2025年度船舶工程船员劳务合同规范范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度船舶工程船员劳务合同规范范本合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同当事人1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同履行地点第二章船员基本信息2.1船员姓名2.2船员性别2.3船员年龄2.4船员身份证号码2.5船员联系方式2.6船员职业资格第三章船员派遣3.1派遣单位3.2派遣岗位3.3派遣时间3.4派遣费用3.5派遣方式第四章工作职责4.1船员职责4.2船上工作要求4.3船员培训4.4船员安全责任第五章薪酬待遇5.1基本工资5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4奖金及补贴5.5加班工资5.6工资调整第六章工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3节假日安排6.4紧急情况下的工作时间第七章保险福利7.1社会保险7.2商业保险7.3福利待遇7.4保险理赔第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止的程序8.4解除与终止后的责任第九章违约责任9.1船员违约责任9.2派遣单位违约责任9.3违约金的计算与支付9.4违约责任的争议解决第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用第十一章合同附件11.1船员派遣计划11.2船员培训计划11.3薪酬待遇明细11.4保险福利明细11.5其他附件第十二章合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容12.4合同变更后的效力第十三章合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3解除与终止的程序13.4解除与终止后的责任第十四章合同其他事项14.1合同解除与终止后的债权债务14.2合同附件的效力14.3合同的执行与解释14.4合同的保管与存档合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：2025年度船舶工程船员劳务合同1.2合同当事人：甲方（船舶工程单位）乙方（船员）1.3合同签订日期：____年__月__日1.4合同生效日期：自合同签订之日起生效1.5合同期限：____年__月__日至____年__月__日1.6合同履行地点：____地第二章船员基本信息2.1船员姓名：________________________2.2船员性别：____（男/女）2.3船员年龄：____岁2.4船员身份证号码：________________________2.5船员联系方式：________________________2.6船员职业资格：________________________第三章船员派遣3.1派遣单位：________________________3.2派遣岗位：________________________3.3派遣时间：从____年__月__日至____年__月__日3.4派遣费用：____元/月3.5派遣方式：________________________第四章工作职责4.1船员职责：（1）按照船员的岗位职责，执行船长和船舶管理部门的指令。（2）保持船舶设备的良好状态，参与日常维护保养工作。（3）负责船舶的安全操作，确保航行安全。4.2船上工作要求：（1）严格遵守船舶的各项规章制度和操作规程。（3）积极参与船舶的安全生产和环境保护活动。4.3船员培训：（1）甲方应负责乙方在派遣期间所需的培训和考核。（2）乙方应参加甲方安排的培训，并取得相应的资格证书。4.4船员安全责任：（1）船员应严格遵守船舶的安全操作规程。（2）船员应负责自身的生命安全，同时保护他人的安全。（3）船员应积极配合甲方进行安全检查和隐患排查。第五章薪酬待遇5.1基本工资：____元/月5.2工资支付方式：现金支付/银行转账5.3工资支付时间：每月__日支付上月工资5.4奖金及补贴：（1）岗位津贴：____元/月（2）加班工资：按照国家规定执行（3）伙食补贴：____元/月5.5加班工资：按照国家规定执行5.6工资调整：（1）根据国家规定和船舶工程单位的经济状况，甲方有权调整船员工资。（2）乙方有权提出工资调整请求，甲方应予以考虑。第六章工作时间与休息6.1工作时间：根据船员岗位需求和工作计划安排。6.2休息时间：根据国际海事组织（IMO）规定和船舶工程单位的规定执行。6.3节假日安排：按照国家法定节假日安排，甲方应确保乙方享有带薪休假。6.4紧急情况下的工作时间：在紧急情况下，乙方应服从甲方的工作安排。第七章保险福利7.1社会保险：（1）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。（2）乙方在合同期间，社会保险待遇不变。7.2商业保险：（1）甲方为乙方购买商业保险，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等。（2）乙方在合同期间，商业保险待遇不变。7.3福利待遇：（1）甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于住房、伙食、交通等。（2）福利待遇的具体内容和标准由双方另行约定。7.4保险理赔：（1）保险理赔程序按照保险公司规定执行。（2）乙方在保险理赔过程中，应积极配合保险公司进行调查。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件：（1）船员严重违反合同规定，甲方有权解除合同。（2）甲方因船舶工程需要，提前三十日通知船员解除合同。（3）船员因健康原因无法继续工作，经甲方同意解除合同。8.2合同终止条件：（1）合同期限届满，合同自然终止。（2）船员完成派遣任务，合同终止。（3）双方协商一致，终止合同。8.3解除与终止的程序：（1）甲方应提前三十日书面通知船员解除或终止合同。（2）船员应在接到通知后十五日内办理相关手续。8.4解除与终止后的责任：（1）合同解除或终止后，甲方应支付船员相应的工资和福利待遇。（2）船员应按照甲方要求，完成工作交接。第九章违约责任9.1船员违约责任：（1）船员未按合同规定履行职责，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。（2）船员违反船舶规章制度，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。9.2派遣单位违约责任：（1）甲方未按时支付船员工资，应支付违约金并赔偿损失。（2）甲方未按合同规定提供工作条件，应承担相应的责任。9.3违约金的计算与支付：（1）违约金按照合同约定的比例计算。（2）违约金应在违约行为发生后十五日内支付。9.4违约责任的争议解决：（1）双方应友好协商解决违约责任争议。（2）协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十章争议解决10.1争议解决方式：（1）双方应通过友好协商解决争议。（2）协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：（1）合同签订地的人民法院。10.3争议解决程序：（1）按照我国相关法律法规进行。10.4争议解决费用：（1）双方各自承担争议解决过程中的费用。第十一章合同附件11.1船员派遣计划11.2船员培训计划11.3薪酬待遇明细11.4保险福利明细11.5其他附件第十二章合同生效与变更12.1合同生效条件：（1）双方签字盖章后生效。12.2合同变更程序：（1）双方协商一致，签订书面变更协议。12.3合同变更内容：（1）变更合同条款的具体内容。12.4合同变更后的效力：（1）变更后的合同条款具有同等法律效力。第十三章合同解除与终止13.1合同解除条件：（1）船员严重违反合同规定，甲方有权解除合同。（2）甲方因船舶工程需要，提前三十日通知船员解除合同。（3）船员因健康原因无法继续工作，经甲方同意解除合同。13.2合同终止条件：（1）合同期限届满，合同自然终止。（2）船员完成派遣任务，合同终止。（3）双方协商一致，终止合同。13.3解除与终止的程序：（1）甲方应提前三十日书面通知船员解除或终止合同。（2）船员应在接到通知后十五日内办理相关手续。13.4解除与终止后的责任：（1）合同解除或终止后，甲方应支付船员相应的工资和福利待遇。（2）船员应按照甲方要求，完成工作交接。第十四章合同其他事项14.1合同解除与终止后的债权债务：（1）合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理债权债务。14.2合同附件的效力：（1）合同附件是合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力。14.3合同的执行与解释：（1）双方应严格按照合同约定执行合同。（2）合同如有歧义，应按照有利于维护船员合法权益的原则进行解释。合同方签字：甲方（船舶工程单位）签字：________________________甲方代表：________________________日期：____年__月__日乙方（船员）签字：________________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1船员选拔与培训：说明：甲方负责船员的选拔和培训工作，确保船员具备完成工作任务的能力。具体内容包括：（1）甲方应制定船员选拔标准，包括年龄、学历、工作经验等。（2）甲方应提供必要的培训资源，包括培训课程、教材、师资等。（3）船员培训结束后，甲方应组织考核，合格者方可上岗。1.2船员工作安排：说明：甲方负责船员的工作安排，确保船员的工作任务明确、合理。具体内容包括：（1）甲方应制定船员工作计划，明确工作内容、时间、质量要求等。（2）甲方应合理分配工作任务，避免船员超负荷工作。（3）甲方应定期检查船员工作进度，确保工作质量。1.3船员福利待遇：（1）提供符合国家规定的工资待遇，包括基本工资、加班工资、奖金等。（2）提供住宿、餐饮等生活设施，确保船员生活舒适。（3）提供必要的医疗保健服务，包括定期体检、疾病治疗等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1船员自主选择工作：说明：乙方有权自主选择工作，甲方应尊重船员的意愿。具体内容包括：（1）乙方有权根据自身情况选择工作地点、工作时间、工作内容等。（2）甲方应提供相关信息，帮助乙方做出合理选择。（3）乙方有权拒绝不符合合同规定的工作安排。2.2船员参与决策：说明：乙方有权参与部分决策，保障自身权益。具体内容包括：（1）乙方有权参与涉及自身利益的工作安排、福利待遇等决策。（2）甲方应充分听取乙方意见，合理调整决策。（3）乙方有权对甲方的决策提出异议，甲方应给予答复。2.3船员权益保障：（1）甲方应确保船员的人身安全，提供必要的安全防护措施。（2）甲方应尊重船员的合法权益，不得侵犯船员的隐私。（3）甲方应保障船员的合法权益，如发生争议，应依法解决。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责：（1）协助甲方和乙方签订合同，确保合同内容合法、合规。（2）监督合同履行情况，确保双方履行合同义务。（3）协调解决合同履行过程中出现的争议，维护双方合法权益。3.2中介机构费用：（1）合同签订费：____元。（2）合同履行监督费：____元/月。（3）争议解决费：____元/件。3.3中介机构责任：（1）保证合同内容的合法性和合规性。（2）确保合同履行过程中的信息保密。（3）在争议解决过程中，公正、公平地处理双方争议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.船员派遣计划2.船员培训计划3.薪酬待遇明细4.保险福利明细5.船员职业资格证书6.船舶规章制度7.船员工作日志8.中介机构资质证明9.合同变更协议10.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：船员未按合同规定履行职责。甲方未按时支付船员工资。甲方未提供合同约定的福利待遇。双方未按合同约定解决争议。2.违约行为认定：根据合同约定和相关法律法规，对违约行为进行认定。双方协商解决违约行为，协商不成可提交仲裁或诉讼。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过立法强制实施的一种社会保障制度，旨在为劳动者提供养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障。2.商业保险：指由保险公司提供的，以营利为目的的保险产品，包括意外伤害保险、医疗保险等。3.争议解决：指在合同履行过程中，因合同条款或履行行为产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.仲裁：指由仲裁机构对当事人之间的争议进行公正、公平的审理和裁决。5.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理和判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：船员工作不积极，影响船舶运行。解决办法：加强船员培训，提高船员责任感；定期进行绩效考核，奖优罚劣。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：合同中明确工资支付时间，逾期支付应支付违约金；船员可向劳动监察部门投诉。3.问题：合同变更后，双方对变更内容有争议。解决办法：签订书面变更协议，明确变更内容；协商不成可提交仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.船舶工程单位与船员之间的劳务合同。2.船员派遣过程中，船员与船舶工程单位之间的合同关系。3.船员在海上作业期间，涉及多方的合同关系。4.船员培训、福利待遇等方面的合同条款。全文完。2025年度船舶工程船员劳务合同规范范本2本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同期限1.4合同生效1.5合同解除1.6合同终止2.船员信息2.1船员姓名2.2船员身份证号码2.3船员联系方式2.4船员健康状况2.5船员资格证书3.工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作时间3.4工作地点3.5工作环境4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金4.3加班工资4.4工资支付方式4.5工资支付时间5.社会保险及福利5.1社会保险5.2福利待遇5.3福利发放时间6.工作条件6.1船舶设备6.2船舶设施6.3船舶安全6.4船舶卫生7.船员责任7.1船员职责7.2船员行为规范7.3船员安全责任7.4船员保密责任8.船员培训8.1培训内容8.2培训时间8.3培训费用8.4培训考核9.船员休假9.1休假类型9.2休假时间9.3休假条件9.4休假申请10.合同变更10.1变更原因10.2变更程序10.3变更内容10.4变更生效11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除与终止13.1解除条件13.2解除程序13.3终止条件13.4终止程序14.其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同生效日期14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义本合同所指“船员”是指在本船工作，执行船舶驾驶、轮机操作、船舶维护、船舶管理及其他相关工作的人员。1.2合同目的本合同的目的是明确船员与船舶工程单位之间的权利和义务，保障船员的合法权益，确保船舶安全、高效运行。1.3合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，合同期满后可根据双方协商一致的原则续签。1.4合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.5合同解除任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行时，有权解除合同，但应提前30日通知对方。1.6合同终止合同期限届满或者双方协商一致解除合同后，合同终止。2.船员信息2.1船员姓名[船员姓名]2.2船员身份证号码[船员身份证号码]2.3船员联系方式[船员联系电话]；[船员电子邮箱]2.4船员健康状况2.5船员资格证书船员须持有国家规定的有效船员资格证书，并保证证书的真实性和有效性。3.工作内容3.1工作岗位[船员具体工作岗位]3.2工作职责[船员具体工作职责]3.3工作时间船员按照船舶工作班制安排工作时间，包括航行、停泊、作业等。3.4工作地点[具体工作地点]3.5工作环境船员应遵守船舶安全规定，确保自身和他人的人身及财产安全。4.工资待遇4.1基本工资[基本工资数额]4.2奖金根据船舶工程单位的规定和船员工作表现，给予相应的奖金。4.3加班工资船员加班工资按照国家规定和船舶工程单位的规定执行。4.4工资支付方式工资以现金或银行转账方式支付。4.5工资支付时间每月[具体日期]支付上一个月的工资。5.社会保险及福利5.1社会保险船员按照国家规定参加社会保险，并缴纳相应费用。5.2福利待遇船员享有国家规定的福利待遇，包括年假、婚假、丧假等。5.3福利发放时间福利待遇按照国家规定和船舶工程单位的规定执行。6.工作条件6.1船舶设备船舶工程单位应保证船舶设备齐全、完好，并符合安全标准。6.2船舶设施船舶工程单位应保证船舶设施齐全、有效，并满足船员工作需求。6.3船舶安全船舶工程单位应确保船舶安全，定期进行安全检查，消除安全隐患。6.4船舶卫生船舶工程单位应保持船舶卫生，定期进行清洁和消毒工作。8.船员培训8.1培训内容船员培训内容包括但不限于船舶操作技能、安全知识、应急处理、法律法规等。8.2培训时间船员培训时间根据船舶工程单位安排，不得影响船员正常工作。8.3培训费用船员培训费用由船舶工程单位承担。8.4培训考核船员培训结束后，应通过考核，考核不合格者需重新培训。9.船员休假9.1休假类型船员享有国家规定的年假、病假、事假等休假类型。9.2休假时间船员年假为[具体天数]，根据工作年限递增。9.3休假条件船员符合国家规定和船舶工程单位规定的休假条件。9.4休假申请船员需提前[具体天数]向船舶工程单位提出休假申请。10.合同变更10.1变更原因合同变更原因包括但不限于工作内容调整、工资待遇调整等。10.2变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。10.3变更内容合同变更内容应明确、具体，包括但不限于变更事项、变更时间、变更后的条款等。10.4变更生效合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。11.违约责任11.1违约情形违约情形包括但不限于未按时支付工资、违反工作职责、泄露公司机密等。11.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际情况和双方协商确定。12.争议解决12.1争议解决方式争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。12.2争议解决机构争议解决机构由双方协商确定，或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和双方协商一致的原则执行。13.合同解除与终止13.1解除条件合同解除条件包括但不限于合同期满、双方协商一致、法定解除条件等。13.2解除程序合同解除需提前[具体天数]通知对方，并以书面形式确认。13.3终止条件合同终止条件包括但不限于合同期满、双方协商一致、法定终止条件等。13.4终止程序合同终止需提前[具体天数]通知对方，并以书面形式确认。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于船员个人信息表、培训记录、休假记录等。14.2合同份数本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.4合同签署日期[具体日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义本合同所指“第三方”是指在船员招聘、培训、社会保险缴纳、争议解决等方面提供服务的独立法人或其他组织。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高服务质量，保障船员的合法权益，优化船舶工程单位的运营管理。2.第三方介入条款2.1第三方选择2.2第三方服务内容2.2.1船员招聘2.2.2船员培训2.2.3社会保险缴纳2.2.4争议解决2.2.5其他服务3.甲乙方与第三方的关系3.1船舶工程单位与第三方船舶工程单位与第三方之间为委托服务关系，船舶工程单位为委托方，第三方为受托方。3.2船员与第三方船员与第三方之间为服务接受关系，船员为服务接受方，第三方为服务提供方。4.第三方责任限额4.1第三方责任界定第三方在提供服务过程中，因自身原因造成船员或船舶工程单位损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方责任限额第三方责任限额由船舶工程单位与第三方在服务协议中约定，并在本合同中予以明确。4.3超过责任限额的处理若第三方责任造成的损失超过责任限额，船舶工程单位有权向第三方追偿，直至责任限额的金额。5.第三方权利义务5.1第三方权利第三方有权要求船舶工程单位和船员提供必要的配合，包括但不限于提供相关资料、参加培训等。5.2第三方义务5.2.1按时、按质提供约定的服务；5.2.2保守船员和船舶工程单位的商业秘密；5.2.3遵守国家相关法律法规；5.2.4及时向船舶工程单位和船员通报服务过程中的问题。6.第三方介入的额外条款6.1船员招聘6.1.1船员招聘信息真实、准确，第三方对招聘信息的真实性负责；6.1.2船员招聘过程中，第三方应遵守公平、公正的原则，不得歧视任何船员。6.2船员培训6.2.1船员培训内容应符合国家规定和船舶工程单位的要求；6.2.2船员培训结束后，第三方应向船舶工程单位提供船员培训考核结果。6.3社会保险缴纳6.3.1第三方负责船员社会保险的缴纳，并确保及时、足额缴纳；6.3.2第三方应定期向船舶工程单位提供船员社会保险缴纳情况报告。6.4争议解决6.4.1第三方应积极参与争议解决，协助船舶工程单位和船员达成和解；6.4.2若争议无法通过和解解决，第三方应按照本合同约定的争议解决方式协助处理。7.第三方与其他各方的划分说明7.1船舶工程单位与第三方船舶工程单位负责合同的签订、履行和解除，并对船员负责；第三方负责提供约定的服务，并对自身提供服务过程中的行为负责。7.2船员与第三方船员接受第三方的服务，并对自身的行为负责；第三方对船员的服务质量负责，并确保船员的合法权益得到保障。7.3第三方与其他各方第三方与船舶工程单位、船员之间为服务提供与接受的关系；第三方与其他各方之间不存在直接的合同关系，但第三方应遵守国家相关法律法规和本合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.船员个人信息表详细要求：包含船员姓名、身份证号码、联系方式、健康状况、资格证书等信息。说明：用于记录船员的基本信息，便于管理和查询。2.船员培训记录详细要求：记录船员参加的培训课程、培训时间、培训成绩等信息。说明：用于证明船员具备相应的工作能力和知识水平。3.船员休假记录详细要求：记录船员的休假类型、休假时间、休假批准情况等信息。说明：用于管理船员的休假事宜，确保船员享有合法权益。4.船员工资支付记录详细要求：记录船员的工资支付时间、支付金额、支付方式等信息。说明：用于证明船员的工资支付情况，保障船员的权益。5.社会保险缴纳记录详细要求：记录船员社会保险的缴纳情况，包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳基数等信息。说明：用于证明船员的社会保险缴纳情况，保障船员的社会保障权益。6.船舶工程单位与第三方服务协议详细要求：明确双方的权利义务、服务内容、费用、违约责任等。说明：用于规范船舶工程单位与第三方之间的合作关系。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：用于规范争议解决机制，保障各方合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1船舶工程单位未按时支付船员工资。1.2船员未按时完成工作任务或违反工作职责。1.3第三方未按约定提供服务质量。1.4双方未按约定履行合同解除或终止程序。2.责任认定标准：2.1船舶工程单位未按时支付船员工资，应承担违约责任，支付违约金。2.2船员未按时完成工作任务或违反工作职责，应承担违约责任，赔偿船舶工程单位损失。2.3第三方未按约定提供服务质量，应承担违约责任，赔偿船舶工程单位或船员损失。2.4双方未按约定履行合同解除或终止程序，应承担违约责任，赔偿对方损失。3.违约责任示例说明：3.1船舶工程单位未按时支付船员工资，应支付违约金，违约金按每日工资的[具体比例]计算。3.2船员违反工作职责，导致船舶设备损坏，应赔偿船舶工程单位损失，损失金额根据实际情况确定。3.3第三方未按约定提供培训服务，导致船员无法按时取得资格证书，应赔偿船员损失，损失金额根据实际情况确定。3.4双方未按约定履行合同解除程序，导致合同无法正常终止，应赔偿对方损失，损失金额根据实际情况确定。全文完。2025年度船舶工程船员劳务合同规范范本3合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的为规范2025年度船舶工程船员劳务市场，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国海商法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于船舶工程领域，包括但不限于船舶建造、船舶修理、船舶维护等。3.2关键词解释（1）船员：指在船舶上从事各种技术、管理和服务工作的人员。（2）劳务派遣：指乙方将符合甲方要求的船员派遣至甲方，甲方支付劳务派遣费用。（3）劳动合同：指甲乙双方签订的具有法律效力的书面协议，约定双方在船舶工程领域的劳务合作关系。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据船舶工程项目的需求，选择合适的船员。（2）甲方应按照合同约定支付乙方劳务派遣费用。（3）甲方应保障船员的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应根据甲方要求，派遣符合资质的船员。（2）乙方应保证派遣的船员具备相应的专业技能和职业道德。（3）乙方应按照合同约定收取劳务派遣费用。（4）乙方应协助甲方处理船员在船舶工程过程中遇到的问题。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点合同履行地点为甲方指定的船舶工程现场。5.3合同履行方式（1）甲方按照合同约定支付乙方劳务派遣费用。（2）乙方按照甲方要求，派遣符合条件的船员至甲方指定的船舶工程现场。（3）甲乙双方应按照合同约定，共同维护船员的人身安全和合法权益。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同期满或因不可抗力导致合同无法履行时，甲乙双方应协商一致，签署终止合同协议。（2）甲乙双方协商一致解除合同时，应提前30日书面通知对方。6.4终止后果（1）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，妥善处理剩余劳务派遣费用。（2）合同终止后，甲乙双方应按照法律法规规定，处理船员离职手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）劳务派遣费用：根据派遣船员的数量、岗位、技能等级等因素确定。（2）社会保险及公积金费用：按照国家及地方相关政策规定，由甲方承担。（3）其他费用：包括但不限于差旅费、住宿费、伙食补助费等。7.2支付方式（1）劳务派遣费用：甲方应在每月的固定日期前，将上一个月的劳务派遣费用支付至乙方指定账户。（2）社会保险及公积金费用：甲方应按照国家及地方相关政策规定，按时足额缴纳。7.3支付时间（1）劳务派遣费用：每月的固定日期前支付。（2）社会保险及公积金费用：按照国家及地方相关政策规定的时间支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，提供相应的支付凭证，以证明已支付相应费用。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时出具收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付劳务派遣费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的千分之五。（2）甲方未按时缴纳社会保险及公积金费用，应向乙方支付违约金，违约金为应缴纳费用总额的千分之五。8.2乙方违约（1）乙方未按时派遣符合要求的船员，应向甲方支付违约金，违约金为应派遣船员人数乘以每日劳务派遣费用。（2）乙方派遣的船员不符合要求，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金额以人民币计算。（2）违约金和赔偿金额的支付方式为：甲方在收到乙方书面通知后，十个工作日内支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方公司的商业秘密；（2）乙方公司的商业秘密；（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同涉及的保密期限为合同生效之日起五年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为；（3）罢工、暴动等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件结束后，甲乙双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致船舶工程现场无法正常施工；（2）政府发布禁令，禁止船舶工程项目的进行；（3）罢工导致船舶工程现场无法正常施工。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商无果时，甲乙双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的人民调解委员会申请调解，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，甲乙任何一方不得将合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同涉及国家秘密或商业秘密；（2）合同约定不得转让的情形；（3）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对船员工作表现进行监督和评估的权利。（2）乙方保留对船员派遣和管理的权利。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，任何一方未经对方同意，不得以任何形式转让或处置其在本合同项下的权利。（2）任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应就船舶工程船员劳务合作事项相互协作，共同确保合同的有效履行。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开会议，沟通工作进展，协调解决问题。（2）甲乙双方应相互提供必要的文件和信息，以支持合同的履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间就船舶工程船员劳务合作事项的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方公司营业执照副本复印件3.船员个人简历及资质证明4.船员劳动合同样本5.社会保险及公积金缴纳证明6.不可抗力事件证明文件7.争议解决相关文件8.其他双方认为必要的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付劳务派遣费用。b.未按时缴纳社会保险及公积金费用。c.未保障船员的人身安全和合法权益。乙方违约：a.未按时派遣符合要求的船员。b.派遣的船员不符合要求，导致甲方遭受损失。c.未协助甲方处理船员在船舶工程过程中遇到的问题。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以书面通知为准，双方