2025年度农民工劳动合同签订与职业技能鉴定服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度农民工劳动合同签订与职业技能鉴定服务合同合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的二、农民工基本情况1.农民工基本信息2.技能水平3.工作经验4.身体状况三、工作内容与职责1.工作岗位2.工作任务3.工作时间4.工作地点5.工作职责四、工资待遇1.基本工资2.绩效奖金3.奖金发放条件4.工资支付方式5.工资调整机制五、社会保险与福利1.社会保险种类2.社会保险缴纳比例3.福利待遇4.福利发放方式5.福利调整机制六、劳动保护与安全1.劳动保护措施2.安全生产责任制3.安全教育培训4.安全事故处理5.职业病防治七、劳动合同解除与终止1.解除劳动合同条件2.解除劳动合同程序3.终止劳动合同条件4.终止劳动合同程序5.经济补偿与赔偿八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决期限4.争议解决费用5.争议解决地点九、其他约定事项1.违约责任2.保密条款3.合同变更与解除4.合同生效与终止5.合同附件十、合同附件1.农民工个人简历2.技能鉴定证书3.工作岗位要求4.工作时间表5.社会保险缴纳证明十一、合同签署1.合同签署日期2.合同签署地点3.合同签署人员4.合同签署单位5.合同签署单位盖章十二、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效地点4.合同生效单位5.合同生效单位盖章十三、合同终止1.合同终止条件2.合同终止日期3.合同终止地点4.合同终止单位5.合同终止单位盖章十四、合同附件1.合同签订双方身份证复印件2.合同签订双方签字盖章3.合同签订双方联系方式4.合同签订双方授权委托书5.合同签订双方变更通知合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度农民工劳动合同签订与职业技能鉴定服务合同2.合同双方：甲方（用人单位）与乙方（农民工）3.合同签订日期：2025年月日4.合同有效期：自2025年月日起至2026年月日止5.合同目的：明确甲乙双方的权利和义务，保障农民工合法权益，提高职业技能水平二、农民工基本情况1.农民工基本信息：姓名、性别、出生年月、身份证号码、家庭住址、联系方式等2.技能水平：根据乙方提供的职业技能鉴定证书确定3.工作经验：乙方过往工作经验证明4.身体状况：乙方提供的健康证明三、工作内容与职责1.工作岗位：根据乙方技能水平和工作经验安排2.工作任务：具体工作任务由甲方根据生产需要确定3.工作时间：每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体休息日由甲方安排4.工作地点：甲方指定的工作场所5.工作职责：按照岗位要求，完成工作任务，遵守工作纪律，确保工作质量四、工资待遇1.基本工资：根据乙方技能水平和市场行情确定2.绩效奖金：根据乙方工作表现和绩效考核结果确定3.奖金发放条件：达到公司规定的绩效考核标准4.工资支付方式：每月底支付5.工资调整机制：根据市场行情和公司实际情况进行不定期调整五、社会保险与福利1.社会保险种类：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险2.社会保险缴纳比例：按照国家规定执行3.福利待遇：提供住宿、伙食补助、节日福利等4.福利发放方式：按照公司规定执行5.福利调整机制：根据公司经营状况和员工需求进行调整六、劳动保护与安全1.劳动保护措施：提供符合国家安全标准的劳动保护用品2.安全生产责任制：明确甲方安全生产责任，落实安全生产措施3.安全教育培训：定期对乙方进行安全生产教育培训4.安全事故处理：及时上报和处理安全事故5.职业病防治：预防和控制职业病发生，保障乙方健康七、劳动合同解除与终止1.解除劳动合同条件：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行2.解除劳动合同程序：提前30日书面通知对方，并按照法定程序办理3.终止劳动合同条件：合同到期或双方协商一致4.终止劳动合同程序：按照法定程序办理，办理手续完备5.经济补偿与赔偿：按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行八、争议解决1.争议解决方式：双方协商解决2.争议解决程序：协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁3.争议解决期限：自争议发生之日起60日内解决4.争议解决费用：根据争议性质和金额由双方承担5.争议解决地点：劳动争议仲裁委员会所在地九、其他约定事项1.违约责任：双方违反合同约定，应承担相应的法律责任2.保密条款：双方对工作中知悉的商业秘密负有保密义务3.合同变更与解除：经双方协商一致，可以变更或解除合同4.合同生效与终止：自双方签字盖章之日起生效，合同到期或终止条件成就时终止5.合同附件：本合同附件作为合同组成部分，具有同等法律效力十、合同附件1.农民工个人简历2.技能鉴定证书3.工作岗位要求4.工作时间表5.社会保险缴纳证明十一、合同签署1.合同签署日期：2025年月日2.合同签署地点：甲方公司地址3.合同签署人员：甲方代表、乙方代表4.合同签署单位：甲方单位名称、乙方单位名称5.合同签署单位盖章：甲方单位公章、乙方单位公章十二、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章后生效2.合同生效日期：同合同签署日期3.合同生效地点：合同签署地点4.合同生效单位：双方签署单位5.合同生效单位盖章：双方单位公章十三、合同终止1.合同终止条件：合同到期、双方协商一致、法定情形2.合同终止日期：合同到期或终止条件成就的日期3.合同终止地点：合同签署地点4.合同终止单位：双方签署单位5.合同终止单位盖章：双方单位公章十四、合同附件1.合同签订双方身份证复印件2.合同签订双方签字盖章3.合同签订双方联系方式4.合同签订双方授权委托书5.合同签订双方变更通知甲方代表（签字）：_____________乙方代表（签字）：_____________甲方单位名称（盖章）：_____________乙方单位名称（盖章）：_____________附：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方提供培训条款：甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的职业技能培训。培训内容应包括但不限于安全生产、岗位技能、职业道德等。甲方应确保培训质量，提供合格的培训师资和培训设施。2.甲方提供工作条件条款：甲方应保证乙方的工作环境符合国家相关法律法规的要求。甲方应提供必要的工作工具、设备、防护用品等。甲方应确保乙方的工作时间和工作强度符合劳动法规，避免过劳。3.甲方支付费用条款：甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方工资、奖金、津贴等。甲方应承担乙方参加职业技能鉴定所需费用。甲方应承担因乙方工作原因产生的合理费用。4.甲方责任承担条款：甲方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应责任。甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方应保障乙方合法权益，不得歧视、侮辱、体罚乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方自主选择工作内容条款：乙方有权根据自身技能和兴趣选择工作内容。甲方应尊重乙方的选择，合理安排工作。乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。2.乙方培训进修条款：乙方有权根据个人发展需求，申请参加职业技能培训和进修。甲方应支持乙方的培训进修，并提供必要的帮助。乙方应按照培训进修要求，完成相关学习和实践任务。3.乙方工作表现评价条款：乙方有权对自身工作表现进行评价，并提出改进意见。甲方应定期对乙方的工作表现进行评价，并将评价结果反馈给乙方。乙方有权根据评价结果，申请调整工作内容和岗位。4.乙方权益保障条款：乙方有权要求甲方履行合同义务，保障其合法权益。乙方有权对甲方违反合同的行为提出异议，并要求甲方改正。乙方有权依法维护自身合法权益，包括但不限于申请劳动仲裁。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务费用条款：第三方中介提供的服务费用由甲方承担，具体费用由双方协商确定。甲方应按照中介服务合同约定，支付中介服务费用。2.中介责任条款：第三方中介应保证提供的服务符合法律法规和合同约定。第三方中介对因自身原因造成的服务瑕疵或失误承担相应责任。3.中介保密条款：第三方中介对甲乙双方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。中介保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。4.中介纠纷解决条款：如因中介服务产生纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.农民工个人简历2.技能鉴定证书3.工作岗位要求4.工作时间表5.社会保险缴纳证明6.合同签订双方身份证复印件7.合同签订双方签字盖章8.合同签订双方联系方式9.合同签订双方授权委托书10.合同签订双方变更通知11.第三方中介服务合同（如有）12.其他相关证明材料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资、奖金等。甲方未提供符合要求的劳动保护措施和安全条件。甲方未履行合同约定的培训义务。乙方未按合同约定完成工作任务或违反工作纪律。乙方泄露甲方商业秘密。双方未按照合同约定履行保密义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。双方协商一致后，可认定违约行为。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议。3.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解或裁决。4.社会保险：国家为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助而设立的社会保障制度。5.保密义务：合同双方对工作中知悉的商业秘密负有保守秘密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可要求甲方按照合同约定支付工资，如甲方拒绝，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况调整工作任务。3.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应共同协商，根据合同条款和相关法律法规明确各自的权利和义务。五、所有应用场景：1.适用于农民工与用人单位签订的劳动合同。2.适用于职业技能鉴定服务合同的签订与执行。3.适用于农民工与第三方中介服务合同的签订与执行。4.适用于农民工在特定行业或岗位的工作。5.适用于农民工的职业技能培训和进修。全文完。2025年度农民工劳动合同签订与职业技能鉴定服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景本合同签订的背景为甲方根据国家相关法律法规和政策，为了提高农民工职业技能水平，保障农民工合法权益，促进农民工就业，特与乙方签订本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在农民工劳动合同签订与职业技能鉴定服务方面的权利、义务和责任，确保农民工合法权益得到保障，促进农民工职业技能提升。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“农民工”指在甲方单位从事农业生产、建筑、制造、服务等行业的劳动者。3.2关键词解释（1）劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利、义务的书面协议。（2）职业技能鉴定：指对乙方进行职业技能水平考核，评定其职业技能等级的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照国家法律法规和政策，签订劳动合同。（2）甲方有权对乙方进行职业技能鉴定，并按照鉴定结果给予相应的待遇。（3）甲方有义务为乙方提供必要的职业技能培训，提高乙方职业技能水平。（4）甲方有义务保障乙方合法权益，按时足额支付乙方工资。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照国家法律法规和政策，签订劳动合同。（2）乙方有权参加甲方组织的职业技能鉴定，并按照鉴定结果争取相应的待遇。（3）乙方有义务按照甲方要求，参加职业技能培训，提高自身职业技能水平。（4）乙方有义务遵守甲方规章制度，完成工作任务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式（1）甲方按照国家法律法规和政策，与乙方签订劳动合同。（2）甲方组织乙方参加职业技能鉴定，并按照鉴定结果给予相应待遇。（3）甲方为乙方提供必要的职业技能培训，提高乙方职业技能水平。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）乙方因故离职；（3）甲方因故终止劳动合同。6.3终止程序（1）合同期满或乙方离职，甲方应提前一个月通知乙方；（2）甲方因故终止劳动合同，应提前一个月通知乙方，并按照国家法律法规和政策给予乙方相应的经济补偿。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照国家法律法规和政策，办理相关手续；（2）乙方应按照甲方要求，完成工作交接；（3）甲方应按照国家法律法规和政策，支付乙方经济补偿。七、费用与支付7.1费用构成（1）农民工劳动合同签订费用：包括但不限于合同起草、审核、签订等产生的费用。（2）职业技能鉴定费用：包括但不限于鉴定机构服务费、鉴定材料费、鉴定考试费等。（3）职业技能培训费用：包括但不限于培训课程费、师资费、场地费等。（4）其他相关费用：根据实际情况可能产生的其他费用。7.2支付方式（1）农民工劳动合同签订费用：甲方应在本合同生效后十个工作日内，将合同签订费用支付至乙方指定账户。（2）职业技能鉴定费用：甲方应在本合同生效后十个工作日内，将鉴定费用支付至乙方指定账户。（3）职业技能培训费用：甲方应按照培训计划分阶段支付，具体支付时间及金额由双方另行协商确定。（4）其他相关费用：按照双方协商一致的方式支付。7.3支付时间（1）农民工劳动合同签订费用：甲方应在合同生效后十个工作日内支付。（2）职业技能鉴定费用：甲方应在乙方完成鉴定后十个工作日内支付。（3）职业技能培训费用：甲方应按照培训计划分阶段支付，具体支付时间由双方另行协商确定。（4）其他相关费用：按照双方协商一致的时间支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应提供付款凭证，包括但不限于银行汇款单、转账记录等。（2）乙方收到甲方支付的费用后，应及时出具收款凭证，确认收到款项。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的千分之五计算。（2）甲方未按照约定提供职业技能培训的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约（1）乙方未按时参加职业技能鉴定的，应向甲方支付违约金，违约金按鉴定费用总额的千分之五计算。（2）乙方未按照约定参加职业技能培训的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据实际情况确定，以实际损失为标准。（2）赔偿方式：违约方应按照受害方要求的方式赔偿，包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方单位的商业秘密；（2）乙方个人职业技能鉴定结果；（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同涉及的保密期限为合同生效之日起五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）战争：如战争、军事冲突等；（3）政府行为：如政府命令、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方应协商解决，尽量减少损失。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方单位无法正常运营；（2）政府政策调整导致乙方无法参加职业技能鉴定；（3）战争导致双方无法履行合同。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同中明确约定不得转让的权利和义务；（2）涉及国家利益、社会公共利益的权利和义务；（3）法律法规禁止转让的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留在合同履行期间对乙方进行职业技能鉴定的权利。（2）甲方保留在合同履行期间对乙方进行职业技能培训的权利。（3）甲方保留在合同履行期间对乙方进行绩效考核的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反合同约定时，根据合同规定采取必要措施的权利。（2）甲方保留在乙方出现重大违纪行为时，根据法律法规和公司规章制度解除劳动合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力合同的修改和补充具有与原合同相同的法律效力，自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方完成职业技能鉴定和培训。（2）乙方应积极配合甲方完成劳动合同签订和管理工作。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通工作进展，协调解决问题。（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于农民工劳动合同签订与职业技能鉴定服务事项的完整协议，具有独立性，不因其他合同的存在而受影响。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.农民工劳动合同文本4.职业技能鉴定申请表5.职业技能鉴定结果通知书6.职业技能培训计划7.甲方单位规章制度8.不可抗力事件证明材料9.争议解决相关文件10.任何其他与合同履行相关的文件或证明二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用的，认定为违约行为。未按照约定提供职业技能培训的，认定为违约行为。未按时签订劳动合同的，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未按时参加职业技能鉴定的，认定为违约行为。未按时参加职业技能培训的，认定为违约行为。违反甲方单位规章制度，造成严重后果的，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.职业技能鉴定：指对劳动者职业技能水平进行考核，评定其职业技能等级的过程。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.违约金：指因一方违约而向另一方支付的一定金额的金钱。5.争议解决：指在合同履行过程中，双方发生争议时采取的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：农民工对劳动合同内容不理解。解决办法：甲方应提供详细的劳动合同解释，并确保农民工充分理解合同内容。2.问题：职业技能鉴定结果与农民工实际技能不符。解决办法：甲方应与鉴定机构沟通，确保鉴定过程的公正性和准确性。3.问题：农民工因故无法参加职业技能培训。解决办法：甲方应与农民工协商，尽量调整培训时间或提供其他培训方式。4.问题：农民工在合同履行期间发生意外伤害。解决办法：甲方应按照国家相关法律法规，为农民工提供必要的医疗救治和经济补偿。5.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定和法律规定，协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：2.第三方责任：第三方负责提供职业技能鉴定服务，确保鉴定过程的公正性和准确性。第三方负责提供职业技能培训服务，确保培训质量。3.第三方权利：第三方有权根据职业技能鉴定结果，对乙方进行职业技能等级评定。第三方有权根据培训计划，对乙方进行职业技能培训。4.第三方义务：第三方应按照合同约定，提供高质量的职业技能鉴定和培训服务。第三方应保护乙方的个人信息和隐私。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定，提供职业技能鉴定和培训服务。乙方有权要求甲方在合同履行期间，保障其合法权益。乙方有权要求甲方在合同终止后，按照国家法律法规和政策，支付其经济补偿。2.乙方利益条款：乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致其权益受损，有权要求甲方进行赔偿。乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致其无法参加职业技能鉴定或培训，有权要求甲方提供合理的解决方案。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金。甲方如未按照约定提供职业技能鉴定和培训服务，应承担相应的违约责任。甲方如违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担赔偿责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定，参加职业技能鉴定和培训。甲方可要求乙方遵守甲方单位规章制度，完成工作任务。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在合同履行期间，提高职业技能水平，提高工作效率。甲方可要求乙方在合同履行期间，维护甲方单位的合法权益。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按时参加职业技能鉴定或培训，应向甲方支付违约金。乙方如违反甲方单位规章制度，造成严重后果，甲方有权解除劳动合同。乙方如因个人原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。全文完。2025年度农民工劳动合同签订与职业技能鉴定服务合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式1.4住所地2.合同签订背景2.1项目简介2.2需求描述2.3签订依据3.服务内容与标准3.1服务内容3.2服务标准3.3服务期限4.服务费用与支付方式4.1服务费用总额4.2分期支付4.3支付时间4.4付款方式5.劳动关系与待遇5.1工作岗位5.2工作时间5.3工作地点5.4薪酬待遇5.5休息休假6.技能鉴定要求与标准6.1技能鉴定项目6.2技能鉴定标准6.3技能鉴定方式6.4技能鉴定费用7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3变更与解除的程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3违约金10.争议解决方式10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.合同附件12.1附件一：农民工劳动合同12.2附件二：职业技能鉴定标准12.3附件三：其他相关文件13.合同签署与生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同份数使用14.4合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：建筑乙方：农民工职业技能培训中心1.2法定代表人或负责人甲方：乙方：1.3联系方式1.4住所地甲方：省市区路号乙方：省市区路号2.合同签订背景2.1项目简介本合同双方就2025年度农民工劳动合同签订与职业技能鉴定服务达成一致，旨在提高农民工职业技能，保障农民工合法权益。2.2需求描述甲方需为在建筑项目工作的农民工提供劳动合同签订和职业技能鉴定服务。2.3签订依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业资格证书制度实施办法》等相关法律法规。3.服务内容与标准3.1服务内容（1）为乙方农民工签订劳动合同；（2）为乙方农民工提供职业技能鉴定服务。3.2服务标准（1）劳动合同签订：按照国家法律法规和政策要求，为乙方农民工签订合法、有效的劳动合同；（2）职业技能鉴定：按照国家职业技能鉴定标准，为乙方农民工提供公正、公平的职业技能鉴定服务。3.3服务期限本合同服务期限自2025年1月1日至2025年12月31日。4.服务费用与支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币万元整。4.2分期支付（1）合同签订后，甲方支付乙方服务费用总额的30%；（2）乙方完成劳动合同签订工作后，甲方支付乙方服务费用总额的40%；（3）乙方完成职业技能鉴定工作后，甲方支付乙方服务费用总额的30%。4.3支付时间（1）合同签订后30日内支付；（2）劳动合同签订工作完成后30日内支付；（3）职业技能鉴定工作完成后30日内支付。4.4付款方式甲方通过银行转账方式支付乙方服务费用。5.劳动关系与待遇5.1工作岗位乙方农民工在甲方提供的建筑项目中担任相应岗位工作。5.2工作时间乙方农民工的工作时间为每日8小时，每周工作5天，按照国家规定执行。5.3工作地点建筑项目所在地。5.4薪酬待遇（1）乙方农民工的薪酬待遇按照国家规定和甲方企业内部薪酬制度执行；（2）乙方农民工享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。5.5休息休假乙方农民工享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假待遇。6.技能鉴定要求与标准6.1技能鉴定项目乙方农民工的技能鉴定项目为工种。6.2技能鉴定标准按照国家职业技能鉴定标准执行。6.3技能鉴定方式采用理论知识考试和实际操作考核相结合的方式进行。6.4技能鉴定费用技能鉴定费用由甲方承担。8.合同变更与解除8.1合同变更条件（1）经双方协商一致，可对合同内容进行变更；（2）因国家法律法规、政策调整导致合同内容需变更的；（3）因不可抗力等原因导致合同履行困难的。8.2合同解除条件（1）甲方未按时支付服务费用，经乙方催告后仍不支付的；（2）乙方未按时完成劳动合同签订或职业技能鉴定工作，经甲方催告后仍不履行的；（3）一方违反合同约定，给对方造成重大损失，且另一方要求解除合同的；（4）因不可抗力导致合同无法履行的。8.3变更与解除的程序（1）合同变更：双方应签订书面变更协议，变更后的合同作为本合同附件；（2）合同解除：任何一方提出解除合同时，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因；（3）合同解除后，双方应按照合同约定进行结算。9.违约责任9.1违约行为（1）未按合同约定履行服务义务；（2）未按合同约定支付服务费用；（3）未按合同约定提供农民工信息；（4）其他违约行为。9.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应向守约方支付违约金，违约金按合同服务费用总额的10%计算；（3）因违约导致合同无法履行的，违约方应承担全部责任。9.3违约金违约金在本合同解除或终止后的30日内支付。10.争议解决方式10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成时，提交市仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构市仲裁委员会。10.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应自收到仲裁申请书之日起30日内提交仲裁委员会；（2）仲裁委员会应自受理仲裁申请之日起90日内作出裁决；（3）仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。11.合同生效与终止11.1合同生效条件双方签署合同，并按照合同约定履行相关手续后，合同生效。11.2合同终止条件（1）合同服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因违约而被解除。11.3合同解除条件见第八条。12.合同附件12.1附件一：农民工劳动合同12.2附件二：职业技能鉴定标准12.3附件三：其他相关文件13.合同签署与生效日期13.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2生效日期2025年1月1日。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同份数使用本合同使用过程中，任何一方不得擅自增加或减少合同份数，如需增加或减少，应经双方协商一致，并书面确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入方式（1）提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；（2）提供专业评估服务，对农民工职业技能进行鉴定；（3）提供咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行过程中遇到的问题。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额（1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同未能履行或履行不当，应承担相应的违约责任；（2）第三方责任限额为本合同服务费用总额的5%；（3）第三方责任限额以实际损失为限，但不得超过约定的责任限额。15.3.2第三方责任承担（1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同未能履行或履行不当，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；（2）乙方应协助甲方追究第三方的违约责任，并承担因第三方违约而产生的损失。15.4第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以确保其履行合同义务。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方应按照合同约定支付服务费用。15.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为委托代理关系，乙方应按照合同约定协助第三方履行合同义务。15.5.3第三方与农民工的关系第三方与农民工之间为职业技能鉴定关系，第三方应按照国家职业技能鉴定标准，对农民工进行公正、公平的鉴定。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入程序（1）甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致，并签订书面协