建筑装饰工程有限公司施工现场管理职责

建筑装饰工程有限公司施工现场管理职责一、施工现场经理岗位职责1.现场管理：负责施工现场的全面管理，确保施工进度、质量和安全符合公司标准及相关法律法规要求。2.协调沟通：与业主、设计单位、监理单位等各方进行有效沟通，及时解决施工过程中出现的问题，确保项目顺利推进。3.资源调配：合理安排施工人员、设备和材料的使用，确保资源的高效利用，降低施工成本。4.安全管理：制定并落实安全生产措施，定期组织安全培训和安全检查，确保施工现场的安全生产。5.进度控制：根据施工计划，合理安排施工进度，及时调整施工方案，确保项目按时完成。二、施工技术员岗位职责1.技术支持：负责施工现场的技术指导，确保施工工艺和技术标准的实施，解决施工过程中遇到的技术问题。2.图纸审核：对施工图纸进行审核，提出合理化建议，确保施工图纸的准确性和可操作性。3.质量控制：参与施工质量检查，确保施工过程符合设计要求和质量标准，及时发现并纠正质量问题。4.资料整理：负责施工现场的技术资料收集、整理和归档，确保资料的完整性和可追溯性。5.培训指导：对施工人员进行技术培训，提高其专业技能和施工水平。三、施工安全员岗位职责1.安全检查：定期对施工现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保施工现场的安全。2.安全培训：组织施工人员进行安全培训，提高全员的安全意识和应急处理能力。3.事故处理：负责施工现场安全事故的处理和报告，协助进行事故调查，提出改进措施。4.安全制度落实：监督施工单位落实安全生产制度，确保各项安全措施的有效实施。5.安全记录：建立安全生产记录，定期汇总安全检查和培训情况，向上级报告。四、施工质量员岗位职责1.质量检查：负责施工过程中的质量检查，确保各项施工工序符合设计要求和质量标准。2.质量评估：对施工材料和工艺进行评估，确保使用的材料符合相关标准和规范。3.问题整改：对发现的质量问题进行记录，督促施工单位及时整改，确保整改措施的有效性。4.质量报告：定期编写施工质量报告，向项目经理汇报质量情况，提出改进建议。5.质量培训：对施工人员进行质量意识培训，提高全员的质量管理水平。五、施工员岗位职责1.现场管理：负责施工现场的日常管理，确保施工进度和质量符合要求。2.材料管理：负责施工材料的进场验收、保管和使用，确保材料的合规性和有效性。3.工序落实：按照施工方案和工艺要求，组织施工人员进行施工，确保各项工序的落实。4.记录维护：做好施工日志的记录，及时记录施工过程中的重要事项和问题。5.协作配合：与其他岗位人员密切配合，确保施工现场的协调运作。六、施工监理岗位职责1.监理计划：制定施工监理计划，明确监理工作内容和要求，确保监理工作的系统性和有效性。2.现场监督：对施工现场进行全面监督，确保施工单位按照设计图纸和相关规范进行施工。3.质量控制：对施工质量进行检查和评估，发现问题及时提出整改意见，确保工程质量。4.进度管理：监督施工进度，确保施工单位按时完成各项施工任务，及时调整监理计划。5.资料审核：审核施工单位提交的各类资料，确保资料的真实性和合规性。七、施工文员岗位职责1.资料管理：负责施工现场各类文档的整理、归档和管理，确保资料的完整性和可追溯性。