变更均需双方书面同意，并签署书面协议。5.合同附件：[此处列出所有附件名称]十二、合同附件1.附件一：人才引进计划2.附件二：人才培养方案3.附件三：经费预算4.附件四：人才引进政策支持文件5.附件五：人才住房保障政策文件十三、合同签署1.签署主体：甲方代表[姓名]，乙方代表[姓名]。2.签署时间：[签订日期]3.签署地点：[签订地点]4.签署程序：双方代表签署后，加盖单位公章。5.签署责任：双方代表对本合同的签署负全部责任。十四、合同附件[此处列出所有附件名称及内容]甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：_____________________乙方代表（签字）：_____________________签订日期：________________________签订地点：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方主导引进程序甲方负责制定人才引进计划，包括人才需求、选拔标准、引进流程等。甲方有权根据实际需求调整人才引进计划。2.甲方提供政策支持甲方负责提供人才引进的相关政策支持文件，确保乙方享受政策待遇。甲方应协助乙方办理人才引进手续。3.甲方监督人才培养甲方设立专门机构或指定专人负责监督人才培养计划的实施。甲方有权对人才培养计划进行调整，确保人才培养效果。4.甲方提供经费保障甲方负责提供人才培养经费，确保人才培养计划的顺利实施。甲方应定期对经费使用情况进行审计。5.甲方负责争议解决在合同履行过程中，如发生争议，甲方负责协调解决。争议解决期限为自争议发生之日起[时间长度]。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方主导引进程序乙方负责制定人才引进计划，包括人才需求、选拔标准、引进流程等。乙方有权根据实际需求调整人才引进计划。2.乙方提供人才信息乙方应向甲方提供符合引进条件的人才信息，包括简历、评价等。乙方保证所提供人才信息的真实性、准确性和完整性。3.乙方负责人才培养乙方负责组织实施人才培养计划，包括培训内容、方式、时间等。乙方应确保人才培养质量，满足甲方要求。4.乙方提供经费使用情况乙方应定期向甲方报告经费使用情况，包括支出明细、效果评估等。甲方有权对经费使用情况进行监督。5.乙方负责争议解决在合同履行过程中，如发生争议，乙方负责协调解决。争议解决期限为自争议发生之日起[时间长度]。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构职责中介机构负责协助甲方或乙方完成人才引进和培养的相关工作。中介机构应保证所提供服务的合法性和合规性。2.中介机构费用中介机构的服务费用由甲方或乙方支付，具体金额在合同中明确。中介机构不得向人才收取任何费用。3.中介机构保密义务中介机构对本合同内容负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。中介机构应采取必要措施，防止人才信息泄露。4.中介机构责任中介机构因故意或重大过失导致合同无法履行时，应承担相应的法律责任。中介机构应配合甲方或乙方解决合同履行过程中发生的争议。5.中介机构变更如中介机构需要更换，应提前[提前通知期限]书面通知甲方或乙方，并经双方同意。中介机构更换后，原合同条款不变，新中介机构应承担原中介机构的权利和义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：人才引进计划2.附件二：人才培养方案3.附件三：经费预算4.附件四：人才引进政策支持文件5.附件五：人才住房保障政策文件6.附件六：中介机构服务协议（如有）7.附件七：争议解决机制文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按约定引进人才、未按约定提供培训、未按约定提供住房保障等。乙方违约：未按约定提供人才信息、未按约定组织实施人才培养计划、未按约定提供经费使用情况等。中介机构违约：故意或重大过失导致合同无法履行、泄露人才信息等。2.违约行为的认定：甲方违约：经双方确认，甲方未履行合同约定的义务。乙方违约：经双方确认，乙方未履行合同约定的义务。中介机构违约：经双方确认，中介机构未履行合同约定的义务。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，将争议提交仲裁机构进行裁决。3.诉讼：指一方当事人向人民法院提起诉讼，请求法院作出判决。4.保密义务：指双方在合同履行过程中对相关秘密信息负有保守秘密的义务。5.合同解除：指合同当事人依照法律规定或合同约定，提前终止合同关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：人才引进过程中，乙方提供的候选人不符合甲方要求。解决办法：乙方重新提供符合要求的候选人，或甲方提出调整人才引进标准。2.问题：人才培养过程中，甲方提供的经费不足。解决办法：双方协商增加经费，或调整人才培养计划。3.问题：中介机构泄露了人才信息。解决办法：立即终止与中介机构的服务协议，追究其法律责任。五、所有应用场景：1.企业与高校合作引进创新创业人才。2.政府部门与企业合作引进创新创业人才。3.创业孵化器与创业者合作引进创新创业人才。4.企业与专业培训机构合作进行人才培养。5.创新创业大赛与参赛者合作进行人才培养。全文完。2025年度创新创业人才引进与培养服务合同模板1合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（人才引进与培养服务机构）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景为响应国家关于创新创业的号召，进一步推动我国科技、经济和社会的快速发展，甲方决定引进一批具有创新精神和创业能力的高层次人才。为更好地完成人才引进与培养工作，甲方与乙方达成一致，签订本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方、乙方在创新创业人才引进与培养过程中的权利、义务及责任，确保人才引进与培养工作的顺利进行，实现甲方在科技创新、产业发展等方面的战略目标。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方在人才引进与培养过程中，负责提供专业化的服务，包括但不限于人才招聘、人才培训、人才评估等。3.2关键词解释（1）创新创业人才：指具备创新精神和创业能力，能在科技创新、产业发展等方面发挥重要作用的人才。（2）人才引进：指甲方通过乙方提供的服务，引进符合甲方需求的高层次人才。（3）人才培养：指乙方为甲方提供的人才培训、实践锻炼等服务，提升人才的综合素质和业务能力。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）享有乙方提供的人才引进与培养服务的权利；（2）对乙方提供的服务进行监督和评估；（3）按照合同约定支付乙方服务费用；（4）保障乙方在履行合同过程中的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）按照合同约定为甲方提供专业的人才引进与培养服务；（2）确保人才引进与培养服务的质量；（3）在合同履行过程中，对甲方提供的信息保密；（4）按照合同约定收取甲方支付的服务费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方在合同履行过程中，可根据甲方需求，在全国范围内开展人才引进与培养工作。5.3合同履行方式（1）人才招聘：通过线上线下渠道，为甲方寻找符合条件的人才；（2）人才培训：为甲方人才提供专业培训，提升其业务能力和综合素质；（3）人才评估：对甲方人才进行定期评估，确保人才引进与培养效果。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）甲方、乙方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出解除合同，需提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，需签订书面协议。6.4终止后果七、费用与支付7.1费用构成（1）人才引进费用：包括人才招聘费用、人才测评费用等；（2）人才培养费用：包括人才培训费用、实践锻炼费用等；（3）其他费用：包括差旅费、资料费等。7.2支付方式（1）人才引进费用：在人才引进完成后，甲方应支付乙方人才引进费用的50%；（2）人才培养费用：在人才培养计划实施过程中，甲方应按季度支付乙方人才培养费用的25%；（3）其他费用：在实际发生时，甲方应支付乙方其他费用的100%。7.3支付时间（1）人才引进费用：在人才引进完成后30日内支付；（2）人才培养费用：每季度末支付下季度费用的25%；（3）其他费用：在实际发生后的30日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付服务费用时，应将款项汇入乙方指定的账户；（2）乙方应在收到甲方支付的服务费用后，出具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%；（2）甲方违反合同约定，导致合同无法继续履行的，应赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成人才引进与培养工作的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的1%；（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算以实际损失为基础，双方可根据实际情况协商确定赔偿金额；（2）赔偿金额应以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密包括但不限于甲方公司信息、项目信息、人才信息等。9.2保密期限本合同涉及的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后的3年内。9.3保密履行方式（1）甲方和乙方在履行本合同时，应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露；（2）双方应遵守本合同约定的保密期限，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政府政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件发生期间，双方应尽力减少损失，并采取一切可能的措施履行合同；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震导致项目中断；（2）战争：战争导致项目无法正常进行；（3）政府行为：政府政策调整导致项目无法继续。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情形；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，甲方和乙方各自保留；（2）在合同履行过程中，双方均不得擅自转让或放弃其权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供的人才引进与培养服务的监督权；（2）乙方保留对甲方提供的信息保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序双方对本合同内容进行修改或补充，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进人才引进与培养工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的资料和条件，支持乙方开展人才引进与培养工作；（2）乙方应按照甲方的要求，提供优质的人才引进与培养服务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于人才引进与培养服务事项的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：（签字或盖章）____________________日期：_____________乙方（人才引进与培养服务机构）：（签字或盖章）____________________日期：_____________甲方（用人单位）：（签字或盖章）____________________日期：_____________乙方（人才引进与培养服务机构）：（签字或盖章）____________________日期：_____________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司介绍及招聘需求说明2.乙方公司介绍及服务资质证明3.人才引进与培养计划书4.人才测评标准及方法5.人才培训课程安排及内容6.保密协议7.支付凭证及发票8.争议解决协议9.合同补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付服务费用；b.违反合同约定，导致合同无法履行。乙方违约：a.未按时完成人才引进与培养工作；b.泄露甲方商业秘密；c.提供的服务质量不符合约定。2.违约行为认定：违约行为的认定以合同约定为准，双方应按照合同条款进行判断。如发生争议，可协商解决或提交仲裁或诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指当事人一方违反合同约定，应向对方支付一定数额的金钱。4.仲裁：指双方当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理和裁决。5.诉讼：指一方当事人因另一方的侵权或违约行为，向人民法院提起诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：人才引进过程中，乙方无法满足甲方的人才需求。解决办法：乙方应扩大招聘渠道，提高招聘质量，确保引进人才符合甲方要求。2.问题：人才培养过程中，甲方无法提供必要的支持和条件。解决办法：甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的资料和条件，支持人才培养工作的开展。3.问题：合同履行过程中，双方对合同条款的理解存在分歧。解决办法：双方应友好协商，通过沟通和解释，消除分歧，确保合同顺利履行。4.问题：合同履行过程中，发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决，或根据不可抗力事件的影响，部分或全部解除合同。5.问题：合同履行过程中，一方违约，导致合同无法履行。解决办法：违约方应按照合同约定，承担相应的违约责任，赔偿对方的损失。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体引入2.第三方责任（1）第三方应按照合同约定，协助乙方完成人才引进与培养服务；（2）第三方应对其提供的服务质量承担相应责任。3.第三方权利（1）第三方有权获得甲方支付的相应服务费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定提供必要的支持与配合。4.第三方义务（1）第三方应遵守合同约定，确保提供的服务符合甲方和乙方的需求；（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；（2）乙方有权要求甲方提供必要的信息和数据，以便乙方完成人才引进与培养服务；（3）乙方有权要求甲方在合同履行过程中提供必要的支持和配合。2.乙方利益条款（1）乙方有权获得甲方支付的相应服务费用；（2）乙方有权获得甲方提供的人才信息，以优化其人才引进与培养服务；（3）乙方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整服务方案。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金；（2）甲方违反合同约定，导致合同无法履行的，应赔偿乙方因此遭受的损失；（3）甲方在合同履行过程中，不得擅自改变乙方的服务方案。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才引进与培养服务；（2）甲方有权要求乙方在合同履行过程中，提供必要的服务保障；（3）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。2.甲方的利益条款（1）甲方有权获得乙方提供的高层次人才；（2）甲方有权获得乙方提供的人才培训、实践锻炼等服务；（3）甲方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整人才引进与培养方案。3.乙方的违约及限制条款（1）乙方未按时完成人才引进与培养服务的，应向甲方支付违约金；（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；（3）乙方在合同履行过程中，不得擅自调整服务方案，影响甲方利益。全文完。2025年度创新创业人才引进与培养服务合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.引进人才的基本条件3.1年龄要求3.2学历要求3.3专业技能要求3.4工作经验要求4.引进人才的待遇4.1薪酬待遇4.2福利待遇4.3其他待遇5.人才培养计划5.1培养目标5.2培养方式5.3培养内容5.4培养期限6.培养经费6.1经费来源6.2经费使用范围6.3经费支付方式7.人才培养实施与管理7.1实施步骤7.2管理职责7.3检查与评估8.人才培养成果转化8.1成果转化方式8.2成果转化收益分配8.3成果转化风险承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.其他约定14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同解释与争议解决14.4合同签订与生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内就创新创业人才引进与培养服务的合作事宜，实现人才资源的优化配置，促进双方共同发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。3.引进人才的基本条件3.1年龄要求引进人才年龄应在25至45周岁之间。3.2学历要求3.3专业技能要求引进人才应具备与创新创业项目相关的专业技能和实际操作经验。3.4工作经验要求4.引进人才的待遇4.1薪酬待遇甲方将为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇，具体金额根据乙方能力和市场行情确定。4.2福利待遇（1）五险一金；（2）带薪年假；（3）节假日福利；（4）员工体检；（5）其他福利。4.3其他待遇5.人才培养计划5.1培养目标通过本合同，甲方旨在培养一批具有创新精神和实践能力的创新创业人才。5.2培养方式（1）专业培训；（2）项目实践；（3）导师指导；（4）交流学习。5.3培养内容培养内容包括但不限于：（1）创新创业理念；（2）项目策划与执行；（3）团队协作与沟通；（4）市场分析与营销。5.4培养期限培养期限为2年，自合同生效之日起计算。6.培养经费6.1经费来源培养经费由甲方承担，具体金额根据培养计划确定。6.2经费使用范围（1）培训费用；（2）项目实践费用；（3）导师指导费用；（4）其他相关费用。6.3经费支付方式甲方将按季度支付培养经费，具体支付时间及金额以合同附件为准。8.人才培养成果转化8.1成果转化方式（1）自主创业；（2）技术转让；（3）技术服务；（4）项目合作。8.2成果转化收益分配（1）甲方：[甲方收益比例]%；（2）乙方：[乙方收益比例]%；（3）其他参与方：[其他参与方收益比例]%。8.3成果转化风险承担成果转化过程中可能产生的风险，由参与各方共同承担，具体风险分担比例由合同另行约定。9.保密条款9.1保密内容双方在本合同履行过程中所涉及的技术秘密、商业秘密、个人隐私等信息，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同生效之日起至[保密期限年数]年后。9.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约情形（1）任何一方未按合同约定履行义务；（2）任何一方违反保密条款；（3）任何一方造成对方经济损失。10.2违约责任承担（1）赔偿对方因此遭受的直接经济损失；（2）支付违约金，违约金金额为[违约金比例]%；（3）承担因违约行为所引起的其他法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁机构名称]，仲裁地为[仲裁地]。12.合同解除与终止12.1合同解除条件（1）任何一方严重违约；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他情形。12.2合同终止条件（1）合同约定的培养期限届满；（2）双方达成终止合同的协议；（3）法律法规规定的其他情形。13.合同生效与期限13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同期限本合同期限为[合同期限年数]年，自合同生效之日起计算。14.其他约定14.1通知与送达（1）当面交付；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）人才培养计划；（2）成果转化协议；（3）保密协议；（4）其他相关文件。14.3合同解释与争议解决本合同的解释、履行、变更、解除、终止和争议解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、培训、评估、担保等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲方和乙方协商一致，并签订相应的合作协议。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任，包括但不限于中介费用、咨询费用、培训费用、评估费用、担保费用等，均不得超过[第三方责任限额]元。15.3.2第三方责任承担（1）第三方因自身原因导致的服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方和乙方的损失。（2）第三方在履行本合同过程中，如因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担全部赔偿责任。15.4第三方权利（1）第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。（2）第三方有权根据本合同约定，对甲方和乙方提供的服务进行监督和评估。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1甲方与乙方之间的权利义务关系，不受第三方介入的影响。15.5.2第三方介入本合同，不影响甲方和乙方根据本合同享有的权利和承担的义务。15.5.3第三方介入本合同，需遵守本合同的相关规定，不得损害甲方和乙方的合法权益。16.第三方介入时的额外条款16.1.1第三方介入的必要性说明甲方和乙方应在本合同中明确说明第三方介入的必要性，包括但不限于提高服务质量、降低风险、优化资源配置等。16.1.2第三方选择标准甲方和乙方应在本合同中约定第三方选择的标准，包括但不限于专业能力、服务质量、信誉度等。16.1.3第三方合作协议甲方和乙方应与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务，并作为本合同的附件。16.2第三方介入时的额外说明16.2.1第三方介入的期限第三方介入的期限应与本合同期限一致，或根据具体情况另行约定。16.2.2第三方介入的终止如第三方介入的期限届满或双方协商一致终止，甲方和乙方应在本合同中明确约定相应的处理措施。16.2.3第三方介入的费用第三方介入的费用应在本合同中明确约定，包括但不限于中介费用、咨询费用、培训费用、评估费用、担保费用等。17.第三方责任限额的具体规定17.1第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务质量、市场行情等因素综合确定。17.2第三方责任限额的调整如市场行情发生变化，或第三方提供的服务质量发生变化，双方可协商调整第三方责任限额。17.3第三方责任限额的违约责任如第三方未履行本合同约定的责任，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方和乙方的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才培养计划详细要求：包括培养目标、培养方式、培养内容、培养期限等具体细节。说明：此附件用于明确双方对人才培养的具体安排和预期成果。2.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、服务费用、责任范围、保密条款等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和责任。3.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护双方在合作过程中涉及到的保密信息。4.成果转化协议详细要求：包括成果转化方式、收益分配、风险承担等。说明：此附件用于明确成果转化过程中的权利义务和责任。5.薪酬待遇明细表详细要求：包括薪酬结构、福利待遇、支付方式等。说明：此附件用于明确乙方在合同期间的具体薪酬待遇。6.培养经费使用明细表详细要求：包括经费来源、使用范围、支付方式等。说明：此附件用于监督和审查培养经费的使用情况。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、仲裁规则等。说明：此附件用于明确双方在发生争议时的解决途径。8.合同签订与生效证明详细要求：包括合同签订日期、双方签字盖章等。说明：此附件用于证明合同的签订和生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付乙方薪酬；（2）乙方未按时完成人才培养任务；（3）第三方未按约定提供服务质量；（4）任何一方泄露保密信息；（5）任何一方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：（1）违约行为发生后，违约方应立即采取补救措施；（2）违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失；（3）违约方应支付违约金，违约金比例为[违约金比例]%；（4）违约方应承担因违约行为所引起的其他法律责任。3.违约责任示例说明：（1）甲方未按时支付乙方薪酬，导致乙方生活困难，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担由此造成的损失。（2）乙方未按时完成人才培养任务，导致甲方项目进度延误，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。（3）第三方未按约定提供服务质量，导致甲方项目受损，第三方应承担全部赔偿责任，并支付违约金。全文完。2025年度创新创业人才引进与培养服务合同模板3合同编号_________一、合同主体地址：【甲方地址】联系人：【甲方联系人】联系电话：【甲方联系电话】地址：【乙方地址】联系人：【乙方联系人】联系电话：【乙方联系电话】3.其他相关方（如有）：【其他相关方全称】地址：【其他相关方地址】联系人：【其他相关方联系人】联系电话：【其他相关方联系电话】二、合同前言2.1背景和目的随着我国创新驱动发展战略的实施，创新创业人才成为推动经济发展的重要力量。为充分发挥创新创业人才的积极作用，甲方决定引进与培养一批具有创新精神和创业能力的人才。乙方作为具备丰富人才引进与培养经验的机构，经双方友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国人才市场管理规定》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“创新创业人才”指具有创新精神和创业能力，能够推动企业技术创新、产业升级、市场开拓等方面的人才。3.2关键词解释（1）引进：指甲方通过乙方提供的渠道，引进创新创业人才。（2）培养：指乙方根据甲方需求，对引进的创新创业人才进行专业培训、实践锻炼等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定，引进和培养创新创业人才。（2）甲方应按时支付乙方引进和培养人才的服务费用。（3）甲方应提供必要的支持，包括但不限于工作环境、生活条件等。4.2乙方的权力和义务（1）乙方应按照甲方要求，提供创新创业人才的引进和培养服务。（2）乙方应保证引进和培养的人才具备本合同约定的专业素质和能力。（3）乙方应定期向甲方汇报引进和培养人才的工作进展。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【合同期限】年。5.2合同履行地点乙方在本合同履行过程中，应在甲方指定的地点开展引进和培养人才工作。5.3合同履行方式（1）组织专业团队，开展创新创业人才的引进工作。（2）制定人才培养计划，对引进的人才进行专业培训和实践活动。（3）定期向甲方汇报引进和培养人才的工作进展。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）本合同约定的期限届满。（2）双方协商一致解除本合同。（3）因不可抗力导致本合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出终止本合同的，应提前【提前通知期限】日书面通知对方。（2）本合同终止后，双方应按照本合同约定进行清算。6.4终止后果（1）本合同终止后，乙方应向甲方返还剩余的引进和培养人才服务费用。（2）双方应按照本合同约定，妥善处理引进和培养人才的相关事宜。（3）本合同终止后，双方不得就本合同终止前的事项追究对方责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）人才引进费用：包括但不限于人才招聘、面试、背景调查等费用。（2）人才培养费用：包括但不限于培训课程、实践项目、导师指导等费用。（3）其他相关费用：包括但不限于差旅费、住宿费、资料费等。7.2支付方式（1）人才引进费用：在人才引进完成后，甲方应在【支付期限】日内支付乙方人才引进费用的【支付比例】。（2）人才培养费用：在人才培养计划实施过程中，甲方应按月或按季度支付乙方人才培养费用的【支付比例】。（3）其他相关费用：在实际发生时，甲方应在【支付期限】日内支付乙方其他相关费用的【支付比例】。7.3支付时间甲方支付费用的具体时间如下：（1）人才引进费用：在人才引进完成后【支付期限】日内支付。（2）人才培养费用：按月或按季度支付，具体支付时间见附件。（3）其他相关费用：在实际发生后的【支付期限】日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应将款项汇入乙方指定的账户。（2）甲方支付费用时，应在汇款凭证上注明“2025年度创新创业人才引进与培养服务合同款项”。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付【违约金比例】的违约金。（2）甲方未按照约定提供支持或条件的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定引进和培养人才的，应向甲方支付【违约金比例】的违约金。（2）乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定，向守约方支付违约金。（2）违约金不足以弥补守约方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息均属于保密内容。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后【保密期限】年，双方均应承担保密义务。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方办公地点受损，无法履行合同。（2）政府政策变更导致甲方无法继续履行合同。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形。（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，未经对方同意，任何一方不得擅自变更或解除合同。（2）本合同项下的权利，除法律另有规定外，不得转让、抵押、质押或以其他方式处分。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方引进和培养人才的最终审核权。（2）乙方保留对甲方提供资料的真实性、完整性的审核权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。（2）修改和补充的内容，自双方签字盖章之日起生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充具有同等法律效力，与本合同具有同等法律约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的信息和数据，确保本合同的顺利履行。（2）双方应就本合同的履行情况，定期进行沟通和协调。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、会议等方式进行沟通和协作。（2）双方应按照本合同约定，履行各自义务，共同推进本合同的履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和