2025劳动合同签定与履行情况抽样调查报告范文

合同编号：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事岗位的工作，并遵守甲方的规章制度。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，维护甲方声誉。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。2.2乙方应遵守国家法定节假日制度，按甲方规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.2乙方工资实行每月发放制，每月日前将工资支付给乙方。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。5.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，正确使用劳动保护设施。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前通知对方。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因犯罪被判刑；（3）乙方因病或伤残丧失劳动能力；（4）乙方未经甲方同意，与其他单位建立劳动关系。6.3合同期满，如双方均无异议，可续签劳动合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年，自年__月__日至年__月__日。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年__月__日注意事项：1.仔细阅读并理解合同内容，确保双方对合同条款无歧义。2.确保填写合同方的详细信息准确无误，避免因信息错误导致的合同纠纷。3.合同中的空白部分需由双方共同协商填写，确保各项条款符合双方利益。4.在签订合同前，双方应对合同内容进行充分沟通，确保双方对合同条款的理解一致。5.合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。6.合同的任何修改和补充都需双方协商一致，并以书面形式签订。解决办法：1.如双方在合同履行过程中发生争议，应进行友好协商，寻求解决方案。2.如果协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.如仲裁结果仍不能解决问题，双方可依法向人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利和义务的法人或其他组织。3.劳动者：与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。4.法定节假日：国家法律规定的休息日，包括春节、国庆节、劳动节等。5.带薪年休假：劳动者在合同期内享有的，按照法律规定和单位规章制度规定的时间和工资待遇休息的制度。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难，而实行的一种社会保障制度。7.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议。8.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。9.合同履行：双方按照合同约定履行各自的权利和义务的行为。10.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。应用场合：1.适用于各类企业、机关、事业单位与劳动者之间签订的劳动合同。2.适用于各类全日制、非全日制、固定期限、无固定期限的劳动关系。3.适用于新员工入职签订劳动合同的情形。4.适用于劳动合同续签的情形。5.适用于劳动者岗位调整时签订的劳动合同。补充条款：1.保密协议：双方约定对工作中获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，违反者需承担违约责任。2.竞业限制：双方约定劳动者在合同结束后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的单位从事类似工作。3.培训协议：双方约定乙方参加甲方组织的培训，培训期间的工资、福利等事项。4.知识产权归属：双方约定合同期内所创作的知识产权归属问题。5.劳动合同解除和终止的违约金：双方约定在合同解除或终止时，违约方需支付的违约金金额。附件列表：1.